商鋪店員雇傭合同模板

商鋪店員雇傭合同模板合同編號：__________

商鋪店員雇傭合同模板

甲方（雇主）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（雇員）：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為合法經(jīng)營的商鋪，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方遵循平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本雇傭合同，以便共同遵守。

第一條雇傭崗位和職責

1.1乙方在甲方商鋪擔任店員職務，負責商品銷售、顧客服務、店鋪衛(wèi)生等工作。

1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

第二條雇傭期限

2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

3.2乙方享有國家法定的休息休假權利，甲方依法支付乙方加班費。

第四條勞動報酬

4.1乙方的月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、獎金等）。

4.2甲方按月支付乙方工資，每月__日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產假、病假等。

第六條保密條款

6.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。

6.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。

第七條合同的變更、解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。

7.2甲方解除合同的，應提前一個月通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。

7.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.保密協(xié)議

4.社會保險繳納證明

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

6.其他與本合同有關的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

商鋪店員雇傭合同模板

甲方（雇主）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（雇員）：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

丙方（第三方主體）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為合法經(jīng)營的商鋪，乙方愿意接受甲方的雇傭，丙方作為專業(yè)的招聘和人力資源管理第三方主體，為甲方提供招聘、培訓、考核等服務，雙方遵循平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本雇傭合同，以便共同遵守。

第一條第三方主體的責任和權利

1.1丙方負責為甲方招聘合適的店員，確保乙方的能力和經(jīng)驗符合甲方要求。

1.2丙方對乙方進行必要的培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

1.3丙方對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，并向甲方提供考核結果。

1.4丙方在合同期內負責乙方的勞動合同管理，包括但不限于簽訂、變更、解除和終止合同等。

1.5丙方應甲方要求，提供與乙方相關的各項證明文件。

第二條甲方權益主導

2.1甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要調整乙方的崗位和工作內容。

2.2甲方有權根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)給予獎勵或處罰。

2.3甲方有權在合同期內對乙方進行考核，并要求丙方提供考核結果。

2.4甲方有權在合同期滿后選擇是否續(xù)簽，無需提前通知丙方和乙方。

2.5甲方有權要求丙方在合同期內提供乙方的各項證明文件。

第三條乙方的職責和限制

3.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

3.2乙方應按照丙方的培訓要求，提升自身的工作能力和服務水平。

3.3乙方在合同期內不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、損害商品聲譽等。

3.4乙方在合同期內不得兼職其他與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。

第四條勞動報酬和福利待遇

4.1乙方的月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、獎金等），由甲方支付。

4.2甲方按月支付乙方工資，每月__日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。

4.3乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產假、病假等。

第五條違約責任

5.1乙方違反合同規(guī)定的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。

5.2丙方未按照甲方要求提供招聘、培訓、考核等服務的，甲方有權解除與丙方的合同，并要求丙方賠償因此造成的損失。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。

7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.丙方服務內容和要求

4.保密協(xié)議

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

6.其他與本合同有關的文件

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務，減輕甲方的管理負擔，確保乙方的能力和經(jīng)驗符合甲方要求，同時通過丙方的考核和培訓，提升乙方的工作表現(xiàn)。第三方主體+甲方權益主導的模式有助于明確各方的責任和權利，保護甲方的利益，同時通過增加乙方的違約及限制條款，確保乙方遵守合同規(guī)定，維護甲方的經(jīng)營秩序。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

在線教育平臺講師雇傭合同模板

甲方（雇主）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（雇員）：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

丙方（第三方主體）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為合法經(jīng)營的在線教育平臺，乙方愿意接受甲方的雇傭，丙方作為專業(yè)的招聘和人力資源管理第三方主體，為乙方提供招聘、培訓、考核等服務，雙方遵循平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本雇傭合同，以便共同遵守。

第一條第三方主體的責任和權利

1.1丙方負責為甲方招聘合適的講師，確保乙方的能力和經(jīng)驗符合甲方要求。

1.2丙方對乙方進行必要的培訓，確保乙方具備完成教學任務的能力。

1.3丙方對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，并向甲方提供考核結果。

1.4丙方在合同期內負責乙方的勞動合同管理，包括但不限于簽訂、變更、解除和終止合同等。

1.5丙方應乙方要求，提供與乙方相關的各項證明文件。

第二條乙方權益主導

2.1乙方有權根據(jù)個人專長選擇教學科目和課程。

2.2乙方有權根據(jù)教學任務完成情況獲得相應的報酬和獎勵。

2.3乙方有權參加甲方提供的各類培訓和提升活動。

2.4乙方有權在合同期內對甲方進行考核，并要求丙方提供考核結果。

2.5乙方有權在合同期滿后選擇是否續(xù)簽，無需提前通知丙方和甲方。

第三條甲方的職責和限制

3.1甲方應確保提供給乙方的教學任務符合乙方的能力和專長。

3.2甲方應按時支付乙方的工作報酬，不得拖欠或扣發(fā)。

3.3甲方應對乙方的教學工作提供必要的支持和資源。

3.4甲方不得未經(jīng)乙方同意，調整乙方的教學任務和報酬。

第四條勞動報酬和福利待遇

4.1乙方的薪酬根據(jù)教學課程的數(shù)量和質量確定，具體金額由甲方和丙方協(xié)商確定。

4.2甲方按月支付乙方工資，每月__日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。

4.3乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產假、病假等。

第五條甲方違約責任

5.1甲方未按時支付乙方工資的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。

5.2甲方未提供必要支持資源的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。

5.3甲方未經(jīng)乙方同意調整教學任務和報酬的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。

7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

丙方（第三方主體）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