2024年水電管理制度

2024年水電管理制度

水電管理制度1

l.i目的‘

加強對水電管理，堵住漏洞。

1.2適用范圍

客戶服務處工程部

1.3內容

L3.1所有工程部人員都有責任和義務對本客戶服務處所管水電進行認真管理。

L3.2所有員工必須以身作則，凡與人串通偷水偷電者，一經查出將作嚴肅處理。

1.3.3確保水電設備、設施正常運行，水電正常安全供給。

1.3.4隨時巡查，所有公共用水、用電須裝表并有完整記錄資料，發(fā)現漏水、電現象，隨時維修,

節(jié)約用水、用電

13.5定期檢查各用戶水電使用情況，防止偷水偷電現象發(fā)生。

1.3.6按時抄送水電表，并力求抄表正確、準時，每月將水電使用情況;□怠報公司領導。

1.3.7嚴禁私拉亂接、水電線路的更改。水電表的安裝要經主任以上同意方可。

138隨時向各水電用戶講解水電使用要求方法，注意事項，對出現的問題多做解釋工作。

1.3.9抄表人員施行輪換制，由副主任帶隊，最少2人抄表，除副主任為固定外，協助人員每月更

換，輪流抄表。

1.4附表

1A1《月份用電情況匯總表》

1.4.2《月份用水情況匯總表》

水電管理制度2

一、總則

㈠為保證安全生產，加強起重機械安全管理，預防各類傷亡事故的發(fā)生，根據國務院《特種

設備安全監(jiān)察條例》和《引灤局起重機械安全管理規(guī)定》，結合我廠情況，特制定本規(guī)定。

㈡本規(guī)定所指的起重機械包括:橋式起重機、門式起重機、單梁起重機、電動葫蘆等。

二、起重機械使用

㈠各類起重機械使用前,必須檢查其安全裝置、轉動機械、制動裝置、閉鎖裝置、電氣部分

是否完好和安全可靠。

()起重機械和起重機具的工作負荷不準超過銘牌規(guī)定嚴禁起重機具帶病運行和無保護或解

除保護運行。

()起重工作應有統一的信號，起重機操作人員應根據指揮人員的信號來進行操作;操作人員

看不見信號時不準操作。

㈣起重搬運時只能由一人指揮指揮人員應經特種作業(yè)安全技術培訓并取得特種作業(yè)操作證。

(h)起重司機必須在指定地點上下天車，天車操作完畢后，操作開關必須放在零位，并斷開電

源。

(六)起重司機必須嚴格遵守規(guī)章制度，認真負責，堅持原則，并自覺抵制違章指揮。嚴禁利用

打反車進行制動。

⑴起吊物品時，物品不允許長期懸在空中，物品暫時懸在空中時，司機必須思想集中，嚴禁

離開操作室或做其他事宜。

(2起重機不準停放在運行設備上方,應停放在定點位置或檢修場地上方。

。。起重物品必須綁牢，吊鉤要掛在物品的重心上，吊鉤鋼絲繩應保持垂直，禁止吊鉤斜向拖

吊重物。吊鉤已掛重物，尚未提起時，禁止起重機移動或作旋轉動作。

三、起重機械管理

㈠起重機械應指定專人操作操作人員必須經過特種作業(yè)安全技術培訓考試合格后持證上崗，

其他人員一律不得從事起重操作。

()起重設備負責人應負責起重設備的使用、維護、保養(yǎng)，定期清掃和檢查，對檢查出的問題

要填寫在設備缺陷記錄本上，并及時通知檢修人員進行檢修，及時消除缺陷。

㈢電動起重機的.金屬結構以及所有電氣設備的外殼，均應可靠接地，移動的起重機金屬結

構通過行車軌道接地。

㈣起重機械(天車、門型吊等)上，應備有一定數量的滅火器。

⑴使用起重機械的安全注意事項按《電業(yè)安全工作規(guī)程》(熱力機械部分)

第十四章的規(guī)定執(zhí)行。

四、檢修與維護

()起重機械的安裝、大修、改造應由有資質的并取得安全許可證的專業(yè)隊伍承擔。

()檢修分場定期對起重機械進行檢修、維護。

㈢所有起重機械必須保持良好狀態(tài)，使用單位應建立維護臺帳。

五、安全檢驗

㈠正常使用的起重機械每兩年進行一次檢驗。

()新安裝、大修、改造的起重機械應在投入使用前進行檢驗。

()起重機械的安全技術檢驗，由技術監(jiān)督部門執(zhí)行，使用單位做好配合。

六、培訓與考核

㈠專職起重作業(yè)人員必須經特種設備安全技術培訓I,考試合格后方能從事起重工作。

()起重作業(yè)人員必須嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》，每年進行一次《電業(yè)安全工作規(guī)程》

