關(guān)于下發(fā),的通知

關(guān)于下發(fā),的通知篇一：根據(jù)關(guān)于下發(fā)的通知公示根據(jù)《關(guān)于下發(fā)<徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院二級單位、部門（處室）工作考核及評先評優(yōu)實施意見(試行)>的通知》、《關(guān)于開展2009年中層干部年度考核工作的通知》和《關(guān)于開展2009年度考核工作的通知》文件精神，現(xiàn)對本年度擬定先進單位、優(yōu)秀等次人員進行公示（名單見附件）。公示時間為2010年1月19日至2010年1月21日，如有異議，請于2010年1月21日前與組織部、人事處聯(lián)系，聯(lián)系電話：83889010，83889557。附件：2009年度擬定先進單位、優(yōu)秀等次人員名單校考核工作辦公室二○一0年一月十九日附件：2009年度擬定先進單位名單建筑設(shè)備與環(huán)境工程系建筑與藝術(shù)系礦山建設(shè)與安全工程系紀委、監(jiān)察處學(xué)工（部）處黨委組織部圖書館審計處2009年度擬定優(yōu)秀等次人員名單篇二：關(guān)于下發(fā)《公司各部門工作職責》的通知XXX農(nóng)產(chǎn)品有限公司文件XXX總字（2011）第0415號關(guān)于下發(fā)《公司各部門工作職責》的通知各部門：《公司各部門工作職責》幾經(jīng)征求意見充實完善，已經(jīng)總經(jīng)理核準，現(xiàn)予頒布，從2011年4月1日開始執(zhí)行，實際執(zhí)行中遇到什么問題請及時向行政辦公室反映。各部門要明確自己的工作職責，承擔工作責任，制定相關(guān)的規(guī)章制度和績效考核方案。行政辦公室將出臺各部門（崗位）的績效考核標準，同時引入工作過失問責追究辦法，以保證各部門工作職責的貫徹落實，完善企業(yè)管理系統(tǒng)，增強團隊合作力度和執(zhí)行力度。本《工作職責》由行政辦公室負責解釋。惠州市XXX農(nóng)產(chǎn)品有限公司2011年4月20日主題詞：職責、通知。抄報：XXX總經(jīng)理、XXX助理、XXX副總、XXX副總生產(chǎn)部工作職責（試行）生產(chǎn)部是公司負責各生產(chǎn)基地(農(nóng)場)生產(chǎn)工作的綜合職能部門,擔負生產(chǎn)工作計劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和服務(wù)工作。也是代表公司履行土地管理，生產(chǎn)資料管理，動植物檢疫等行政管理的職能部門，其主要職責：一、負責各農(nóng)場的管理工作。二、負責質(zhì)量部的工作。三、負責農(nóng)村信息直通車服務(wù)站的日常工作。及時收集推廣農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)資信息等工作，及時發(fā)布天氣預(yù)報及各種自然災(zāi)害的預(yù)警報告。四、兼管肥料廠的管理工作。提出肥料配方標準和生產(chǎn)流程。五、認真學(xué)習(xí)黨和國家的相關(guān)政策、法律、法規(guī)，熟悉公司的各項規(guī)章制度和相關(guān)的生產(chǎn)工作流程、技術(shù)標準并嚴格執(zhí)行，努力提高全體職員的綜合素質(zhì)和工作能力，建立一支特別能戰(zhàn)斗的團隊。六、按照以銷定產(chǎn)的原則做好生產(chǎn)計劃的制定和落實。認真貫徹公司的生產(chǎn)管理理念和生產(chǎn)任務(wù)，實施生產(chǎn)技術(shù)的改革創(chuàng)新。深入各生產(chǎn)單位調(diào)查研究，及時了解和反饋生產(chǎn)中出現(xiàn)的新情況、新問題，為公司決策提供依據(jù)。七、負責綜合協(xié)調(diào)指導(dǎo)各生產(chǎn)單位相互交叉的業(yè)務(wù)工作。及時化解各項生產(chǎn)危機，提高工作效率。八、負責制定公司年度、季度和每月的生產(chǎn)計劃和各個不同時間段的生產(chǎn)資料采購計劃。