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如何查找2024年版勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)?版A版本合同目錄一覽1.1查詢途徑1.2所需材料1.3查詢步驟2.1勞動(dòng)協(xié)議概述2.2勞動(dòng)協(xié)議內(nèi)容2.3勞動(dòng)協(xié)議效力3.1勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)含義3.2編號(hào)構(gòu)成要素3.3編號(hào)查詢方法4.1勞動(dòng)協(xié)議查詢機(jī)構(gòu)4.2勞動(dòng)協(xié)議查詢流程4.3勞動(dòng)協(xié)議查詢時(shí)限5.1勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)變更5.2編號(hào)變更原因5.3變更程序及要求6.1勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)注銷6.2注銷原因6.3注銷程序及要求7.1勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)的補(bǔ)發(fā)7.2補(bǔ)發(fā)原因7.3補(bǔ)發(fā)程序及要求8.1勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)的保管8.2保管責(zé)任及要求8.3保管期限9.1勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)的查詢9.2查詢責(zé)任人及要求9.3查詢結(jié)果的使用及保密10.1勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)的違規(guī)使用10.2違規(guī)使用后果10.3違規(guī)處理程序11.1勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)的變更及注銷記錄11.2記錄保存要求11.3記錄查詢與使用12.1勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)管理的培訓(xùn)12.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式12.3培訓(xùn)效果評(píng)估13.1勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)管理的監(jiān)督與檢查13.2監(jiān)督與檢查方式13.3監(jiān)督與檢查結(jié)果的處理14.1勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)管理的法律責(zé)任14.2法律糾紛的解決途徑14.3法律責(zé)任的承擔(dān)方式第一部分:合同如下:1.1查詢途徑1.1.1勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)的查詢可以通過訪問官方勞動(dòng)保障部門網(wǎng)站進(jìn)行。1.1.2查詢時(shí),應(yīng)提供勞動(dòng)者的個(gè)人信息,包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼等。1.1.3查詢結(jié)果將以電子文檔形式提供,查詢者應(yīng)妥善保管查詢結(jié)果。1.2所需材料1.2.1.1查詢者的有效身份證件原件及復(fù)印件。1.2.1.2查詢者的個(gè)人所得稅完稅證明。1.2.1.3查詢者的勞動(dòng)保障卡或社保卡。1.3查詢步驟1.3.1登錄官方勞動(dòng)保障部門網(wǎng)站。1.3.2進(jìn)入勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)查詢頁面。1.3.3填寫查詢表格,并提交查詢請(qǐng)求。1.3.4等待系統(tǒng)處理查詢請(qǐng)求,查詢結(jié)果將以電子郵件形式發(fā)送至查詢者提供的電子郵箱。2.1勞動(dòng)協(xié)議概述2.1.1勞動(dòng)協(xié)議是指勞動(dòng)者和用人單位之間確立、變更、解除勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議。2.1.2勞動(dòng)協(xié)議應(yīng)包括勞動(dòng)者的基本信息、用人單位的基本信息、勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、違約責(zé)任等內(nèi)容。2.1.3勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)是對(duì)勞動(dòng)協(xié)議的唯一標(biāo)識(shí),用于方便勞動(dòng)者和用人單位查詢和管理勞動(dòng)協(xié)議。2.2勞動(dòng)協(xié)議內(nèi)容2.2.1勞動(dòng)協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù),包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等內(nèi)容。2.2.2勞動(dòng)協(xié)議應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定,不得違反國家強(qiáng)制性規(guī)定。2.2.3勞動(dòng)協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。2.3勞動(dòng)協(xié)議效力2.3.1勞動(dòng)協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。2.3.2勞動(dòng)協(xié)議雙方應(yīng)當(dāng)履行協(xié)議約定的義務(wù),不得擅自變更或者解除協(xié)議。2.3.3一方違約的,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。3.1勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)含義3.1.1勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)是由一組數(shù)字和字母組成的唯一標(biāo)識(shí),用于區(qū)分不同的勞動(dòng)協(xié)議。3.1.2勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)的構(gòu)成要素包括:版本號(hào)、用人單位代碼、勞動(dòng)者身份證號(hào)碼、協(xié)議序號(hào)等。3.1.3勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)的查詢可以了解到勞動(dòng)協(xié)議的基本信息,包括勞動(dòng)者與用人單位的基本信息、勞動(dòng)協(xié)議的主要內(nèi)容等。3.2編號(hào)構(gòu)成要素3.2.1版本號(hào):表示勞動(dòng)協(xié)議的版本,如2024年版。3.2.2用人單位代碼:表示用人單位的唯一標(biāo)識(shí),由勞動(dòng)保障部門頒發(fā)。3.2.3勞動(dòng)者身份證號(hào)碼:表示勞動(dòng)者的唯一標(biāo)識(shí),用于確認(rèn)勞動(dòng)者的身份。3.2.4協(xié)議序號(hào):表示勞動(dòng)協(xié)議的唯一標(biāo)識(shí),由用人單位按照順序編號(hào)。3.3編號(hào)查詢方法3.3.1勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)的查詢可以通過訪問官方勞動(dòng)保障部門網(wǎng)站進(jìn)行。3.3.2查詢時(shí),應(yīng)提供勞動(dòng)者的個(gè)人信息,包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼等。3.3.3查詢結(jié)果將以電子文檔形式提供,查詢者應(yīng)妥善保管查詢結(jié)果。4.1勞動(dòng)協(xié)議查詢機(jī)構(gòu)4.1.1勞動(dòng)協(xié)議查詢機(jī)構(gòu)是指負(fù)責(zé)勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)查詢的部門或機(jī)構(gòu)。4.1.3勞動(dòng)協(xié)議查詢機(jī)構(gòu)應(yīng)提供便捷、高效的查詢服務(wù),確保查詢結(jié)果的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。