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文檔簡介
2023年(勞務員)基礎知識題庫
第一部分單選題(300題)
1、勞動保護費是指企業(yè)購買職工在勞動中實際使用的()等一切
費用支出。
A.勞動用品與保健用品
B.勞動保險與勞動保障
C.勞動保險與勞動用品
D.勞動保險與保健用品
【答案】:A
2、建設工程三級安全教育包括進人公司、進人()、進人班組。
A.總包單位
B.分包單位
C.建設單位
D.項目部
【答案】:D
3、某企業(yè)購買一項商標權,支付價款100萬元。根據(jù)會計準則及其相
關規(guī)定。該商標權攤銷金額應計人企業(yè)的()。
A.制造費用
B.財務費用
C.管理費用
D.營業(yè)費用
【答案】:C
4、2013版《建設工程施工勞務分包合同(示范文本)》明確約定
了承包人不得要求勞務分包人提供或采購()、主要材料。
A.大型機械
B.輔助材料
C.設備
D.小型機械
【答案】:A
5、()是指企業(yè)經營活動發(fā)生的營業(yè)稅、消費稅、城市維護建設
稅、資源稅、教育費附加、投資性房地產相關的房產稅和土地使用稅
等。
A.營業(yè)成本
B.營業(yè)稅金及附加
C.資產減值損失
D.投資收益
【答案】:B
6、影響填土壓實的因素除了機械壓實功和每層鋪土厚度,還有
()O
A.土的含水量
B.土的滲透性
C.土的可松性
D.土的壓實系數(shù)
【答案】:A
7、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定,()級以上人民政府應當設立信訪工
作機構。
A.市
B.縣
C.鄉(xiāng)
D.省
【答案】:B
8、下列有關建造合同收人和成本內容的表述不正確的是()o
A,建造合同收入包括合同中規(guī)定的初始收人和因合同變更、索賠、獎
勵等形成的
B.因合同變更、索賠、獎勵等形成的收入不構成合同初始收人
C.建造合同成本包括從合同簽訂開始至合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)行
合同有關的直接費用和間接費用
D.如果建造合同的結果不能夠可靠地估計,企業(yè)不應當確認合同收入
和費用
【答案】:D
9、在進行信訪調查時,相關工作人員應當表明自己的身份,并且,對
于一般的信訪調查,信訪調查人員不得少于()人。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:A
10、鋼筋牌號HRB400表示屈服強度為400MPa的()。
A.熱軋帶肋鋼筋
B.熱軋光圓鋼筋
C.冷軋帶肋鋼筋
D.細晶粒熱軋鋼筋
【答案】:A
11、我國已經初步形成了包括()、社會救助、社會福利、優(yōu)撫
安置及住房保障等多層次的社會保障體系框架。
A.工傷保險
B.失業(yè)保險
C.社會保險
D.醫(yī)療保險
【答案】:C
12、勞動合同的期限將合同類型分為固定期限的勞動合同,()
勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。
A.不定期的
B.長期的
C.無固定期限的
D.短期的
【答案】:C
13、相對標高的零點正確的注寫方式為()。
A.±0.000
B.-0.000
C.+0.000
D.無特殊要求
【答案】:A
14、施工項目成本控制的步驟包括;①糾偏、②分析、③檢查、④比
較、⑤預測,正確的步驟順序為()。
A.④③②①⑤
B.④②⑤①③
C.②③④①⑤
D.②④⑤①③
【答案】:B
15、下列關于基坑(槽)開挖施工工藝的說法中,正確的是
()O
A.采用機械開挖基坑時,為避免破壞基底土,應在標高以上預留15?
50Cm的土層由人工挖掘修整
B.在基坑(槽)四側或兩側挖好臨時排水溝和集水井,或采用井點
降水,將水位降低至坑、槽底以下500mm,以利于土方開挖
C.雨期施工時,基坑(槽)需全段開挖,盡快完成
D.當基坑挖好后不能立即進行下道工序時,應預留30cm的土不挖,待
下道工序開始再挖至設計標高
【答案】;B
16、企業(yè)的人力資源保障是人力資源計劃中應解決的()。
A.關鍵
B.基礎
C.重點
D.核心
【答案】:D
17、在填方工程中,以下說法正確的是()。
A.必須采用同類土填筑
B.當天填土,應隔天壓實
C.應由下至上分層鋪填
D.基礎墻兩側不宜同時填黃
【答案】:C
18、()辦理“外出就業(yè)登記卡”和“外來人員就業(yè)證”。
A.勞動部門
B.工商行政管理部門
C.公安部門
D.民政部門
【答案】:A
19、對于HPB300級鋼筋作為受力鋼筋時,其末端應做()彎鉤。
A.45°
B.90°
C.135°
D.180°
【答案】:D
20、小王在單位已經工作了11年,按規(guī)定他可休()年休假。
A.5天
B.7天
C10天
D.15天
【答案】:C
21、以下不屬于各級人民法院職權范圍內的信訪事項的是()。
A,對人民法院工作的建議、批評和意見
B.對人民法院工作人員的違法失職行為的報案、申訴、控告或者檢舉
C.對人民法院生效判決、我定、調解和決定不服的申訴
D,對人民法院審判活動中的違法行為的控告或者檢舉
【答案】:D
22、據(jù)《勞動法》的規(guī)定,以下關于勞動安全衛(wèi)生制度的表述,錯誤
的是()。
A.用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件
B.用人單位應為勞動者提供必要的勞動保護用品
C.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查
D.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者實行提前退休制
【答案】:D
23、根據(jù)《建設工程安全生產管理條例》的規(guī)定,由施工單位對達到
一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程編制的專項施工方案,實施前
應當由()。
A.施工單位技術負責人、專業(yè)監(jiān)理工程師簽字
B.施工單位技術負責人、建設單位負責人簽字
C.建設單位技術負責人、總監(jiān)理工程師簽字
D.施工單位技術負責人、總監(jiān)理工程師簽字
【答案】:D
24、參加初級職業(yè)技能鑒定的人員申報條件為()0
A.學徒期滿的職工
B.學校畢業(yè)生
C.從事生產作業(yè)5年
D.沒有條件
【答案】:A
25、下列事項中,屬于訴訟時效的法律依據(jù)有()。
A.債權人不可以提起訴訟
B.法院不再對債務人采取強制措施
C.債權人喪失受領權
D.債務人任何情況下都不得履行債務
【答案】:B
26、砌筑砂漿的配合比一般采用()來表示。
A.密度比
B.強度比
C.質量比
D.體積比
【答案】:C
27、粉塵侵人人體的途徑最主要途徑是()。
A.呼吸系統(tǒng)
B.眼睛
C.皮膚
D.口腔
【答案】:A
28、不屬于全體勞動者休假的節(jié)日是()o
A.元旦
B,國際勞動節(jié)
C.婦女節(jié)
D.國慶節(jié)
【答案】:C
