醫(yī)療員工勞動合同模板

醫(yī)療員工勞動合同模板合同編號：_______

甲方（用人單位）：_______

乙方（員工）：_______

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2除非甲乙雙方另有約定，否則本勞動合同到期后自動終止。

第二條工作內(nèi)容

乙方同意按照甲方的要求，在____崗位上工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不得超過____小時，每日工作時間不得超過____小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第四條勞動報酬

4.1乙方的工資為____元/月（稅前），甲方每月____日前支付乙方工資。

4.2乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、政策調(diào)整等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。

第五條社會保險和福利

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。

5.2甲方為乙方提供必要的勞動保護，確保乙方的人身安全。

5.3甲方為乙方提供規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、體檢、培訓(xùn)等。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。

6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條解除和終止勞動合同的條件

7.1甲乙雙方同意以下情形可以解除和終止本勞動合同：

（1）甲乙雙方協(xié)商一致；

（2）乙方達到法定退休年齡；

（3）乙方完全喪失勞動能力；

（4）乙方死亡；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7.2甲方單方面解除和終止本勞動合同的，應(yīng)提前____天通知乙方。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如果協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：_______

乙方（員工）：_______

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方提供的福利待遇說明

4.保密協(xié)議

5.甲方所在地示意圖

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：_______

乙方（員工）：_______

丙方（第三方主體）：_______

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為員工，丙方作為與甲方有業(yè)務(wù)往來的第三方主體，為了明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。

第一章第三方主體的權(quán)益和義務(wù)

第一條丙方作為第三方主體，應(yīng)向甲方提供如下服務(wù)：

1.1提供專業(yè)培訓(xùn)或技術(shù)支持，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平；

1.2協(xié)助甲方對乙方進行績效評估，并提出改進建議；

1.3為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)。

第二條丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得損害甲方的合法權(quán)益。

第二章甲方的權(quán)益和義務(wù)

第一條甲方應(yīng)按照約定向丙方支付服務(wù)費用，具體金額和支付方式另行協(xié)商確定。

第二條甲方應(yīng)配合丙方完成對乙方的培訓(xùn)、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等工作，為丙方提供必要的信息和資源。

第三條甲方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和管理，確保乙方的業(yè)務(wù)水平和工作效率符合丙方的要求。

第三章乙方的權(quán)益和義務(wù)

第一條乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加丙方提供的培訓(xùn)和評估，并按照丙方的指導(dǎo)進行工作。

第二條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和丙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。

第三條乙方應(yīng)積極參與丙方組織的各項活動，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

第四章違約責(zé)任

第一條任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

第五章爭議解決

第一條甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第六章附則

第一條本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

第二條本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方（用人單位）：_______

乙方（員工）：_______

丙方（第三方主體）：_______

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)及技術(shù)支持方案

2.丙方協(xié)助進行的乙方績效評估體系

3.丙方為乙方制定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的介入，旨在提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，從而提高甲方的核心競爭力。通過明確各方的權(quán)利義務(wù)，有利于保障甲乙丙三方的合法權(quán)益，實現(xiàn)互利共贏。在此過程中，甲方作為用人單位，擁有主導(dǎo)權(quán)，丙方作為第三方主體，負責(zé)提供專業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)，乙方作為員工，受益于個人發(fā)展和能力提升。這種全新的合作模式有助于推動甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，提升乙方職業(yè)前景，同時也為丙方拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，實現(xiàn)多方共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（員工）：_______

甲方（用人單位）：_______

丙方（第三方主體）：_______

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為員工，丙方作為與甲方有業(yè)務(wù)往來的第三方主體，為了明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。

第一章第三方主體的權(quán)益和義務(wù)

第一條丙方作為第三方主體，應(yīng)向乙方提供如下服務(wù)：

1.1提供專業(yè)培訓(xùn)或技術(shù)支持，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平；

1.2協(xié)助乙方進行職業(yè)規(guī)劃，并提供心理咨詢等服務(wù)，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)；

1.3為乙方提供合法權(quán)益保障，包括但不限于勞動糾紛維權(quán)、合同糾紛調(diào)解等。

第二條丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。

第二章乙方的權(quán)益和義務(wù)

第一條乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加丙方提供的培訓(xùn)和評估，并按照丙方的指導(dǎo)進行工作。

第二條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和丙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。

第三條乙方應(yīng)積極參與丙方組織的各項活動，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

第三章甲方的權(quán)益和義務(wù)

第一條甲方應(yīng)按照約定向丙方支付服務(wù)費用，具體金額和支付方式另行協(xié)商確定。

第二條甲方應(yīng)配合丙方完成對乙方的培訓(xùn)、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等工作，為丙方提供必要的信息和資源。

第三條甲方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和管理，確保乙方的業(yè)務(wù)水平和工作效率符合丙方的要求。

第四章違約責(zé)任

第一條任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

第五章爭議解決

第一條甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

第六章附則

第一條本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

第二條本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方（用人單位）：_______

乙方（員工）：_______

丙方（第三方主體）：_______

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)及技術(shù)支持方案

2.丙方協(xié)助進行的乙方職業(yè)規(guī)劃服務(wù)

3.