考試。每兩年對起重作業(yè)人員進行一次安全技術培訓復審。

()起重作業(yè)人員必須掌握起重設備的技術規(guī)范、數據、結構、原理，熟知安全操作步驟和安

調速器必須解鎖。

4、停機下機坑排除剎車等故障前必須拉開對應機組斷路器的相應刀閘并經驗明確無電壓掛

好接地線后方可下機坑工作。

五、全站人員務必提高警惕、克服麻痹思想，注意防火、防盜和防止壞人的破壞活動。

六、安全事故一旦發(fā)生要及時采取有效的急救措施，積極妥善地處理，遇設備和傷亡事故及

時向安全生產領導小組報告（傷亡事故限24小時內報市安委會）,并查明原因，屬責任事故要追

究當事人的'責任。

七、定期對安全工具件的送檢和試驗，對不合格的工具件必須更換。

八、安全生產實行一票否決權.遇責任事故發(fā)生，將取消年終先進班組和先進個人的評選資

格。

水電管理制度4

第一章總則

第一條為了貫徹“安全第一、預防為主”的方針，認真搞好我廠的安全生產工作，保障全廠

職工的人身安全和國家財產安全，特制定本規(guī)定。

第二條各單位必須貫徹"管生產必須管安全”的原則。做到在計劃、布置、檢杳、總結、評

比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。

第三條要充分發(fā)動群眾、依靠群眾，發(fā)揮各方面的積極性，共同搞好安全生產工作。

第四條各級領導必須根據廠下達的年度安全目標，組織開展本單位的安全生產工作。

第二章安全目標

第五條廠安全目標

㈠死亡事故為零；

（：）重傷事故為零;

㈢火災、爆炸事故為零；

㈣輕傷事故不超過5%o；

⑹經濟損失人均不超過50元；

代百日安全生產無事故記錄三個。

第三章安全生產責任制

第六條各級行政正職是安全第一責任人，對本單位安全工作和安全生產目標的落實負全面責

任。

第七條各級行政副職是分管工作范圍內的安全第一責任人對分管工作范圍內的安全生產工

作負領導責任,向行政正職負責?？偣こ處煂θ珡S的安全技術管理工作負領導責任，向行政正職

負責。

第八條安全監(jiān)察科對全廠安全生產工作負監(jiān)督和管理責任。

第九條生產技術計劃科對全廠安全技術管理工作負全面責任。

第十條工會對全廠規(guī)程制度執(zhí)行、勞動保護等情況負監(jiān)督責任。

第四章規(guī)章制度

第十一條必須嚴格執(zhí)行國家、水利、電力行業(yè)、海河水利委員會、引灤工程管理局與電力生

產有關的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定。規(guī)范各單位的生產行為，使安全生產工作實現規(guī)范化、標準

化。

第十二條執(zhí)行廠下發(fā)的規(guī)程制度如下：

《運行規(guī)程》、《運行工作制度》、《檢修規(guī)程》、《消防規(guī)程》、《習慣性違章處罰辦法》、

《潘家口水電廠二類障礙、異常、未遂調查統計若干規(guī)定》、《潘家口水電廠安全生產責任制》、

《潘家口水電廠安全生產責任追究辦法》等。

第十三條"兩票三制"（工作票、操作票;交接班制度、巡回檢查制度、設備定期試驗轉換制

度）和設備缺陷管理制度等是保證安全生產的重要制度，在執(zhí)行上必須嚴肅、認真，做到標準化、

規(guī)范化執(zhí)行。

第五章安全培訓

第十四條新入廠的職工、臨時工、實習人員須經廠、分場、班（值）三級安全教育，并經《電

業(yè)安全工作規(guī)程》考試合格后方能進入現場。

第十五條每年對全廠安全員進行一次培訓;每年廠、分場、班（值）分別對全廠所屬人員進行《電

業(yè)安全工作規(guī)程》、《消防規(guī)程》考試，考試不合格不準上崗。

第十六條新1壬值長和生產領導干部，須經《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試合格后方能上崗。

