人力資源管理咨詢服務(wù)合同

人力資源管理咨詢服務(wù)合同人力資源管理咨詢服務(wù)合同篇一委托方：_______________________________（以下簡稱甲方）通訊地址：______________________________聯(lián)系方式：______________________________銀行戶頭：______________________________銀行卡號：______________________________中介方：________________________________（以下簡稱乙方）法定代表人：____________________________通訊地址：______________________________聯(lián)系方式：______________________________銀行戶頭：______________________________銀行卡號：______________________________甲乙雙方本著平等自愿、有償服務(wù)的原則，就乙方為甲方提供人力資源服務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同恪守。一、服務(wù)內(nèi)容：甲方所需人才的推薦、尋訪。二、服務(wù)收費標準：乙方按所推薦人才稅前年薪總額的_________向甲方收取服務(wù)費?！岸惽澳晷健笔侵讣追脚c乙方推薦之候選人，針對甲方相應(yīng)職位與甲方正式達成的，第一年的稅前年薪數(shù)，此數(shù)值應(yīng)包括：第一年固定稅前月薪的總和加第一年績效獎金與各種補助津貼和福利分紅總和。三、服務(wù)費用的支付：1、乙方收款時應(yīng)出具相應(yīng)金額的合法發(fā)票，付款以轉(zhuǎn)帳或支票形式支付。2、服務(wù)費分兩次支付（到崗一位支付一位的費用）：第一次支付：乙方推薦的候選人被甲方錄用五個工作日內(nèi)，甲方支付服務(wù)費的_________。第二次支付：乙方推薦的候選人被甲方錄用并通過試用期考核轉(zhuǎn)正之日起的五個工作日內(nèi)，甲方支付服務(wù)費的_________。四、面試：甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議后，乙方接到甲方的人才需求后20個工作日內(nèi)即向甲方提供符合要求的候選人面試。五、協(xié)議期限：本協(xié)議自生效之日起，有效期為_________年。六、甲方通知：1、甲方應(yīng)在乙方推薦人員正式試用后五個工作日內(nèi)書面通知乙方。2、乙方推薦人員試用期滿轉(zhuǎn)正后五個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)將該人員的職位等情況以書面形式通知乙方。七、服務(wù)保證：1、如果在乙方推薦的過程中甲方另行找到該職位人選，則乙方應(yīng)按甲方需求推薦另一職位人選。2、若乙方推薦的候選人在試用期內(nèi)自行離職或試用不合格，甲方在候選人離開十日內(nèi)通知乙方，乙方將免費按甲方要求重新推薦。直至舉薦成功并通過試用，甲方再將第二次服務(wù)費支付給乙方。八、保密原則：1、乙方應(yīng)對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進行保密。2、甲方應(yīng)對乙方推薦的人員資料保密，并嚴格控制內(nèi)部人員的知情范圍，不得將乙方提供的人員資料用于任何非內(nèi)部聘用員工的目的，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方（包括自然人和法人），但甲方所屬的集團公司及關(guān)聯(lián)公司除外。九、與推薦人員的聯(lián)絡(luò)：除非事先征得乙方書面同意，甲方均不應(yīng)與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò)。所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過乙方進行。十、服務(wù)限制：1、對于推薦給甲方的員工，在所推薦員工被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶推薦（與甲方解除勞動合同的除外）。2、乙方不得向任何其他客戶推薦甲方的員工（與甲方解除勞動合同的除外）。3、乙方向甲方推薦的候選人因任何一種原因未成功入職，甲方在壹年內(nèi)不得再與該人才有聘用關(guān)系或其他合作形式（如：作兼職、顧問、合作伙伴、短期服務(wù)等其他服務(wù)），否則視為推薦成功，在確定聘用關(guān)系后，甲方應(yīng)支付給乙方相應(yīng)足額的代理服務(wù)費用。4、乙方若出現(xiàn)本條1―2項之行為，應(yīng)當(dāng)將所收服務(wù)費全額退還甲方，并賠償甲方由此而遭受的一切損失。十一、雙方權(quán)利與義務(wù)：1、甲方須向乙方提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡介、職位說明書以及薪酬待遇等材料。2、甲方不得提供虛假用人信息和虛假承諾，所提要求及待遇標準，必須符合《中華人民共和國勞動法》。