24實(shí)行黨員積分制管理探索黨員管理新模式

目錄01實(shí)施背景02基礎(chǔ)措施03取得成效04結(jié)束語(yǔ)05Part章節(jié)01項(xiàng)目簡(jiǎn)介2016年2月19日開(kāi)工2017年7月31日交付業(yè)主自治區(qū)成立70周年大慶活動(dòng)第26屆中國(guó)金雞百花電影節(jié)暨第31屆中國(guó)電影金雞獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮、紅毯儀式大型馬文化節(jié)目《千古馬頌》內(nèi)蒙古少數(shù)民族群眾文化體育運(yùn)動(dòng)中心項(xiàng)目呼和浩特市新地標(biāo)自治區(qū)成立70周年大慶活動(dòng)第26屆中國(guó)金雞百花電影節(jié)暨第31屆中國(guó)電影金雞獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮、紅毯儀式大型馬文化節(jié)目《千古馬頌》打造黨建標(biāo)桿項(xiàng)目工作思路把黨建思想工作融入到施工生產(chǎn)這個(gè)中心，讓思想工作進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)、進(jìn)入員工心中，外化于行，內(nèi)化于心。黨員積分制管理Part章節(jié)02實(shí)施背景實(shí)施背景黨總支為解決黨員作用發(fā)揮難問(wèn)題，積極探索實(shí)施黨員積分制管理，將黨組織對(duì)黨員的評(píng)價(jià)量化，用積分記錄黨員進(jìn)步、衡量黨員作用、評(píng)定黨員優(yōu)秀。遵循“分類(lèi)積分、量化考核，標(biāo)桿引導(dǎo)、底線管理，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、激勵(lì)奉獻(xiàn)”三項(xiàng)原則，實(shí)行以分類(lèi)為基礎(chǔ)，量化為依據(jù)，加分和扣分相結(jié)合，并以周期內(nèi)累計(jì)得分作為考評(píng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的一項(xiàng)管理制度。Part章節(jié)03基礎(chǔ)措施積分目的1比2學(xué)3趕4超延遲符以積分量化黨員考核形成比、學(xué)、趕、超的氛圍激發(fā)黨員內(nèi)在活力激發(fā)黨員活力經(jīng)理部及項(xiàng)目班子成員普通管理人員見(jiàn)習(xí)員工每類(lèi)結(jié)合工作和崗位實(shí)際單獨(dú)制定賦分標(biāo)準(zhǔn)、考核內(nèi)容積分類(lèi)型以黨支部為單位，將黨員細(xì)分積分標(biāo)準(zhǔn)30%50%20%基礎(chǔ)分政治學(xué)習(xí)遵章守紀(jì)任務(wù)分參加活動(dòng)崗位履職獎(jiǎng)勵(lì)分基層黨組織根據(jù)項(xiàng)目生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行設(shè)置ONETHREETWO積分方式一是自我積分每完成一項(xiàng)指標(biāo)，由黨員本人在積分手冊(cè)相應(yīng)欄記分值。二是支部積分支部組織每一項(xiàng)活動(dòng)后，在黨員積分手冊(cè)記分值。三是組織核分召開(kāi)黨員大會(huì)，由全體黨員監(jiān)督，對(duì)每位黨員年度所做的工作和得分情況進(jìn)行核對(duì)。積分等級(jí)誡勉黨員基本合格黨員合格黨員優(yōu)秀黨員60分以下60至79分80至89分90分以上積分運(yùn)用優(yōu)秀黨員優(yōu)先推薦參加評(píng)先樹(shù)優(yōu)活動(dòng)，優(yōu)先提拔任用。基本合格黨員取消參加評(píng)先樹(shù)優(yōu)資格。誡勉黨員列入幫扶教育對(duì)象?！半p向掛鉤”督促黨員立足崗位發(fā)揮先鋒作用積分延伸積極分子將積極分子納入黨員積分管理體系，對(duì)符合發(fā)展條件的積極分子，按積分排次列為發(fā)展對(duì)象，旨在“好中選優(yōu)、優(yōu)勝劣汰”，增強(qiáng)黨員發(fā)展工作的公開(kāi)化、透明化，從源頭上保證黨員發(fā)展質(zhì)量。