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補充協(xié)議對勞動合同的影響合同編號:__________甲方(用人單位):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】乙方(勞動者):【全稱】身份證號碼:【身份證號碼】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】一、合同期限1.1雙方同意,原合同的期限自【開始日期】起至【結(jié)束日期】止。1.2除非雙方另有約定,本補充協(xié)議的有效期與原合同相同。二、工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容按照原合同的約定執(zhí)行。2.2乙方同意,在甲方工作需要時,乙方應(yīng)服從甲方的崗位調(diào)整。三、工資待遇3.1乙方同意,其工資待遇按照原合同的約定執(zhí)行。3.2雙方同意,乙方加班工資、獎金、津貼等福利待遇按照原合同的約定執(zhí)行。四、社會保險和福利待遇4.1雙方同意,乙方的社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)及福利待遇按照原合同的約定執(zhí)行。4.2乙方同意,甲方依法為乙方繳納社會保險費用,并按時支付乙方工資。五、保密協(xié)議5.1乙方同意,在合同期限內(nèi)及終止、解除合同后,對其在甲方工作期間所接觸的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方同意,違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同解除和終止6.1除非雙方另有約定,本補充協(xié)議的解除和終止按照原合同的約定執(zhí)行。6.2乙方同意,如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定,甲方有權(quán)解除本合同。七、爭議解決7.1雙方在履行本補充協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本補充協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本補充協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):【全稱】乙方(勞動者):【全稱】簽訂日期:【簽訂日期】一、附件列表:1.原勞動合同2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.乙方保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件8.授權(quán)委托書(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定提供個人信息,包括但不限于身份信息、學(xué)歷、資格證書等。2.乙方未按照約定履行工作職責(zé),導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失。3.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、獎金等。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費用。6.甲方未按照約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.補充協(xié)議:對原勞動合同內(nèi)容進行補充、修改或完善的協(xié)議。3.甲方:指用人單位。4.乙方:指勞動者。5.違約行為:違反合同約定,導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)的行為。6.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。7.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方提供的個人信息不真實。解決辦法:要求乙方立即提供真實、完整的個人信息,并可依據(jù)合同約定追究乙方責(zé)任。2.問題:甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求,甲方應(yīng)按照約定及時支付。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方停止泄露,并可依據(jù)保密協(xié)議追究乙方責(zé)任。4.問題:甲方未為乙方繳納社會保險費用。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會保險費用,保障乙方的合法權(quán)益。5.問題:合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.用人單位與勞動者對原勞動合同內(nèi)容進行補充或修改。2.用人單位與勞動者
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