2024年企業(yè)環(huán)保制度范文（二篇）

第4頁共4頁2024年企業(yè)環(huán)保制度范文環(huán)保管理制度第一章總則第一條為積極響應(yīng)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》中“全面規(guī)劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動(dòng)手，保護(hù)環(huán)境，造福人民”的環(huán)境方針，特制定本企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度，以切實(shí)履行好企業(yè)的環(huán)境保護(hù)責(zé)任。第二條本企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理的主要職責(zé)在于：深入宣傳并執(zhí)行環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，確保資源、能源的充分合理利用，有效控制并消除污染，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，營造優(yōu)良的工作與生活環(huán)境，最大限度地減少對周邊生態(tài)環(huán)境的負(fù)面影響。第三條環(huán)境保護(hù)乃全民之責(zé)。本企業(yè)員工及各級領(lǐng)導(dǎo)均須認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，妥善處理生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)之間的關(guān)系，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則，倡導(dǎo)車間清潔生產(chǎn)與資源循環(huán)利用，從源頭上減少污染物排放，并嚴(yán)格執(zhí)行“誰污染、誰治理”的責(zé)任制。第二章組織結(jié)構(gòu)第四條依據(jù)環(huán)境保護(hù)法要求，本企業(yè)特設(shè)環(huán)境保護(hù)及環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)，由專職環(huán)保技術(shù)人員負(fù)責(zé)全面管理和監(jiān)測本企業(yè)的環(huán)保工作，致力于改善企業(yè)環(huán)境狀況，減少環(huán)境污染，并積極協(xié)調(diào)與政府環(huán)保部門的工作關(guān)系。第五條為強(qiáng)化環(huán)保工作，本企業(yè)建立由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與環(huán)保專員組成的環(huán)境保護(hù)網(wǎng)絡(luò)，定期召開環(huán)保情況報(bào)告會與專題會議，確保會議決定的貫徹執(zhí)行，共同推動(dòng)本企業(yè)環(huán)保工作的深入開展。第六條企業(yè)環(huán)保機(jī)構(gòu)應(yīng)保持穩(wěn)定的環(huán)保專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，并設(shè)置專門的廠級領(lǐng)導(dǎo)分管環(huán)保工作，同時(shí)指定若干名專職環(huán)保技術(shù)員輔助工作。環(huán)保機(jī)構(gòu)職能只能加強(qiáng)，不得削弱。第三章基本原則第七條企業(yè)環(huán)保工作由分管環(huán)保的領(lǐng)導(dǎo)直接主管，負(fù)責(zé)全面搞好企業(yè)內(nèi)部的環(huán)保工作，并直接向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)環(huán)保相關(guān)事宜。第八條環(huán)保人員應(yīng)高度重視“三廢”（廢水、廢氣、廢渣）污染的防治工作，將環(huán)保納入日常生產(chǎn)管理的重要范疇，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)與環(huán)保的同步推進(jìn)。第九條鑒于環(huán)保工作對周邊環(huán)境、員工健康及企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的重要性，全體員工必須嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保工作制度。對于違反制度造成事故者，將依據(jù)事故情節(jié)追究相應(yīng)責(zé)任。第十條遵循“誰污染、誰治理”的原則，所有產(chǎn)生環(huán)境污染及其他公害的車間均需制定并實(shí)施治理規(guī)劃，企業(yè)將在財(cái)力、物力、人力等方面給予及時(shí)支持。第十一條加強(qiáng)對環(huán)保設(shè)施、設(shè)備的管理，建立并執(zhí)行定期檢查、維修及驗(yàn)收制度，確保設(shè)備設(shè)施完好，運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)標(biāo)，并保障備品備藥的充足儲備。第十二條在考核企業(yè)各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)時(shí)，將環(huán)保工作作為重要評定內(nèi)容之一。第十三條對于新建、擴(kuò)建、改造項(xiàng)目中的“三廢”治理與綜合利用工作所需資金、設(shè)備材料，必須納入項(xiàng)目計(jì)劃并予以充分保障。在施工過程中，嚴(yán)禁以任何理由削減相關(guān)投入。第四章環(huán)保機(jī)構(gòu)職責(zé)第十四條本企業(yè)環(huán)保機(jī)構(gòu)主要職責(zé)包括：1.在企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門的環(huán)保方針、政策與法規(guī)，全面負(fù)責(zé)本企業(yè)的環(huán)保管理、監(jiān)察與測試等工作。2.組織制定并實(shí)施環(huán)保長遠(yuǎn)規(guī)劃與年度總結(jié)報(bào)告。3.監(jiān)督檢查本企業(yè)“三廢”治理情況，參與新建、擴(kuò)建與改造項(xiàng)目方案的研究與審查工作，并提出環(huán)保意見與要求。4.組織開展企業(yè)內(nèi)部環(huán)境監(jiān)測工作，建立環(huán)保設(shè)施運(yùn)行臺賬，做好環(huán)保資料的歸檔與統(tǒng)計(jì)工作，并按時(shí)向上級環(huán)保部門報(bào)告。5.加強(qiáng)員工環(huán)保法律法規(guī)教育與宣傳工作，提升員工環(huán)保意識，并對環(huán)保崗位人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)與考核。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第十五條對于在環(huán)保工作中表現(xiàn)突出的員工，本企業(yè)將給予精神與物質(zhì)上的雙重獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條對于玩忽職守、隨意排放“三廢”造成環(huán)境污染的員工，本企業(yè)將依據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》及相關(guān)規(guī)定視情節(jié)輕重給予行政處分、經(jīng)濟(jì)賠償乃至追究刑事責(zé)任。第六章附則第十七條如本制度與國家法律、法規(guī)及上級部門文件存在沖突時(shí)，將以上級文件規(guī)定為準(zhǔn)執(zhí)行。