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保密協(xié)議勞動合同的權(quán)益保障合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方任職期間及離職后所涉及的保密協(xié)議和權(quán)益保障達(dá)成如下協(xié)議:一、保密義務(wù)1.1乙方在甲方任職期間及離職后,應(yīng)對甲方提供的保密信息予以嚴(yán)格保密。保密信息包括但不限于:技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息、運(yùn)營策略等。1.2乙方不得以任何方式(包括口頭、書面、電子或其他任何形式)泄露、披露、傳播或允許他人使用甲方的保密信息。1.3乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)對本條1.1所述保密信息的保密義務(wù),直至保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域或依法不再屬于保密信息。二、權(quán)益保障2.1甲方應(yīng)對乙方的保密義務(wù)給予合理的補(bǔ)償,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元,自乙方簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算。2.2甲方為乙方提供必要的保密措施,確保乙方的保密信息得到妥善保護(hù)。2.3甲方不得因乙方履行保密義務(wù)而降低乙方的工資、福利等待遇。2.4甲方不得違反本協(xié)議的約定,泄露乙方的個人信息和保密信息。三、違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方同意,如因其違反本協(xié)議導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)承擔(dān)甲方損失的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失計(jì)算,包括但不限于:直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。四、爭議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。五、其他5.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人身份證明文件2.甲方保密信息清單3.乙方在職期間的工作成果證明4.乙方離職證明5.保密協(xié)議的培訓(xùn)資料6.甲方對乙方保密義務(wù)的補(bǔ)償支付證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露、披露、傳播或允許他人使用甲方的保密信息。2.乙方未停止違反保密義務(wù)的行為。3.甲方未按照約定提供保密措施。4.甲方違反約定泄露乙方的個人信息和保密信息。5.甲方降低乙方的工資、福利等待遇違反約定。三、法律名詞及解釋:1.保密信息:技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息、運(yùn)營策略等不為公眾所知悉的信息。2.保密義務(wù):乙方對甲方保密信息的保密義務(wù),包括但不限于不得泄露、披露、傳播或允許他人使用。3.違約行為:違反本協(xié)議約定的行為。4.賠償責(zé)任:因違約行為導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方泄露保密信息:立即要求乙方停止違約行為,并啟動違約責(zé)任追究程序。2.甲方未提供保密措施:與甲方溝通,要求甲方履行合同約定,提供必要的保密措施。3.甲方泄露乙方個人信息:立即要求甲方停止違約行為,并啟動違約責(zé)任追究程序。4.甲方降低乙方待遇:協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可依法維權(quán)。5.爭議解決:友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。五、所有應(yīng)用場景:1.用人單位與員工之間簽訂的勞動合同中包含保密協(xié)議條款。2.企業(yè)對核心員工、關(guān)鍵技術(shù)崗位員工要求簽訂保密協(xié)議。3.員工在職期間及離職后需對用人單位的

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