2024年辦公室職責與權(quán)限范文（二篇）

第8頁共8頁2024年辦公室職責與權(quán)限范文一、關(guān)于工傷事故處理的協(xié)調(diào)與調(diào)解及工作環(huán)境因素辨識1.協(xié)調(diào)并調(diào)解工傷事故的處理流程，同時辨識工作環(huán)境中的潛在風險因素。二、安全生產(chǎn)監(jiān)督與管理2.監(jiān)督操作人員的遵章守紀情況，組織并參與安全技術(shù)交底工作，對施工全過程實施安全控制，并詳細記錄。3.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及管理制度，負責檢查、督促并指導安全生產(chǎn)管理制度的貫徹落實。4.密切關(guān)注安全動態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患，立即采取預防措施。三、文明單位與文明工地的建設(shè)5.負責對創(chuàng)建文明單位、文明工地的各項宣傳、檢查、指導及督促工作。四、現(xiàn)場作業(yè)安全管理6.對現(xiàn)場的高空作業(yè)、施工用電、個人防護、腳手架等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行定期檢查、督促及指導。五、資料管理與分包隊伍審查7.負責收集、統(tǒng)計并上報、下發(fā)生產(chǎn)質(zhì)量管理和文明施工的相關(guān)資料，同時對分包隊伍的資質(zhì)進行嚴格審查。六、項目施工員職責1.依據(jù)安全保證計劃，對施工現(xiàn)場進行全過程控制。2.嚴格監(jiān)督各工種的安全操作技術(shù)規(guī)程的執(zhí)行情況。3.有權(quán)拒絕不符合安全操作規(guī)范的施工任務(wù)，并及時向項目主管安全經(jīng)理匯報。4.認真執(zhí)行對施工人員的分部分項工程安全技術(shù)交底工作。5.負責落實臨邊、洞口的安全防護措施及特殊腳手架、施工用電、大型機械和槽壁支撐方案。6.對已發(fā)生的事故隱患進行整改，并實施糾正和預防措施，同時做好安全記錄。七、項目技術(shù)員職責1.參與安全技術(shù)措施、防范措施及事故隱患整改措施（技術(shù)性）的制訂工作。2.參與大型機械槽壁鋼支撐等拆裝及使用方案、工程項目施工方案的編制。3.參加分部分項安全技術(shù)交底，并檢查督促落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并整改。4.負責項目技術(shù)質(zhì)量、環(huán)境工作，對工作質(zhì)量、環(huán)境負技術(shù)責任。5.編制并貫徹落實施工組織設(shè)計，處理項目中發(fā)生的技術(shù)質(zhì)量、環(huán)境問題。6.積極應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，提升工程質(zhì)量與環(huán)境水平。7.督促和協(xié)調(diào)項目技術(shù)資料的收集、保管、歸檔工作。八、項目材料員職責1.按照項目安全保證計劃要求，組織資源供應(yīng)工作。2.分析供應(yīng)商，建立合格供應(yīng)商名錄。3.負責安全防護用品的驗收、取證、記錄工作，并督促倉庫做好驗收狀態(tài)標識及儲藏保管。4.按場容標化要求堆放進場材料，消除事故隱患。5.定期檢查現(xiàn)場使用的安全設(shè)施和配件的質(zhì)量，及時更新替換不合格或破損的物品。6.對易燃易爆物品進行重點保管。7.按要求驗收施工現(xiàn)場的用電設(shè)施。8.貫徹公司安全、環(huán)境方針。9.負責現(xiàn)場材料的檢查、驗證、標識和發(fā)放管理工作，并做好記錄。10.負責材料采購控制及物資供應(yīng)商的評價管理工作。