高校畢業(yè)生實習合作協(xié)議版

高校畢業(yè)生實習合作協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.實習協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.實習生的資格與條件2.1資格2.2條件3.實習生的職責與任務3.1職責3.2任務4.實習單位的責任與義務4.1責任4.2義務5.實習單位對實習生的培訓與指導5.1培訓5.2指導6.實習生的待遇與保障6.1待遇6.2保障7.實習期間的風險管理與安全保障7.1風險管理7.2安全保障8.實習成果的歸屬與使用8.1歸屬8.2使用9.合同的變更與解除9.1變更9.2解除10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決11.合同的生效、終止與解除11.1生效11.2終止11.3解除12.保密條款12.1保密內容12.2保密期限12.3泄密責任13.合同的簽署與生效13.1簽署13.2生效14.其他條款14.1其他事項14.2附錄第一部分：合同如下：1.實習協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議的范圍包括但不限于實習生的實習崗位、實習期限、實習內容、雙方的權利和義務等內容。2.實習生的資格與條件2.1資格實習生應為普通高等學校全日制在讀學生，且具有實習課程要求的相關專業(yè)知識。2.2條件3.實習生的職責與任務3.1職責實習生應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，按時完成甲方分配的實習任務。3.2任務實習生的具體工作任務由甲方根據(jù)實習生的專業(yè)背景和實習崗位要求進行分配，實習生應嚴格按照甲方的要求完成工作任務。4.實習單位的責任與義務4.1責任甲方應為實習生提供實習所需的崗位、工作條件和必要的培訓。4.2義務甲方應指派專人負責對實習生的指導和管理，確保實習生的安全和權益。5.實習單位對實習生的培訓與指導5.1培訓甲方應對實習生進行業(yè)務知識和技能的培訓，以保證實習生能夠勝任實習工作。5.2指導甲方應指派富有經驗的專人負責對實習生的日常工作指導，以幫助實習生更好地完成實習任務。6.實習生的待遇與保障6.1待遇實習生在實習期間，甲方應提供與同等崗位員工相當?shù)墓ぷ鳁l件和待遇。6.2保障甲方應為實習生購買實習期間的人身意外傷害保險，保障實習生的生命安全和財產安全。8.實習成果的歸屬與使用8.1歸屬實習生在實習期間所完成的工作成果，包括但不限于研究報告、設計圖紙、技術改進等，其知識產權歸甲方所有。8.2使用甲方有權使用實習生在實習期間的工作成果，包括但不限于發(fā)表、展示、推廣等，無需向實習生支付額外費用。9.合同的變更與解除9.1變更任何一方提出變更本協(xié)議的要求，應提前書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，可簽訂書面變更協(xié)議。9.2解除雙方同意解除本協(xié)議的，應提前書面通知對方。協(xié)議解除后，實習生應按照甲方要求辦理相關手續(xù)，交還相關資料和證件。10.違約責任與爭議解決10.1違約責任任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。10.2爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.合同的生效、終止與解除11.1生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2終止本協(xié)議在下列情況下終止：（1）雙方提前解除本協(xié)議；（2）實習期屆滿；（3）雙方書面同意終止本協(xié)議。11.3解除本協(xié)議的解除應遵循雙方協(xié)商一致的原則。任何一方提出解除本協(xié)議的，應提前書面通知對方。12.保密條款12.1保密內容實習生應對在實習期間獲得的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。12.2保密期限實習生的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起生效，至實習生離開甲方實習滿兩年止。12.3泄密責任實習生違反保密義務的，應承擔相應的違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。13.合同的簽署與生效13.1簽署本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他條款14.1其他事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。14.2附錄本協(xié)議附錄包括實習生簡歷、實習崗位描述、實習計劃等，作為本協(xié)議的組成部分。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實習生簡歷詳細記錄實習生的個人基本信息、教育背景、專業(yè)技能、實習經歷等。附件2：實習崗位描述詳細描述實習生的崗位職責、工作內容、工作條件等。附件3：實習計劃詳細規(guī)劃實習生的實習期限、實習任務、培訓計劃等。附件4：保密協(xié)議詳細規(guī)定實習生對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息的保密義務和保密期限。附件5：實習評價表用于對實習生的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、職業(yè)素養(yǎng)等進行評價。附件6：實習生保險購買憑證證明甲方為實習生購買了實習期間的人身意外傷害保險的憑證。附件7：實習生薪資支付證明證明甲方按照約定向實習生支付了實習期間的薪資待遇。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習生未按照約定完成實習任務或未達到甲方要求的實習標準。2.實習生違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。3.甲方未按照約定提供實習崗位、工作條件或培訓指導。4.甲方未按照約定支付實習生的薪資待遇或未購買實習生的人身意外傷害保險。責任認定：1.實習生違約的，應承擔相應的違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。2.甲方違約的，應承擔相應的違約責任，向實習生支付違約金，并賠償因此給實習生造成的損失。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指在普通高等學校在讀的學生，具有實習課程要求的相關專業(yè)知識，并參加甲方實習的人員。2.實習單位：指提供實習崗位、接受實習生進行實習的企業(yè)或機構。3.實習期：指實習生在實習單位