2024年公司員工保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)樣本（二篇）

第4頁共4頁2024年公司員工保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)樣本甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方保守甲方技術(shù)秘密及商業(yè)秘密等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、保密內(nèi)容1.甲方的交易秘密，涵蓋商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期等詳細(xì)信息；2.甲方的經(jīng)營秘密，包括但不限于經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略等關(guān)鍵信息；3.甲方的管理秘密，涉及財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料等敏感內(nèi)容；4.甲方的技術(shù)秘密，具體為產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果等核心資料。二、保密范圍1.乙方入職前所持有的合法科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意甲方進(jìn)行應(yīng)用和生產(chǎn)；2.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)所產(chǎn)生的職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù)等；3.乙方入職前甲方已存在的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密；4.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)接觸并掌握的甲方所有技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)提供必要的工作條件，為乙方的職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)其為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)；2.乙方需按甲方要求參與經(jīng)營、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開發(fā)，其成果、資料的權(quán)屬無償歸甲方所有，甲方擁有完全的所有權(quán)和處置權(quán)；3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自利用甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)或向第三方披露；4.勞動(dòng)合同解除或終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)對(duì)甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三方公開；5.乙方承諾在勞動(dòng)合同解除或期滿終止后的____年內(nèi)，不加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位，也不組織生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)；6.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密；7.對(duì)于就職于涉密崗位的乙方，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的保密津貼。四、保密期限1.勞動(dòng)合同有效期內(nèi)；2.甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉的期間；3.競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)。五、脫密期限1.若勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____個(gè)月以書面形式通知甲方，此提前期即為脫密期限。甲方將采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位，乙方需完成涉密資料的交接工作；2.勞動(dòng)合同終止且雙方無意續(xù)簽時(shí)，提出方應(yīng)提前1個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，此提前期即為脫密期限。甲方將采取脫密措施，乙方需無條件接受甲方的工作安排并完成涉密資料的交接；3.勞動(dòng)合同解除或期滿終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)遵守本協(xié)議，不得損害甲方利益。六、保密津貼1.乙方在甲方工作期間，如能保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的，甲方將按月支付乙方保密津貼人民幣_(tái)____元。雙方可協(xié)商將保密津貼包含在工資總額中，不再單獨(dú)發(fā)放；2.若乙方能遵守第三項(xiàng)第5款約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，則在勞動(dòng)合同解除或終止后的____年內(nèi)，甲方將按月支付乙方保密津貼人民幣_(tái)____元；3.若乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方將停止支付保密津貼。七、違約責(zé)任1.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議但未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的涉密崗位，并根據(jù)后果采取相應(yīng)措施；2.若乙方違反本協(xié)議并給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除乙方的勞動(dòng)合同，追回已支付的保密津貼，并要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失。情節(jié)嚴(yán)重者，將依法追究其刑事責(zé)任；3.在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金（金額為已付全部保密津貼的兩倍），并賠償經(jīng)濟(jì)損失。情節(jié)嚴(yán)重者，將依法追究其刑事責(zé)任；4.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：__________（蓋章）乙方：__________（簽名/蓋章）日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年公司員工保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）（一）甲方的保密責(zé)任1.未經(jīng)公司明確許可，不得披露或使用信息，即使在授權(quán)情況下，也僅限于授權(quán)的范圍和程度。2.必須采取合理措施，防止信息的未經(jīng)授權(quán)的披露或使用。3.未經(jīng)公司明確授權(quán)，不得以不正當(dāng)方式獲取公司機(jī)密。4.合同解除或終止后，甲方不得私自使用或向第三方披露乙方的商業(yè)秘密。5.若雙方約定競(jìng)業(yè)限制，甲方在合同解除或終止后，不得在有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)中任職，或自行從事與乙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。6.甲方必須嚴(yán)格遵守乙方的保密制度，避免泄露商業(yè)秘密。7.離職后，甲方對(duì)其在乙方任職期間接觸的所有保密信息，仍需承擔(dān)保密義務(wù)，不得擅自使用。8.甲方在執(zhí)行職務(wù)時(shí)，不得使用任何他人的商業(yè)秘密，也不得進(jìn)行可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。如因甲方違反此承諾導(dǎo)致乙方遭受第三方侵權(quán)指控，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因應(yīng)訴產(chǎn)生的所有費(fèi)用，以及乙方可能承擔(dān)的侵權(quán)賠償責(zé)任。9.若甲方在履行職務(wù)時(shí)，因乙方的明確要求或?yàn)橥瓿梢曳矫鞔_的工作任務(wù)而不可避免地侵犯他人商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方不需承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用和賠償。10.甲方在乙方任職期間，未經(jīng)乙方事先同意，不得在與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體中擔(dān)任任何職務(wù)。11.離職時(shí)，或乙方提出請(qǐng)求時(shí)，甲方應(yīng)歸還所有屬于乙方的財(cái)物，包括所有載有保密信息的載體。12.在職期間及離職后兩年內(nèi)，甲方不得誘導(dǎo)或促使公司的其他管理人員或員工終止與公司的雇傭關(guān)系，除非在職期間為履行職責(zé)而采取的行動(dòng)。（二）脫密期限1.若因勞動(dòng)合同約定條件變化，甲方要求解除合同，需提前____個(gè)月以書面形式通知乙方，此期間為脫密期限，期間內(nèi)乙方將采取措施使甲方脫離涉密崗位，同時(shí)甲方需完成涉密資料交接。2.若勞動(dòng)合同終止且無意續(xù)簽，甲方需提前____個(gè)月書面通知乙方，期間為脫密期限，期間內(nèi)甲方應(yīng)接受乙方的工作安排并完成涉密資料交接。（三）違約責(zé)任1.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，如甲方違反本協(xié)議，雖未造成經(jīng)濟(jì)損失，但影響乙方正常經(jīng)營的，乙方有權(quán)將甲方調(diào)離涉密崗位，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.如甲方在合同期內(nèi)違反協(xié)議，導(dǎo)致乙方經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)一次性支付其年收入3倍的違約金，違約金可抵扣損失，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。（四）補(bǔ)償考慮到甲方遵守本協(xié)議可能帶來的一定損失，且該損失已在乙方支付的工資中有所考慮，因此，乙方無須在甲方離職時(shí)額外支付保密費(fèi)。（五）生效本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。（六）優(yōu)先權(quán)與修