版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
會計(jì)制度設(shè)計(jì)項(xiàng)目一會計(jì)組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)
任務(wù)二會計(jì)人員配備》》任務(wù)一
會計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)引例導(dǎo)入【引例】
如果會計(jì)人員希望提升價(jià)值,需要轉(zhuǎn)身,實(shí)現(xiàn)由核算型會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)變,我們還要學(xué)習(xí)什么內(nèi)容?!救蝿?wù)思考】會計(jì)工作時(shí)時(shí)刻刻都處在變化之中,制度在變,準(zhǔn)則在變,稅法在變,作為一名會計(jì)系學(xué)生,如何應(yīng)對未來行業(yè)的發(fā)展與變化?企業(yè)會計(jì)人員配備的目標(biāo)與要求相關(guān)法律規(guī)定會計(jì)組織機(jī)構(gòu)相關(guān)制度設(shè)計(jì)目錄Contents0203040501人員配備設(shè)計(jì)流程引例解析06企業(yè)會計(jì)人員崗位職責(zé)設(shè)計(jì)》》任務(wù)二
會計(jì)人員配備01人員配備設(shè)計(jì)流程》》任務(wù)二
會計(jì)人員配備人員配備設(shè)計(jì)流程一沒有人物出鏡頁面的排版》》任務(wù)二
會計(jì)人員配備02企業(yè)會計(jì)人員配備的目標(biāo)與要求》》任務(wù)二
會計(jì)人員配備企業(yè)會計(jì)人員配備的目標(biāo)與要求二
人員配備的目標(biāo)與要求
會計(jì)人員的編制是指各單位從事會計(jì)工作所需人員的有效數(shù)量。
確定會計(jì)人員編制的主要依據(jù)是會計(jì)的工作量。應(yīng)當(dāng)在通過科學(xué)合理的方法計(jì)算出各會計(jì)工作崗位的業(yè)務(wù)數(shù)量后,按照會計(jì)人員的平均工作定額,確定所需會計(jì)人員數(shù)量。》》任務(wù)二
會計(jì)人員配備03相關(guān)法律規(guī)定》》任務(wù)二
會計(jì)人員配備相關(guān)法律規(guī)定三
1.《會計(jì)法》第三十七條
2.《會計(jì)法》第三十八條
《
會計(jì)法》第三十七條規(guī)定“會計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立稽核制度。出納人員不得兼任稽核、會計(jì)檔案保管和收人、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作?!?/p>
《會計(jì)法》第三十八條規(guī)定“會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備從事會計(jì)工作所需要的專業(yè)能力。擔(dān)任單位會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計(jì)主管人員)的,應(yīng)當(dāng)具備會計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計(jì)工作三年以上經(jīng)歷?!薄贰啡蝿?wù)二
會計(jì)人員配備相關(guān)法律規(guī)定三3.《會計(jì)法》第三十九條
《會計(jì)法》第三十九條規(guī)定“會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對會計(jì)人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)?!薄贰啡蝿?wù)二
會計(jì)人員配備04企業(yè)會計(jì)人員崗位職責(zé)設(shè)計(jì)》》任務(wù)二
會計(jì)人員配備企業(yè)會計(jì)人員崗位職責(zé)設(shè)計(jì)四
(一)企業(yè)會計(jì)人員崗位責(zé)任制的建立
企業(yè)要根據(jù)本單位會計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會計(jì)工作崗位,建立會計(jì)人員崗位責(zé)任制。會計(jì)人員的職責(zé),一般指擔(dān)任各種職務(wù)或各工作崗位上的會計(jì)人員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,或者說應(yīng)盡的義務(wù)。按照《會計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定,會計(jì)人員的主要職責(zé)是進(jìn)行會計(jì)核算,實(shí)行會計(jì)監(jiān)督,但對于不同崗位的會計(jì)人員來講,其具體職責(zé)各不相同。根據(jù)規(guī)定,會計(jì)工作崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。企業(yè)會計(jì)崗位包括總會計(jì)師(或行使總會計(jì)師職權(quán))崗位,會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會計(jì)主管人員,出納,財(cái)產(chǎn)物資核算,職工薪酬核算,成本費(fèi)用核算,財(cái)務(wù)成果核算,資金核算,往來結(jié)算,總賬報(bào)表,稽核,檔案管理等崗位。要有計(jì)劃地進(jìn)行輪崗,以促進(jìn)會計(jì)人員全面熟悉業(yè)務(wù)和不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。》》任務(wù)二