29、各級人民政府應當向社會公布信訪機構的()。
A.通訊地址、電子郵箱、投訴電話
B.辦公地址、企業(yè)郵箱、領導電話
C.通訊地址、企業(yè)郵箱、領導電話
D.辦公地址、電子郵箱、投訴電話
【答案】:A
30、建設工程項目的整個實施過程較長,在這漫長的過程中由于社會、
政治、經濟、市場的變化以及()有可能發(fā)生的不可預知事件,
會直接或間接影響工程項目的正常實施,造成承包人利潤的減少甚至
虧損。
A.設計變更
B.政策變化
C.工程實施過程中
D.不可抗力
【答案】:C
31、下列交易或事項,不應確認為營業(yè)外支出的是()。
A.公益性捐贈支出
B.無形資產出售損失
C.固定資產盤虧損失
D.固定資產減值損失
【答案】:D
32、用人單位在下列哪一個節(jié)日期間可以不安排勞動者休假()。
A.元旦
B.春節(jié)
C.勞動節(jié)
D.元宵節(jié)
【答案】:D
33、企業(yè)為員工提供的福利與服務應劃歸為()。
A,貨幣報酬
B.基礎薪酬
C.可變薪酬
D.間接薪酬
【答案】:D
34、信訪人對提供公共服務的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員的()
不服,可以向有關行政機關提出信訪事項。
A.行政行為
B.其他行為
C.職務行為
D.職業(yè)行為
【答案】:C
35、我國把青島市外的黃海海平面作為零點所測定的高度尺寸稱為
()O
A.絕對標高
B.相對標高
C.建筑標高
D.結構標高
【答案】:A
36、以下關于標高的表述正確的是()。
A.標高就是建筑物的高度
B.一般以建筑物底層室內地面作為相對標高的零點
C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標高的零點
D.一般以建筑物底層室內地面作為絕對標高的零點
【答案】:B
37、下列關于型鋼的相關說法中,錯誤的是()。
A.與工字鋼相比,H型鋼優(yōu)化了截面的分布,具有翼緣寬,側向剛度大,
抗彎能力強,翼緣兩表面相互平行、連接構造方便,重量輕、節(jié)省鋼
材等優(yōu)點
B.鋼結構所用鋼材主要是型鋼和鋼板
C.不等邊角鋼的規(guī)格以“長邊寬度X短邊寬度X厚度”(mm)或
“長邊寬度/短邊寬度”(Cm)表示
D.在房屋建筑中,冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構
件,但不可用作屋面橡條、墻架梁柱、龍骨、門窗、屋面板、墻面板、
樓板等次要構件和圍護結構
【答案】:D
38、金融企業(yè)發(fā)放貸,貸款取得的收入屬于()。
A.銷售商品收入
B.提供勞務收入
C.讓渡資產使用權收人
D.建造合同收入
【答案】:C
39、骨干人員的培養(yǎng)和使用方案屬于人力資源業(yè)務計劃中的()。
A.配備計劃
B.使用計劃
C.培訓開發(fā)計劃
D.職業(yè)計劃
【答案】:D
40、定位軸線應用()繪制。
A.粗實線
B.細實線
C.虛線
D,細點劃線
【答案】:D
41、招聘時,甄選考核應兼顧諸方面因素,做到以()為先。
A.德
B.才
C.能
D.勞
【答案】:A
42、流動人口未按照規(guī)定辦理辦理婚育證明,現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政
府或者街道辦事處應當通知其在()個月內補辦。
A.一
B.二
C.三
D.六
【答案】:C
43、下列材料即能在空氣中硬化又能在水中硬化的是()。
A.石灰
B,石膏
C.水泥
D.水玻璃
【答案】:C
44、下列各項中,不屬于費用的是()。
A.經營性租出固定資產的折舊額
B.成本模式計量的投資性房地產的攤銷額
C.企業(yè)發(fā)生的現(xiàn)金折扣
D.出售固定資產發(fā)生的凈損失
【答案】:D
45、甲、乙、丙三家公司組成聯(lián)合體投標中標了一棟寫字樓工程,施工
過程中因甲的施工的工程質量問題而出現(xiàn)賠償責任,則建設單位
()0()
A.可向甲、乙、丙任何一方要求賠償
B.只能要求甲負責賠償
C.需與甲、乙、丙協(xié)商由誰賠償
D.如向乙要求賠償,乙有權拒絕
【答案】:A
46、以下應計入合同成本的是()。
A.直接費用
B.管理費用
C.銷售費用
D.財務費用
【答案】:A
47、工人甲在某工程上剔鑿保護層上的裂縫,由于沒有將剔鑿所用的
工具帶到工作面,便回去以工具,行走途中不小心踏上了通道口蓋板
(通道口尺寸L3mxl.3m,蓋板為104mxi.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵
皮),鐵皮在甲的踩踏下,迅速變形塌落,甲隨塌落的蓋板掉到首層
地面(落差12.35m),經搶救無效于當日死亡。這是一起由于“四
口”防護不到位所引起的傷亡事故。
A.通風口
B.預留洞口
C.門窗洞口
D.下水道口
【答案】:B
48、煤礦井下作業(yè)實行()工作制。()
A.三班8小時
B.四班6小時
C.二班12小時
D.標準工作日
【答案】:B
49、口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優(yōu)點,非常廣泛地應用于
()的各個領域。
A.商品交易
B.社會生活
C.經濟活動
D.人們要求
【答案】:B
50、下列哪類人員不適合采用外部招聘的方式:()。
A.補充初級崗位
B.獲取現(xiàn)有員工不具備的技術
C,選拔高級職位
D.獲得能夠提供新思想的員工
【答案】:C
51、施工現(xiàn)場道路應盡量布置成(),以便于車輛運輸出人。
A,環(huán)形
B.曲線形
C.一字形
D,直線形
【答案】:A
52、施工項目經理部的性質可以歸納為相對獨立性、綜合性和
()O
A.臨時性
B.固定性
C.可靠性
D.永久性
【答案】:A
53、下列()是屬于信訪機構的職責。
A.交辦信訪人提出的信訪事項
B.對信訪人進行安撫工作
C.用車接送信訪人員
D.安排信訪人員的吃住
【答案】:A
54、關于費用的特點,以下說法錯誤的是()。
A.費用是企業(yè)日?;顒又邪l(fā)生的經濟利益的流出
B.費用將引起所有者權益的減少
C,費用可能表現(xiàn)為資產的減少,或負債的增加,或者兼而有之
D.費用只包括本企業(yè)經濟利益的流出,包括為第三方或客戶代付的款
項及償還債務支出。
【答案】:D
55、企業(yè)勞動安全設施和勞動衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定,勞動行政部
門處罰錯誤的是()。
A.責令改正
B.罰款
C.停產整頓
D.追究刑事責任
【答案】:D
56、訴訟時效屆滿當事人喪失的是()o()
A.勝訴權
B.任何權利
C.訴權
D.受領權
【答案】:A
57、在有地下水、流砂、淤泥的情況下,灌注樁施工一般選擇()
方法比較合適Q
A.鉆孔灌注樁
B.沉管灌注樁
C.人工挖孔灌注樁
D.擠擴灌注樁
【答案】:B
58、細石混凝土找平層澆筑時混凝土的坍落度應控制在()mm,
澆搗密實。
A.5
B.10
C.15
D.20
【答案】:B
59、女職工禁忌從事體力勞動強度分級標準中規(guī)定的()體力勞