第十七條特種作業(yè)人員按國家規(guī)定的標準進行培訓和考試，并持證上崗。

第六章安全活動

第十八條班前會和班后會

（）班前會接班（開工）前，結合當班運行方式、工作任務，做好事故預想,布置安全措施，講

解安全注意事項。

（）班后會:總結講評當班工作和安全情況，表揚好人好事，批評忽視安全、違章作業(yè)等不良

現象，并做好記錄。

第十九條安全月與安全日

㈠每年6月與國家同步開展安全生產月活動;8月份根據水電廠實際開展不同主題內容的安

全生產月活動。

㈡生產單位各班、值每周進行一次安全日活動，檢查本周安全情況，學習有關規(guī)程、規(guī)定,

研究下周安全注意事項，做好記錄，分場（科室）領導應參加并檢查活動情況。

第二十條安全分析會

㈠每年召開一次安全生產工作會議總結全年的安全生產工作，布置下年安全生產工作任務。

()每月的生產會議在總結生產、布置生產的同時，分析、總結本月安全生產情況，布置下月

安全生產工作。

()分場每月召開一次安全員會議，分析安全生產情況，討論布置安全工作。

第二十一條安全檢查

㈠每年開展春、秋季安全大檢查(春季安全大檢查以防雷、防暑、防洪度汛為主;秋季安全大

檢查以防凍、防火為主)。安全生產月期間，根據生產存在的問題組織開展有針對性的安全檢查

砌

(??)安全檢查中發(fā)現的隱患要及時消除，責成專人限期解決。

第二十二條安全簡報

廠安全簡報，定期或不定期通報全廠安全生產情況，總結經驗和事故教訓，及時反饋事故信

息和落實防范措施情況。

第七章反事故措施與安全技術勞動保護措施計劃

第二十三條反事故措施計劃，每年9月份前由生產技術部門會同有關部門提出，主管副廠

長和總工審定，經廠長批準后執(zhí)行。

第二十四條安全技術勞動保護措施計劃，每年9月份前由安監(jiān)部門會同有關單位提出，主

管生產副廠長和總工審定，并征求工會意見，經廠長批準后執(zhí)行。

第八章安全監(jiān)察

第二十五條安全監(jiān)察機構

㈠廠設安全生產委員會，負責安全生產領導工作。

仁)安全監(jiān)察科代表廠行使安全監(jiān)察職能。

㈢廠安全監(jiān)察人員應經上級安全監(jiān)察部門的資職審查，取得《安全監(jiān)察證》，做到持證上崗。

安監(jiān)負責人的任免，在提請決定前，應經上級安全監(jiān)察部門認同。

㈣廠安全監(jiān)察人員、分場和班組安全員組成廠三級安全網。

第二十六條安全監(jiān)察部門的?職責

㈠監(jiān)督廠各級人員安全生產責任制的落實，監(jiān)督與安全生產有關的各項規(guī)章制度、反事故技

術措施的貫徹執(zhí)行。對違章作業(yè)、違章指揮進行監(jiān)察。安監(jiān)人員經常深入現場查閱有關生產記錄，

發(fā)現問題及時調查，按規(guī)程規(guī)定認真做出處理。

（）監(jiān)督涉及設備、設施安全的技術狀況、人身安全的防護狀況;監(jiān)督安全工器具、起重機具、

登高工具的定期試驗工作。

（）組織安全生產檢杳，并監(jiān)督整改措施的落實。

㈣組織事故調查,堅持“四不放過"原則，做好事故分析、處理和統計報告工作。

⑴組織編制安全技術勞動保護措施計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。

網監(jiān)督檢查中發(fā)現的重大問題或隱患，應及時提出整改要求，并下達《安全監(jiān)察通知書》，

限期解決。

㈢監(jiān)察現場培訓計劃的執(zhí)行，配合有關部門組織《電業(yè)安全工作規(guī)程》學習、考試和反事故

演習。

（A）對廠屬各單位安全指標的完成情況進行考核。

（加監(jiān)督勞動保護用品、安全工器具的購置、發(fā)放與使用。

第二十七條安全監(jiān)察人員職權

㈠參加新建、改建、擴建、更改工程和技術革新項目的設計審查、施工和竣工驗收。

仁）有權制止違章指揮、違章作業(yè)行為。

㈢發(fā)生事故后，有權要求保護事故現場，調查和了解事故有關情況，向有關單位和人員索取

原始資料，并拍照（錄）事故現場。

㈣對事故的認定、調杳分析結論和處理有不同意見時，有權提出并向上級直接反映。對隱瞞

事故或阻撓事故調查的行為有權越級反映。

⑷有權提出對安全生產做出貢獻者給予表揚或獎勵;有權對事故過失人員根據情節(jié)提出處理

意見。

第九章發(fā)包工程的安全管理

第二十八條廠所有發(fā)包工程，都必須由我廠和承包方法人代表或其委托人簽訂書面的工程合

同，合同中必須具體規(guī)定發(fā)包和承包雙方各自應承擔的安全責任，并明確雙方安全責任人。

第二十九條發(fā)包方(廠)安全責任

㈠對承包單位的資質進行審查，確認符合各項安全要求。

㈡開工前對承包負責人和技術人員進行全面技術交底，并應有完整的記錄和資料。

()在危險的電力生產區(qū)域內作業(yè)，在可能造成爆炸、觸電、機械傷害、燒燙傷等事故或可能

引起生產設備停電、停運事故時，發(fā)包方(廠)應事先要求承包方制定安全措施，經發(fā)包方(廠)審

查合格后，監(jiān)督實施,并按《電業(yè)安全工作規(guī)程》的要求設監(jiān)護人。

㈣落實合同中規(guī)定的由發(fā)包方承擔的有關安全措施、勞動保護等其他事宜。

第三十條承包方安全責任

㈠開工前必須對施工人員進行安全技術交底，使其掌握工程特點及施工安全措施。

()復雜和危險性較大的工程，應制定單獨的施工安全技術措施，經發(fā)包方審有合格后貫徹落

實。

()現場施工須嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《電力建設安全工作規(guī)程》和發(fā)包方頒發(fā)的

