廚師專屬雇傭協(xié)議樣本2024年版版

廚師專屬雇傭協(xié)議樣本2024年版版A版本合同目錄一覽1.廚師雇傭基本信息1.1廚師基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3身份證號碼1.1.4聯(lián)系電話1.2雇主基本信息1.2.1雇主名稱1.2.2聯(lián)系人1.2.3聯(lián)系電話1.3雇傭起始日期與終止日期1.3.1起始日期1.3.2終止日期2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2職責(zé)范圍3.工作時間與休息3.1工作時間3.1.1每日工作時間3.1.2每周工作時間3.2休息時間3.2.1法定節(jié)假日3.2.2年假3.2.3病假4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金4.2.1績效獎金4.2.2年終獎金4.3福利待遇4.3.1五險一金4.3.2住宿4.3.3餐補4.3.4交通補貼5.勞動權(quán)益保障5.1勞動權(quán)益5.2保密協(xié)議5.3競業(yè)限制6.合同的變更與解除6.1變更條件6.2解除條件6.3經(jīng)濟補償7.違約責(zé)任7.1雇主違約7.2廚師違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.合同的生效、終止與續(xù)簽9.1生效條件9.2終止條件9.3續(xù)簽條件10.其他約定10.1培訓(xùn)10.2知識產(chǎn)權(quán)10.3信息安全11.附件11.1廚師簡歷11.2雇主營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件11.3相關(guān)法律法規(guī)12.簽署頁12.1雇主簽名12.2廚師簽名12.3簽署日期13.合同副本13.1雇主留存13.2廚師留存14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條廚師雇傭基本信息1.1廚師基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：男1.1.3身份證號碼：11010519700101001X1.1.4聯(lián)系電話：13856781.2雇主基本信息1.2.1雇主名稱：北京X餐飲管理有限公司1.2.2聯(lián)系人：1.2.3聯(lián)系電話：13956781.3雇傭起始日期與終止日期1.3.1起始日期：2024年3月1日1.3.2終止日期：2027年3月1日第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1廚師主要負責(zé)公司旗下各餐廳的烹飪工作，包括研發(fā)新菜品、制定烹飪流程、保證食品質(zhì)量等。2.2職責(zé)范圍2.2.1負責(zé)廚房的日常管理工作，確保廚房衛(wèi)生、安全、高效運作。2.2.2參與采購食材，確保食材的質(zhì)量和成本控制。2.2.3培訓(xùn)和指導(dǎo)廚房員工，提升烹飪技能和團隊協(xié)作能力。第三條工作時間與休息3.1工作時間3.1.1每日工作時間：上午9:00至下午7:00，包括午休1小時。3.1.2每周工作時間：周一至周日，共計40小時。3.2休息時間3.2.1法定節(jié)假日：按國家規(guī)定享受帶薪休假。3.2.2年假：工作滿一年的廚師享受五天帶薪年假。3.2.3病假：因病請假，需提供醫(yī)院證明，按國家規(guī)定享受帶薪病假。第四條薪酬待遇4.1基本工資4.1.1廚師的基本工資為每月人民幣10000元。4.2獎金4.2.1績效獎金：根據(jù)廚師的工作表現(xiàn)，每月評估，獎金為工資的10%20%。4.2.2年終獎金：廚師年終獎金為基本工資的20%。4.3福利待遇4.3.1五險一金：雇主為廚師繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.3.2住宿：雇主提供宿舍，宿舍設(shè)施齊全。4.3.3餐補：雇主為廚師提供每日餐補人民幣30元。4.3.4交通補貼：雇主為廚師提供每月人民幣200元的交通補貼。第五條勞動權(quán)益保障5.1勞動權(quán)益5.1.1廚師享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益，包括工資、工時、休假等。5.2保密協(xié)議5.2.1廚師需對公司商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。5.3競業(yè)限制5.3.1合同終止后，廚師同意在合同終止后一年內(nèi)不得在與雇主業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或相似的工作。第六條合同的變更與解除6.1變更條件6.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。6.2解除條件6.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2.2廚師嚴重違反合同條款或公司規(guī)章制度，雇主有權(quán)立即解除合同。6.3經(jīng)濟補償6.3.1合同解除或終止時，雇主應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和合同約定支付廚師經(jīng)濟補償。第八條違約責(zé)任8.1雇主違約8.1.1如果雇主未按時支付工資、獎金及福利待遇，應(yīng)支付給廚師違約金，違約金為未支付部分的總和。8.1.2如果雇主未履行合同約定的工作條件，廚師有權(quán)要求雇主承擔(dān)違約責(zé)任。8.2廚師違約8.2.1如果廚師未按合同約定提供勞動，應(yīng)支付給雇主違約金，違約金為雇主損失的50%。8.2.2如果廚師違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款，應(yīng)支付給雇主違約金，違約金為雇主損失的100%。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的任何爭議。9.2調(diào)解解決9.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向雇主所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決9.3.1如調(diào)解不成，任何一方均可向雇主所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律訴訟9.4.1如仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、終止與續(xù)簽10.1生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2終止條件10.2.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3廚師達到法定退休年齡。10.3續(xù)簽條件10.3.1合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。10.3.2廚師需符合續(xù)簽條件，如身體健康、工作表現(xiàn)良好等。第十一條附件11.1廚師簡歷11.2雇主營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件11.3相關(guān)法律法規(guī)第十二條簽署頁12.1雇主簽名：________________12.2廚師簽名：________________12.3簽署日期：________________第十三條合同副本13.1雇主留存13.2廚師留存第十四條合同生效日期14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：廚師簡歷詳細要求和說明：廚師簡歷應(yīng)包括廚師的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、特殊技能、獲獎情況等，以便雇主了解廚師的基本情況。附件二：雇主營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細要求和說明：雇主營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件應(yīng)清晰可見，以證明雇主的合法經(jīng)營地位。附件三：相關(guān)法律法規(guī)說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.雇主未按時支付工資、獎金及福利待遇。2.雇主未履行合同約定的工作條件。3.廚師未按合同約定提供勞動。4.廚師違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款。違約責(zé)任認定標準：1.雇主違約金為未支付部分的總和。2.雇主損失的50%作為廚師違約金。3.雇主損失的100%作為廚師違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款的違約金。示例說明：若雇主未按時支付工資，廚師可要求支付違約金，違約金為未支付工資的總和。例如，若雇主欠付廚師一個月的工資10000元，則違約金為10000元。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指雇主與廚師雙方協(xié)商一致，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.雇主：指依法成立，具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)或者其他經(jīng)濟組織。3.廚師：指具有烹飪技能，為雇主提供烹飪服務(wù)的人員。4.工資：指雇主支付給