Part章節(jié)04取得成效通過(guò)探索實(shí)踐，黨員積分制管理為項(xiàng)目基層黨組織的黨員管理注入了新活力，廣大黨員的思想觀念、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)出現(xiàn)了新變化，黨員積分成為了黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的一種潮流。目前，經(jīng)理部全體黨員參加了黨員積分制管理，黨員表現(xiàn)的好與差通過(guò)“積分”一目了然，評(píng)價(jià)黨員量化具體，可操作性強(qiáng)。黨員干事創(chuàng)業(yè)積極性明顯提高，樹(shù)立了黨員隊(duì)伍的良好形象，也激發(fā)了黨外人員的工作熱情。黨員積分活力變化管理量化樹(shù)立形象延遲符實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀價(jià)值導(dǎo)向增加參與主動(dòng)性工作助推器參與率提高將黨員參與活動(dòng)情況納入積分范圍，采取定期公示和年底考評(píng)的方式強(qiáng)化工作監(jiān)督組織生活參與率大幅提高黨員互相之間比著干，通過(guò)“掙分、積分”，使量化“數(shù)字表”變成了工作“助推器”70%-95%三會(huì)一課出勤率各類(lèi)活動(dòng)參與率黨員積極性、主動(dòng)性增強(qiáng)延遲符積分公示增加參與主動(dòng)性全方位監(jiān)督實(shí)現(xiàn)全方位監(jiān)督通過(guò)積分公開(kāi)制度，實(shí)現(xiàn)了黨員自我監(jiān)督、黨員之間互相監(jiān)督、黨組織對(duì)黨員監(jiān)督、群眾對(duì)黨員監(jiān)督。達(dá)到讓基本合格黨員感受差距，不斷“比學(xué)趕超”，讓先進(jìn)黨員珍惜榮譽(yù)、“永葆先進(jìn)本色”的目的。積分公開(kāi)自我監(jiān)督群眾監(jiān)督互相監(jiān)督組織監(jiān)督延遲符實(shí)現(xiàn)全方位監(jiān)督開(kāi)工主體結(jié)構(gòu)封頂完成7千噸鋼結(jié)構(gòu)施工完成4.7萬(wàn)平米金屬屋面2.4萬(wàn)平米玻璃幕墻施工量9月15日至12月18日完成預(yù)驗(yàn)收2017年5月30日精裝修穿插施工11月5日至4月30日完成主建筑部分覆蓋面積約為29萬(wàn)平方米3月1日至4月30日6月1日至8月23日5月28日2016年2月19日以黨建促進(jìn)生產(chǎn)黨徽在崗位上閃光亮身份、亮承諾、亮業(yè)績(jī)比、學(xué)、趕、超勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)以黨建促進(jìn)生產(chǎn)中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)2篇西北公司工法1篇中建八局工法2篇內(nèi)蒙古自治區(qū)工法西北公司QC成果二等獎(jiǎng)全國(guó)第二屆BIM大賽單項(xiàng)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)全國(guó)“安裝之星”BIM大賽二等獎(jiǎng)自治區(qū)建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)化示范工地局施工技能大賽鋼筋算量三等獎(jiǎng)局施工技能大賽模架比賽三等獎(jiǎng)局施工技能大賽團(tuán)體二等獎(jiǎng)公司算量能手中建八局西北公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員中建八局西北公司模范職工小家以黨建促進(jìn)生產(chǎn)結(jié)語(yǔ)延遲符通過(guò)推行黨員“積分制”管理的模式，促使黨員肩上有責(zé)、爭(zhēng)先有標(biāo)、行為有尺、考核有據(jù)，有效解決了黨員管理失之于