2024年企業(yè)管理人員服務(wù)協(xié)議樣式版

2024年企業(yè)管理人員服務(wù)協(xié)議樣式版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱、地址、法定代表人1.2乙方（管理人員）姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：乙方的工作職責(zé)3.1乙方在甲方的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理甲方的業(yè)務(wù)3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益第四條：乙方的報酬4.1乙方每月的基本工資為人民幣元4.2乙方享受年終獎金，根據(jù)乙方的工作績效確定第五條：乙方的工作時間5.1乙方每周工作五天，每天工作八小時5.2乙方按照國家法定節(jié)假日放假第六條：乙方的假期6.1乙方享受帶薪年假6.2乙方享受病假、事假等按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定第七條：乙方的培訓(xùn)7.1甲方應(yīng)提供乙方必要的管理培訓(xùn)7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動第八條：乙方的保密義務(wù)8.1乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密第九條：乙方的違約責(zé)任9.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第十條：甲方的解除合同權(quán)利10.1甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或乙方喪失工作能力，有權(quán)解除合同第十一條：合同的變更和解除11.1合同的變更和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)第十二條：爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決12.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第十三條：合同的生效、終止和失效13.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同到期后，如雙方無異議，自動終止13.3合同因履行完畢、解除或終止而失效第十四條：其他約定14.1雙方在合同簽訂前，已簽署的相關(guān)協(xié)議、文件等，為本合同的有效組成部分14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱：×××有限公司，地址：×××市×××區(qū)×××路×××號，法定代表人：×××。1.2乙方（管理人員）姓名：×××，職務(wù)：×××部門經(jīng)理，聯(lián)系方式：×××。第二條：合同期限2.1合同開始日期：2024年1月1日。2.2合同結(jié)束日期：2026年12月31日。第三條：乙方的工作職責(zé)3.1乙方在甲方的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理甲方的業(yè)務(wù)，包括：市場營銷、人力資源、財務(wù)管理等。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保障甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等不被泄露。第四條：乙方的報酬4.1乙方每月的基本工資為人民幣10000元，績效獎金根據(jù)乙方的工作績效確定。4.2乙方享受年終獎金，根據(jù)乙方的工作績效、公司業(yè)績等因素綜合考慮確定。第五條：乙方的工作時間5.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作八小時，上午8:00至下午5:30。5.2乙方按照國家法定節(jié)假日放假，包括但不限于春節(jié)、國慶節(jié)、元旦、五一勞動節(jié)等。第六條：乙方的假期6.1乙方享受帶薪年假，每年5天。6.2乙方享受病假、事假等按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定，病假期間工資按國家規(guī)定發(fā)放。第七條：乙方的培訓(xùn)7.1甲方應(yīng)提供乙方必要的管理培訓(xùn)，提升乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動，努力提升個人綜合素質(zhì)。第八條：乙方的保密義務(wù)8.1乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第九條：乙方的違約責(zé)任9.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。第十條：甲方的解除合同權(quán)利10.1甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或乙方喪失工作能力，有權(quán)解除合同，且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。第十一條：合同的變更和解除11.1合同的變更和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十二條：爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十三條：合同的生效、終止和失效13.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同到期后，如雙方無異議，自動終止。13.3合同因履行完畢、解除或終止而失效。第十四條：其他約定14.1雙方在合同簽訂前，已簽署的相關(guān)協(xié)議、文件等，為本合同的有效組成部分。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第八條：乙方的保密義務(wù)8.1乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密，包括但不限于客戶信息、銷售策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)項目等。8.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽署保密協(xié)議，承諾保密義務(wù)的履行。第九條：乙方的違約責(zé)任9.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。9.2乙方未按約定時間到崗、嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除合同。9.3乙方違反法律法規(guī)、社會公德的行為，甲方有權(quán)解除合同。第十條：甲方的解除合同權(quán)利10.1甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或乙方喪失工作能力，有權(quán)解除合同，且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。10.2甲方解除合同前，應(yīng)通知乙方，并在合理期限內(nèi)提供必要的協(xié)助。10.3甲方解除合同后，應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條：合同的變更和解除11.1合同的變更和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.2合同變更或解除不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。11.3合同變更或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。第十二條：爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.3雙方應(yīng)遵守法律規(guī)定，尊重司法權(quán)威，積極配合法院的審理工作。第十三條：合同的生效、終止和失效13.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同到期后，如雙方無異議，自動終止。13.3合同因履行完畢、解除或終止而失效。13.4合同失效后，雙方仍應(yīng)遵守合同中關(guān)于保密、違約等方面的約定。第十四條：其他約定14.1雙方在合同簽訂前，已簽署的相關(guān)協(xié)議、文件等，為本合同的有效組成部分。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（企業(yè)）的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（管理人員）的身份證復(fù)印件附件三：乙方的工作證明文件附件四：保密協(xié)議附件五：甲方規(guī)章制度附件六：乙方的工作職責(zé)詳細(xì)說明附件七：乙方的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件八：年終獎金計算公式和方法附件九：甲方提供的培訓(xùn)計劃附件十：乙方的工作時間安排表附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：需提供甲方的最新營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為合同的有效附件。附件二：需提供乙方的身份證復(fù)印件，作為合同的有效附件。附件三：需提供乙方的有效工作證明文件，作為合同的有效附件。附件四：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息，乙方的保密義務(wù)以及違約責(zé)任等內(nèi)容。附件五：甲方規(guī)章制度應(yīng)包括甲方的組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)、勞動紀(jì)律、薪酬福利等方面的規(guī)定。附件六：乙方的工作職責(zé)詳細(xì)說明應(yīng)具體列出乙方在甲方的工作職責(zé)和任務(wù)。附件七：乙方的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)詳細(xì)說明乙方的績效考核指標(biāo)、考核周期、考核方法等。附件八：年終獎金計算公式和方法應(yīng)明確年終獎金的計算方式、計算依據(jù)等。附件九：甲方提供的培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等方面的信息。附件十：乙方的工作時間安排表應(yīng)明確乙方的工作時間、休息時間等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按約定時間到崗。2.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊。3.乙方違反法律法規(guī)、社會公德。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。5.乙方利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。6.乙方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方違反法律法規(guī)、社會公德，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方泄露甲方的保密信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，同時要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.乙方利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。6.乙方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.乙方未按約定時間到崗，甲方在通知乙方后，乙方仍未按時到崗，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方嚴(yán)重失職，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失達(dá)人民幣10萬元，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指本合同中所涉及的雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指×××有限公司，本合同中的權(quán)利義務(wù)主體。3.乙方：指×××，本合同中的權(quán)利義務(wù)主體。4.合同期限：指本合同的有效期限，自雙方簽字蓋章之日起至2026年12月