員工勞動違約合同模板

員工勞動違約合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方違反勞動合同約定的違約責任達成如下協(xié)議：

一、勞動合同的簽訂與履行

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時到崗上班，認真履行崗位職責，遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀的活動，不得泄露公司商業(yè)秘密。

二、違約責任

1.乙方如提前解除勞動合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)。如乙方未提前通知或通知不足30天，乙方應(yīng)支付給甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的20%。

2.乙方在勞動合同期內(nèi)，如因乙方原因?qū)е聞趧雍贤瑹o效，乙方應(yīng)支付給甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的30%。

3.乙方在勞動合同期內(nèi)，如嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個月工資的50%。

三、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

四、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.勞動合同

2.公司規(guī)章制度

3.商業(yè)秘密保密協(xié)議

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的權(quán)益，就乙方違反勞動合同約定的違約責任達成如下協(xié)議：

一、勞動合同的簽訂與履行

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時到崗上班，認真履行崗位職責，遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀的活動，不得泄露公司商業(yè)秘密，同時亦不得損害第三方主體的合法權(quán)益。

二、第三方主體的權(quán)益保障

1.第三方主體對于甲乙雙方在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的特定義務(wù)具有監(jiān)督權(quán)，并有權(quán)對甲乙雙方的不當行為采取必要的措施。

2.甲方應(yīng)保證第三方主體在合同履行過程中的合法權(quán)益，包括但不限于第三方主體的知情權(quán)、參與決策權(quán)等。

三、違約責任

1.乙方如提前解除勞動合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)。如乙方未提前通知或通知不足30天，乙方應(yīng)支付給甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的20%。

2.乙方在勞動合同期內(nèi)，如因乙方原因?qū)е聞趧雍贤瑹o效，乙方應(yīng)支付給甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的30%。

3.乙方在勞動合同期內(nèi)，如嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個月工資的50%。

4.乙方在勞動合同期內(nèi)，如損害第三方主體的合法權(quán)益，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

四、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

五、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.勞動合同

2.公司規(guī)章制度

3.商業(yè)秘密保密協(xié)議

4.第三方主體權(quán)益保障協(xié)議

同時，本合同通過設(shè)置嚴格的違約責任條款，保障了甲方的利益。違約金的規(guī)定以及乙方損害第三方主體權(quán)益的賠償責任，都有效地防止了乙方因違約而給甲方帶來損失的情況。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體：__________

鑒于乙方在勞動合同的履行過程中，為保護乙方權(quán)益，特引入第三方主體進行監(jiān)督與協(xié)調(diào)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就勞動合同的履行及違約責任達成如下協(xié)議：

一、勞動合同的簽訂與履行

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時到崗上班，認真履行崗位職責，遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀的活動，不得泄露公司商業(yè)秘密，同時亦不得損害第三方主體的合法權(quán)益。

二、第三方主體的權(quán)益保障

1.第三方主體對于甲乙雙方在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的特定義務(wù)具有監(jiān)督權(quán)，并有權(quán)對甲乙雙方的不當行為采取必要的措施。

2.甲方應(yīng)保證第三方主體在合同履行過程中的合法權(quán)益，包括但不限于第三方主體的知情權(quán)、參與決策權(quán)等。

三、乙方的權(quán)利與利益

1.乙方享有勞動法規(guī)定的各項權(quán)益，包括但不限于獲得勞動報酬、休息休假、勞動安全衛(wèi)生保護、社會保險福利等。

2.乙方有權(quán)在勞動合同期內(nèi)，根據(jù)個人發(fā)展需要，參加甲方提供的培訓、晉升等活動。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理化建議，并對甲方的經(jīng)營管理提出改進意見。

四、甲方的違約及限制條款

1.甲方如未按照勞動合同的約定，按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%。

2.甲方如未按照勞動合同的約定，提供乙方應(yīng)有的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付福利費的20%。

3.甲方如違反國家法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為人民幣10,000元。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.勞動合同

2.公司規(guī)章制度

3.商業(yè)秘密保密協(xié)議

4.第三方主體權(quán)益保障協(xié)議

總結(jié)：在第三方主體的介入下，本合同更加注重