動強度的作業(yè)。
A.第一級
B.第二級
C.第三級
D.第四級
【答案】:D
60、有一窗洞口,洞口的下標高為-0?800,上標高為2?700,則洞口
高為()。
A.2.700
B.1.900
C.3.500
D.0.800
【答案】:C
61、我國《安全生產法》規(guī)定,下列生產經營單位的主要人員的職責
正確的()。
A.組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程
B.保證本單位安全生產投入的有效實施
C.對本單位安全生產負責
D.對安全生產狀況進行經常性檢查
【答案】:C
62、以下各項中,不應計入營業(yè)外收入的是()。
A.政府補助
B.捐贈利得
C.債務重組利得
D.固定資產盤盈
【答案】:D
63、《暫住證申領辦法》規(guī)定,對雇傭無暫住證人員的法定代表人或
直接責任人,處以()元以下罰款或者警告。
A.二百
B.五百
C.一千
D.二千
【答案】:C
64、根據(jù)《最低工資規(guī)定》,在勞動者提供正常勞動的情況下,用人
單位支付給勞動者的工資在剔除規(guī)定項目后,不得低于當?shù)刈畹凸べY
標準Q下列不屬于規(guī)定項目的是()。
A.延長工作時間工資
B.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件
下的津貼
C.法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等
D.年終獎金
【答案】:D
65、用人單位未參加工傷保險的,農民工受到事故傷害或患職業(yè)病后,
在()進行工傷認定、勞動能力鑒定。
A.用人單位注冊地
B.生產經營地
C.農民工戶籍所在地
D.任意地點
【答案】:B
66、信訪人對復核意見不服,仍然以同一事實和理由提出投訴請求的,
各級人民政府信訪工作機構和其他行政機關()0
A.不再受理
B.不再復核
C.不予登記
D.不再答復
【答案】:A
67、以下不屬于中央社會治安綜合治理委員會《意見》體現(xiàn)的流動人
口的主要權益有()。
A.子女平等接受義務教育
B.子女平等接受高等教育
C.社會保障
D.參與政治活動
【答案】:B
68、企業(yè)人員管理,屬于員工流出管理的是()。
A.平級調動
B.崗位輪換
C.解雇
D.降職
【答案】:C
69、關于收入的特點,以下說法錯誤的是()。
A,收入也可以從偶發(fā)的交易或事項中產生
B.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產的增加
C.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)負債的較少
D.收入能導致企業(yè)所有者權益的增加
【答案】:A
70、普通混凝土小型空心砌塊,每批隨機抽?。ǎK做尺寸偏差
和外觀質量檢驗。
A.50
B.32
C.20
D.10
【答案】:B
71、《建設工程安全生產管理條例》規(guī)定,因建設工程施工可能造成
損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線等,應當采取專項防護措施。
這里,負責實施該防護措施的單位應當是()。
A.設計單位
B.建設單位
C.施工單位
D.監(jiān)理單位
【答案】:C
72、生產經營單位安全生產保障措施中管理保障措施包括()、物
力資源管理。()
A.資金資源管理
B.現(xiàn)場資源管理
C.人力資源管理
D.技術資源管埋
【答案】:C
73、績效考核中,出現(xiàn)比較早,也比較常用的方法是()。
A.業(yè)績評定表法
B.行為錨定評價法
C.行為觀察比較法
D.關鍵績效指標法
【答案】:A
74、用人單位安排孕期、嘮乳期女職工從事相關禁忌勞動的,由縣級
以上人民政府安全生產監(jiān)瞽管理部門責令限期治理,處()的罰
款;情節(jié)嚴重的,責令停止有關作業(yè),或者提請有關人民政府按照國
務院規(guī)定的權限責令關閉。
A.3萬元以上5萬元以下
B.5萬元以上10萬元以下
C.5萬元以上20萬元以下
D.5萬元以上30萬元以下
【答案】:D
75、用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行
政部門進行處罰,下列不正確的是()。
A.給予警告
B.責令改正
C.責令賠償
D.行政處罰
【答案】:D
76、人力資源規(guī)劃屬于人力資源管理活動中的()層次。
A.基礎
B.操作
C.組織
D.控制
【答案】:A
77、能使組織快速而全面考查經營狀態(tài)的評估指標的績效考核方法是
()O
A.關鍵績效指標法
B.360度績效評估法
C.書面敘述法
D.平衡記分卡法
【答案】:D
78、關于事故應急救援預案,以下表述錯誤的是()o
A,縣級以上地方各級人民政府應當組織有關部門制定本行政區(qū)域內生
產安全事故應急救援預案
B.生產經營規(guī)模較小的生產經營單位可以不制定生產安全事故應急救
援預案
C.生產經營單位制定的生產安全事故應急救援預案應當與所在地縣級
以上地方人民政府組織制定的生產安全事故應急預案相銜接
D.生產經營單位應當定期組織應急救援預案演練
【答案】:B
79、()傷殘農民工一次性享受工傷保險長期待遇的具體辦法和
標準由()制定。
A.1?4級,?。ㄗ灾螀^(qū).宜轄市)勞動保障行政部門
B.1?4級,省(自治區(qū).宜轄市)人民政府
C.1?5級,?。ㄗ灾螀^(qū),直轄市)勞動保障行政部門
D.1?5級,?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)人民政府
【答案】:A
80、鋼筋冷拉以后再經過時效處理,其屈服點、抗拉強度及硬度
(),塑性及韌性()0
A.提高降低
B.提高提高
C.降低降低
D.降低提高
【答案】:A
81、以下關于標高的表述錯誤的是()。
A.標高是表示建筑的地面或某一部位的高度
B.標高分為相對標高和絕對標高兩種
C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標高的零點
D.在房屋建筑中,建筑物的高度用標高表示
【答案】:C
82、企業(yè)的()應對本企業(yè)的生產安全負全面責任。
A.董事長
B.法人
C.總經理
D.分管安全生產的經理
【答案】:B
83、以下不屬于混凝土外加劑的是()。
A.減水劑
B.早強劑
C.潤滑劑
D.緩凝劑
【答案】:C
84、在可變更、可撤銷合同變更、撤銷之前,該合同()o
A.沒有效力
B.可以變更
C.允許撤銷
D.具有效力
【答案】:D
85、用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故,造成嚴
重后果的,對責任人員依法追究()。
A.行政責任
B.領導責任
C.賠償責任
D.刑事責任
【答案】:D
86、最常用的砂漿的強度等級為()。
A.MO.5和M1.0
B.M2.5和M5
C.M3.5和M5.0
D.M5和M7.5
【答案】:D
87、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某
