專為企業(yè)定制人力資源培養(yǎng)協(xié)議樣本版

專為企業(yè)定制人力資源培養(yǎng)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2乙方（培訓(xùn)機構(gòu)）名稱、地址、聯(lián)系方式1.3甲方企業(yè)簡介1.4乙方培訓(xùn)機構(gòu)簡介第二條：培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.2培養(yǎng)內(nèi)容2.3培養(yǎng)周期第三條：培訓(xùn)資源與設(shè)施3.1乙方提供培訓(xùn)資源3.2乙方提供培訓(xùn)設(shè)施第四條：培訓(xùn)師資與管理4.1乙方培訓(xùn)師資簡介4.2乙方培訓(xùn)管理方式第五條：培訓(xùn)費用與支付方式5.1培訓(xùn)費用5.2支付方式5.3付費時間第六條：培訓(xùn)成果與評估6.1培訓(xùn)成果評估標(biāo)準(zhǔn)6.2培訓(xùn)成果評估方式第七條：保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式第九條：合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同解除第十條：合同的期限10.1合同期限10.2續(xù)約條件第十一條：其他約定11.1甲方與乙方其他約定事項第十二條：法律法規(guī)與強制性規(guī)定12.1遵守法律法規(guī)12.2強制性規(guī)定第十三條：附件13.1培訓(xùn)課程安排13.2培訓(xùn)教材清單13.3其他相關(guān)文件第十四條：合同的簽署與蓋章14.1合同簽署日期14.2合同蓋章14.3合同副本數(shù)量及分發(fā)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱：×××公司地址：×××市×××區(qū)×××路×××號聯(lián)系方式：×××××××××1.2乙方（培訓(xùn)機構(gòu)）名稱：×××培訓(xùn)中心地址：×××市×××區(qū)×××路×××號聯(lián)系方式：×××××××××1.3甲方企業(yè)簡介：甲方成立于××××年，主要從事××××行業(yè)，擁有員工×××人，年產(chǎn)值××××萬元。1.4乙方培訓(xùn)機構(gòu)簡介：乙方成立于××××年，主要從事人力資源培訓(xùn)業(yè)務(wù)，擁有教師團隊×××人，已成功實施××××個培訓(xùn)項目。第二條：培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培養(yǎng)目標(biāo)：通過本培訓(xùn)協(xié)議，乙方將針對甲方員工的實際情況，提供定制化的人力資源培訓(xùn)，以提升甲方員工的專業(yè)技能及綜合素質(zhì)，助力甲方企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。（1）管理技能培訓(xùn)：包括團隊管理、項目管理、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等；（2）專業(yè)技能培訓(xùn)：根據(jù)甲方各崗位需求，提供相應(yīng)的專業(yè)技能培訓(xùn)；（3）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：包括溝通技巧、商務(wù)禮儀、時間管理等；（4）企業(yè)文化建設(shè)：加強甲方員工對企業(yè)文化的認同，提升員工的歸屬感。2.3培養(yǎng)周期：自培訓(xùn)協(xié)議簽訂之日起至培訓(xùn)目標(biāo)達成之日止。第三條：培訓(xùn)資源與設(shè)施3.1乙方提供培訓(xùn)資源：乙方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，提供相應(yīng)的培訓(xùn)師資、教材、課件等資源。3.2乙方提供培訓(xùn)設(shè)施：乙方提供符合培訓(xùn)需求的場地、設(shè)備、器材等設(shè)施。第四條：培訓(xùn)師資與管理4.1乙方培訓(xùn)師資簡介：乙方培訓(xùn)師資均具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)背景，其中包括業(yè)界專家、大學(xué)教授、企業(yè)高管等。4.2乙方培訓(xùn)管理方式：乙方將設(shè)立專門的培訓(xùn)項目管理團隊，負責(zé)培訓(xùn)計劃的執(zhí)行、培訓(xùn)進度的跟蹤和培訓(xùn)效果的評估等工作。第五條：培訓(xùn)費用與支付方式5.1培訓(xùn)費用：雙方協(xié)商確定，具體金額詳見附件。5.2支付方式：甲方分期向乙方支付培訓(xùn)費用，具體支付方式見附件。5.3付費時間：自培訓(xùn)協(xié)議簽訂之日起××個月內(nèi)支付首款，培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)支付尾款。第六條：培訓(xùn)成果與評估6.1培訓(xùn)成果評估標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方提供的培訓(xùn)課程、教學(xué)質(zhì)量和甲方員工的實際表現(xiàn)，制定合理的培訓(xùn)成果評估標(biāo)準(zhǔn)。6.2培訓(xùn)成果評估方式：采用筆試、實操考核、學(xué)員反饋、講師評價等多種方式進行綜合評估。第七條：保密條款7.1保密內(nèi)容：本合同簽訂雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。