安全、文明生產的規(guī)定。

㈣開工前對施工設備、工器具及安全防護設施進行檢查。

(h)承包單位的特種作業(yè)人員，必須經過有關部門的安全技術培訓，經考試合格后持證上崗。

因承包單位負責人對發(fā)包單位安監(jiān)部門提出的意見必須及時整改。

（匕）承包單位對發(fā)生的人身傷亡事故或危及生產運行的不安全情況，必須及時報告我廠安監(jiān)部

第三十一條我廠的安監(jiān)部門發(fā)現承包單位施工中的不安全情況，有權糾正或立即停止工作。

第三十二條招用的特種作業(yè)人員（電工、司爐工等）必須經地方勞動部門或有關部門培訓考試

合格后，持證上崗。

第三十三條特種作業(yè)人員在安全管理和勞保發(fā)放上應與我廠正式職工同等對待。

第三十四條分場、班組嚴禁對外發(fā)包或承包工程。職工嚴禁私自承包工程。

第三十五條凡列入我廠的單項工程、大修、更改、基建項目，在施工前必須制定安全措施,

經安全監(jiān)察部門審核后，認真貫徹執(zhí)行。開工前要進行安全技術交底，保證安全。

第十章獎勵與處罰

第三十六條對在安全生產中做出貢獻的集體和個人應給予獎勵;對在工作中嚴重失職、違章

作業(yè)、違章指揮等造成事故者應給予處罰。

第三十七條廠設安全生產目標管理獎和發(fā)現設備重大缺陷獎。

第三十八條對弄虛作假、隱瞞事故者，除扣除已發(fā)獎金外，還必須嚴肅處理。

第十一章附則

第三十九條本規(guī)定由安全監(jiān)察科負責解釋。

第四十條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

水電管理制度5

水電是、員工工作和生活等最基本的必不可缺少的物質資源。為加強管理，保證水電設備安

全、正常運行，合理使用，減少浪費,維護正常的生產、員工工作和生活秩序，使全體職員工養(yǎng)

成安全用電、節(jié)約用電、節(jié)約用水的良好習慣，結合我公司的實際情況，特制定本規(guī)定。

第f

公司的水電設施包括水龍頭、高彳氐水箱、閥門、管道，消防栓，燈泡、日光燈、插座、開關、

路燈等。是公司固定資產的'一部分，由部和使用部門共同管理，使用部門負責日常管理，行政

部負責維修和安全檢查，并遵循"誰使用，誰保管，誰損壞，誰賠償”的管理原則。

第二條

公司行政管理部門應認真抓好對全廠供水供電設備、設施的運行維護工作，嚴格執(zhí)行有關水

電管理的規(guī)章制度，建立巡視制度，確保安全供水、供電，杜絕各類事故發(fā)生。對于突發(fā)性故障，

行政管理部門必須立即組織搶修，誦保盡快恢復供水、供電。

第三條

行政管理人員應嚴守，認真履行，明確為公司、員工服務的思想，不斷改善服務態(tài)度，提高

服務質量。嚴禁以權謀私、違者從嚴處理。

第四條

行政管理人員有權到各部門、各宿舍檢查用水、用電情況，任何部門和個人不得以任何理由

干涉其正常檢查工作，嚴禁以任何借口對行政管理人員進行打擊報復，保障行政管理人員的合法

權益。

第五條水電設施維修管理，采用計劃維修，巡回檢修和各部門報修相結合的管理。

（-）自然損壞，必須有舊物存在，經維修人員驗證后，以舊換新，予以維修更換，沒有舊

物存在，按人為損壞或丟失論處。

（二）人為損壞，由當事人員負責修復或支付維修費用，交費后，方予維修。丟失的水電設

施應按價賠償，并支付安裝費用，如損壞嚴重，無法修復，按丟失論處。

（三）公共場所水、電設施自然損壞，由行政部門及時申報，經總經理處批準后進行維護或

更換。人為損壞的由責任人賠償。

第六條任何部門或個人一律不準使用電熱器具燒水、做飯、取暖。違者，沒收電熱設備，并

給予0。I元質罰款。情節(jié)嚴重給公司造成安全隱患或已造成損失的要追究其責任。

(-)所有人員必須按水、電設施的設計功能正確使用，禁止私拉亂接電線。如違章使用，

導致設施損壞，由當事人承擔全部責任。

(二)綜合辦公室、各部門辦公室、宿舍、廠區(qū)的照明用電設施，均由公司統一安排，禁止

擅自加裝電燈或加大功率。

第七條辦公室、宿舍、車間要節(jié)約用電，節(jié)約用水用電，水、電設施損壞，及時申報維修,

杜絕長明燈，長流水現象，做到人走燈滅，人走水停，杜絕"滴、漏、跑、冒"和長流水現象，

水電維修人員、保安員等要加強責任心，認真檢查，同時各部門應經常對所屬人員進行節(jié)水、節(jié)