會計(jì)人員配備企業(yè)會計(jì)人員崗位職責(zé)設(shè)計(jì)四
(二)總會計(jì)師的設(shè)置
(1)總會計(jì)師的任職條件
(2)總會計(jì)師的職責(zé)
(3)總會計(jì)師的權(quán)限》》任務(wù)二
會計(jì)人員配備企業(yè)會計(jì)人員崗位職責(zé)設(shè)計(jì)四
(三)會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和會計(jì)主管的設(shè)置
(1)會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和會計(jì)主管的任職條件
(2)會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和會計(jì)主管崗位職責(zé)
(3)總會計(jì)師的權(quán)限》》任務(wù)二
會計(jì)人員配備企業(yè)會計(jì)人員崗位職責(zé)設(shè)計(jì)四
(四)企業(yè)其他會計(jì)人員任職條件和崗位職責(zé)
出納崗位、固定資產(chǎn)核算崗位、材料物資核算崗位、庫存商品核算崗位、職工薪酬核算崗位、成本費(fèi)用核算崗位、收人、利潤及利潤分配核算崗位、資金核算崗位、往來結(jié)算崗位、總賬報(bào)表崗位、稽核崗位》》任務(wù)二
會計(jì)人員配備企業(yè)會計(jì)人員崗位職責(zé)設(shè)計(jì)四
(五)新興會計(jì)崗位任職條件和職責(zé)
信息化會計(jì)崗位、財(cái)務(wù)分析會計(jì)崗位、預(yù)算會計(jì)崗位、管理會計(jì)崗位》》任務(wù)二
會計(jì)人員配備05會計(jì)組織機(jī)構(gòu)相關(guān)制度設(shè)計(jì)》》任務(wù)二
會計(jì)人員配備會計(jì)組織機(jī)構(gòu)相關(guān)制度設(shè)計(jì)五
(一)會計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部稽核制度設(shè)計(jì)
內(nèi)部稽核制度是內(nèi)部控制制度的重要組成部分。會計(jì)稽核是會計(jì)機(jī)構(gòu)本身對會計(jì)核算工作的一種自我檢查或?qū)徍斯ぷ鳌=?jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部稽核制度的目的在于防止會計(jì)核算工作上的差錯(cuò)和有關(guān)人員的舞弊。
(二)會計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部牽制制度設(shè)計(jì)
內(nèi)部牽制制度,也稱錢賬分管制度,是內(nèi)部控制制度的重要組成部分。內(nèi)部牽制制度是指凡是涉及款項(xiàng)和財(cái)物收付、結(jié)算及登記的任何一項(xiàng)工作,必須由兩人或兩人以上分工辦理,以起到相互制約作用的一種制度?!贰啡蝿?wù)二
會計(jì)人員配備會計(jì)組織機(jī)構(gòu)相關(guān)制度設(shè)計(jì)五
(三)會計(jì)人員回避制度設(shè)計(jì)
《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第十六條規(guī)定:“國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管人員。會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作?!?/p>
(四)會計(jì)人員定期輪換制度設(shè)計(jì)
《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第十三條規(guī)定,會計(jì)人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地進(jìn)行輪換?!贰啡蝿?wù)二
會計(jì)人員配備06引例解析》》任務(wù)一
會計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)引例解析六沒有人物出鏡頁面的排版
科學(xué)技術(shù)在不斷發(fā)展與創(chuàng)新,會計(jì)行業(yè)也在不斷開拓進(jìn)取,這就需要會計(jì)人員不斷學(xué)習(xí)充電。
有關(guān)職業(yè)能力的賬務(wù)處理能力、涉稅處理能力、預(yù)測分析能力、預(yù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本
- 連帶責(zé)任擔(dān)保借款合同范本
- 2025關(guān)于土地轉(zhuǎn)讓合同范本
- 定制家具合同
- 知識產(chǎn)權(quán)許可使用及轉(zhuǎn)讓合同范本
- 2025合同模板貨車轉(zhuǎn)讓合同合同范本
- 羽絨服購銷合同
- 獨(dú)家代理銷售協(xié)議合同范本
- 戶外廣告招牌合同協(xié)議書
- 2025年冀教新版高三英語上冊階段測試試卷
- 4-熔化焊與熱切割作業(yè)基礎(chǔ)知識(一)
- 2023年200MW儲能電站儲能系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案
- 個(gè)人安全與社會責(zé)任的基本知識概述
- 建筑裝飾工程計(jì)量與計(jì)價(jià)試題一及答案
- 簡易勞務(wù)合同電子版
- 明代文學(xué)緒論
- 通用稅務(wù)自查情況說明報(bào)告(7篇)
- 體育賽事的策劃、組織與實(shí)施 體育賽事利益相關(guān)者
- 分析化學(xué)(高職)PPT完整版全套教學(xué)課件
- 晚熟的人(莫言諾獎(jiǎng)后首部作品)
- m拱頂儲罐設(shè)計(jì)計(jì)算書
評論
0/150
提交評論