版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
技術人員短期租賃服務協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.定義與術語解釋1.1技術人員1.2短期租賃服務1.3租賃期限1.4甲方1.5乙方1.6技術成果2.服務內容2.1技術人員提供的服務2.2服務地點與時間2.3技術任務的完成標準3.技術成果的歸屬與使用3.1技術成果的歸屬3.2技術成果的使用3.3技術成果的保密4.租賃費用與支付方式4.1租賃費用的計算4.2租賃費用的支付時間4.3租賃費用的支付方式5.合同的生效與終止5.1合同的生效條件5.2合同的終止條件5.3合同終止后的權利與義務6.違約責任6.1甲方的違約責任6.2乙方的違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決地點8.合同的修改與補充8.1合同的修改8.2合同的補充9.合同的簽署與生效9.1合同的簽署9.2合同的生效時間10.保密條款10.1保密信息的定義10.2保密信息的保護期限10.3保密信息的泄露后果11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同附件12.1附件一:技術人員名單及資質證明12.2附件二:技術任務書12.3附件三:租賃費用明細表13.其他條款13.1雙方約定的其他事項13.2雙方未約定的事項14.簽署頁14.1甲方簽署頁14.2乙方簽署頁第一部分:合同如下:第一條定義與術語解釋1.1技術人員技術人員指與乙方簽訂勞動合同,為甲方提供技術服務的員工。1.2短期租賃服務短期租賃服務是指乙方根據(jù)甲方的需求,將具備相關資質和技能的技術人員租賃給甲方,在約定的時間和地點為甲方提供技術服務。1.3租賃期限租賃期限為本合同約定的開始日期至結束日期。1.4甲方甲方指與乙方簽訂本合同,接受乙方技術人員提供技術服務的單位或個人。1.5乙方乙方指與甲方簽訂本合同,提供技術人員短期租賃服務的單位。1.6技術成果技術成果指在本合同約定的技術服務過程中,技術人員所創(chuàng)造或形成的知識產權及其他技術成果。第二條服務內容2.1技術人員提供的服務技術人員應按照甲方的要求,提供專業(yè)、高效的技術服務,確保甲方業(yè)務順利進行。2.2服務地點與時間技術人員應在甲方指定的地點和時間提供服務。租賃期限內,技術人員應全勤到位,不得無故缺席。2.3技術任務的完成標準技術人員應按照甲方的技術要求和標準完成約定的技術任務,確保甲方業(yè)務達到預期目標。第三條技術成果的歸屬與使用3.1技術成果的歸屬技術成果歸甲方所有,乙方無權享有。除非另有約定,乙方不得使用、披露或允許他人使用技術成果。3.2技術成果的使用甲方有權使用技術成果,但不得侵犯乙方及相關第三方的合法權益。3.3技術成果的保密乙方應確保技術人員遵守甲方有關技術成果保密的規(guī)章制度,不得泄露任何技術成果信息。第四條租賃費用與支付方式4.1租賃費用的計算租賃費用根據(jù)技術人員的人數(shù)、資質、技能等級、租賃期限等因素計算。具體費用詳見附件三:租賃費用明細表。4.2租賃費用的支付時間甲方應在每個支付周期結束后的7個工作日內,向乙方支付當期的租賃費用。4.3租賃費用的支付方式租賃費用通過銀行轉賬的方式支付。具體賬戶信息詳見附件三:租賃費用明細表。第五條合同的生效與終止5.1合同的生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。5.2合同的終止條件本合同在下列情況下終止:(1)租賃期限屆滿,雙方未續(xù)簽;(2)一方違反合同規(guī)定,嚴重損害對方利益,對方提出終止合同;(3)因不可抗力因素導致合同無法履行;(4)法律、法規(guī)規(guī)定應當終止的其他情形。5.3合同終止后的權利與義務合同終止后,乙方應繼續(xù)承擔保密義務,并按照甲方的要求處理與技術人員相關的事宜。第六條違約責任6.1甲方的違約責任甲方違反合同規(guī)定,導致乙方損失的,應承擔相應的違約責任。6.2乙方的違約責任乙方違反合同規(guī)定,導致甲方損失的,應承擔相應的違約責任。本部分內容共計663字。第八條爭議解決7.1爭議解決方式雙方發(fā)生合同爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決地點爭議解決地點為乙方所在地。第九條合同的修改與補充8.1合同的修改合同的修改應由雙方協(xié)商一致,并以書面形式進行。8.2合同的補充合同的補充應由雙方協(xié)商一致,并以書面形式進行。第十條合同的簽署與生效9.1合同的簽署本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。9.2合同的生效時間本合同自簽字(或蓋章)之日起生效。第十一條保密條款10.1保密信息的定義保密信息指合同雙方在履行合同過程中產生的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息。