訴稱:因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,
要求全部職工加班加點。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當
年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,
公司便沒有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀律、影
響工作秩序為由,扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服,申請仲裁,但仲裁
委員會裁定公司對趙某的處罰正確,故對趙某的申請不予支持。趙某
因此要求法院予以公斷。公司辯稱:本地區(qū)暴雨成災。因項目現(xiàn)場建
在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場,決定在施工現(xiàn)場之外修建一條
防洪壩。而為不影響施工進度,公司決定全部職工都加班加點搶修堤
壩。當時,公司預計加班15天,每天加班約4小時。據(jù)此,公司向市
總工會作了請示,市總工會同意公司的請求。但是,趙某不服從調度,
以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口,拒不加班,公司于是沒有
強迫趙某加班。而經公司調查,趙某并沒有真正去照顧其將參加高考
的弟弟,而是回去與男友約會、談戀愛。為此,公司曾找趙某談過話,
但趙某不承認自己是去約會了。公司共計安排全部職工加班23天,都
按規(guī)定發(fā)給了加班費和夜餐補助費。由于趙某一次也沒加班,公司鑒
于她的工作表現(xiàn),經研究并征求了工會意見,決定扣發(fā)趙某半年獎金。
經調查查明,案件事實與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟
請求。
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
【答案】:D
88、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定,涉及兩個或者兩個以上行政機關的信訪
事項,由所涉及的行政機關協(xié)商受理;受理有爭議的,由()決
定受理機關。
A.其主管機關
B.其共同的上一級行政機關
C.其上級政府
D.同級信訪機構
【答案】:B
89、從權利被侵害之日起超過()年,人民法院不予保護。
A.10
B.15
C.20
D.25
【答案】:C
90、在員工職位得到晉升時,一般都需要對其進行()培訓。
A.人職
B.強化
C.提升
D.轉崗
【答案】:D
91、績效工資占總體工資的比例在()以上,浮動部分比較大。
A.40%
B.50%
C.60%
D.65%
【答案】:B
92、()對集貿市場中的務工經商人員進行管理,配合有關部門
落實流動人口管理的各項措施。
A.工商行政管理部門
B.城市管理監(jiān)察大隊
C.公安機關
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
【答案】:A
93、施工項目的生產要素主要包括()。
A.人員、原材料、設備、技術和資金
B.人員、原材料、機器、技術和成本
C.勞動力、材料、設備、技術和資金
D.勞動力、材料、機器、技術和成本
【答案】:C
94、就施工項目而言,人力資源的配置依據(jù)是()。
A.人力資源需求計劃
B.施工進度計劃
C.員工職業(yè)規(guī)劃
D.企業(yè)發(fā)展計劃
【答案】:B
95、勞動爭議在起訴前必須經過()程序,不能直接向人民法院
起訴。
A.協(xié)商
B.調解
C.調查
D.仲裁
【答案】:D
96、()屬于員工自然流出。
A.辭職
B.退休
C.解雇
D.提前退休
【答案】:B
97、施工單位生產工人的勞動保護費屬于()。
A.直接工程的人工費
B.措施費
C.企業(yè)管理費中的保險費
D.社會保險費
【答案】:A
98、信訪調查是信訪事項的辦理機關在信訪事項(),為了查明
信訪事項所涉及的基本事實,進行的一系列活動。
A.登記后,受理決定前
B.受理后,辦理決定前
C.辦理后,作出決定前
D.受理后,辦理決定后
【答案】:B
99、我國法律,行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時應采用()。
A.口頭形式
B.電文形式
C.書面形式
D.推定形式
【答案】:C
100、在資產負債表日,建造合同的結果能夠可靠估計的,應當根據(jù)
()確認合同收人和合同費用。
A.個別計價法
B.銷售百分比法
C.加權平均法
D.完工百分比法
【答案】:D
101、對于承包人違反工程建設()有關管理規(guī)定的指示,勞務分
包人有權拒絕。
A.政府文件
B.標準規(guī)范
C.社會安定
D.安全生產
【答案】:D
102、對信訪機關在受理信訪事項過程中違反信訪條例,有下面()
情形的,對負責人或責任人給予行政處分。
A.對收到的信訪事項不按規(guī)定登記的
B.對于不屬于其法定職權范圍的信訪事項不受理的
C.未在規(guī)定期限內書面告知信訪人處理事項結果的
D.行政機關不及時打電話通知信訪人事項的
【答案】:A
103、應對施工現(xiàn)場場容、文明形象管理做出總體策劃和部署的部門是
()iiio
A.項目經理部
B.總包單位安全科
C.分包單位
D.建設單位
【答案】:A
104、測定砌筑砂漿抗壓強度時采用的試件尺寸為()。
A.lOOmmXlOOmmX100mm
B.150mmX150mniX150mm
C.200mmX200mmX200mm
D.70.7mmX70.7mmX70.7nlm
【答案】:D
105、基礎薪酬是指()。
A.獎金
B.津貼
C.工資
D.提成工資
【答案】:C
106、解決爭議的方法是指合同一旦產生糾紛和爭議時,當事人采用
()對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。
A.協(xié)商方法
B.何種途徑
C.仲裁方法
D.調解方法
【答案】:B
107、在可供分配的利潤中,應最先提取的是()。
A.法定公積金
B.任意公積金
C.普通股股利
D.彌補以前年度虧損
【答案】:A
108.在氣溫等于或低于()C時稱為低溫作業(yè)。
A.-5
B.o
C.2
D.5
【答案】:D
109、信訪機構工作人員因違法行為嚴重侵害信訪人合法權益,且沒通
過()等渠道予以糾正導致信訪事項發(fā)生,應承擔法律責任。
A.行政復議、行政訴訟、經濟處罰
B.行政復議、行政訴訟、行政賠償
C救濟賠償、行政訴訟、法院起訴
D.民事仲裁、行政復議、經濟賠償
【答案】:B
110、沸煮法主要是檢驗水泥()。
A.是否含有過量的游離CaO
B.安定性是否合格
C.是否含有過量的MgO
D.是否含有過量的S03
【答案】:A
llh信訪事項應當自受理之日起()日內辦結;情況復雜的,經
本行政機關負責人批準,可以適當延長辦理期限,但延長期限不得超
