比亞迪勞動合同模板

比亞迪勞動合同模板第一篇范文：合同編號：[請插入具體編號]

甲方（用人單位）：比亞迪股份有限公司

乙方（員工）：[員工姓名]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并約定以下條款：

一、勞動合同類型及期限

1.1本勞動合同類型為[固定期限勞動合同/無固定期限勞動合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同]，自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[起始日期]至[終止日期]。

1.2乙方同意按照甲方的工作需要，在任何需要乙方提供勞動的地點工作。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意按照甲方的要求，擔任[具體職位]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和作業(yè)流程。

2.2乙方應(yīng)認真履行職務(wù)，完成甲方分配的任務(wù)，并遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)定。

三、勞動報酬

3.1乙方同意按照甲方規(guī)定的工資制度，享受相應(yīng)的工資待遇。

3.2乙方工資由基本工資、獎金、津貼、補貼等組成，具體標準及發(fā)放方式按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、福利待遇

4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

4.2乙方按照甲方規(guī)定參加社會保險，甲方為乙方繳納社會保險費。

4.3乙方在公司工作期間，因工負傷、患職業(yè)病的，依法享受相應(yīng)的工傷保險待遇。

五、保密及知識產(chǎn)權(quán)

5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除勞動合同后一定期限內(nèi)，對其在甲方任職期間接觸到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。

5.2乙方同意其職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造屬于甲方所有，乙方不得擅自使用。

六、解除和終止勞動合同的條件

6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但需提前[具體天數(shù)]天書面通知對方。

6.2乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊或給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同。

6.3乙方同意在合同到期后，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本合同附件為甲方的規(guī)章制度、工資制度等相關(guān)文件，乙方同意遵守。

甲方（用人單位）簽字：__________乙方（員工）簽字：__________

簽訂日期：[具體日期]

[注：以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。]

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[請插入具體編號]

甲方（用人單位）：比亞迪股份有限公司

乙方（員工）：[員工姓名]

丙方（第三方主體）：[第三方主體名稱]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并約定以下條款：

一、第三方主體責權(quán)利

1.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及職業(yè)咨詢等服務(wù)。

1.2丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及甲方的要求，并對乙方的職業(yè)技能提升和職業(yè)發(fā)展負責。

1.3丙方應(yīng)承擔因提供服務(wù)導(dǎo)致的乙方培訓(xùn)、咨詢等相關(guān)費用，具體費用根據(jù)雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議確定。

二、甲方權(quán)益優(yōu)先及增加權(quán)利條款

2.1甲方作為乙方的用人單位，享有乙方的勞動成果及知識產(chǎn)權(quán)。乙方在合同期限內(nèi)及解除勞動合同后一定期限內(nèi)，對其在甲方任職期間接觸到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進行獎懲，包括但不限于獎金、晉升、調(diào)崗、解雇等。

三、乙方的違約及限制條款

3.1乙方同意如違反甲方或丙方規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

3.2乙方同意在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害甲方和丙方的利益，包括但不限于違反保密協(xié)議、擅自使用甲方或丙方的資源等。

四、第三方介入的意義和目的

4.1丙方作為第三方主體，介入甲乙雙方的勞動關(guān)系，旨在為乙方提供更加專業(yè)和全面的支持，幫助乙方提升職業(yè)技能，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。

4.2丙方的介入有助于甲方更好地管理人力資源，提高員工的工作效率和滿意度，從而提升公司的整體競爭力。

五、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

5.1甲方作為乙方的用人單位，有權(quán)對乙方的勞動條件和待遇進行規(guī)定，確保甲方的合法權(quán)益得到保障。

5.2甲方為主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在建立一個公平、公正、透明的勞動關(guān)系，促進甲乙雙方的良好合作，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。

甲方（用人單位）簽字：__________乙方（員工）簽字：__________丙方（第三方主體）簽字：__________

簽訂日期：[具體日期]

[注：以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。]

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[請插入具體編號]

甲方（用人單位）：比亞迪股份有限公司

乙方（員工）：[員工姓名]

丙方（第三方主體）：[第三方主體名稱]

鑒于乙方作為甲方的員工，丙方作為專業(yè)的職業(yè)發(fā)展服務(wù)提供商，三方同意按照平等自愿、公平公正的原則，簽訂本勞動合同，并約定以下條款：

一、第三方主體責權(quán)利

1.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展服務(wù)，包括但不限于技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、求職支持等。

1.2丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合乙方的職業(yè)發(fā)展需求，并盡力幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)目標。

1.3丙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護乙方的個人信息和隱私。

二、乙方權(quán)益優(yōu)先及增加權(quán)利條款

2.1乙方作為甲方的員工，享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金、帶薪年假等。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需要，選擇丙方提供的服務(wù)類型，并有權(quán)要求丙方為其保密個人信息。

2.3乙方在合同期限內(nèi)及解除勞動合同后一定期限內(nèi)，對其在甲方任職期間接觸到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。

三、甲方的違約及限制條款

3.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付工資和福利待遇，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。

3.2甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)選擇和發(fā)展需求，不得無故調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。

四、乙方為主導(dǎo)的意義和目的

4.1乙方作為甲方的員工，有權(quán)主導(dǎo)本合同的簽訂，以保障自身的合法權(quán)益，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標。

4.2乙方為主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在建立一個公平、公正、透明的勞動關(guān)系，促進乙方與甲方的良好合作，實現(xiàn)雙方的共贏。

五、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

5.1在本合同中，甲方雖然作為乙方的用人單位，但其權(quán)利和義務(wù)相對較少，以體現(xiàn)乙方的主導(dǎo)地位。

5.2通過弱化甲方為主導(dǎo)的地位，可以更好地保護乙方的