項目經(jīng)理等“十大員”不到場履職問題

注：項目經(jīng)理等“十大員”不到場履職違反了新《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)中相關(guān)條款應(yīng)受到的處罰行為將由我站移交石屏縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局立案查處，我站僅是對違反相關(guān)規(guī)定、文件、公號等的職權(quán)范圍內(nèi)的處理。一、項目經(jīng)理不到場履職違規(guī)行為涉及到的問題第一條違反公司與項目經(jīng)理簽訂的聘用合同及建造師管理規(guī)定中有關(guān)安全生產(chǎn)職責內(nèi)容。第二條違反《建筑施工項目經(jīng)理質(zhì)量安全責任十項規(guī)定》（建質(zhì)[2014]123號，簡稱“十項規(guī)定”）。第三條違反《云南省建筑施工企業(yè)及監(jiān)理企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)管理辦法》（省廳第52號公告）。第四條違反《云南省房屋市政基礎(chǔ)設(shè)施工程安全監(jiān)督和機構(gòu)人員管理和考核辦法》（省廳第50號公告）。5.違反上述規(guī)定應(yīng)受到處理（行政處罰）：（1）違反上述第一條：公司在定期或不定期對項目經(jīng)理履職情況檢查，發(fā)現(xiàn)項目經(jīng)理履職不到位的，及時予以糾正，必要時更換項目經(jīng)理；（2）違反上述第二條：安全監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)當責令其改正，按“十項規(guī)定”每月1次對違規(guī)行為記分1次（每次3分），一個考核周期即1年內(nèi)累計記分達12分時上報上級部門（紅河州住建局和省住建廳），并由同級住建部門（石屏縣住建局）實施行政處罰：視違規(guī)行為情節(jié)停止執(zhí)業(yè)3個月或1年或吊銷執(zhí)業(yè)資格證書或終身不予注冊（發(fā)生事故或情節(jié)惡劣），對施工企業(yè)按《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第63條對企業(yè)法人處2萬元-20萬元罰款；（3）違反上述第三條、第四條：因項目經(jīng)理等“十大員”未到場履職，將導致項目安全生產(chǎn)標準化考核不合格，即項目經(jīng)理等“十大員”未到場，不履職已被我站補充在50號公告E-29中作為階段性標化項目部不合格理由中，如因此導致項目標化考核不合格，不單是企業(yè)安全生產(chǎn)許可證延期換證會收到影響，而且企業(yè)主要負責人、項目負責人、專職安全員辦理安全生產(chǎn)考核合格證（A、B、C證）時受到延期重新考核處罰。另按52號公告《建筑施工企業(yè)安管人員動態(tài)管理量化記分標準》（總分100分），施工企業(yè)法人、項目負責人、專職安全員每月每次考核累計記分40分以上為不合格，計入個人信用檔案，該年度企業(yè)安全生產(chǎn)業(yè)績考核不合格，須經(jīng)省廳重新考核合格后方可執(zhí)業(yè)。6.違反新《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)中的相關(guān)規(guī)定項目經(jīng)理不到場履職受到處罰：我站已將此違法行為以移交單形式移交石屏縣住建局處理。故此施工方對項目經(jīng)理不到場履職違規(guī)行為必須高度重視整改工作，因為按行政訴訟法如果我站移交縣住建局受理后，要作違法立案調(diào)查，如果在立案調(diào)查前已整改存在問題，就不會立案處罰，專職安全等其他安管人員（十大員中）的處理已參照項目經(jīng)理的，只以項目經(jīng)理講解，因為時間關(guān)系不再對專職安全員等“十大員”講解。二、整改項目經(jīng)理等十大員不到場違規(guī)問題1.按照公司制定的對項目經(jīng)理履職考核管理制度進行處理（如罰款或本人向公司檢討或解除合同重新聘用新的符合條件項目經(jīng)理）。2.如果工地沒有制定對項目經(jīng)理履職考核制度，必須建立該制度并執(zhí)行考核規(guī)定。如有了制度但制度中無對項目經(jīng)理不到場履職的處理應(yīng)健全補充。3.公司必須提交沒有定期或不定期履行對項目經(jīng)理履職的考核規(guī)定的檢討書。4.提交一個總的整改報告，并附上述1、2、3條相關(guān)整改情況，最后承諾：我公司保證在今后該項目施工中督促好項目經(jīng)理等“十大員到場履職，如違反愿接受施工安全