過30日,并告知信訪人延期理由。
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:D
112、細骨料為混凝土的基本組成之一,其粒徑一般在()之間。
A.0.08、2.5mm
B.0.15、4.75mm
C.0.30、4.75mm
D.0.15、9.5mm
【答案】:B
113、職業(yè)技能鑒定后,由()驗印核發(fā)證書。
A.職業(yè)技能鑒定所(站)
B.所在企業(yè)
C.建設局
D.勞動保障部門
【答案】:D
114、對信訪事項有權處理的行政機關,對信訪事項必須(),按
照法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定,分別作出處理Q
A.認真研究
B.調查核實
C.開會討論
D.舉手表決
【答案】:B
115、高強度螺栓孔必須采用()而成,孔邊應無飛邊、毛刺,中
心線傾斜度不得大于2mm。
A.沖孔
B.鉆孔
C.割孔
D.切孔
【答案】:B
116.用人單位已經建立工會,由()代表職工一方與用人單位通
過平等協(xié)商簽訂集體合同。
A.上級工會
B.工會
C.工會主席
D.職工推選的代表
【答案】:B
117、在澆筑過程中,應嚴格分層連續(xù)澆筑,每層厚度不宜超過()
mm,機械振搗密實。
A.200?300
B.250?350
C.300?400
D.350?450
【答案】:C
118、屬于各級人民代表大會常務委員會職權范圍的信訪事項的是
()O
A.對人民法院的生效判決不服的申訴
B.對公安機關不予立案決定不服的申訴
C.對人民法院、檢察院工作的建議及意見
D.對國家機關工作人員職務犯罪行為的檢舉
【答案】:A
119、以下營業(yè)利潤計算正確的是()。
A.營業(yè)利潤二營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加
B.營業(yè)利潤二營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理
費用一財務費用
C.營業(yè)利潤二營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理
費用一財務費用一資產減值損失+公允價值變動收益+投資收益
D.營業(yè)利潤二營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理
費用一財務費用一資產減值損失+公允價值變動收益+投資收益+營業(yè)外
收入一營業(yè)外支出
【答案】:C
120、美國行為科學家麥格雷戈提出了"()”。
A.理論-理論
B.理論-F理論
C.I理論-L理論
。/理論-丫理論
【答案】:D
121、《就業(yè)促進法》規(guī)定勞動者依法享有()的權利的保護和管
理。
A.平等社會保險和保障
B.平等的就業(yè)機會
C.平等的醫(yī)療保障
D.平等的就業(yè)和自主擇業(yè)
【答案】:D
122、醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定,
最長一般不超過()個月。
A.12
B.15
C.24
D.30
【答案】:C
123、鋼結構工程常用的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋弧焊,還有
()O
A.氣壓焊
B.氣體保護焊
C.電渣壓力焊
D.閃光對焊
【答案】:B
124、對人力資源優(yōu)化配置時,應以()為原則。
A.成本優(yōu)先、雙向選擇、優(yōu)勝劣汰、競爭擇優(yōu)
B.精干高效、考核選擇、優(yōu)勝劣汰、擇優(yōu)錄用
C.成本優(yōu)先、雙向選擇、治懶劣汰、擇優(yōu)錄用
D.精干高效、雙向選擇、治懶劣汰、競爭擇優(yōu)
【答案】:D
125、下列按砌筑主體不同分類的砌體工程中,不符合的是()。
A.磚砌體工程
B.砌塊砌體工程
C.石砌體工程
D.混凝土砌體工程
【答案】:D
126、合同是()之間的民事法律關系。
A.當事人
B.平等主體
C.法人單位
D.人與人
【答案】:B
127、誠實信用原則它要求人們在各類()中講究信用,恪守諾言,
誠實不欺。
A.交易活動
B.簽訂合同
C.履行義務
D.合同談判
【答案】:A
128、質量檢測試樣的取樣應當嚴格執(zhí)行有關工程建設標準和國家有關
規(guī)定,在()監(jiān)瞥下現(xiàn)場取樣。提供質量檢測試樣的單位和個人應
當對試樣的真實性負責。()
A.建設單位或工程監(jiān)理單位
B.建設單位或質量監(jiān)督機構
C.施工單位或工程監(jiān)理單位
D.質量監(jiān)督機構或工程監(jiān)理單位
【答案】:A
129、信訪復查機關在收到復查申請起30日內作出復查意見,并向
()作出復查的書面答復。
A.信訪人
B.原辦理機關
C.同級人民政府
D.上級人民政府
【答案】:A
130、下列產生噪聲污染中不屬于機械噪聲的是()。
A.紡織機
B.鼓風機
C.電鋸
D.沖床
【答案】:B
131、以下招聘方法中不屬于外部招聘的是()。
A.員工推薦
B.獵頭公司
C.職位轉換
D.就業(yè)機構介紹
【答案】:C
132、項目技術負責人是在()的領導下,負責項目部施工生產、
工程質量、安全生產和機械設備管理工作。
A.項目部經理
B.公司法人
C.公司技術負責人
D.公司技術部門
【答案】:A
133、用人單位在注冊地和生產經營地均未參加工傷保險的,農民工受
到事故傷害或者患職業(yè)病后,在生產經營地進行工傷認定勞動能力認
定的,按()的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。
A.用人單位注冊地
B.生產經營地
C.農民工戶籍所在地
D.農民工住所地
【答案】:B
134、有關行政機關收到信訪事項后,正確的處理是()。
A.應當及時答復是否受理
B.應當當場答復是否受理
C,能當場答復的應當場答復
D.討論研究后再答復
【答案】:C
135、欺詐指一方訂立合同時,(),致使對方陷入錯誤而訂立的
合同。
A.利用對方沒有經驗
B.利用對方重大誤解
C.故意制造假象或者掩蓋真相
D.故意脅迫對方
【答案】:C
136、型鋼中的H鋼和工字鋼相比,()Q
A.兩者所用的鋼材不同
B.前者的翼緣相對較寬
C.前者的強度相對較高
D.兩者的翼緣都有較大的斜度
【答案】:B
137、下列關于勞動防護用品維護、更換及報廢的規(guī)定錯誤的是
()。
A.勞動防護用品應當按照要求妥善保存,及時更換
B.勞動者應當對應急勞動防護用品進行經常性的維護、檢修,定期檢
測勞動防護用品的性能和效果,保證其完好、有效
C.用人單位應當按照勞動防護用品發(fā)放周期定期發(fā)放,對工作過程中
損壞的,用人單位應及時更換
D.安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動防護
用品,應當按照有效防護功能最低指標和有效使用期,到期強制報廢
【答案】:B
138、下列哪個工種的保健食品費用不能在勞動保護費中支出?