4.2勞動(dòng)協(xié)議查詢流程4.2.1查詢者應(yīng)向勞動(dòng)協(xié)議查詢機(jī)構(gòu)提出查詢申請(qǐng),并提交相關(guān)材料。4.2.2勞動(dòng)協(xié)議查詢機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到查詢申請(qǐng)后及時(shí)進(jìn)行查詢,并將查詢結(jié)果通知查詢者。4.2.3查詢者對(duì)查詢結(jié)果有異議的,可以向勞動(dòng)協(xié)議查詢機(jī)構(gòu)提出復(fù)核申請(qǐng),勞動(dòng)協(xié)議查詢機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到復(fù)核申請(qǐng)后及時(shí)進(jìn)行復(fù)核,并將復(fù)核結(jié)果通知查詢者。4.3勞動(dòng)協(xié)議查詢時(shí)限4.3.1勞動(dòng)協(xié)議查詢機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到查詢申請(qǐng)后3個(gè)工作日內(nèi)完成查詢,并將查詢結(jié)果通知查詢者。4.3.2查詢8.1勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)的變更8.1.1.1用人單位名稱變更;8.1.1.2勞動(dòng)者姓名變更;8.1.1.3勞動(dòng)協(xié)議內(nèi)容重大變更。8.1.2勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)的變更程序如下:8.1.2.1用人單位向勞動(dòng)保障部門提出變更申請(qǐng),并提交相關(guān)證明材料;8.1.2.2勞動(dòng)保障部門對(duì)用人單位提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,審核通過后,予以變更勞動(dòng)協(xié)議編號(hào);8.1.2.3變更后的勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)由勞動(dòng)保障部門書面通知用人單位和勞動(dòng)者。8.2編號(hào)變更原因8.2.1用人單位名稱變更:用人單位因企業(yè)合并、分立、改制等原因發(fā)生名稱變更的,應(yīng)依法辦理變更登記手續(xù),并辦理勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)變更手續(xù)。8.2.2勞動(dòng)者姓名變更:勞動(dòng)者因姓名變更,需要變更勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)的,應(yīng)向用人單位提出書面申請(qǐng),并提供相關(guān)證明材料。8.2.3勞動(dòng)協(xié)議內(nèi)容重大變更:勞動(dòng)協(xié)議內(nèi)容發(fā)生重大變更的,用人單位應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)協(xié)議,并辦理編號(hào)變更手續(xù)。8.3變更程序及要求8.3.1用人單位應(yīng)按照勞動(dòng)保障部門的要求,提交勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)變更申請(qǐng)及相關(guān)證明材料。8.3.2勞動(dòng)保障部門應(yīng)在收到變更申請(qǐng)后5個(gè)工作日內(nèi)完成審核,并將審核結(jié)果通知用人單位。8.3.3變更勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)不得收取任何費(fèi)用。9.1勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)的注銷9.1.1.1勞動(dòng)合同到期終止;9.1.1.2勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同;9.1.1.3用人單位解除勞動(dòng)合同。9.1.2勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)的注銷程序如下:9.1.2.1用人單位向勞動(dòng)保障部門提出注銷申請(qǐng),并提交相關(guān)證明材料;9.1.2.2勞動(dòng)保障部門對(duì)用人單位提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,審核通過后,予以注銷勞動(dòng)協(xié)議編號(hào);9.1.2.3注銷后的勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)由勞動(dòng)保障部門書面通知用人單位和勞動(dòng)者。9.2注銷原因9.2.1勞動(dòng)合同到期終止:勞動(dòng)合同期滿,雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)予以注銷。9.2.2勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者提前通知用人單位解除勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)予以注銷。9.2.3用人單位解除勞動(dòng)合同:用人單位依法解除勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)予以注銷。9.3注銷程序及要求9.3.1用人單位應(yīng)按照勞動(dòng)保障部門的要求,提交勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)注銷申請(qǐng)及相關(guān)證明材料。9.3.2勞動(dòng)保障部門應(yīng)在收到注銷申請(qǐng)后5個(gè)工作日內(nèi)完成審核,并將審核結(jié)果通知用人單位。9.3.3注銷勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)不得收取任何費(fèi)用。10.1勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)的補(bǔ)發(fā)10.1.1.1勞動(dòng)合同遺失;10.1.1.2勞動(dòng)者喪失勞動(dòng)合同。10.1.2勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)的補(bǔ)發(fā)程序如下:10.1.2.1用人單位向勞動(dòng)保障部門提出補(bǔ)發(fā)申請(qǐng),并提交相關(guān)證明材料;10.1.2.2勞動(dòng)保障部門對(duì)用人單位提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,審核通過后,予以補(bǔ)發(fā)勞動(dòng)協(xié)議編號(hào);10.1.2.3補(bǔ)發(fā)后的勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)由勞動(dòng)保障部門書面通知用人單位和勞動(dòng)者。10.2補(bǔ)發(fā)原因10.2.1勞動(dòng)合同遺失:勞動(dòng)合同不慎遺失,需要補(bǔ)發(fā)的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)保障部門提出補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)。10.2.2勞動(dòng)者喪失勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者因不可抗力等原因喪失勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)保障部門提出補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)。10.3補(bǔ)發(fā)程序及要求10.3.1用人單位應(yīng)按照勞動(dòng)保障部門的要求,提交勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)及相關(guān)證明材料。10.3.2勞動(dòng)保障部門應(yīng)在收到補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)后5個(gè)工作日內(nèi)完成審核,并將審核結(jié)果通知用人單位。