7.2保密期限：自雙方簽訂本合同之日起至合同終止或履行完畢之日止。7.3違約責(zé)任：任何一方違反本合同保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第八條：違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。8.2爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為××年。9.2合同變更：雙方同意，本合同的變更應(yīng)書面簽署，經(jīng)雙方確認后生效。9.3合同解除：在合同有效期內(nèi)，除非合同雙方協(xié)商一致解除外，任何一方不得單方面解除合同。如一方違約導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條：合同的期限10.1本合同的有效期為××年，自合同生效之日起計算。10.2合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，并明確續(xù)約后的權(quán)利義務(wù)。第十一條：其他約定11.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付培訓(xùn)費用，確保培訓(xùn)項目的順利進行。11.2乙方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)資源和服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。11.3雙方應(yīng)共同參與培訓(xùn)項目的管理和監(jiān)督，確保培訓(xùn)效果。第十二條：法律法規(guī)與強制性規(guī)定12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2本合同受中華人民共和國法律的保護，同時也要遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和強制性規(guī)定。第十三條：附件13.1培訓(xùn)課程安排：詳細列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時間、地點等信息。13.2培訓(xùn)教材清單：詳細列出培訓(xùn)所需教材的名稱、數(shù)量、版本等信息。13.3其他相關(guān)文件：包括培訓(xùn)項目評估標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。第十四條：合同的簽署與蓋章14.1合同簽署日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同蓋章：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同副本數(shù)量及分發(fā)：甲乙雙方各保留一份合同正本，其余副本按需分發(fā)。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓(xùn)課程安排詳細列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時間、地點等信息。包括培訓(xùn)課程的大綱、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)方法等。附件二：培訓(xùn)教材清單詳細列出培訓(xùn)所需教材的名稱、數(shù)量、版本等信息。包括教材的作者、出版社、購買等。附件三：培訓(xùn)項目評估標(biāo)準(zhǔn)詳細列出培訓(xùn)成果評估的標(biāo)準(zhǔn)和criteria。包括評估方法的說明、評估指標(biāo)的定義和量化標(biāo)準(zhǔn)等。附件四：保密協(xié)議詳細列出保密內(nèi)容的范圍、保密期限以及違約責(zé)任等。包括保密信息的定義、保密義務(wù)的履行方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)資源和服務(wù)。3.甲方員工未按約定參加培訓(xùn)。4.乙方未按約定時間完成培訓(xùn)項目。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用，乙方應(yīng)給予甲方一定的寬限期，如甲方仍未支付，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)資源和服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：若甲方在合同約定的付費時間內(nèi)未能支付培訓(xùn)費用，乙方應(yīng)給予甲方至多×個月的寬限期。如甲方仍未支付，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費用20%的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指×××公司，本合同的一方主體。2.乙方：指×××培訓(xùn)中心，本合同的另一方主體。3.培訓(xùn)費用：指甲方根據(jù)本合同約定應(yīng)支付給乙方的費用，用于支付乙方提供的培訓(xùn)資源、師資、教材等費用。4.培訓(xùn)項目：指乙方根據(jù)本合同約定，為甲方提供的定制化人力資源培訓(xùn)項目。5.違約金：指一方違約時，向守約方支付的賠償金，用于彌補因違約造成的損失。6.保密信息：指本合同簽訂雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。