()O
A.矽塵作業(yè)
B.沉箱作業(yè)
C.高空作業(yè)
D.高溫作業(yè)
【答案】:C
139、在對流動人口的管理中,打擊火車站及列車上的違法犯罪活動屬
于()的職責范圍。
A.公安機關
B.司法行政部門
C.鐵道部門
D.交通部門
【答案】:C
140、建筑材料按化學成分分類方法中,下列哪項是不合適的()。
A.無機材料
B.高分子合成材料
C.復合材料
D.有機材料
【答案】:B
141、()是人力資源管理的第一環(huán)節(jié)。
A招聘
B.使用
C.開發(fā)
D.培訓
【答案】:A
142、下列()不能設立信訪工作機構。
A.縣級人民政府
B.市級人民政府
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)級人民政府
D.省級人民政府
【答案】:C
143、工程質量不符合要求時,應按規(guī)定進行處理,下列選項()
不符合規(guī)定。
A.經返修或加固處理仍不能滿足安全的分部工程及單位工程,可以降
級驗收
B.經有資質的檢測機構檢測鑒定能夠達到設計要求的檢驗批,應予以
驗收
C.經有資質的檢測機構檢測鑒定達不到設計要求,但經原設計單位核
算認可能夠滿足安全檢驗批,可予以驗收
D.經返修和加固處理的分項分部工程,滿足安全及使用功能要求時,
可按技術處理方案和協(xié)商文件的要求予以驗收
【答案】:A
144、信訪產生的法律依據(jù)是()。
A.刑法
B.行政訴訟法
C.憲法
D.民法
【答案】:C
145、對懷孕7個月以上的女職工,用人單位延長其勞動時間或者安排
夜班勞動,由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期
改正,按照受侵害女職工每人()的標準計算,處以罰款。
A.2000元以上5000元以下
B.3000元以上5000元以下
C.1000元以上5000元以下
D.1000元以上3000元以下
【答案】:C
146、馬斯洛的需要層次理論從低到高分為;()。
A,安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的
需要
B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的
需要
C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實現(xiàn)的
需要
D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實現(xiàn)的
需要
【答案】:B
147、項目管理的最基本的方法論是()的動態(tài)控制。
A.利潤目標
B.安全目標
C.項目目標
D.質量目標
【答案】:C
148、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資
()的工資報酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
【答案】:C
149、在合同實施過程中,客戶要求追加建造資產,當滿足下列條件之
一的,應當視為單項合同,并作為獨立會計核算對象()。
A.該追加資產在設計、技術或功能上與原合同包括的一項或數(shù)項資產
存在重大差異
B.議定該追加資產的造價時,需要考慮原合同價款
C.該追加資產在設計、技術或功能上與原合同包括的一項或數(shù)項資產
存在較小差異
D.該合同項下的單項資產有獨立的建造計劃,且客戶單獨辦理結算
【答案】:A
150、信訪人對復查意見不服的,可以自收到書面答復之日起()
日內向復查機關的上一級行政機關請求復核。
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:B
151、合同的主要條款或者合同的內容要由(),一般包括這些條
款,但不限于這些條款。
A.當事人約定
B.備案部門認可
C.當?shù)卣鷾?/p>
D.法人代表簽訂
【答案】:A
152、用人單位違反《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第十五條的規(guī)
定,由所在地()部門責令改正,通報批評。
A.縣級人民政府
B.縣級政府衛(wèi)生部門
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
D.縣級人民政府人口和計劃生育部門
【答案】:D
153、在勞務人員動態(tài)管理中起主導作用的是()°
A.勞務管理部門
B.生產管理部門
C.項目經理部
D.勞務企業(yè)
【答案】:A
154、”在編制生產計劃時要同時編制勞動保護措施計劃,檢查生產進
度時要同時檢查安全生產情況,如發(fā)現(xiàn)問題,負責進行調度,并轉告
有關部門?!边@是()的職責。
A.財務部門
B.生產部門
C.總會計師
D.安全專職機構
【答案】:B
155、履行后契約義務的基本依據(jù)是()o
A.公平原則
B.誠實信用原則
C.遵守法律原則
D.情勢變更原則
【答案】:B
156、甲與A企業(yè)于2010年3月1日建立勞動關系,從2010年8月1
日起,A企業(yè)在甲不知情的情況下停止為其交納社保費用。甲在2010
年10月1日才得知該事,并2010年10月8日向A企業(yè)進行交涉,后
雙方協(xié)商調解不成,甲向勞動仲裁委員會申請仲裁的時效截止日期為
()O
A.2011年3月1日
B.2011年8月1日
C.2011年10月1日
D.2011年10月8日
【答案】:C
157、某建筑勞務公司于2012年11月發(fā)生工程人員勞動保護費2萬元,
相關規(guī)定,工程人員勞動保護費計人企業(yè)的()。
A.間接費用
B.期間費用
C.直接費用
D.資本性支出
【答案】:C
158、一般采用一對一培訓方式的員工對象多為()。
A企業(yè)中高層
B.企業(yè)高層
C.專業(yè)技術人員
D.高級技術工人
【答案】:B
159、按照《勞動合同法》的規(guī)定,在下列選項中,用人單位提前30
天以書面形式通知勞動者本人或額外支付1個月工資后可以解除勞動
合同的情形是()。
A.勞動者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的
B.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的
C.勞動者被依法追究刑事責任的
D.勞動者不能勝任工作,經培訓或調整崗位仍不能勝任工作的
【答案】:D
160、以下屬于天然石材范圍的是()。
A.大理石、花崗巖
B.沙巖、微晶石
C.花崗巖、GR板
D.大理石、微晶石
【答案】:A
161、以下材料不屬于氣硬性膠凝材料的是()0
A.石灰
B.石膏
C.水玻璃
D.水泥
【答案】:D
162、對于重大、緊急的信訪事項、信訪機構應當及時提出建議,報請
()決定。
A.上級信訪機構
B.本級人民政府
C.上級人民政府
D.下級人民政府
【答案】:B
163、《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第2項規(guī)定:對將房屋出租給
無合法有效證件承租人的,處以警告、月租金()倍以下的罰款。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:C
164、《暫住證申領辦法》第十四條第3項規(guī)定:對雇傭無暫住人員的
法定代表人或者直接責任人,處以()以下罰款或者警告。
A.500元
B.1000元
C.1500元