11.負責現(xiàn)場材料的貯存管理。九、項目綜合員職責1.負責施工現(xiàn)場和生活區(qū)的文明施工、治安保衛(wèi)、防火防爆、環(huán)境衛(wèi)生及環(huán)境污染控制等工作，并收集整理相關(guān)資料。2.管理分包隊伍外來人員，并登記造冊。3.組織立功競賽和中心組學習工作，做好工地現(xiàn)場宣傳教育，定期更新宣傳內(nèi)容，并協(xié)調(diào)社區(qū)共建文明工地。十、項目經(jīng)營員職責1.篩選并評價自選分包方，提供合格分包方名錄，并對分包方實施控制。2.負責項目工程合同及各種協(xié)議的簽約工作，并妥善保管相關(guān)資料。3.確保安全技術(shù)措施經(jīng)費的充足，以保障安全材料、設(shè)施和勞護用品的購置。十一、項目資料員職責1.配合安全員收集安保體系標準文件。2.負責安保體系的記錄及安全文件的發(fā)放工作。3.做好隱患整改、驗收等相關(guān)記錄的歸檔及存查工作。4.配合項目工程師、技術(shù)員做好安全技術(shù)措施的記錄工作。5.貫徹公司質(zhì)量、環(huán)境方針。6.負責文件和資料的收發(fā)登記管理工作，及時傳閱。7.負責文件和資料的收集、編目、保管、歸檔工作。8.做好資料的借閱、保管和處理工作。十二、項目設(shè)備員職責1.對施工現(xiàn)場使用的機械進行可追溯性記錄。2.按要求驗收施工現(xiàn)場的用電設(shè)施。3.貫徹公司質(zhì)量、環(huán)境方針。4.執(zhí)行設(shè)備管理制度，確保現(xiàn)場設(shè)備完好。5.負責項目設(shè)備進出管理，執(zhí)行設(shè)備巡視制度。6.檢查、督促操作人員做好設(shè)備運行、保養(yǎng)記錄。7.控制機械設(shè)備對環(huán)境的污染。2024年辦公室職責與權(quán)限范文（二）(二)職責1.承擔公司對外聯(lián)絡(luò)任務(wù)，維護與外部人士的良好公共關(guān)系，以提升公司的公眾形象。2.負責組織和接待來訪的參觀活動。3.負責產(chǎn)品送至指定地點進行輻照滅菌，并確保及時取回。4.執(zhí)行領(lǐng)導指派的臨時性駕駛?cè)蝿?wù)。5.協(xié)助其他部門的工作及完成領(lǐng)導交辦的臨時性任務(wù)。(三)權(quán)限1.有權(quán)向公司提出關(guān)于本部門工作的改進建議。2.有權(quán)申請必要的資源以完成本職工作，包括人力資源、設(shè)備和物料。三、人事助理(一)任職條件1.擁有大專及以上學歷，專業(yè)需為人力資源管理或行政管理相關(guān)領(lǐng)域。2.具備一年以上的人力資源或行政管理經(jīng)驗。3.完成公司提供的各項培訓（包括公司政策、崗位培訓、衛(wèi)生學、微生物學和安全防護等），并獲得合格的考核結(jié)果。4.身體健康，無傳染性或感染性疾病；熟練操作e____cel、word等辦公軟件，具備優(yōu)秀的書面和口頭表達能力，以及出色的組織溝通能力和責任心。(二)職責1.確定各崗位的任職資格，并組織完成招聘流程。2.組織和執(zhí)行公司內(nèi)部的培訓計劃。3.每月結(jié)束時，收集并統(tǒng)計員工的出勤情況，編制考勤報表。4.負責員工人事關(guān)系的調(diào)動手續(xù)，包括調(diào)入、調(diào)出，以及人事檔案的管理。5.負責處理員工的社保等相關(guān)手續(xù)。6.負責公司通知公告的傳達，組織和協(xié)調(diào)活動，以及來訪客人的接待工作。7.管理燕郊廠區(qū)的運營備用金，確保及時與財務(wù)部門核銷，保證廠區(qū)運營的正常進行。8.負責辦公用品及零星生產(chǎn)用品的采購，并負責辦公用品的管理工作。9.負責公共廠區(qū)的衛(wèi)生管理工作。10.