10.3.3補(bǔ)發(fā)勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)不得收取任何費(fèi)用。11.1勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)的保管11.1.1第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)查詢申請(qǐng)表附件2:勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)變更申請(qǐng)表附件3:勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)注銷申請(qǐng)表附件4:勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)表附件5:用人單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件6:用人單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件附件7:勞動(dòng)者有效身份證件復(fù)印件附件8:勞動(dòng)保障卡或社??◤?fù)印件附件9:勞動(dòng)合同復(fù)印件附件10:勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)查詢結(jié)果證明附件11:勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)變更證明附件12:勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)注銷證明附件13:勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)補(bǔ)發(fā)證明附件14:勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)查詢、變更、注銷、補(bǔ)發(fā)服務(wù)指南附件詳細(xì)要求和說明:附件1:勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)查詢申請(qǐng)表1.查詢者的姓名、性別、身份證號(hào)碼等基本信息;2.查詢的理由和目的;3.查詢者提供的有效證件復(fù)印件;4.用人單位提供的勞動(dòng)者工作證明;5.查詢者簽名及日期。附件2:勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)變更申請(qǐng)表1.變更勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)的原因;2.變更后的勞動(dòng)協(xié)議編號(hào);3.用人單位提供的變更證明;4.勞動(dòng)者簽名及日期。附件3:勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)注銷申請(qǐng)表1.注銷勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)的原因;2.用人單位提供的注銷證明;3.勞動(dòng)者簽名及日期。附件4:勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)表1.補(bǔ)發(fā)勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)的原因;2.補(bǔ)發(fā)后的勞動(dòng)協(xié)議編號(hào);3.用人單位提供的補(bǔ)發(fā)證明;4.勞動(dòng)者簽名及日期。附件5:用人單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件提供用人單位的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件,并確保復(fù)印件與原件一致。附件6:用人單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件提供用人單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件,并確保復(fù)印件與原件一致。附件7:勞動(dòng)者有效身份證件復(fù)印件提供勞動(dòng)者的有效身份證件復(fù)印件,并確保復(fù)印件與原件一致。附件8:勞動(dòng)保障卡或社??◤?fù)印件提供勞動(dòng)者的勞動(dòng)保障卡或社??◤?fù)印件,并確保復(fù)印件與原件一致。附件9:勞動(dòng)合同復(fù)印件提供勞動(dòng)合同的復(fù)印件,并確保復(fù)印件與原件一致。附件10:勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)查詢結(jié)果證明提供勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)查詢結(jié)果的證明,并確保證明內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確。附件11:勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)變更證明提供勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)變更的證明,并確保證明內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確。附件12:勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)注銷證明提供勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)注銷的證明,并確保證明內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確。附件13:勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)補(bǔ)發(fā)證明提供勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)補(bǔ)發(fā)的證明,并確保證明內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確。附件14:勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)查詢、變更、注銷、補(bǔ)發(fā)服務(wù)指南提供勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)查詢、變更、注銷、補(bǔ)發(fā)服務(wù)的指南,并確保指南內(nèi)容準(zhǔn)確、完整。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.用人單位未按約定提供勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)查詢、變更、注銷、補(bǔ)發(fā)服務(wù);2.用人單位提供的勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)查詢、變更、注銷、補(bǔ)發(fā)服務(wù)不符合國家法律法規(guī)規(guī)定;3.用人單位未按約定時(shí)間完成勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)的查詢、變更、注銷、補(bǔ)發(fā);4.用人單位未按約定履行勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)管理職責(zé),導(dǎo)致勞動(dòng)者的權(quán)益受損;5.勞動(dòng)者未按約定提供查詢所需的個(gè)人信息或提供的信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確;6.勞動(dòng)者未按約定使用勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)查詢結(jié)果,泄露查詢結(jié)果給第三方等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定,用人單位未按約定提供勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)查詢、變更、注銷、補(bǔ)發(fā)服務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律

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