3、乙方應(yīng)保證其推薦給甲方的人員未與其他用人單位建立勞動關(guān)系或已與其他用人單位解除勞動關(guān)系，且該人員與原用人單位約定的競業(yè)限制期已經(jīng)屆滿；保證其推薦給甲方的人員背景調(diào)查的真實性。否則，視為未推薦成功。乙方應(yīng)將所收取的服務(wù)費用全額退還甲方，并賠償甲方因此而遭受的一切損失，包括但不限于甲方因此而賠償給其他用人單位的費用。4、乙方有權(quán)考察甲方實際的經(jīng)營狀況，如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符，乙方有權(quán)停止服務(wù)。5、乙方搜尋篩選人才，選拔最適合甲方用人標準者推薦給甲方進行面試。6、甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定將各期服務(wù)費用按時支付給乙方。十二、違約責(zé)任：1、任何一方直接或間接違反本協(xié)議的任何條款，或不承擔(dān)或不及時、充分地承擔(dān)本協(xié)議項下其應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)即構(gòu)成違約行為，守約方有權(quán)以書面通知要求違約方糾正其違約行為并采取充分、有效、及時的措施消除違約后果，并賠償守約方因違約方之違約行為而遭致的直接損失。若違約方在收到守約方關(guān)于其違約行為的上述通知后10日內(nèi)未糾正其違約行為，守約方有權(quán)以書面通知的方式單方提前終止本協(xié)議，并追究違約方之違約責(zé)任。2、如一方未履行其在本協(xié)議項下的任何或部分義務(wù)，則該方應(yīng)對其違約造成的損失負責(zé)。違約方的賠償責(zé)任應(yīng)相當(dāng)于其它各方因其違約行為而遭受的實際損失，但不應(yīng)超過違約方在訂立本協(xié)議時所能預(yù)見到的損失。若未履行本協(xié)議系由雙方的過錯所致，則相關(guān)方應(yīng)根據(jù)其過失程度承擔(dān)各自的責(zé)任。3、在任何情況下甲乙雙方因本協(xié)議產(chǎn)生之責(zé)任均不應(yīng)超過在本協(xié)議項下的服務(wù)費總額。4、在違約事實發(fā)生以后，經(jīng)守約方的合理及客觀的判斷，該等違約事實已造成守約方履行本協(xié)議項下其相應(yīng)的義務(wù)已不可能或不公平，則守約方有權(quán)以書面形式通知違約方提前終止本協(xié)議。5、未經(jīng)雙方書面許可，不得變更本合同條款。十三、爭議解決：本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決，協(xié)商不成，向甲方所在地法院起訴。十四、合同終止：合同雙方均有權(quán)提前30日書面通知對方后終止本協(xié)議，但如果乙方已向甲方提供了本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)，則甲方應(yīng)支付乙方本協(xié)議規(guī)定的費用。十五、其他：本協(xié)議未盡事宜由雙方補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。十六、附則：本合同履行過程中的書面往來，按本合同載明的對方地址以特快專遞的方式郵寄，地址發(fā)生變更的應(yīng)及時書面通知對方；按此地址郵寄后，郵遞機構(gòu)投遞到該地址被人簽收、因無人或拒絕簽收被退還、或地址不詳而無法妥投等情形，均視為已送達對方，郵遞機構(gòu)的郵遞憑證可作為送達依據(jù)。本協(xié)議一式叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自簽訂之日起生效。委托方（公章）：__________________中介方（公章）：__________________法定代表人（簽章）：____________法定代表人（簽章）：_____________________年______月______日________年______月______日人力資源管理咨詢服務(wù)合同篇二甲方：______________________乙方：_____甲、乙雙方根據(jù)《民法典》和其它相關(guān)法律、法規(guī)，就企業(yè)管理咨詢事宜達成一致，于______年______月______日訂立本合同。一、服務(wù)范圍甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理咨詢服務(wù)：1.日常會計帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。2.制訂財務(wù)核算制度。3.制訂財務(wù)管理制度。4.制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。5.受托財務(wù)分析，出具財務(wù)分析報告。6.投資融資咨詢。7.制訂人力資源管理工作手冊。8.制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊。9.代辦一般納稅人臨時認定手續(xù)。