人事管理：?jiǎn)T工離職管理-全7套表格模板

公司人事管理：?jiǎn)T工離職管理（全7套模板）文檔目錄：?jiǎn)T工離職申請(qǐng)表員工離職面談表員工離職交接表員工離職工作跟進(jìn)表員工離職借用設(shè)備移交單員工離職證明模板員工離職證明模板員工離職申請(qǐng)表表1：填表日期：年月日姓名部 門職 位入司時(shí)間合同到期日學(xué) 歷離職類別¨辭職 ¨辭退 ¨除名 ¨自動(dòng)離職¨合同到期¨其它離職需知會(huì)相關(guān)部門¨總經(jīng)理辦公室¨采購部¨銷售部 ¨財(cái)務(wù)部¨其它部門申請(qǐng)離職日期核準(zhǔn)離職日期離職原因員工簽名：部門審批部門經(jīng)理簽字審批：是否啟動(dòng)競(jìng)業(yè)限制：¨不需要履行 t需要履行，履行期限 個(gè)月是否同意離職： ¨是¨否 離職截薪日期：年月日其他說明：部門經(jīng)理簽名：人力資源部：是否需要履行《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》：t不需要履行 ¨需要履行，履行期限個(gè)月人力資源部經(jīng)理簽名：分管副總裁審批總經(jīng)理審批簽名：簽名：離職人員確認(rèn)簽字：備 注非經(jīng)理級(jí)人員流程：各部門經(jīng)理→部門分管領(lǐng)導(dǎo)→人力資源部→人力分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理級(jí)人員流程：各部門經(jīng)理→總經(jīng)理員工離職面談表表二：填表日期：年月日姓名部門崗位學(xué)歷專業(yè)電話入職日期離職申請(qǐng)日期離職原因?qū)镜囊庖娊ㄗh離職提醒：1．員工在職期間申請(qǐng)的與職務(wù)相關(guān)的專利歸公司所有，未經(jīng)公司許可不得使用，否則公司將追究其法律責(zé)任。2．員工離職后不得將公司的秘密信息泄露給他人，否則公司將追究其法律責(zé)任。3．如果員工已與公司簽訂《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》，則兩年內(nèi)不能從事同類業(yè)務(wù)，否則公司將追訴其違約責(zé)任。離職人員簽字：部門領(lǐng)導(dǎo)簽字：日期：年月日人力資源部經(jīng)理簽字： 日期：年月日XXX公司頁XXX公司離職證明茲證明：（身份證：），自年月日起，在我公司擔(dān)任職務(wù)，由于其原因提出辭職，年月日起已與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)已辦理完成所有離職手續(xù)。特此證明！XXX公司年月日離職證明茲證明:（身份證號(hào)：）自年月日入職我司擔(dān)任崗位工作，于年月日與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系，相關(guān)離職手續(xù)已交接完畢。特此證明！本證明一式兩份，第一份用于尋找新工作后提供給下家雇主，第二聯(lián)用于個(gè)人后期辦理居住證積分及落戶等相關(guān)事宜，請(qǐng)個(gè)人妥善保管，丟失不予補(bǔ)辦。XXX公司人力資源中心年月日你的公積金賬號(hào)為：（）如你已簽約下家公司，請(qǐng)參照以下內(nèi)容發(fā)送至郵箱：郵件標(biāo)題：【申請(qǐng)轉(zhuǎn)移公積金】姓名郵件正文：離職員工：姓名