幼兒園司機崗位2024年版聘用協(xié)議版

幼兒園司機崗位2024年版聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2被聘用方2.崗位職責2.1主要職責2.2輔助職責3.工作時間3.1工作時長3.2休息時間3.3加班規(guī)定4.薪資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3社會保險及公積金5.勞動保護5.1工作環(huán)境5.2勞動防護用品5.3健康保障6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期6.3續(xù)約條款7.解除與終止7.1解除合同的條件7.2終止合同的條件7.3經(jīng)濟補償8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.法律適用10.1適用法律10.2法律解釋11.其他約定11.1培訓11.2知識產(chǎn)權11.3兼職12.附件12.1司機崗位職責說明12.2工作時間表12.3薪資結構表13.簽署13.1聘用方簽署人13.2被聘用方簽署人14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1聘用方：1.2被聘用方：2.崗位職責2.1主要職責：（1）按照甲方安排，安全、準時地完成幼兒及教職工的接送工作；（2）遵守交通法規(guī)，確保行車安全；（3）定期對車輛進行維護和檢查，確保車輛處于良好狀態(tài)；（4）保持車輛內(nèi)外整潔，提供舒適的乘車環(huán)境；（5）完成甲方交辦的其他相關工作。2.2輔助職責：（1）協(xié)助甲方進行車輛的年檢、保險等相關工作；（2）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件，如交通事故、車輛故障等；（3）參與甲方組織的交通安全培訓和學習。3.工作時間3.1工作時長：乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間根據(jù)甲方實際需要調(diào)整。3.2休息時間：乙方按照國家規(guī)定享受休息日及法定節(jié)假日。3.3加班規(guī)定：乙方如有加班需要，應提前向甲方申請，并按照甲方規(guī)定的加班工資標準支付。4.薪資待遇4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣元整。4.2獎金及補貼：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得相應的獎金及交通、通訊等補貼。4.3社會保險及公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.勞動保護5.1工作環(huán)境：甲方為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境。5.2勞動防護用品：甲方為乙方提供必要的勞動防護用品，如安全帽、反光背心等。5.3健康保障：甲方定期為乙方進行健康檢查，確保乙方的身體健康。6.合同期限6.1合同起始日期：本合同自雙方簽署之日起生效。6.2合同終止日期：本合同期限為一年，自合同起始日期起計算。6.3續(xù)約條款：如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。7.解除與終止7.1解除合同的條件：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同；（2）乙方因失職、營私舞弊給甲方造成重大損失，甲方有權立即解除合同；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開工作崗位或從事兼職，甲方有權立即解除合同；（4）乙方因身體健康原因不能勝任工作，經(jīng)甲方提出，乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)恢復，甲方有權解除合同；（5）甲方因客觀原因需要解除合同，應提前一個月通知乙方。7.2終止合同的條件：本合同到期，雙方未續(xù)約或解除合同。7.3經(jīng)濟補償：如甲方解除合同，應根據(jù)乙方的工作年限向乙方支付經(jīng)濟補償，具體標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方應對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密義務自雙方簽署之日起生效，至合同終止或解除后兩年內(nèi)有效。8.3違約責任：乙方如違反保密義務，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的經(jīng)濟損失，并承擔相應的法律責任。9.爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.法律適用10.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2法律解釋：本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)解釋。11.其他約定11.1培訓：甲方應定期為乙方提供必要的職業(yè)技能和安全培訓。11.2知識產(chǎn)權：乙方應尊重甲方的知識產(chǎn)權，不得侵犯甲方的專利、商標、著作權等。11.3兼職：乙方未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職。12.附件12.1司機崗位職責說明：詳細說明乙方作為司機的崗位職責和要求。12.2工作時間表：詳細列出乙方的工作時間安排。12.3薪資結構表：詳細列出乙方的薪資構成和支付標準。13.簽署13.1聘用方簽署人：甲方授權代表簽名：_________日期：____年__月__日13.2被聘用方簽署人：乙方簽名：_________日期：____年__月__日14.合同生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：司機崗位職責說明詳細說明乙方作為司機的崗位職責和要求，包括但不限于：安全、準時地完成幼兒及教職工的接送工作；遵守交通法規(guī)，確保行車安全；定期對車輛進行維護和檢查，確保車輛處于良好狀態(tài)；保持車輛內(nèi)外整潔，提供舒適的乘車環(huán)境；完成甲方交辦的其他相關工作。附件二：工作時間表詳細列出乙方的工作時間安排，包括工作時長、休息時間、加班規(guī)定等。附件三：薪資結構表詳細列出乙方的薪資構成和支付標準，包括基本工資、獎金及補貼、社會保險及公積金等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為包括但不限于：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、擅自離崗等；乙方因失職、營私舞弊給甲方造成重大損失，如交通事故、車輛損壞等；乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開工作崗位或從事兼職；乙方因身體健康原因不能勝任工作，經(jīng)甲方提出，乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)恢復；甲方未按約定支付乙方薪資、獎金及補貼等；甲方未按約定為乙方繳納社會保險及住房公積金；甲方未履行合同中的其他義務。違約責任認定標準：違約行為導致甲方損失的，乙方應承擔賠償責任；乙方違反保密義務，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的經(jīng)濟損失，并承擔相應的法律責任；雙方因履行合同發(fā)生爭議，可通過協(xié)商、調(diào)解解決，如調(diào)解不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。示例說明：若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離開工作崗位，屬于違約行為。根據(jù)合同第七條第7.1項的規(guī)定，甲方有權立即解除合同，并要求乙方承擔違約責任，如賠償因乙方違約導致的甲方經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方之間建立的，確立雙方權利義務關系的書面協(xié)議。2.司機：指在甲方擔任駕駛工作的人員，負責接送幼兒及教職工等。3.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作。4.薪資：指乙方在履行勞動合同期間所獲得的報酬。5.社會保險：指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老