10.2保密信息的保護期限保密信息的保護期限自合同生效之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。10.3保密信息的泄露后果泄露保密信息的一方應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。第十二條法律適用與管轄11.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同引起的訴訟,應向乙方所在地的人民法院提起。第十三條合同附件12.1附件一:技術人員名單及資質證明附件一應詳細列明技術人員的基本信息、資質證書名稱及編號。12.2附件二:技術任務書附件二應詳細描述技術任務的名稱、內容、要求及驗收標準。12.3附件三:租賃費用明細表附件三應詳細列明租賃費用的計算方式、支付周期、支付金額等信息。第十四條簽署頁13.1甲方簽署頁甲方簽署頁應加蓋甲方單位公章及法定代表人(或授權代表)簽字。13.2乙方簽署頁乙方簽署頁應加蓋乙方單位公章及法定代表人(或授權代表)簽字。本部分內容共計939字。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:技術人員名單及資質證明詳細要求和說明:附件一應包括技術人員的姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)技術職務、身份證號碼及聯(lián)系方式。附件一應附上技術人員的學歷證書、專業(yè)技術職務證書、職業(yè)資格證書等相關資質證明文件的復印件。甲方應在技術人員到崗前核實技術人員的資質證明文件,確保技術人員的資質符合甲方的要求。附件二:技術任務書詳細要求和說明:附件二應詳細描述技術任務的名稱、目的、工作內容、技術要求、驗收標準、工作時間、工作地點等。甲方應在技術人員到崗后提供技術任務書的副本給乙方,以便乙方和技術人員了解具體的技術任務要求。附件三:租賃費用明細表詳細要求和說明:附件三應詳細列明租賃費用的計算方式、支付周期、支付金額等信息。附件三應包括技術人員的日工資標準、加班費標準、福利費用、稅費等相關費用的明細。甲方應按照附件三的明細表支付相應的租賃費用。說明二:違約行為及責任認定:違約行為:甲方未按照約定時間支付租賃費用的行為。乙方未按照約定提供符合資質的技術人員的行為。技術人員未按照技術任務書的要求提供技術服務的行為。甲方未按照約定使用技術成果的行為。任何一方泄露了保密信息的行為。責任認定標準:甲方未按期支付租賃費用,應支付違約金,違約金為應支付費用總額的5%。乙方未按約定提供技術人員,應支付違約金,違約金為合同總額的10%。技術人員未按技術任務書要求提供服務,乙方應負責督促技術人員改正,并承擔因此給甲方造成的損失。甲方未按約定使用技術成果,應支付違約金,違約金為技術成果價值的20%。泄露保密信息的一方應支付違約金,違約金為泄露信息價值的30%,并承擔因此給另一方造成的損失。示例說明:如果甲方延遲支付租賃費用,乙方可以要求甲方支付違約金,違約金計算方式為延遲支付的費用總額的5%。如果乙方未能提供符合資質的技術人員,甲方可以要求乙方支付違約金,違約金計算方式為合同總額的10%。說明三:法律名詞及解釋:法律名詞:技術成果:指技術人員在提供技術服務過程中所創(chuàng)造或形成的知識產權及其他技術成果。保密信息:指合同雙方在履行合同過程中產生的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息。租賃費用:指乙方提供技術人員短期租賃服務所需支付的費用,包括技術人員的工資、福利、稅費等。違約金:指違約方因違約行為所需支付的賠償金,計算方式按照合同約定的比例進行。解釋:技術成果是指技術人員在提供技術服務過程中所創(chuàng)造或形成的知識產權及其他技術成果,包括但不限于專利、著作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年海南省安全員A證考試題庫及答案
- 【小學課件】體積單位的換算
- 《藥品管理制度》課件
- 《電氣設備故障診斷》課件
- 《紅樓夢》的英文簡介
- 單位人力資源管理制度呈現(xiàn)匯編十篇
- 單位管理制度展示匯編職工管理篇十篇
- 單位管理制度展示大全人員管理篇十篇
- 智慧農貿冷鏈物流基地項目可行性研究報告模板立項審批
- 單位管理制度收錄大合集職員管理十篇
- 檢驗科lis系統(tǒng)需求
- 中東及非洲空氣制水機行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展機遇分析2024-2030
- 煤礦立井井筒及硐室設計規(guī)范
- 房地產項目開發(fā)合作協(xié)議書
- QCT457-2023救護車技術規(guī)范
- 《中國大熊貓》課件大綱
- 新課標背景下的大單元教學研究:國內外大單元教學發(fā)展與演進綜述
- (正式版)HGT 4339-2024 機械設備用涂料
- 2024年醫(yī)療器械銷售總結
- 基于物聯(lián)網(wǎng)的支護機械遠程監(jiān)控系統(tǒng)
- SLT278-2020水利水電工程水文計算規(guī)范
評論
0/150
提交評論