2024年度校園臨時(shí)教職工雇傭協(xié)議版

2024年度校園臨時(shí)教職工雇傭協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）：指大學(xué)，具有獨(dú)立法人資格的教育機(jī)構(gòu)。1.2乙方（受雇方）：指與甲方簽訂本合同的臨時(shí)教職工。第二條：合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為2024年度。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)終止。第三條：乙方的職務(wù)與工作內(nèi)容3.1乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任臨時(shí)教職工職務(wù)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工作報(bào)酬按小時(shí)計(jì)，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。4.2乙方的工作時(shí)間超過規(guī)定工作時(shí)間的，按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和辦公環(huán)境。第七條：休息與假期7.1乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。7.2乙方根據(jù)工作需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)享有年假、病假、事假等假期。第八條：違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第九條：爭(zhēng)議解決9.1對(duì)于本合同的履行發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更與解除10.1合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。10.2甲方解除合同時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條：合同的終止11.1本合同在合同期限屆滿后自動(dòng)終止。11.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條：保密條款12.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲取的保密信息予以保密，不得泄露給第三方。12.2保密期限自本合同終止之日起計(jì)算，期限為兩年。第十三條：法律適用與爭(zhēng)議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。13.2如本合同的任何條款與法律規(guī)定相抵觸，該條款將按法律規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的有效性。第十四條：其他約定14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）：指大學(xué)，具有獨(dú)立法人資格的教育機(jī)構(gòu)。1.2乙方（受雇方）：指與甲方簽訂本合同的臨時(shí)教職工。1.3合同簽訂日期：指本合同雙方簽字或蓋章的日期。第二條：合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為2024年度。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)終止。2.3合同續(xù)簽：雙方可在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。第三條：乙方的職務(wù)與工作內(nèi)容3.1乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任臨時(shí)教職工職務(wù)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.3乙方的工作崗位、工作職責(zé)以及工作量等具體事項(xiàng)，由甲方負(fù)責(zé)具體分配和安排。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工作報(bào)酬按小時(shí)計(jì)，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。4.2乙方的工作時(shí)間超過規(guī)定工作時(shí)間的，按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。4.3乙方工資的支付方式、時(shí)間等具體事項(xiàng)，由甲方負(fù)責(zé)具體規(guī)定和執(zhí)行。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方應(yīng)按照甲方要求提供相關(guān)證件和資料，以便甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和辦公環(huán)境。6.3甲方應(yīng)定期為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。第七條：休息與假期7.1乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。7.2乙方根據(jù)工作需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)享有年假、病假、事假等假期。7.3乙方請(qǐng)假的程序和審批由甲方負(fù)責(zé)具體規(guī)定和執(zhí)行。第八條：違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。8.3甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金作為補(bǔ)償。8.4乙方未按約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資作為違約金。第九條：爭(zhēng)議解決9.1對(duì)于本合同的履行發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.3雙方在爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)保持合作態(tài)度，不得損害對(duì)方的名譽(yù)和利益。第十條：合同的變更與解除10.1合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。10.2甲方解除合同時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3乙方因個(gè)人原因提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并扣除相應(yīng)的工資作為違約金。第十一條：合同的終止11.1本合同在合同期限屆滿后自動(dòng)終止。11.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括交還工作證件、辦公用品等。11.3甲方應(yīng)在合同終止后一個(gè)月內(nèi)，為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移或解除手續(xù)。第十二條：保密條款12.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲取的保密信息予以保密，不得泄露給第三方。12.2保密期限自本合同終止之日起計(jì)算，期限為兩年。12.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十三條：法律適用與爭(zhēng)議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。13.2如本合同的任何條款與法律規(guī)定相抵觸，該條款將按法律規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的有效性。13.3本合同的簽訂地為甲方所在地，爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地人民法院。第十四條：其他約定14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方共同簽署，并作為本合同的附件。14.4本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，在此之前雙方的權(quán)利和義務(wù)不受本合同的約束。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方單位簡(jiǎn)介詳細(xì)介紹甲方單位的基本情況、歷史沿革、組織架構(gòu)、教育宗旨等。附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。附件三：工作崗位職責(zé)說明具體描述乙方的工作崗位、職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件四：工資支付明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、支付標(biāo)準(zhǔn)、加班工資計(jì)算方法等。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表明確乙方的社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種、繳費(fèi)比例、繳納基數(shù)等。附件六：保密協(xié)議具體規(guī)定乙方需保密的信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件七：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)制定乙方在合同期間內(nèi)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)安排，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)。3.乙方泄露甲方保密信息。4.雙方未協(xié)商一致擅自變更或解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定時(shí)間支付工資，應(yīng)支付違約金作為補(bǔ)償，違約金為應(yīng)支付工資的10%。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資作為違約金。3.乙方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。4.雙方未協(xié)商一致擅自變更或解除合同，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：1.若甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，甲方需支付給乙方違約金，例如：若約定工資為10000元/月，則違約金為1000元。3.若乙方泄露了甲方的保密信息，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，例如：賠償金額為泄露信息所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的50%。說明三：法律名詞及解釋：1.教育宗旨：指甲方作為教育機(jī)構(gòu)所遵循的教育目標(biāo)和理念。2.臨時(shí)教職工：指在甲方工作期間，非長(zhǎng)期固定教職工身份的員工。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的具有社會(huì)福利性質(zhì)的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.保密信息：指乙