電教育，對于長明燈、長流水現象,行政部不定期進行檢杳，并進行通報，情節(jié)嚴重者，造成損

壞的，給予相應的處罰。

第八條任何部門或個人均有權監(jiān)督水電管理的規(guī)章制度。對檢舉部門和檢舉人應予獎勵，其

獎勵辦法由行政部門規(guī)定，統一由部分發(fā)。

第九條本制度自批準之日起實施。

水電管理制度6

第一條為進一步加強水電管理，強化使用責任,減少水電浪費，推進水電管理制度改革,促進能

源合理利用根據《xx理工大學能源管理辦法》(魯理工大辦發(fā)(20xx)8號)，特制定本辦法。

第二條水電定額管理適用于由學校承擔水電費的各部門、單位，同時也作為對各部門、單位

水電管理工作進行監(jiān)督、考評的基本依據。

第三條各部門、單位每年度所需水電定額，每年1月份由后勤管理處會同教務處、科技處、

資產管理處、計劃財務處等部門研究提出，提交校長辦公會審議通過后下達執(zhí)行。

各部門、單位根據實際情況,可在水電定額內進行調劑。各部門、單位按照規(guī)定增加的用水

用電設備和新增項目所需水電定額，由使用部門或單位根據用水用電設備說明書標注用量、工作

時間等因素，申請年內追加額度，經業(yè)務管理部門審核、后勤管理處和分管校領導批準后予以追加。

第四條各部門、單位是二級水電管理責任單位應明確部門、單位的‘能源管理員，具體負責本

單位的水電管理。

第五條學校對水電管理井亍責任目標考核和獎勵機制。對水電定額內節(jié)約成效顯著的部門、

單位按照有關規(guī)定予以表彰獎勵。水電超出定額部分費用,從相關部門、單位下一年度經費中劃

轉，違章加價交納消耗費用。

第六條建立經常性巡杳監(jiān)管機制，定期召開各部門、單位用能信息通報會，定期對各部門、單

位用水用電情況進行公示,并于年底對各部門、單位水電消耗總額進行匯總，對部分超定額的單位

實行能源審計。

第七條對超定額的單位，由校領導約請單位負責人談話。

第八條用水定額核定辦法。依據學校年度用水計劃，參照往年用水數據，以樓宇為單位核定用

水定額，并視建筑使用情況，分別由使用單位或管理單位負責、管理。

（一）學生宿舍用水定額。每個學生的用水指標（含公共部用水）按《山東理工大學學生公寓水

電管理暫行辦法》（XX工大辦發(fā)（20xx）28號）核定。各公寓樓用水定靚根據生均用水指標和入

住人數計算確定，并分解到每月。公寓用水由公寓管理中心負責管理。

（二）公共建筑用水定額。公共建筑用水定額參照上年度用水量核定，并分解到每月。

公共建筑由使用單位自行管理的，由使用單位負責。公共建筑由物業(yè)管理中心管理的,由物業(yè)

管理中心負責。

（三）綠化用水定額按照4升/平方米次（12次/年）核定，由物業(yè)管理中心負責。

（四）校門衛(wèi)用水定額按照30kg/人日和各門崗的編制人數核定，由保衛(wèi)處負責。

第九條用電定額核定辦法。

（一）各部門、單位用電定額，參照往年用電數據，并結合全校節(jié)能綜合指標核定。

（二）公共教學樓用電定額，參照往年用電數據，結合全校節(jié)能綜合指標核定，由物業(yè)管理中心負

責。

（三）學生公寓宿舍用電定額按《山東理工大學學生公寓水電管理暫行辦法》（XX工大辦發(fā)

（20xx）28號）核定。各公寓樓公共照明及辦公、管理用電定孤參照往年用電數據，結合全校節(jié)

能綜合指標核定，由公寓管理中心負責。

（四）工程實訓教學用電定額為20萬度/年，定額內按教學生活電價交費,超出定額部分按一般

工商業(yè)用電價格交費。

（五）建筑公共照明用電定額，參照往年用電數據，結合全校節(jié)能綜合指標核定，由物業(yè)管理中心

負責。

（六）公共設施、設備和校園公共照明用電定額，參照往年用電數據，結合全校節(jié)能綜合指標，確

定年度用電總量，由能源管理中心負責。

第十條本辦法由后勤管理處負責解釋。

第十一條本辦法自印發(fā)之日起施行。

水電管理制度7

1、學校水暖電維修工負責全校用水、用電崗位安全管理,后勤主任負責常規(guī)檢杳指導，確保

水電供應正常。

2、按季度申報用水計劃，做好常規(guī)維修保養(yǎng)，定期開展節(jié)水宣傳，適時更新用水設施，保證用水

安全，實現節(jié)約用水。

3、茶浴爐必須專人負責，謹防水源污染等意外發(fā)生,確保師生員工飲月水安全。

4、嚴格遵守用電安全制度，保證用電安全。

5、對校園電器、電路和配電設施安排專業(yè)人員定期檢查，做好檢查記錄,發(fā)現問題及時解決,

防患于未然。

6、與供電管理部門友好合作，及時獲得專業(yè)指導和技術支持，確保供電系統良性運轉。

7、備用電源要確保狀態(tài)良好，遇到停電等問題，立即啟動,以保證教育教學秩序正常。

8、天然氣使用主要集中在食堂，安全管崗位人員要指導、督促食堂承包人員嚴格按照操作規(guī)