使各類農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)有計劃性、科學(xué)性、時效性，不誤農(nóng)時。做到淡季不淡，旺季更旺。九、負責制定公司相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)操作流程和相關(guān)執(zhí)行標準、規(guī)范制度，并督促檢查、落實。全面加強綠色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標準化管理。十、主動配合科創(chuàng)中心實施生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新。根據(jù)實際情況適時提出新課題并實施試驗，為各生產(chǎn)單位及周邊農(nóng)戶提供新的優(yōu)良品種和新的技術(shù)成果。十一、負責公司所有生產(chǎn)資料的采購計劃、倉管、供應(yīng)工作。主動配合各相關(guān)部門的農(nóng)產(chǎn)品購銷活動。十二、負責對農(nóng)場場長和相關(guān)技術(shù)人員的管理和培訓(xùn)工作，幫助農(nóng)戶解決生產(chǎn)中遇到的困難。十三、負責各生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)教育，嚴格按各項機械、農(nóng)藥的使用性能和范圍標準實施有效操作，確保生產(chǎn)中不出現(xiàn)機械事故、不出現(xiàn)農(nóng)藥使用不適當所造成的人、畜安全及農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留超標事故。十四、負責落實國家涉及“三農(nóng)”工作的相關(guān)法律、法規(guī)。如土地法、合同法、種子法、動植物檢疫法等，并代表公司履行執(zhí)法權(quán)。十五、負責本部門的各類數(shù)據(jù)收集、傳遞、整理、歸檔。并主動將相關(guān)資料交與相關(guān)部門存查。十六、負責合理規(guī)劃使用土地，簽訂租地合同及執(zhí)行。十七、做好農(nóng)業(yè)污染源普查工作，主動協(xié)助作等。十八、完成公司臨時交辦的其它工作。十九、將相關(guān)的企業(yè)標準文件（生產(chǎn)流程、技術(shù)標準、合同書等）資料及時報送檔案室保管。XXX的建設(shè)及新農(nóng)村建設(shè)工農(nóng)產(chǎn)品檢測中心工作職責(試行)民以食為天，食以安為先。農(nóng)產(chǎn)品檢測中心是公司產(chǎn)品質(zhì)量的把關(guān)者，擔負著公司農(nóng)產(chǎn)品的農(nóng)藥殘留成份檢測、質(zhì)量檢測工作，其工作職責：一、認真學(xué)習(xí)黨和國家的相關(guān)政策、法律、法規(guī)，熟悉公司的各項規(guī)章制度和相關(guān)的生產(chǎn)工作流程、技術(shù)標準并嚴格執(zhí)行，努力提高全體職員的綜合素質(zhì)和工作能力，建立一支特別能戰(zhàn)斗的團隊。二、宣傳貫徹國家相關(guān)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律、法規(guī)及質(zhì)量管理知識，提高生產(chǎn)者、經(jīng)營者的質(zhì)量法律意識。三、承擔指定或授權(quán)范圍內(nèi)產(chǎn)(商)品的各種檢測。1、產(chǎn)(商)品的質(zhì)量監(jiān)督抽查檢驗，產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)檢，定期、不定期的監(jiān)督檢驗。2、承擔相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量分類分級檢驗、新產(chǎn)品鑒定檢驗。3、承擔企業(yè)申請營業(yè)執(zhí)照、項目申報等相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗。