人員進(jìn)出登記測溫制度

人員進(jìn)出登記測溫制度第一章總則為保障公司員工及訪客的身體健康，預(yù)防和控制傳染性疾病的傳播，確保工作環(huán)境的安全與衛(wèi)生，根據(jù)國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本《人員進(jìn)出登記測溫制度》。本制度旨在規(guī)范人員進(jìn)出管理，確保測溫工作的有效性與可操作性，提高員工及訪客的防疫意識。第二章適用范圍本制度適用于所有進(jìn)出公司辦公場所的員工、訪客及其他相關(guān)人員。無論是日常工作、會議、培訓(xùn)還是臨時(shí)訪客，均需遵守本制度的相關(guān)規(guī)定。第三章制度目標(biāo)1.保障安全：通過嚴(yán)格的進(jìn)出登記和測溫流程，確保公司內(nèi)部環(huán)境的安全與健康。2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)：及時(shí)發(fā)現(xiàn)體溫異常的人員，防止疫情擴(kuò)散，保護(hù)員工的身體健康。3.合規(guī)管理：符合法規(guī)要求，確保公司在疫情防控方面的合規(guī)性。4.提升意識：增強(qiáng)員工及訪客的安全意識，提高自我防護(hù)能力。第四章測溫管理規(guī)范4.1測溫工具使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的電子測溫儀器進(jìn)行體溫檢測，確保測溫設(shè)備的準(zhǔn)確性和可靠性。定期對測溫儀器進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)，保持其良好的工作狀態(tài)。4.2測溫流程1.登記信息：-進(jìn)出人員需在公司門口進(jìn)行登記，填寫《人員進(jìn)出登記表》，信息包括姓名、單位、聯(lián)系方式、進(jìn)出時(shí)間等。2.體溫測量：-登記后，由專門人員使用電子測溫儀對進(jìn)出人員進(jìn)行體溫測量。測量時(shí)，需保持適當(dāng)?shù)纳缃痪嚯x，確保測溫環(huán)境的安全。-體溫正常范圍為36.1℃-37.2℃，若體溫超出此范圍的人員，需進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)測。3.異常處理：-若測溫結(jié)果為異常（≥37.3℃），應(yīng)立即采取以下措施：-由專人陪同至隔離區(qū)進(jìn)行復(fù)測。-如復(fù)測仍為異常，立即通知公司醫(yī)療人員，并建議該人員就醫(yī)，記錄其相關(guān)信息。4.信息記錄：-每位進(jìn)出人員的測溫結(jié)果與登記信息需實(shí)時(shí)錄入公司健康管理系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)的完整性和可追溯性。4.3訪客管理1.訪客預(yù)約：-所有訪客需提前與接待部門預(yù)約，提供必要的個(gè)人信息，并告知到訪目的。2.訪客登記：-訪客到達(dá)時(shí)需進(jìn)行登記，填寫《訪客登記表》，并完成體溫測量。3.陪同管理：-公司員工須陪同訪客在公司內(nèi)活動，確保訪客遵守公司相關(guān)規(guī)定。4.4特殊情況處理1.外部人員：-對于外部供應(yīng)商及服務(wù)人員，需遵循相同的測溫流程，并在進(jìn)入公司前進(jìn)行健康聲明。2.緊急情況：-若發(fā)生疫情突發(fā)情況，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，暫停所有非必要人員進(jìn)出，確保公司安全。第五章監(jiān)督機(jī)制5.1監(jiān)督職責(zé)由人事部負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施與監(jiān)督，定期檢查測溫及登記工作的執(zhí)行情況，并進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)。5.2定期評估定期對測溫登記制度進(jìn)行評估，收集反饋信息，及時(shí)修訂制度內(nèi)容，確保其有效性和適應(yīng)性。5.3違規(guī)處理如發(fā)現(xiàn)對本制度的違反行為，將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者將依法追究責(zé)任。第六章附則1.解釋權(quán)：-本制度由人事部負(fù)責(zé)解釋，若在實(shí)施過程中遇到疑問，需咨詢?nèi)耸虏俊?.實(shí)施日期：-本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。3.修訂流程：-根據(jù)疫情變化及公司實(shí)際情況，定期對本制度進(jìn)行修訂，修訂內(nèi)容需經(jīng)公司管理層審核通過后實(shí)施。第七章附錄7.1人員進(jìn)出登記表姓名單位聯(lián)系電話進(jìn)出時(shí)間體溫7.2訪客登記表姓名單位聯(lián)系電話到訪目的進(jìn)出時(shí)間體溫結(jié)語通過制定和實(shí)施《人員進(jìn)出登記測溫制度》，我