程用氣，確保安全。

9、與供氣公司主動合作，定期檢查供氣設施，發(fā)現問題及時解決。

10、定期檢查消防器材的待命狀態(tài)，確保性能良好。

水電管理制度8

因今年公司生產規(guī)模擴大，人員編制不斷擴充，而公司宿舍資源相對有限，為了最大化利用

公司現有的宿舍資源，本著優(yōu)先保障公司在職員工基本住宿需求的原則，經公司研究決定對宿舍

規(guī)定作如下調整：

一、宿舍格局：

宿舍樓分為管理宿舍，員工宿舍兩部分。其中員工宿舍二樓為女員工集體宿舍，四樓為男員

工集體宿舍,三、五、六樓為夫妻宿舍及單租房。

二、管理宿舍

1、凡公司管理人員、計時人員及其配偶按公司規(guī)定安排的一律免收房租。

2、公司單身管理人員及計時人員原則上規(guī)定為二至三人共一個房間，如有個人需要單間的，

在公司住房條件寬裕的情況下可以申請單間，但公司將按每間300元/月收取房租，水、電費自

理（經公司特I比的.除外）。

三、員工宿舍

1、安排原則：公司宿舍安排需求優(yōu)先考慮集體宿舍、其次為夫妻宿舍、最后為單租房（在

宿舍資源緊張的情況下，公司保留隨時收回單租房的權利）。

2、集體宿舍：集體宿舍住宿人數規(guī)定為四至六人一間。

3、夫妻宿舍：

1）凡兩方皆屬本公司在職員工的夫妻（或男女朋友關系的），在公司住房條件寬裕的情況

下可申請免費夫妻住房，能提供結婚證明的優(yōu)先安排。

2）如因故一方請假超過二個月的，另一方仍一人在使用房間的，貝胺大間90/元月，小間

60元/月收費。

3）如因故一方離職，另一方仍一人在使用房間的，一律按單租房標準收取費用。

4、單租房：

1）凡公司在職員工，在公司住房條件寬裕的情況下可以申請單租房，但公司將按大間150/

元月，小間100元/月收費，且水、電費自理。

四、水、電費收取標準

1、公司為了鼓勵廣大員工節(jié)約用水用電，減少資源浪費，凡本公司在職員工所有宿舍（單

租房除外），每間每月免費送8度電及1噸水,另加每人每月送1噸水，超出此范疇公司將按

電0.9元/度、水2.5元/噸收費。

2、因事離職員工當月不享受免費水、電，宿舍熱水全天24小時免費供應。

五、宿舍調動

1、凡住公司宿舍員工，必須0艮從宿舍舍長安排，因故需調換房間的，需向宿舍舍長申請并

登記，未經批準，任何人不得私自調換房間，否則因此造成的水、電費重復收取自行負責。

2、為便于水、電費結算，員工申請房間調動一般安排在每月月底進行。

六、附則

1、本規(guī)定運作中的未盡事宜將進一步修改、補充、完善；

2、本規(guī)定最終解釋權歸屬公司；

3、本規(guī)定自20xx年4月份生效執(zhí)行，此前所有相關規(guī)定同時廢止.

