2024年企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書范例（二篇）

第2頁共2頁2024年企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書范例為深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅決遏制重特大惡性事故的發(fā)生，有效減少各類事故的風(fēng)險，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》及區(qū)政府相關(guān)規(guī)定，為進一步增強企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任感與法律意識，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的全面執(zhí)行，推動企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系向制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進，切實保護企業(yè)與員工的生命財產(chǎn)安全，特此制定本責(zé)任書。一、責(zé)任條款：1.企業(yè)法定代表人作為安全生產(chǎn)的首要負(fù)責(zé)人，需全面承擔(dān)本企業(yè)的安全生產(chǎn)及管理工作職責(zé)。2.建立并完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，根據(jù)企業(yè)規(guī)模配備相應(yīng)數(shù)量的專職或兼職安全員，其中化工及涉及易燃易爆物料的企業(yè)，必須確保配備至少兩名專職安全員。明確管理目標(biāo)，細(xì)化崗位職責(zé)。3.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、條例及規(guī)程，積極開展宣傳教育活動。確保按時參與各類安全會議與培訓(xùn)，確保特殊工種人員持證上崗率達(dá)到百分之百。4.持續(xù)優(yōu)化安全生產(chǎn)、消防、職業(yè)衛(wèi)生等領(lǐng)域的管理制度及操作規(guī)程，建立健全各類臺賬（包括但不限于安全會議記錄、安全檢查記錄、消防（動火）管理記錄、事故隱患整改記錄、職工安全培訓(xùn)記錄、違章違紀(jì)處罰記錄及事故記錄等）。5.堅持“以人為本”的原則，堅決杜絕“三合一”現(xiàn)象，確保生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)及倉庫區(qū)嚴(yán)格分離。6.對危險性較高的生產(chǎn)設(shè)備及生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需明確專人負(fù)責(zé)，并采取相應(yīng)的安全防范措施，同時設(shè)置醒目的安全警示標(biāo)志。7.深入開展“隱患排查治理年”活動及其他各類安全活動，確保全廠性安全檢查每月至少進行一次。8.確保當(dāng)年度職工安全知識及普法教育培訓(xùn)覆蓋率不低于百分之百。9.嚴(yán)格控制各類事故發(fā)生，具體目標(biāo)包括：無死亡事故發(fā)生；無一次重傷兩人（含）以上事故；無一次直接經(jīng)濟損失十萬元（含）以上火災(zāi)事故；事故直接經(jīng)濟損失占當(dāng)年工業(yè)產(chǎn)值的比例不超過1.50/萬元。10.特種設(shè)備必須經(jīng)檢驗合格后方可投入使用，嚴(yán)禁使用未經(jīng)批準(zhǔn)的自制鍋爐及升降設(shè)備。11.嚴(yán)格按照《工傷保險條例》（____[____]第3____號令）、省人民政府浙政發(fā)[____]____號文件及“四不放過”原則，及時報告并妥善處理各類生產(chǎn)事故。二、考評機制：1.本責(zé)任書的有效期自____年____月____日至____年____月____日。2.各企業(yè)需于____年____月____日前，將上一年度的安全生產(chǎn)工作總結(jié)以書面形式提交至東城工貿(mào)辦。3.責(zé)任期滿后，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織內(nèi)部自評，并由辦事處按行業(yè)分組進行互評。4.對于在考評中表現(xiàn)優(yōu)異，榮獲辦事處先進集體、先進個人稱號的企業(yè)及個人，將予以通報表彰；而對于未認(rèn)真履行本責(zé)任書或發(fā)生重大事故的企業(yè)，將予以通報批評，并取消其參與各類先進集體評選的資格。黃巖區(qū)東城街道辦事處簽字人：__________責(zé)任企業(yè)（蓋章）：__________責(zé)任人：__________2024年企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書范例（二）安全生產(chǎn)責(zé)任書為深入貫徹《安全生產(chǎn)法》及“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的核心理念，全面強化生產(chǎn)管理，進一步細(xì)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，構(gòu)建并完善安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，加強對重大風(fēng)險的監(jiān)控與管理，同時建立健全應(yīng)急響應(yīng)與保障體系，以確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的圓滿達(dá)成。