D.2000元
【答案】:B
165、水硬性膠凝材料的硬化特點是()。
A.只能在水中硬化
B.不僅能在空氣中硬化,而且能更好地在水中硬化
C.必須在水泥中加促硬劑
D.在飽和蒸汽中硬化
【答案】:B
166、以下不屬于項目經理部的性質的是()。
A.相對獨立性
B.綜合性
C.臨時性
D.監(jiān)督性
【答案】:D
167、《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》,流動人口未辦理婚育證明
或逾期仍不補辦的,由流動人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者
街道辦事處予以()。
A.批評教育
B.警告
C.罰款
D.處分
【答案】:A
168、從事噪聲作業(yè)應佩戴什么防護用品?()。
A.工作服
B.安全帽
C.耳塞或耳罩
D.口罩
【答案】:C
169、法律規(guī)定()的目的是促使當事人盡早履行義務行使權利,
盡快解決當事人間的糾紛。
A.訴訟時效
B.合同期限
C.當事人約定時效
D.解決爭議的期限
【答案】:A
170s流動人口社會保障,是指流動人口(),對外來流動人口提
供的社會保障。
A.所在地
B.戶籍地
C.流出地
D.出生地
【答案】:A
171、《租賃房屋治安管理規(guī)定》:對將房屋出租給無合法有效證件承
租人的,給予()的處罰。
A.警告
B.罰款
C.警告或罰款
D.警告和罰款
【答案】:D
172、工人甲在某工程上剔鑿保護層上的裂縫,由于沒有將剔鑿所用的
工具帶到工作面,便回去夙工具,行走途中不小心踏上了通道口蓋板
(通道口尺寸1.3mxl.3%蓋板為104mxi.4加、厚度1mm的鍍鋅鐵
皮),鐵皮在甲的踩踏下,迅速變形塌落,甲隨塌落的蓋板掉到首層
地面(落差12.35m),經搶救無效于當日死亡。這是一起由于“四
口”防護不到位所引起的傷亡事故。
A.1
B.1.5
C.2
D.3
【答案】:C
173、衡量人力資源優(yōu)化配置的最終目標是()。
A.結構合理
B.協(xié)調一致
C.素質勝任
D.效益提高
【答案】:D
174、認定合同效力的依據(jù)是法律中的強制性規(guī)定和()o
A.行政法規(guī)中的強制性規(guī)定
B.地方政府規(guī)章中的強制性規(guī)定
C.部門規(guī)章中的強制性規(guī)定
D.地方性法規(guī)的中的強制性規(guī)定
【答案】:A
175、以下屬于工人培訓的有()。
A.崗位培訓
B.繼續(xù)教育
C.學歷教育
D.班組長培訓
【答案】:D
176、普通螺栓質量等級按加工制作質量及()分為A、B、C三個
等級,其中A級最好。
A.精度
B.強度
C剛度
D硬度
【答案】:A
177、仲裁協(xié)議有兩種形式:一種是在爭議發(fā)生之前訂立的,它通常作
為合同中的一項()出現(xiàn);另一種是在爭議之后訂立的,它是把
已經發(fā)生的爭議提交給仲裁的協(xié)議。
A.仲裁條款
B.當事人約定
C.協(xié)議條款
D.合同法要求
【答案】:A
178、下列各項中,關于混凝土拌合料運輸過程中一般要求不正確的說
法是()。
A.保持其均勻性,不離析、不漏漿
B.保證混凝土澆筑能連續(xù)進行
C.運到澆筑地點時應具有設計配合比所規(guī)定的坍落度
D.應在混凝土終凝前澆入模板并搗實完畢
【答案】:D
179、用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經
濟損失的,該用人單位應當依法承擔()。
A.連帶賠償責任
B.間接賠償責任
C.主要賠償責任
D.全部賠償責任
【答案】:A
180、()長期待遇的,需由農民工本人提出申請,與用人單位解
除或者終止勞動關系,與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經辦機構簽訂協(xié)議°
A.一次性享受工傷保險
B.一次性享受醫(yī)療保險
C.一次性享受失業(yè)保險
D.一次性享受養(yǎng)老保險
【答案】:A
18k影響施工項目質量的因素較多,其中()是第一重要因素。
A.人
B.材料
C.機械設備
D.工藝方法
【答案】:A
182、以下人員招聘的程序排序正確的是()。①確立招聘渠道②
工作評估③組建招聘小組④制定招聘計劃⑤甄別錄用。
A.①②③④⑤
B.①④③②⑤
C.④③①⑤②
D.④①③⑤②
【答案】:C
183、鋼材牌號Q345E代表()為345N/mnf的E級低合金高強度
結構鋼。
A.比例極限
B.屈服點
C.抗拉強度
D.抗壓強度
【答案】:B
184、信訪人對行政機關信訪處理不服的,可以自收到書面答復起
()天內請求原辦理機關的上一級機關復查。
A.10
B.20
C.30
D.60
【答案】:C
185、房屋租賃中介機構、出租(借)人和物業(yè)服務企業(yè)等組織或
個人未如實提供流動人口信息的由所在地()責令改正,予以批
評教育°
A.縣級公安機關或派出所
B.縣級人民政府
C.居民委員會或者村民委員會
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處
【答案】:D
186、與合同有關的通知、指令等文件,承包人和勞務分包人應在專用
合同條款中約定各自的送達接收人和送達地點,任何一方合同當事人
指定的接收人或送達地點發(fā)生變動的,應提前()以書面形式通
知對方。
A.3天
B.5天
C.7天
D.2周
【答案】:A
187、對勞務分包合同履行過程的跟蹤和監(jiān)督是一項()工作,涉
及多個部門和單位。
A.嚴肅認真的
B.細致的
C.項目部為主的
D.全方位的
【答案】:D
188、鋼結構安裝前應對基礎軸線和標高、()進行檢查、檢測,
并辦理交接手續(xù)。
A.預留洞位置
B.構件型號
C.構件尺寸
D.預埋板位置
【答案】:D
189、1988年,王某從原籍遷人A村,安家落戶,戶口性質為農業(yè)戶口。
原告遷人后,A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用,同
時王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費,并享有與其他村民同等的權
利,同時也承擔相應的義務。2001年春季,因需要,A村的土地被征
用,A村村委研究用土地補償金為村民供應糧油,但是不同意向王某供
應糧油,并以書面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B
鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪,要求解決問題,鎮(zhèn)政府以信訪答復意見書的名義,對A
村村委的決定予以確認,并建議王某如對該答復意見不服,可訴諸法
律。其后,王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告,向法院提起訴松。根據(jù)以上情
況,回答下列問題,
A.信訪接待日
B.工作例會日
C.統(tǒng)一協(xié)調日
D.信訪處理日
【答案】;A
190、以下關于施工項目目標控制的表述,錯誤的是()。
A.施工項目目標控制問題的要素包括施工項目、控制目標、控制主體、
實施計劃、實施信息、偏差數(shù)據(jù)、糾偏措施、糾偏行為
B.施工項目控制的目的是排除干擾、實現(xiàn)合同目標
C.施工項目目標控制是實現(xiàn)施工目標的手段
D.施工項目目標控制包括進度控制、質量控制和成本控制三個方面
【答案】:D