4、其他委托檢驗。四、參與國家標準、行業(yè)標準、專業(yè)標準、企業(yè)標準的編制、修訂工作。五、參與企業(yè)質(zhì)量體系認證、產(chǎn)品認證、生產(chǎn)許可證的企業(yè)質(zhì)量體系審查。六、向各級技術(shù)監(jiān)督部門及主管部門反映被檢產(chǎn)(商)品的質(zhì)量狀況。七、開展質(zhì)量體系的檢驗技術(shù)咨詢。八、負責制定質(zhì)量手冊和程序性文件；確立質(zhì)量方針、目標和質(zhì)量管理體制。九、負責制定公司發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃以及員工培訓(xùn)考核、設(shè)備購置、檢定、比對試驗計劃。十、安排、檢查、督促檢測人員按規(guī)定要求按時完成上級所下達的各項工作。十一、負責土湖市場、蓮塘市場外購蔬菜的農(nóng)殘檢測，并將檢查報告記錄到《蔬菜檢測記錄表》，將檢測結(jié)果匯報給土湖市場、蓮塘市場的蔬菜銷售主管。十二、對本室檢驗工作和檢驗報告的有效性和準確性負責。十三、負責樣品檢測過程中的管理，對樣品的有效性、保密性和樣品的檢驗狀態(tài)負責。十四、對檢驗數(shù)據(jù)、結(jié)論的真實性、準確性負責。十五、負責送檢樣品的接受和回退，建立樣品流轉(zhuǎn)臺帳，對樣品的有效性和保密性負責。十六、負責檢測資料的整理、發(fā)放、回收、歸檔和保管工作。負責對標準有效性控制，新標準的收集和作廢標準歸檔，對原始記錄和檢驗報告等技術(shù)資料的整理和存檔。十七、做好防火、防盜、防蛀、保密等安全工作。十八、有權(quán)制止違反設(shè)備管理規(guī)程的行為，并責成當事人糾正。對設(shè)備的完好性負責。十九、嚴格按檢測工作程序檢驗，負責做好檢驗記錄。二十、編制相關(guān)技術(shù)文件、記錄格式、檢驗報告。二十一、負責檢測設(shè)備及各種儀器的保養(yǎng)和維等工作。保持檢測室內(nèi)清潔衛(wèi)生。二十二、完成公司臨時交辦的其他工作。二十三、將重要的資料及時報送檔案室保管。篇三：關(guān)于下發(fā)公司《工作計劃管理規(guī)定》的通知善污司[2009]1號關(guān)于下發(fā)公司《工作計劃管理規(guī)定》的通知公司各部門：為科學(xué)和有計劃安排好全年公司及部門各項工作,明確目標、量化進度，提高企業(yè)工作效率，確保污水系統(tǒng)規(guī)范建設(shè)、安全運行、服務(wù)管理、達標處理等生產(chǎn)經(jīng)營目標的如期實現(xiàn)，特制定本計劃管理規(guī)定。一、內(nèi)容及要求：1、各部門圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營及工作目標，制定本部門的全年及分月工作計劃及目標，經(jīng)經(jīng)理辦公會議討論確定后，公司下發(fā)《XX年度各部門工作目標任務(wù)》文件。2、每月底的最后一個工作日，各部門負責人根據(jù)全年工作目標、計劃，填寫本月《月度工作完成情況表》及下月《月度工作計劃表》（詳見附表）。3、下月《月度工作計劃表》填寫后，交分管領(lǐng)導(dǎo)確認或調(diào)整；報總經(jīng)理簽字、執(zhí)行。4、在本月《月度工作完成情況表》中，各部門對未按時完成的工作進行說明，并提出進一步完成計劃措施；計劃外工作同時填報加以備注。由經(jīng)理辦公會議對各部門工作完成情況進行百分制評分。5、各環(huán)節(jié)的工作由分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，部門之間須相互配合，提高辦事效率，實現(xiàn)安全、文明、高效目的。二、溝通及利用1、各部門的下月《月度工作計劃表》將在內(nèi)網(wǎng)上公開，以便加強溝通和工作協(xié)調(diào)；本月《月度工作完成情況表》評分情況由企管科向科室負責人反饋，以便改進工作。2、本月《月度工作完成情況表》及下月《月度工