第十八條本管理制度作為本企業(yè)規(guī)章制度的重要組成部分由企業(yè)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)與執(zhí)行。管理部門將嚴(yán)格執(zhí)行并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行情況。2024年企業(yè)環(huán)保制度范文（二）企業(yè)環(huán)保管理制度第一章總則第一條為深入貫徹《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》中“全面規(guī)劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動(dòng)手，保護(hù)環(huán)境，造福人民”的環(huán)境方針，切實(shí)加強(qiáng)本企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作，特制定本管理制度。第二條本企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理的主要職責(zé)在于：積極宣傳并執(zhí)行環(huán)境保護(hù)相關(guān)的法律法規(guī)及政策規(guī)定，科學(xué)、合理地利用各類資源、能源，有效控制并消除污染，推動(dòng)企業(yè)綠色生產(chǎn)發(fā)展，營造健康、良好的工作與生活環(huán)境，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)對周邊生態(tài)環(huán)境的負(fù)面影響降至最低。第三條環(huán)境保護(hù)是全體員工的共同責(zé)任。企業(yè)員工及各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)自覺學(xué)習(xí)、遵守環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，樹立正確的生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)觀念，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則，積極推行清潔生產(chǎn)、資源循環(huán)利用，從源頭上減少污染物排放，并嚴(yán)格遵循“誰污染、誰治理”的環(huán)保原則。第二章組織結(jié)構(gòu)第四條依據(jù)環(huán)境保護(hù)法規(guī)定，企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的環(huán)境保護(hù)與環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)，由具備專業(yè)知識的環(huán)保技術(shù)人員負(fù)責(zé)全面管理和監(jiān)測企業(yè)的環(huán)保工作，致力于改善企業(yè)環(huán)境狀況，降低對周邊環(huán)境的污染影響，并加強(qiáng)與政府環(huán)保部門的溝通協(xié)調(diào)。第五條構(gòu)建企業(yè)環(huán)境保護(hù)網(wǎng)絡(luò)，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及環(huán)保專員組成，定期召開環(huán)保情況報(bào)告會與專題會議，負(fù)責(zé)落實(shí)會議決策，協(xié)同推進(jìn)企業(yè)環(huán)保工作。第六條企業(yè)環(huán)保機(jī)構(gòu)應(yīng)配備穩(wěn)定的環(huán)保專業(yè)技術(shù)人員，并設(shè)立廠級領(lǐng)導(dǎo)專門分管環(huán)保工作，同時(shí)指定若干名專職環(huán)保技術(shù)員協(xié)助開展工作。環(huán)保機(jī)構(gòu)的建設(shè)只能加強(qiáng)，不得削弱。第三章基本原則第七條企業(yè)環(huán)保工作由分管環(huán)保的領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)，全面主持企業(yè)內(nèi)部的環(huán)保事務(wù)，并向企業(yè)負(fù)責(zé)人直接匯報(bào)環(huán)保工作進(jìn)展與問題。第八條環(huán)保人員應(yīng)將防治“三廢”（廢氣、廢水、廢渣）污染作為工作重點(diǎn)，將環(huán)保工作深度融入生產(chǎn)管理之中，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)與環(huán)保的同步推進(jìn)。第九條鑒于環(huán)保工作對周邊環(huán)境、員工健康及企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的重要性，企業(yè)員工必須嚴(yán)格遵守環(huán)保工作制度。對于違反制度、造成環(huán)保事故的行為，將依據(jù)事故嚴(yán)重程度追究相關(guān)責(zé)任。第十條遵循“誰污染、誰治理”的原則，所有造成環(huán)境污染或公害的車間均需制定并實(shí)施治理規(guī)劃。企業(yè)在資金、物資、人力等方面應(yīng)給予充分支持與保障。第十一條對環(huán)保設(shè)施、設(shè)備等實(shí)行嚴(yán)格管理，建立定期檢查、維修及驗(yàn)收制度，確保設(shè)備完好、運(yùn)轉(zhuǎn)達(dá)標(biāo)，并保障備品備件的正常儲備。第十二條在考核企業(yè)各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)時(shí)，將環(huán)保工作作為重要評定內(nèi)容之一。第十三條新建、擴(kuò)建、改造項(xiàng)目中的“三廢”治理與綜合利用所需資金、設(shè)備材料必須納入項(xiàng)目計(jì)劃并予以充分保障。在項(xiàng)目施工過程中，不得以任何理由削減相關(guān)投入。第四章環(huán)保機(jī)構(gòu)職責(zé)第十四條企業(yè)環(huán)保機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)包括：1.在企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行國家及上級主管部門制定的環(huán)保方針、政策與法規(guī)，全面負(fù)責(zé)企業(yè)的環(huán)保管理、監(jiān)察與測試工作。2.組織制定企業(yè)環(huán)保長遠(yuǎn)規(guī)劃與年度總結(jié)報(bào)告。3.監(jiān)督檢查企業(yè)“三廢”治理情況，參與新建、擴(kuò)建與改造項(xiàng)目方案的研究與審查工作，并提出環(huán)保意見與要求。4.組織開展企業(yè)內(nèi)部環(huán)境監(jiān)測工作，記錄原始數(shù)據(jù)，建立環(huán)保設(shè)施運(yùn)行臺賬，做好環(huán)保資料歸檔與統(tǒng)計(jì)工作，并定期向上級環(huán)保部門報(bào)告。5.對員工進(jìn)行環(huán)保法律法規(guī)教育與宣傳，提升員工環(huán)保意識，并對環(huán)保崗位人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)與考核。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第十五條對于在環(huán)保工作中表現(xiàn)突出的員工，將給予精神與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條對于玩忽職守、隨意排放“三廢”導(dǎo)致環(huán)境污染的員工，將