191、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結構辦公樓工程,位于7度抗震設防地區(qū),
共5層,層高3,3m,坡屋頂?;A為柱下鋼筋混凝土獨立基礎,墻下
條形基礎,基礎墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用M1J7.5
混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和貼混合砂漿。砌
筑時外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架?;?/p>
礎和上部結構均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整
個工程歷時300d完成,施工良好,無安全事故發(fā)生。
A.綁扎搭接
B.機械連接
C.埋弧焊接
D.電阻點焊
【答案】:B
192、流動人口現(xiàn)居住地的縣級人民政府公安、民政、人力資源社會保
障、衛(wèi)生等部門和縣級工商行政管理部門違反《流動人口計劃生育工
作條例規(guī)定》第九條的規(guī)定,由()責令改正,通報批評。
A.上級人民政府或相應主管部門
B.上級人民政府
C.本級人民政府或者上級人民政府主管部門
D.本級人大及其常委會
【答案】:C
193、下列各項中,關于冷加工鋼筋和熱處理鋼筋的說法錯誤的是
()O
A.冷軋帶肋鋼筋的牌號由CRB和鋼筋的抗拉強度最大值構成
B.冷拔低碳鋼絲不得做預應力鋼筋使用,做箍筋使用時直徑不宜小于
5mm
C.冷拔低碳鋼絲是用普通碳素鋼熱軋盤條鋼筋在常溫下冷拔加工而成,
只有CDN550一個強度級別
D.熱處理鋼筋強度高,錨固性好,不易打滑,預應力值穩(wěn)定;施工簡
便,開盤后鋼筋自然伸直,不需調直及焊接
【答案】:A
194、在工資制度的設定上以論資排輩依據(jù)的薪酬方式是()。
A.基于崗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市場的薪酬模式
【答案】:C
195、對于流動人口的管理要向()管理的轉變。
A.控制型
B.服務型
C.整治型
D.限制型
【答案】:B
196、鋼材牌號Q345E代表()為345N/mm平方的E級低合金高強
度結構鋼。()
A.比例極限
B.屈服點
C.抗拉強度
D.抗壓強度
【答案】:B
197、守法原則是要求合同當事人在()合同的過程中必須遵守法
律和行政法規(guī)。
A.訂立
B.履行
C.談判
D.訂立和履行
【答案】:D
198、人力資源是企業(yè)的()資源。
A首要
B.重要
C.第一
D.關鍵
【答案】:C
199、2011年8月,某園林施工企業(yè)發(fā)生工程人工費15萬元,根據(jù)企
業(yè)會計準則及其相關規(guī)定,工程人工費屬于()。
A.工程成本
B.營業(yè)外支出
C.期間費用
D.間接成本
【答案】:A
200、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過()
個月。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:A
201、就人力資源本身來說,經濟發(fā)展水平不同的人力資源的質量也會
不同,屬于人力資源管理的()特性。
A.時效性
B.能動性
C.社會性
D.時代性
【答案】:D
202、行政機關工作人員打擊報復信訪人,構成犯罪的,依法()。
A.追究刑事責任
B.給予行政處分
C,給予紀律處分
D.作出開除公職
【答案】:A
203、有防水抗?jié)B要求的混凝土養(yǎng)護時間不少于()d,澆水次數(shù)
應使混凝土保持具有足夠的濕潤狀態(tài)。
A.3
B.7
C.14
D.21
【答案】:C
204、合同中的單價分析表做得越好,越方便在施工過程中()的
計量和支付,有利于承發(fā)包雙方進行成本控制和成本分析。
A.進度款
B.工程款
C.勞動力工資
D.管理費
【答案】:A
205、在績效考核中通常所稱的KPI考核法指的()Q
A.關鍵績效指標法
B.360度績效評估法
C.書面敘述法
D.平衡記分卡法
【答案】:A
206、下列關于燒結磚的分類、主要技術要求及應用的相關說法中,正
確的是()Q
A.強度、抗風化性能和放射性物質合格的燒結普通破,根據(jù)尺寸偏差、
外觀質量、泛霜和石灰爆裂等指標,分為優(yōu)等品、一等品、合格品三
個等級
B.強度和抗風化性能合格的燒結空心磚,根據(jù)尺寸偏差、外觀質量、
孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個
等級
C.燒結多孔磚主要用作非承重墻,如多層建筑內隔墻或框架結構的填
充墻
D.燒結空心磚在對安全性要求低的建筑中,可以用于承重墻體
【答案】:A
207、對轉送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結果的,可以直接交
給(理,要求其在指定辦理期限內反饋結果,提交辦結報告。
A.有權處理的行政機關
B.信訪接待負責人
C.信訪機構負責人
D.相關的人民政府
【答案】:A
208、施工單位對建設工程的()負責,總承包單位與分包單位對
分包工程的質量承擔連帶責任Q
A.施工質量
B.施工安全
C.施工進展
D.施工成本
【答案】:A
209、下列不屬于勞動保護費支出的是()。
A.工作服
B,解毒劑
C.培訓費
D.洗衣粉
【答案】:C
210、墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網(wǎng)時,撐鐵長度等于兩層網(wǎng)片的凈距,
間距約為()m,相互錯開排列。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
【答案】:B
211、砌筑砂漿的強度主要取決于()。
A.坍落度
B.水泥的強度
C.水泥的用量
D.水灰比
【答案】:A
212、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設計配合比為:水泥:中
砂:碎石:水二1:2.4:4.15:0.54,lm3混凝土濕重2420kg,中砂含
水率5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項。
A.258
B.299
C.239
D.269
【答案】:B
213、某大型工程項目機電安裝工程有甲工業(yè)設備安裝公司承包
(以下稱承包人),承包人通過招標投標選定某水暖電安裝作業(yè)勞
務公司(以下稱勞務分包人)作為該項目施工的勞務分包合作伙伴。
雙方在建設工程施工勞務分包合同簽署中明確約定:施工現(xiàn)場安全文
明,勞務分包人編制本項目的施工組織設計后送承包人修改審定;承
包人不提供勞務分包作業(yè)人員的生活臨時設施;若雙方發(fā)生糾紛或爭
議,由項目所在地仲裁委員會仲裁。在實際施工階段發(fā)生了如下幾個
問題:(1)勞務分包二隊施工現(xiàn)場管理混亂,事故頻發(fā),承包人
要求檢查進場電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時隊長不予配合。為
此,承包人書面通知勞務分包人和勞務分包項目負責人要求改善管理
和撤換勞務分包二隊隊長,但遭到拒絕。(2)勞務分包人在工地
附近居民區(qū)租房作為勞務作業(yè)人員膳宿生活用,
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