依據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”及“分級管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，寧夏百新熱力有限公司（以下簡稱“熱力公司”）特此與所屬各部門及供熱站負(fù)責(zé)人簽訂本《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，具體內(nèi)容如下：一、事故控制指標(biāo)1.堅決杜絕重傷及以上傷亡事故的發(fā)生。2.徹底消除重大火災(zāi)、燃燒爆炸等安全事故的隱患。3.食堂需嚴(yán)格執(zhí)行保鮮、保潔、防毒、消毒等食品安全措施，強化食物入口管理，確保無食物中毒等食品安全事故發(fā)生。4.降低一般事故的發(fā)生率，確保一般人身傷害及輕傷事故頻率不超過既定標(biāo)準(zhǔn)（具體人次需明確填寫）。5.致力于防止重大環(huán)境污染事故的發(fā)生，并努力減少污染物的排放。二、安全生產(chǎn)工作要求1.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保安全生產(chǎn)，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。制定并實施本單位的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.與相關(guān)管理人員共同學(xué)習(xí)，提升安全生產(chǎn)管理能力，以滿足相關(guān)規(guī)定要求。3.將安全生產(chǎn)實績納入本單位及各管理人員的考核體系，實施安全工作考核，并做到獎懲分明。4.將安全生產(chǎn)工作置于重要議事日程，審議并落實安全生產(chǎn)工作規(guī)劃。5.密切關(guān)注本單位安全生產(chǎn)工作運行情況，及時監(jiān)督并解決重大問題和事故隱患，確保安全生產(chǎn)。6.定期檢查維護生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材及急救器具，確保其完好并正常運行。同時，督促員工合理使用勞保用品，正確使用滅火器材，并及時更新。7.定期向股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報安全生產(chǎn)管理、檢查督促及事故隱患整改情況，對重大安全問題應(yīng)進行專題匯報并提出具體解決措施。8.組織所屬員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保其具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉相關(guān)安全規(guī)章制度及操作規(guī)程，并熟練掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格，未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。9.特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定接受專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)操作資格證書后方可上崗作業(yè)。10.確保建設(shè)項目的安全方案得到及時審查與實施，保證建設(shè)項目與安全設(shè)施同步進行。11.編制本單位重大危源應(yīng)急預(yù)案，組織預(yù)案救災(zāi)演練，并落實應(yīng)急救援人員。12.推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗，積極探索新形勢下安全生產(chǎn)工作新思路，使本單位安全生產(chǎn)工作更加科學(xué)有效。三、安全事故控制1.組織本單位員工深入學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，強化管理，預(yù)防安全事故的發(fā)生。2.發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救，并在事故調(diào)查處理期間堅守崗位。3.及時向有關(guān)部門及股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告事故情況，保護好事故現(xiàn)場，并按照“四不放過”原則嚴(yán)肅查處事故責(zé)任。4.協(xié)助有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理，支持配合事故搶救工作，提供必要便利條件并確保正常生產(chǎn)秩序。四、安全工作報告與考核1.每月公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織的安全會議上，各場（廠）需將安全工作作為匯報內(nèi)容之一；每季度最后一個月的指定日期前上報本單位季度安全生產(chǎn)工作情況（含附件內(nèi)容）；年底指定日期前上報經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)簽名的安全生產(chǎn)履職報告書。報告內(nèi)容應(yīng)包括：領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行情況、本單位安全生產(chǎn)和安全管理體系運行情況、對事故隱患或事故的處理情況、存在的問題及下一步采取的措施、經(jīng)驗介紹和建議等。2.股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室將根據(jù)本單位日常安全管理工作狀況和安全生產(chǎn)履職報告內(nèi)容進行實績考評，作為年終對單位負(fù)責(zé)人考核的依據(jù)。3.對于因單位負(fù)責(zé)人失職導(dǎo)致的安全