2024全職無固定期限勞動(dòng)協(xié)議范本版

2024全職無固定期限勞動(dòng)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體及基本情況1.1甲方（用人單位）名稱及住所1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼及住址1.3勞動(dòng)合同期限2.工作內(nèi)容和要求2.1乙方的工作崗位和職責(zé)2.2乙方的崗位職責(zé)和工作任務(wù)2.3乙方的工作地點(diǎn)和時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼3.3乙方的工資支付方式和時(shí)間4.試用期4.1試用期的長(zhǎng)度4.2試用期工資待遇4.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)和評(píng)估5.勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇5.1乙方的勞動(dòng)保護(hù)待遇5.2乙方的福利待遇5.3乙方的工作時(shí)間和休息休假6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)6.2甲方為乙方繳納住房公積金的義務(wù)6.3乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.解除和終止勞動(dòng)合同的條件和程序7.1勞動(dòng)合同解除的條件和程序7.2勞動(dòng)合同終止的條件和程序7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償?shù)挠?jì)算和支付8.保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密信息的范圍和期限8.3違反保密協(xié)議的責(zé)任和后果9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和保護(hù)9.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2甲方對(duì)乙方創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議的解決方式10.違約責(zé)任10.1甲方和乙方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任10.2甲方和乙方違約造成的損失賠償10.3違約金的計(jì)算和支付方式11.爭(zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式11.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁11.3勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的途徑和時(shí)效12.其他約定12.1雙方的其他特殊約定12.2合同的變更和解除12.3合同的終止和失效13.合同的生效和終止日期13.1合同的生效日期13.2合同的終止日期14.附件14.1附件一：勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：工資條和獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定14.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體及基本情況1.1甲方（用人單位）名稱及住所甲方名稱：X公司甲方住所：市區(qū)路號(hào)1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼及住址乙方姓名：乙方性別：男乙方身份證號(hào)碼方住址：市區(qū)路號(hào)1.3勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為無固定期限，自2024年1月1日起至雙方協(xié)商解除、依法解除或者合同規(guī)定的其他終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。第二條工作內(nèi)容和要求2.1乙方的工作崗位和職責(zé)（1）負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)和開發(fā)；（2）參與項(xiàng)目討論和技術(shù)難題的攻關(guān)；（3）按照項(xiàng)目進(jìn)度完成分配的任務(wù)，保證軟件質(zhì)量；（4）配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的上線和后期維護(hù)工作。2.2乙方的崗位職責(zé)和工作任務(wù)（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的制定和優(yōu)化；（2）參與項(xiàng)目技術(shù)難題的攻關(guān)，提高項(xiàng)目開發(fā)效率；（3）負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文檔；（4）配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制和進(jìn)度管理。2.3乙方的工作地點(diǎn)和時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇乙方的月工資為人民幣10000元，甲方按月支付乙方工資。3.2乙方的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼乙方按照甲方制定的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼政策享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。3.3乙方的工資支付方式和時(shí)間甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資，每月5日前支付上一個(gè)月的工資。第四條試用期4.1試用期的長(zhǎng)度乙方的試用期為三個(gè)月。4.2試用期工資待遇乙方在試用期的工資為8000元人民幣。4.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)和評(píng)估甲方在試用期滿時(shí)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否正式錄用乙方。第五條勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇5.1乙方的勞動(dòng)保護(hù)待遇甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。5.2乙方的福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇，具體規(guī)定按照甲方制定的福利待遇政策執(zhí)行。5.3乙方的工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。乙方享有法定的休息休假權(quán)益。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方繳納住房公積金的義務(wù)甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納住房公積金。6.3乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金乙方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第八條保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息包括但不限于技術(shù)資料、客戶資料、財(cái)務(wù)資料等。8.2保密信息的范圍和期限保密信息范圍包括所有甲方未公開的信息，期限自乙方知悉該信息之日起算，至解除合同后一年止。8.3違反保密協(xié)議的責(zé)任和后果乙方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，并支付違約金人民幣10萬元。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和保護(hù)9.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，歸甲方所有。9.2甲方對(duì)乙方創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)甲方保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方依法享有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議的解決方式知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，通過法律途徑解決。第十條違約責(zé)任10.1甲方和乙方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。10.2甲方和乙方違約造成的損失賠償違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。10.3違約金的計(jì)算和支付方式違約金按照損失賠償?shù)慕痤~計(jì)算，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第十一條爭(zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式勞動(dòng)爭(zhēng)議通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁，依照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。11.3勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的途徑和時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟通過向人民法院提起訴訟，訴訟時(shí)效為一年。第十二條其他約定12.1雙方的其他特殊約定雙方在合同期間發(fā)生的其他事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商一致，可以另行約定。12.2合同的變更和解除合同的變更和解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.3合同的終止和失效合同終止和失效，依照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十三條合同的生效和終止日期13.1合同的生效日期本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2合同的終止日期合同終止日期依照合同約定或者法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十四條附件14.1附件一：勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：工資條和獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定14.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件用于記錄勞動(dòng)合同期限的變更情況，包括變更的原因、時(shí)間和新的期限等。變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件規(guī)定了乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)的具體內(nèi)容。保密信息范圍包括所有甲方未公開的信息，期限自乙方知悉該信息之日起算，至解除合同后一年止。附件三：工資條和獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的明細(xì)，包括繳費(fèi)基數(shù)、比例和金額等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方和乙方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。例如，如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，則應(yīng)承擔(dān)遲延支付的責(zé)任，并支付違約金。2.甲方和乙方違約造成的損失賠償違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。例如，如果乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約金的計(jì)算和支付方式違約金按照損失賠償?shù)慕痤~計(jì)算，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。例如，如果甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)支付違約金作為賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是甲方和乙方之間約定勞動(dòng)條件和權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供工作崗位和勞動(dòng)條件，支付工資和福利等。3.乙方：指勞動(dòng)者，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)力，完成甲方安排的工作任務(wù)。4.試用期：試用