二、委托服務(wù)期間自______年______月至______年______月止。本項服務(wù)的收費標準為人民幣______元，于簽約后一次性支付。三、甲方乙方的基本義務(wù)(一)甲方的基本義務(wù)1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項相關(guān)的情況和資料。2.如有關(guān)的情況和事實發(fā)生變化，應(yīng)及時告知乙方。3.按照約定支付服務(wù)費。4.向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。(二)乙方的基本義務(wù)1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。2.應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護甲方的最大利益。3.應(yīng)當(dāng)及時向甲方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告。4.對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。四、生效、違約處理及其他約定事項1.本協(xié)議書在簽約并付費后生效。2.雙方之間發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)進行協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。3.本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。4.本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。5.其他約定事項：甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日人力資源管理咨詢服務(wù)合同篇三甲方：_____________乙方：_____________乙方受甲方委托，雙方就甲方經(jīng)營范圍：超市管理咨詢服務(wù)委托事項協(xié)商一致，簽定本合同。一、委托事項1、居間項目名稱：_____________甲方經(jīng)營范圍：超市管理咨詢服務(wù)。2、委托內(nèi)容：甲方委托乙方為上述項目內(nèi)容在______地區(qū)范圍尋找、介紹及協(xié)助建立與相對方的合作關(guān)系。3、乙方完成委托標準：乙方根據(jù)甲方所提訂立合同的要求，為甲方提供相對方信息，并按商業(yè)慣例和交易習(xí)慣促成其成交。二、甲方責(zé)任1、甲方必須保證委托行為不違反國家法律，并在簽訂合同前，向乙方提供甲方公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等其他必要文件。2、甲方應(yīng)如實向乙方提出訂立合同的要求，提供有關(guān)客戶合法企業(yè)綜合資料。3、甲方須按本約定比例定時向乙方支付實現(xiàn)“標的”代理之居間費。4、甲方應(yīng)如實向乙方通報該合同簽訂之進展情況。5、甲方應(yīng)就委托項目營銷知識對乙方進行培訓(xùn)，以使乙方能優(yōu)質(zhì)、高效的完成委托。三、乙方責(zé)任1、乙方應(yīng)遵守本行業(yè)道德標準，不得對所簽合同實施不良影響，全力促成甲方與相對方項目合同成交，充分維護甲方綜合利益。2、乙方應(yīng)對甲方提供的信息、成交機會、簽約情況以及甲方和相對方的商業(yè)機密負有向第三方保密的責(zé)任。3、乙方在居間服務(wù)過程中不得雙邊牽線或為私利而接受相對方傭金、饋贈等類似款項。4、乙方在居間服務(wù)過程中不得以任何理由轉(zhuǎn)移自己的各項債權(quán)債務(wù)。四、居間期限和報酬的計算方法、支付時間和交付方式1、本協(xié)議有效期限為______年，甲方將以匯票方式交付乙方居間服務(wù)傭金，并匯入乙方指定的銀行帳號。2、居間報酬的計算方式：①乙方僅提供需求方簽約意向及其他關(guān)聯(lián)信息，不直接參與本項目談判的，待甲方與需求方簽約并收到預(yù)付款后______天內(nèi)即支付合同“標的”的______%作為乙方傭金。②乙方在上述前提下直接參與談判并確保甲方與需求方簽約，待合同生效后，并收到預(yù)付款后______天內(nèi)即支付合同“標的”的______%作為乙方傭金。③乙方在甲方書面授權(quán)委托的情況下，獨立完成與需求方的綜合談判，并簽定合同，待合同生效后，并收到預(yù)付款后______天內(nèi)即支付合同“標的”的______%作為乙方傭金。五、保密內(nèi)容1.甲方為提高乙方代理業(yè)務(wù)能力，而對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)及所提供各種資料，乙方必須對第三方負有絕對保密的責(zé)任。2.乙方簽定本協(xié)議及參與代理合同，其內(nèi)容均屬行業(yè)機密不得泄漏給任何第三方。六、違約責(zé)任七、其他約定事項本協(xié)議經(jīng)雙方法人代表或代理人簽名立即生效，合作期內(nèi)若有違約，由雙方友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商無法解決的，雙方自愿約定甲方公司注冊地人民法院為起訴地。