工地用工安全合同模板

工地用工安全合同模板合同編號：[請插入具體合同編號]

甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯(lián)系人：[請插入甲方聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]

乙方（勞動者）：[請插入乙方全稱]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

地址：[請插入乙方地址]

聯(lián)系人：[請插入乙方聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方為乙方提供用工崗位，為確保雙方在工地用工過程中的安全，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，達成如下協(xié)議：

第一條安全培訓

1.甲方應按照相關規(guī)定，對乙方進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓，確保乙方掌握相關的安全生產(chǎn)知識和技能。

2.乙方應積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓，并嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

第二條安全防護措施

1.甲方應按照國家標準和行業(yè)規(guī)定，為乙方提供符合安全防護要求的勞動防護用品。

2.乙方應正確佩戴和使用勞動防護用品，并在作業(yè)過程中嚴格遵守安全操作規(guī)程。

第三條安全事故處理

1.甲方應制定安全事故應急預案，并為乙方提供必要的應急救助。

2.發(fā)生安全事故時，乙方應立即報告甲方，甲方應迅速采取措施，防止事故擴大，并按照相關規(guī)定及時妥善處理。

第四條保密條款

1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，應承擔保密義務。

2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

第五條合同的解除和終止

1.在合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。

2.乙方提前解除或終止合同的，應提前通知甲方，并承擔相應責任。

第六條爭議解決

1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：______________

乙方（勞動者）：______________

簽訂日期：[請插入簽訂日期]

附件：

1.安全生產(chǎn)培訓資料

2.勞動防護用品清單

3.安全事故應急預案

4.保密協(xié)議

5.相關法律法規(guī)資料

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[請插入具體合同編號]

甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯(lián)系人：[請插入甲方聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]

乙方（勞動者）：[請插入乙方全稱]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

地址：[請插入乙方地址]

聯(lián)系人：[請插入乙方聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]

地址：[請插入丙方地址]

聯(lián)系人：[請插入丙方聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[請插入丙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方為乙方提供用工崗位，丙方作為第三方主體提供安全生產(chǎn)相關的服務，為確保雙方在工地用工過程中的安全，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，達成如下協(xié)議：

第一條甲方權益保障

1.丙方作為第三方主體，應向甲方提供專業(yè)的安全生產(chǎn)咨詢服務，確保甲方在用工過程中的安全合規(guī)。

2.丙方應對乙方的安全生產(chǎn)培訓和監(jiān)督工作負責，確保乙方具備安全生產(chǎn)知識和技能。

3.丙方應對工地的安全生產(chǎn)環(huán)境進行定期檢查，并提出整改措施，確保工地安全。

第二條乙方違約限制

1.乙方違反安全生產(chǎn)規(guī)定的，丙方有權對其進行警告、罰款等處罰措施。

2.如乙方發(fā)生安全事故，丙方有權要求乙方承擔相應的法律責任。

第三條甲方權利增加

1.甲方有權要求丙方提供乙方的安全生產(chǎn)表現(xiàn)評估報告，以評估乙方的安全生產(chǎn)能力。

2.甲方有權根據(jù)丙方的評估報告，對乙方進行獎懲、培訓等管理措施。

第四條丙方責任與權益

1.丙方應承擔乙方的安全生產(chǎn)培訓、監(jiān)督和檢查等工作，并承擔相應責任。

2.丙方有權根據(jù)合同約定，向甲方收取相應的服務費用。

第五條安全事故處理

1.發(fā)生安全事故時，甲方應立即通知丙方，丙方應迅速采取措施，防止事故擴大，并按照相關規(guī)定及時妥善處理。

2.丙方應對安全事故進行調(diào)查，并提交調(diào)查報告給甲方。

第六條保密條款

1.丙方在提供服務過程中，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，應承擔保密義務。

2.丙方違反保密義務的，甲方有權要求丙方承擔違約責任。

第七條合同的解除和終止

1.在合同期內(nèi)，如甲方、乙方、丙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。

2.乙方提前解除或終止合同的，應提前通知甲方和丙方，并承擔相應責任。

第八條爭議解決

1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，三方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：______________

乙方（勞動者）：______________

丙方（第三方主體）：______________

簽訂日期：[請插入簽訂日期]

附件：

1.安全生產(chǎn)培訓資料

2.勞動防護用品清單

3.安全事故應急預案

4.保密協(xié)議

5.相關法律法規(guī)資料

第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的安全生產(chǎn)服務，保障甲方的權益，確保工地用工安全。通過丙方的專業(yè)支持和監(jiān)督，甲方能夠更好地管理乙方，提高安全生產(chǎn)水平，減少安全事故的發(fā)生。同時，丙方的介入也有利于乙方提高自身的安全生產(chǎn)意識和能力，為其提供更好的工作環(huán)境和安全保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[請插入具體合同編號]

甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯(lián)系人：[請插入甲方聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]

乙方（勞動者）：[請插入乙方全稱]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

地址：[請插入乙方地址]

聯(lián)系人：[請插入乙方聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]

地址：[請插入丙方地址]

聯(lián)系人：[請插入丙方聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[請插入丙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方為乙方提供用工崗位，丙方作為第三方主體提供專業(yè)的人力資源管理服務，為保證雙方在用工過程中的權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，達成如下協(xié)議：

第一條乙方權益保障

1.丙方作為第三方主體，應向乙方提供專業(yè)的人力資源管理咨詢服務，保障乙方的合法權益。

2.丙方應對甲方的用工行為進行監(jiān)督，確保甲方遵守相關法律法規(guī)，維護乙方權益。

3.丙方應協(xié)助乙方解決在工作中遇到的問題，如工資、福利、晉升等，確保乙方權益。

第二條甲方違約限制

1.甲方違反法律法規(guī)或合同約定，侵害乙方權益的，丙方有權要求甲方糾正違法行為，并承擔違約責任。

2.甲方未按時支付工資、加班費等，丙方有權要求甲方支付，并依法為乙方維權。

第三條乙方權利增加

1.乙方有權要求丙方提供甲方的人力資源管理情況報告，以了解甲方的用工情況。

2.乙方有權根據(jù)丙方的報告，對甲方提出改善用工環(huán)境、提高工資待遇等要求。

第四條丙方責任與權益

1.丙方應承擔甲方的人力資源管理咨詢和監(jiān)督工作，并承擔相應責任。

2.丙方有權根據(jù)合同約定，向甲方收取相應的服務費用。

第五條甲方義務

1.甲方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務，確保乙方權益。

2.甲方應按照丙方的建議，改善用工環(huán)境，提高員工待遇。

第六條爭議解決

1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，三方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：______________

乙方（勞動者）：______________

丙方（第三方主體）：______________