2024年度增員補充協(xié)議范例文檔版

2024年度增員補充協(xié)議范例文檔版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與定義1.1甲方1.2乙方1.3增員1.4增員周期2.增員目標與數(shù)量2.1增員目標2.2增員數(shù)量3.增員條件3.1基本條件3.2特殊條件4.增員流程與時間安排4.1增員流程4.2增員時間安排5.增員補貼與獎勵5.1補貼標準5.2獎勵政策6.培訓(xùn)與支持6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間6.3培訓(xùn)費用7.合同期限與終止7.1合同期限7.2合同終止條件8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2適用法律10.合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件10.2合同修改10.3合同解除11.其他條款11.1通知與送達11.2法律適用11.3合同的完整性與沖突12.附件12.1增員計劃表12.2培訓(xùn)計劃表12.3增員補貼與獎勵明細表13.簽字頁13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.附件說明第一部分：合同如下：1.協(xié)議主體與定義1.3增員：指甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在協(xié)議有效期內(nèi)向乙方新增員工的行為。1.4增員周期：指協(xié)議有效期內(nèi)，甲方分批次向乙方增員的周期。2.增員目標與數(shù)量2.1增員目標：甲方希望在協(xié)議有效期內(nèi)，通過增員補充協(xié)議，實現(xiàn)____________（具體目標）。2.2增員數(shù)量：甲方在協(xié)議有效期內(nèi)向乙方增員總?cè)藬?shù)為____________人。3.增員條件3.1.2專業(yè)要求：____________（專業(yè)要求）；3.1.3工作經(jīng)驗：____________（工作經(jīng)驗要求）；3.1.4能力要求：具備____________（能力要求）。3.2特殊條件：如甲方有特殊崗位需求，乙方需根據(jù)甲方要求，提供滿足特殊條件的候選人。4.增員流程與時間安排4.1增員流程：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提出增員需求，乙方根據(jù)甲方需求進行人才篩選、面試、錄用等流程。4.2增員時間安排：甲方應(yīng)在協(xié)議生效后的____________個工作日內(nèi)向乙方提交增員需求，乙方應(yīng)在接到需求后的____________個工作日內(nèi)完成人才篩選及面試工作，并在____________個工作日內(nèi)向甲方提供錄用人員名單。5.增員補貼與獎勵5.1補貼標準：乙方為甲方成功推薦一名符合甲方要求的員工，甲方給予乙方____________元/人的增員補貼。5.2獎勵政策：若乙方推薦的員工在甲方任職期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況給予乙方一定的獎勵。6.培訓(xùn)與支持6.1培訓(xùn)內(nèi)容：乙方應(yīng)對新入職員工進行____________（培訓(xùn)內(nèi)容）的培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)時間：新入職員工培訓(xùn)時間為____________天。6.3培訓(xùn)費用：培訓(xùn)費用由乙方承擔(dān)，具體金額為____________元。7.合同期限與終止7.1合同期限：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____________個月。7.2合同終止條件：7.2.1如雙方同意提前終止本協(xié)議，可簽訂補充協(xié)議予以終止；7.2.2在合同期限內(nèi)，如一方違反協(xié)議條款，對方有權(quán)終止本協(xié)議；7.2.3本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均應(yīng)予以保密。8.2保密期限：本協(xié)議項下的保密義務(wù)自協(xié)議生效之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交____________（爭議解決機構(gòu)）解決。9.2適用法律：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改：協(xié)議的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等效力。10.3合同解除：雙方同意解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.其他條款11.1通知與送達：任何一方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，通知送達對方的一個已知地址即視為有效送達。11.2法律適用：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.3合同的完整性與沖突：本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于增員補充協(xié)議的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面的討論和協(xié)議，如有沖突，以本協(xié)議為準。12.附件12.1增員計劃表：詳細列出甲方在協(xié)議有效期內(nèi)計劃增員的職位、人數(shù)、崗位要求等。12.2培訓(xùn)計劃表：詳細列出乙方為甲方新入職員工提供的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)講師等。12.3增員補貼與獎勵明細表：詳細列出乙方成功推薦新員工后應(yīng)得的增員補貼及獎勵。13.簽字頁13.1甲方簽字：甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：13.2乙方簽字：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：14.附件說明本協(xié)議附件為增員計劃表、培訓(xùn)計劃表和增員補貼與獎勵明細表，上述附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.增員計劃表附件名稱：增員計劃表詳細要求：列出甲方在協(xié)議有效期內(nèi)計劃增員的職位、人數(shù)、崗位要求等詳細信息。附件說明：此附件用于明確甲方增員的需求和計劃，以便乙方根據(jù)需求進行人才篩選和推薦。2.培訓(xùn)計劃表附件名稱：培訓(xùn)計劃表詳細要求：列出乙方為甲方新入職員工提供的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)講師等詳細信息。附件說明：此附件用于明確乙方對新入職員工的培訓(xùn)安排，確保員工能夠滿足甲方的要求。3.增員補貼與獎勵明細表附件名稱：增員補貼與獎勵明細表詳細要求：列出乙方成功推薦新員工后應(yīng)得的增員補貼及獎勵的詳細金額和條件。附件說明：此附件用于明確乙方推薦新員工的獎勵標準，激勵乙方積極推薦合適的人才。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定違約行為：甲方未按照約定時間向乙方提交增員需求，或未按照約定數(shù)量完成增員。責(zé)任認定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為增員補貼的____________倍。示例說明：若甲方在協(xié)議生效后的10個工作日內(nèi)未向乙方提交增員需求，則視為甲方違約，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認定違約行為：乙方未按照約定時間完成人才篩選及面試工作，或未按照約定提供錄用人員名單。責(zé)任認定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為增員補貼的____________倍。3.雙方其他違約行為及責(zé)任認定違約行為：雙方未履行協(xié)議中的其他約定，如培訓(xùn)支持、保密義務(wù)等。責(zé)任認定：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額根據(jù)違約行為的嚴重程度和造成的損失確定。示例說明：若乙方未按照約定提供培訓(xùn)支持，導(dǎo)致甲方新入職員工無法滿足業(yè)務(wù)需求，甲方可要求乙方支付相應(yīng)的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同中承擔(dān)增員需求的一方，具有雇傭新員工的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方：指本合同中負責(zé)推薦新員工的一方，具有提供人才推薦服務(wù)的義務(wù)。3.增員：指甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在協(xié)議有效期內(nèi)向乙方新增員工的行為。4.增員周期：指協(xié)議有效期內(nèi)，甲方分批次向乙方增員的周期。5.增員補貼：指甲方