甲方：_____________乙方：_____________法人代表：_____________法人代表：_____________開戶銀行：_____________開戶銀行：_____________公司稅號：_____________公司稅號：_____________帳號：_____________帳號：_____________電話：_____________電話：_____________傳真：_____________傳真：_________________年____月____日____年____月____日人力資源管理咨詢服務(wù)合同篇四委托方(甲方)：受托方(乙方)：依據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，甲方?jīng)Q定委托乙方根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《職業(yè)病防治法》相關(guān)規(guī)定進行安全生產(chǎn)及職業(yè)衛(wèi)生管理咨詢服務(wù)。乙方接受甲方委托，同意提供管理咨詢服務(wù)并簽訂本協(xié)議。一、服務(wù)主要內(nèi)容1、對委托企業(yè)進行安全基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場評估，根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點，進行風(fēng)險辨識，掌握其安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀和特點，制定有針對性的安全生產(chǎn)服務(wù)方案。2、貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策，推行安全生產(chǎn)標準化工作，指導(dǎo)和促進委托企業(yè)達到安全標準,協(xié)助委托企業(yè)開展標準化創(chuàng)建工作(安全標準化需評審則另行計費)。3、建立和完善委托企業(yè)的安全生產(chǎn)及職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制度、管理制度、工作檔案、安全操作規(guī)程和職業(yè)衛(wèi)生崗位操作規(guī)程和安全生產(chǎn)及隱患檢查表，擬定年度安全生產(chǎn)工作計劃和安全技術(shù)措施計劃，并指導(dǎo)企業(yè)督促落實。4、掌握委托企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，制定符合企業(yè)實際的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并指導(dǎo)演練、落實。5、履行現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查職責(zé)，每年兩次對企業(yè)進行安全檢查及隱患排查，對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，提出整改意見，并及時報告委托企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任人，指導(dǎo)委托企業(yè)落實整改。6、指導(dǎo)委托企業(yè)組織員工安全生產(chǎn)及職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)工作，指導(dǎo)企業(yè)執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗和轉(zhuǎn)崗制度、主要負責(zé)人和安全管理人員持證上崗制度、員工上崗前及輪崗前培訓(xùn)教育制度。7、指導(dǎo)委托企業(yè)按國家規(guī)定為從業(yè)人員配備發(fā)放勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。8、指導(dǎo)委托企業(yè)開展張貼職業(yè)衛(wèi)生公告欄、安全警示標志、職業(yè)危害告知卡等標識。(如需乙方制作，費用另行計算)9、指導(dǎo)企業(yè)完成政府下達的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生整改項目要求。二、安全管理服務(wù)方式1、現(xiàn)場安全檢查。2、指導(dǎo)教育培訓(xùn)。3、建立安全生產(chǎn)及職業(yè)衛(wèi)生檔案。4、電話咨詢交流。5、其它方式。三、服務(wù)期限、費用及支付方式1.管理服務(wù)期限：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。首套安全生產(chǎn)及職業(yè)衛(wèi)生檔案資料于_______年_______月_______日前完成。2.安全管理服務(wù)費用總額人民幣_______(￥_______)。3.支付方式和時間：合同簽訂時，甲方付乙方服務(wù)費總額的50%;剩