用工合同模板杭州

用工合同模板杭州合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方從事__________崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動合同，服從甲方的管理和調(diào)度。

第二條勞動報酬

2.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括但不限于基本工資、獎金、津貼、補貼等。

2.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間按照甲方的勞動作息時間執(zhí)行，實行標(biāo)準工時制。

3.2乙方依法享受婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

第四條勞動保護與勞動條件

4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等標(biāo)準的勞動條件和環(huán)境。

4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品和培訓(xùn)。

第五條社會保險與福利待遇

5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)為乙方辦理住房公積金。

第六條勞動合同的解除、終止與賠償

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

6.3甲方違法解除或終止勞動合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。

第七條保密條款

7.1乙方在甲方工作期間和解除、終止勞動合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方薪酬制度

4.乙方崗位說明書

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體（合作方）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方從事__________崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動合同，服從甲方的管理和調(diào)度。

第二條勞動報酬

2.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括但不限于基本工資、獎金、津貼、補貼等。

2.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間按照甲方的勞動作息時間執(zhí)行，實行標(biāo)準工時制。

3.2乙方依法享受婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

第四條勞動保護與勞動條件

4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等標(biāo)準的勞動條件和環(huán)境。

4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品和培訓(xùn)。

第五條社會保險與福利待遇

5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)為乙方辦理住房公積金。

第六條勞動合同的解除、終止與賠償

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

6.3甲方違法解除或終止勞動合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。

第七條保密條款

7.1乙方在甲方工作期間和解除、終止勞動合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條第三方主體權(quán)益

8.1第三方主體應(yīng)按照合同約定，向甲方提供必要的支持和服務(wù)，包括但不限于技術(shù)支持、人員培訓(xùn)等。

8.2第三方主體應(yīng)保證其提供的人員和技術(shù)符合甲方的要求，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.3第三方主體不得干涉甲乙雙方的勞動關(guān)系，但有權(quán)要求甲方提供乙方的勞動表現(xiàn)和工作情況。

第九條乙方的違約及限制條款

9.1乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。

9.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職，不得損害甲方的利益。

9.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的商譽、形象等。

第十條甲方的主導(dǎo)權(quán)益

10.1甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

10.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的勞動表現(xiàn)和工作情況，給予乙方相應(yīng)的獎勵或處罰。

10.3甲方有權(quán)解除或終止本合同，但應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的賠償。

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體（合作方）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方薪酬制度

4.乙方崗位說明書

5.第三方主體提供的服務(wù)和技術(shù)支持說明

第三方主體介入的意義和目的在于，可以為甲方提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)，提高甲方的生產(chǎn)效率和競爭力。同時，第三方主體的介入也有利于規(guī)范乙方的勞動行為，保護甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的勞動行為進行管理和調(diào)度，保障甲方的生產(chǎn)秩序和利益。同時，甲方也有責(zé)任保障乙方的合法權(quán)益，維護良好的勞動關(guān)系。通過本合同的約定，甲方可以更好地行使自己的權(quán)利，履行自己的義務(wù)，實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體（合作方）：__________

鑒于甲方為乙方提供工作機會，乙方同意在甲方工作，并鑒于第三方主體提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方從事__________崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動合同，服從甲方的管理和調(diào)度。

第二條勞動報酬

2.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括但不限于基本工資、獎金、津貼、補貼等。

2.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間按照甲方的勞動作息時間執(zhí)行，實行標(biāo)準工時制。

3.2乙方依法享受婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

第四條勞動保護與勞動條件

4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等標(biāo)準的勞動條件和環(huán)境。

4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品和培訓(xùn)。

第五條社會保險與福利待遇

5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)為乙方辦理住房公積金。

第六條勞動合同的解除、終止與賠償

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

6.3甲方違法解除或終止勞動合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。

第七條保密條款

7.1乙方在甲方工作期間和解除、終止勞動合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條第三方主體權(quán)益

8.1第三方主體應(yīng)按照合同約定，向甲方提供必要的支持和服務(wù)，包括但不限于技術(shù)支持、人員培訓(xùn)等。

8.2第三方主體應(yīng)保證其提供的人員和技術(shù)符合甲方的要求，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.3第三方主體不得干涉甲乙雙方的勞動關(guān)系，但有權(quán)要求甲方提供乙方的勞動表現(xiàn)和工作情況。

第九條甲方的違約及限制條款

9.1甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。

9.2甲方不得擅自調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

9.3甲方不得無故拖欠乙方的工資和福利待遇。

第十條乙方的主導(dǎo)權(quán)益

10.1乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整甲方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

10.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的勞動表現(xiàn)和工作情況，給予甲方相應(yīng)的獎勵或處罰。

10.3乙方有權(quán)解除或終止本合同，但應(yīng)依法支付甲方相應(yīng)的賠償。

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體（合作方）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方薪酬制度

4.乙方崗位說明書

5.第三方主體提