水電四制度9

為適應學校改革和發(fā)展的需要，加強水電管理，杜絕水電的浪費，節(jié)約資金，規(guī)范水電使用

行為，現制定如下管理制度。

一、教職工及公共場所用水用電

1、教職工用水用電必須遵守國家規(guī)定的有關安全用水用電等有關制度，愛護學校水電設備，

做到“不亂接"、"不亂裝"、"不亂拆"。自覺維護學校水電管理制度。

2、公共場所采取自控，專人負責或區(qū)域內部分管的管理辦法，各處室、機房等，由負責人

管理，對運行故障及時報修，杜絕"長明燈"、"長流水"。

3、辦公場所的照明及電器設備，實行負責人管理制度。要做到人走燈滅，電器設備在無人

使用或監(jiān)守的情況下要關閉電源。

4、禁止彳丑可辦公或工作場所使用熱得快和電炊壺燒開水（學校批準的除外）。

5、對違反上述規(guī)定，每次給予處室人員及負責人罰款10-50元。由此造成設備損壞、電

線短路或者引發(fā)火災事故，一切后果由該處室成員承擔。

二、教學樓用水用電

1、主要指教室樓用水用電，學校以保障、節(jié)約、嚴管的原則進行整。

2、教室用電，實行集中控制，專人負責供電，按時開關供電。

3、教室禁止使用自制電發(fā)熱器、充電器、熱得快以及彳引可單體大于100W的電器（學校批

準用于教學除外），禁止私拉亂接線，禁止擅自啟封電器設備，如發(fā)生上述行為，經查獲，除沒

收物品外，每次扣班分5-20分，因上述原因造成電線損壞或事故，每次扣班分10-30分，

同時追究當事人責任并罰款。

三、施工和經營性用水和電

1、施工時用水用電除按規(guī)定裝、驗、封表外，要按用電安全規(guī)程安裝漏電保護裝置和懸掛

警示標，確保用電安全。

2、施工用電用水隨時接受學校水電工檢查、監(jiān)督和指導。

3、經營性質的'用電用水一律按有計量，按上級標準收取水電費。

4、各經營主必須按照學校批準的經營范圍使用符合規(guī)定的電器設備，嚴禁違反用電性質的

行為發(fā)生和在經營門面內私自拉亂接電線。違者，每次罰款100—300元。

5、施工隊與經營業(yè)主如因水、電表計量失準而影響使用，需要啟封水、電表，應申報總務

處，由學校水電工處理。如私自啟、封、拆、卸水電表，按偷盜行為論處，每次罰款300-1000

JL?o

四、管線及設備檢修

1、水電工負責對全校水電線路定期進行檢查（每兩周一次），對線路及管道等相關設備有故

障的要及時進行維修，所需更換器材報主管處審批。

2、學生在校期間，水電工要堅守崗位，在接到報修情況后，及時出動趕到現場排除故障,

應迅速查明原因，通報相關領導和使用部門（人），做到非重大故障不過夜。

3、遵守操作規(guī)程，水電工在工作中要做好自身防護安全，同時按技術規(guī)范要求進行管線、

設備的安裝，維護和檢修，嚴禁敷衍塞責，馬虎行事。

4、對水電工的違紀、違規(guī)及怠工行為，經查實，按《崗位考核實施辦法》處理，由此而釀

成事故隱患或引發(fā)事故，按上級政策及學校相關規(guī)定處罰，并追究責任。

五、其它

1、以上規(guī)定如有違犯，需要賠、罰款或處分，由總務處會同有關部門執(zhí)行。

2、實行用水、用電監(jiān)督、舉報有獎制度，對違規(guī)行為，教職員工均有權舉報。經查實者,

如有罰款，在對舉報人予保密同時，所得罰款的50%獎勵舉報人。

3、本規(guī)定自20xx年9月1日起試行。本規(guī)定解釋權在總務處。

水電管理制度10

3.安全使用水、電、氣管理規(guī)定

為保證住戶的人身安全、生活舒適根據省、市有關規(guī)定，并結合小區(qū)的實際情況，對水電氣的

使用做如下規(guī)定：

3.1住戶在進駐之前，必須向物業(yè)管理公司及相關供應單位提出申請，辦好有關手續(xù)后,方可供

應水、電、氣，并自覺接受管理部門的管理與監(jiān)督。

3.2住戶在搬遷、裝修或使用過程中,若要對自用物業(yè)的有關管線作出必要的更改或移動時,

請先向物業(yè)公司或相關專業(yè)單位提出申請，經審批同意后方可進行施工。否則，由此造成的后果將

由住戶自己承擔。

3.3若住戶在使用過程中發(fā)現自己的水、電、氣表讀數確實不準時，可向物業(yè)管理公司或有關

專業(yè)單修出修理、校驗或更換的'臼請;另外，若住戶認為原來的電表容量不夠而需要增容時，必須

向物業(yè)公司提出申請，經審查合格并按規(guī)定交增容費辦理有關手續(xù)后方可給予更換。

3.4任何單位或個人不得繞越水表、電表、煤氣表而使用水、電、氣，否則除當場停止供應外,

均按規(guī)定給予處罰。

3.5不得私自接駁、亂拉電源,不得隨意扳動配電箱，轉動電表，一經發(fā)現，處以重罰，若造成事故

應負全部責任。

3.6住戶在使用水、電、氣過程中，應時刻注意使用安全、操作規(guī)范,裝修電工應持證上崗，按

章操作，不得使用超負荷的電熱絲、電熱爐等器件。物業(yè)內應保障有良好的通風設備。若遇有問

題，請馬上與物業(yè)公司聯系。并請教育好自己的小孩,不要隨便去玩弄有關設備或設施。

3.7提倡節(jié)約、珍惜能源，住戶在使用水、電、氣的過程中還應注意日常生活的保養(yǎng)與愛護。

3.8按時交納用水、用電、用氣的費用,超過規(guī)定期限加收滯納金。

水電管理制度11

一、為加強管理，保證水電設備正常運行，減少浪費，維護正常的生產經營秩序，使職工養(yǎng)成節(jié)約

用水、電的良好習慣，結合車站實際制訂本制度。

二、水電設施由專職人員管理,專職人員負責日常維修工作，并配合站辦對電源線路進行安全

檢查。

三、水電管理員應經常到各班組、崗位以及租賃、承包場所檢查用水、用電情況，任何人不

得干涉。

四、水電設施自然損壞，由班組負責人及時申報，水電管理員負責維修和更換。

五、各租賃戶和承包戶用水、用電，均按表計算收取水電費，水、電表出現誤差和損壞，應查明

原因,系設備故障的、，由水電管理員及時處理，不準私自改動水、電表,違者按偷水、電處理。

六、各班組、崗位要節(jié)約用水、用電，水電設施損壞及時申報，杜絕"長明燈，長流水"現象,

做到"人走燈滅、人走水停"。

七、違反上述規(guī)定的,按車站《獎懲實施細則》處理。

水電管理制度12

1、小區(qū)水電維修實行24小時值班制，除正常工作8小時外，有值班維修工1名，處理緊急維

修事宜，受當天辦公室值班員管理。出現無故脫崗行為扣除當天工資。

2、對報修人員（包括物業(yè)工作人員、住戶等）用話報修內容認真記錄及時上報或修理,出現問

題按情節(jié)扣除當月績效工資20-100元。

3、小區(qū)日常維護項目（污水泵自來水泵等）按照包干負責制,出現問題及時上報。未按時間執(zhí)

