雇傭合同書范例

雇傭合同書范例合同編號：__________甲方（Employer）：地址：聯(lián)系電話：乙方（Employee）：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處擔任職位，甲方支付乙方報酬事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，擔任__________職位，負責__________工作。1.2乙方應(yīng)認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方正常工作期間的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資支付時間為每月__日之前。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期間及合同期滿后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第七條合同解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。7.4合同期滿，本合同自行終止。第八條違約責任8.1雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方在甲方處一年的工資總和。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會保險繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.甲方公司薪酬福利政策二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同未提前一個月書面通知甲方，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，屬于違約行為。3.甲方未按時支付乙方工資，屬于違約行為。4.甲方未按約定提供社會保險，屬于違約行為。5.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當承擔的違約責任。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定的信息予以保密的協(xié)議。4.社會保險：國家通過立法強制實行的，由雇主和勞動者共同繳納的，為勞動者提供一定生活保障的制度。5.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作或者用人單位安排的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方提供的工資待遇不滿意，要求提高工資。解決辦法：雙方協(xié)商，根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和市場行情，甲方適當提高乙方工資。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，要求解除合同。解決辦法：乙方提前一個月書面通知甲方，雙方協(xié)商解除合同。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付給乙方逾期付款的違約金。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，要求乙方停止泄露行為，并支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作機會，乙方為甲方提供勞動