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文檔簡介

第5頁共5頁2024年兒科護理工作計劃為持續(xù)提升優(yōu)質護理服務質量,特制定以下工作計劃:1.深化優(yōu)質護理服務,針對____年____月“二級甲等醫(yī)院”復審中發(fā)現(xiàn)的問題及提出的改進措施,我們將逐一落實,強化責任制整體護理。2.持續(xù)推行責任制整體護理模式,每位護士負責一定數(shù)量的患兒,確?;A護理質量,提供全面、整體的護理服務。3.依據(jù)《優(yōu)質護理服務評價細則(____版)》,我們將每月進行專項檢查,確保優(yōu)質護理服務的實施,并詳細記錄優(yōu)質護理小組活動。二、加強省級臨床護理重點專科項目:1.嚴格按照護理部的“省級臨床護理重點??祈椖拷ㄔO”實施計劃,全面執(zhí)行各項任務。三、完善兒科質控管理體系:1.繼續(xù)執(zhí)行護士長-質控組長的兒科護理質量控制體系。2.開展護理工作質量考核獎勵分配的調查,制定科室工作質量考核分配辦法。3.制定并實施兒科護理規(guī)章制度,特別是核心制度、護理常規(guī)和應急預案的培訓計劃。四、強化人力資源管理:1.落實《護士條例》,在護士人力有限的情況下,采用彈性調配的排班模式,根據(jù)病房使用率、患兒數(shù)量、護理難度等因素靈活調配。2.實施護士分層管理,對低年資護士加強培訓和考核。3.推廣護理工作量化考核,結合護理工作量、質量、患者滿意度及護理難度、技術要求等因素進行績效考核,并與護士的評優(yōu)、晉升、薪酬掛鉤。五、提升兒科臨床護理質量:1.完善兒科質控管理體系,確保質控活動的持續(xù)進行。2.依據(jù)《護理質量與安全簡報》反饋的問題,進行原因分析并整改。3.定期進行危重患者護理查房,落實護理病例討論及會診制度。4.加強對護理規(guī)章制度、操作規(guī)程和應急預案執(zhí)行情況的檢查。六、強化護理安全管理:1.每月召開護士會議,及時分析并整改科內存在的問題。2.建立護理不良事件主動報告機制,對發(fā)生的不良事件進行分析并制定防范措施。3.實施重點患者安全目標管理,確保患者入院風險評估率達到____%。4.定期進行護理安全警示教育,針對____年兒科護理不良事件進行針對性教育。七、加強在職培訓:1.制定“三基”、“三嚴”護理理論和操作技能培訓計劃并執(zhí)行考核。2.定期開展危重患者護理理論和技術培訓與考核。3.加強各層級護理人員的培訓與考核,尤其對低年資護士和新入護士的培訓。4.每月組織護理業(yè)務課,全年不少于____次。5.開展業(yè)務查房、護理病例討論、護理會診,強化理論與實踐的結合。6.選派1-____名護理骨干到上級醫(yī)院進修,培養(yǎng)新生兒科和兒童消化科專科護士。八、提升護理服務滿意度:1.加強護士的溝通技能和質量、安全意識教育。2.定期召開護患座談會,開展健康宣教,聽取患者意見。3.開展?jié)M意度調查,主動聽取醫(yī)生護士對護理工作的意見和建議。4.實施患者出院電話回訪活動。5.規(guī)范護士服務行為,培養(yǎng)良好的職業(yè)形象。九、加強“愛嬰醫(yī)院”護理工作:1.加強護理人員“愛嬰工作”相關知識培訓。2.強化母乳喂養(yǎng)健康教育。3.依據(jù)《愛嬰醫(yī)院評價細則(____版)》進行“愛嬰”服務專項檢查,記錄并及時整改。十、推進教學科研工作:1.嚴格執(zhí)行《實習生管理制度》,確保帶教質量,指定N2-2及以上護士負責實習生帶教,護士長負責總帶教,安排科內講課,做好出科考核。2.鼓勵護士參與科研,力爭年內引進或開展新技術項目1-____項。2024年兒科護理工作計劃(二)身著純凈的護士服,佩戴整潔的燕尾帽,步伐輕巧地走向病患,這是護士長向我傳授的第一課。起初,我誤以為“護理”僅需對患者耐心,工作專注,具備堅韌不拔的精神,但實際遠非如此單純。過去的三個月,我在實踐中經歷了顯著的成長。從科室的“微笑服務,構建陽光團隊”活動,到醫(yī)院的三甲評審結束,從基本的臨床護理到緊急的心肌梗死搶救,我深刻理解到,成為一位護士或許并不困難,但要成為一名合格的專科護士,實屬不易。作為合格的護士,必須具備高度的責任感和高尚的職業(yè)道德。應秉持“以患者為中心”的原則,尊重、理解、同情并關心每一位患者,無論其性別、種族、社會地位如何,都應一視同仁。除了關注患者的病情,還需關注他們的心理狀態(tài),提供必要的健康教育,并在患者的社會適應問題上提供援助,這是符合現(xiàn)代健康觀念的要求。要成為一名合格的護士,需要堅實的理論基礎和高超的護理技術,不斷追求全面發(fā)展和與時俱進。在具備多學科知識,如計算機、外語、人文科學等的基礎上,適應新時代的整體護理理念,護士不僅應是健康照顧者,還應是合格的顧問、教育者、宣教家,甚至有時需要具備營養(yǎng)師的能力。因此,除了扎實的基本功,護士還應持續(xù)學習,從工作中汲取經驗,不斷提升自我。護士的工作需要強健的體魄和充沛的精力,對工作充滿熱情,全心全意投入。臨床護理工作繁重且要求時刻保持警覺,尤其在急救情況下,需要反應敏捷、決策果斷,這些都離不開健康的保障。在工作中,護士應嚴格遵守醫(yī)院規(guī)定,深入學習“三基三嚴”理論,嚴格執(zhí)行無菌操作和消毒隔離,準確處理醫(yī)囑,完善護理記錄。同時,要密切關注患者病情變化,及時通知醫(yī)生。作為合格的護士,無論身份為何,都應具備主人翁精神和團隊合作能力。在復雜多變的醫(yī)療環(huán)境中,護士應懂得團結就是力量,協(xié)作是成功的關鍵。一個團結協(xié)作的團隊,會為了提高患者護理質量,創(chuàng)造和諧的醫(yī)療環(huán)境而共同努力,積極進取。護士應具備強烈的法律意識。隨著社會的進步和法制的完善,患者對護理質量的要求日益提高,護理人員需要增強法律觀念,嚴格自我要求,避免糾紛,確保醫(yī)囑的準確執(zhí)行,規(guī)范操作,以熱情的服務營造安全的醫(yī)療環(huán)境。合格的護

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