行、登記的扣除50元，造成后果者扣除當月績效工資。

4、小區(qū)室內維修本著義務、幫助原則，不復雜項目在住戶買來配件后免費更換，復雜工作不

予受理，不得任何理由收取任何費用，一經發(fā)現扣除所收費用雙倍工資，一年內出現亂收費情況超

過5次者，開除工作。

5、小區(qū)維修工按照每天工作安排對單元門前進行更換，樓道內燈泡由住戶報修后，必須在當

日修理，出現推諉未完成更換任務的落實原因后扣除50元。

6、對報修情況及時當日處理,K得推諉，有結果，未達到要求者扣除50元。

水電管理制度13

一、為進一步加強公司安全生產工作，規(guī)范安全生產管理，依據國家法律、法規(guī)和股份公司

規(guī)定，結合公司生產經營實際，對安全生產管理規(guī)章制度進行了修訂，形成了《中國水利水電第

五工程局有限公司安全生產管理制度》（以下簡稱《安全生產管理制度》）O

二、《安全生產管理制度》共有30個管理辦法。針對公司安全管理體制建設、機構設置、

工作職責、檢杳考核、教育培訓、事故管理、職業(yè)病防治、檔案資料管理等作了明確的規(guī)定；針

對特種設備安全管理、重大危險（源）因素控制、消防、民用爆炸物品管理、安全技術、施工用

電、應急救援等方面制定了專門的管理辦法。

三、《安全生產管理制度》中，"二級單位"指公司所屬各分局、各子公司、事業(yè)部、公司

直管項目部的統稱，"項目部”是指公司在建項目部，包括二級單位所屬項目部和公司直管項目

部。

四、《安全生產管理制度》適用于公司總部各部門、二級單位和項目部。

五、安全生產方針："安全第一、預防為主、綜合治理”。

六、公司安全生產管理目標：規(guī)范管理、持續(xù)改進；杜絕較大及以上事故，遏制一般事故,

努力實現死亡事故"零"目標，建立本質安全企業(yè)。

七、公司在安全生產管理工作中，堅持以人為本、珍愛生命、安全發(fā)展的理念，堅持"技術

可能、經濟可行、風險可控、管控可及"的原則，堅決反對在安全生產不受控條件下的趕工搶工,

堅決反對在安全生產不受控條件下的產值規(guī)模擴張監(jiān)夬反對減少必要安全投入形成的非正常業(yè)

績利潤。

八、公司實行安全生產崗位責任制度，堅持誰在崗誰負責、誰主管誰負責的原則；堅持責任

明確、分工負責、落實到人、齊抓共管的原則；堅持分級管理，各負其責，自上而下逐級監(jiān)管的

原則。

九、二級單位（項目部）在貫徹落實《安全生產管理制度》的同時，應針對本單位（項目部）

生產經營的特點和實際，制訂具體安全生產實施細則，建立、完善本單位（項目部）安全生產規(guī)

章制度。

十、二級單位（項目部）要在貫徹執(zhí)行本《安全生產管理制度》的'同時，與公司質量、環(huán)

境、職業(yè)健康安全管理體系有機結合起來，不斷完善、持續(xù)改進安全生產管理工作；積極探索和

引進其他先進的安全生產管理思想、管理理念和工作方法，不斷提高員工的安全生產意識，不斷

提高單位的安全生產管理水平，實現安全生產管理的標準化、規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。

十一、公司國外工程項目應遵守項目所在國家（地區(qū)）的相關法律、法規(guī)及標準規(guī)范，并按

照"不低于公司國內安全生產管理標準”原則開展管理工作。

十二、本《安全生產管理制度》由公司安全監(jiān)察部負責解釋。

十三、本《安全生產管理制度》以公司正式文件發(fā)布，自發(fā)布之日起執(zhí)行，原《中國水利水

電第五工程局安全生產管理制度》（20xx版）同時廢止。

水電管理制度14

文件呈報部門：xxxx美工廠

公司審核批準：

文件執(zhí)行時間：20xx年6月1日

一、管理目的：

隨著工廠員工規(guī)模不斷擴大，夏季用電高峰期也即將來臨，員工宿舍用電不規(guī)范現象增多,

給宿舍安全管理帶來很大隱患。為加強銀美工廠員工宿舍水電使用的規(guī)范化管理，強化員工節(jié)約

水電的意識，科學合理利用資源，倡導節(jié)約環(huán)保的生活習慣；同時給員工塑造一個舒適，文明的

'住宿環(huán)境，同時消除宿舍安全隱患，特制定員工宿舍水電使用管理制度C

二、管理范圍：

本辦法適用于銀美工廠所有職工宿舍。

三、水電使用安全管理:

1、銀美工廠員工宿舍由宿舍長負責各宿舍安全用水用電管理，工廠由人事部會同電工每周

五統一檢查各宿舍用電是否符合規(guī)范，對不符合用電規(guī)范的行為要及時糾正。同時檢查用電設備

是否存在安全隱患，對檢查出來的安全隱患要及時清除并及時反映給公司管理人員。

2、各宿舍必須嚴格遵守用電管理制度，如需進行電線路改選，必須由宿舍長先向人事部提

出正式申請，經核實、