2024年幼兒園保健醫(yī)師工作計劃范文（五篇）

第2頁共2頁2024年幼兒園保健醫(yī)師工作計劃范文隨著氣候逐漸趨向寒冷，幼兒的免疫系統(tǒng)可能面臨更大的挑戰(zhàn)，因此，我園堅定執(zhí)行“預(yù)防為主”的健康策略，依據(jù)本學(xué)期的氣候條件和幼兒的生理、心理發(fā)展情況，特制定本學(xué)期的衛(wèi)生保健工作計劃：一、確保新入園幼兒的健康，只有體檢合格者方可入園；我們將完善疫苗接種和漏種登記，對體質(zhì)較弱的幼兒建立專門的管理檔案，同時建立傳染病管理檔案。二、嚴格執(zhí)行晨檢制度，包括“摸、看、問、查”四個步驟；隨著天氣變化，我們將堅持進行口腔噴漱以預(yù)防秋冬季節(jié)傳染病，同時做好帶藥幼兒的記錄和管理，全天候關(guān)注并記錄幼兒的健康狀況。三、確保幼兒的保暖工作，適時增減衣物；加強秋冬季節(jié)常見病和多發(fā)病的預(yù)防；定期進行秋季的消殺滅蚊工作，以消除傳染病的潛在源頭，切斷傳播途徑，防止園內(nèi)出現(xiàn)秋季傳染病。四、實施幼兒心理健康教育，提升心理素質(zhì)；進行幼兒安全教育，增強安全意識；科學(xué)規(guī)劃并執(zhí)行一日生活和活動常規(guī)。五、制定并監(jiān)督每周的營養(yǎng)食譜，確保食物的多樣性與合理性；根據(jù)季節(jié)和氣候調(diào)整食譜，確保營養(yǎng)均衡；定期召開“伙委會”，嚴禁提供涼拌菜、色素蛋糕和生海鮮食品；及時解決可能出現(xiàn)的飲食問題，以促進幼兒身心健康發(fā)展。六、嚴格遵守每周小檢查、每月大檢查的衛(wèi)生檢查制度，消除衛(wèi)生隱患；確保教室內(nèi)每日通風(fēng)，為幼兒提供清潔、明亮、舒適的環(huán)境；定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并解決，以確保幼兒在園內(nèi)的安全。七、定期對保育員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推行老帶新的工作模式，不斷提升保育員的專業(yè)知識和服務(wù)質(zhì)量，共同致力于提升幼兒園的工作成效。八、強化消毒殺菌措施：1.室內(nèi)定期進行紫外線消毒后，確保開窗通風(fēng)，保持空氣新鮮；2.玩具、毛巾、桌椅、柜子等每日使用1:200或1:400的“84”消毒液浸泡或擦拭消毒；3.保證毛巾、水杯專人專用，餐具、飲水杯每次使用后進行高溫消毒。通過上述措施，我們致力于為幼兒提供一個安全、健康的成長環(huán)境。2024年幼兒園保健醫(yī)師工作計劃范文（二）我園在上學(xué)期，得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)與鼎力支持，以及全體后勤人員的辛勤付出，衛(wèi)生保健工作的質(zhì)量實現(xiàn)了顯著提升，為保教工作的順利推進奠定了堅實基礎(chǔ)，進一步推動了我園教育質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)及品牌形象的飛躍發(fā)展。展望本學(xué)期，我園將繼續(xù)秉承“為幼兒服務(wù)、為家長服務(wù)、為保教服務(wù)”的核心理念，深入貫徹執(zhí)行《幼兒園規(guī)程》，依托專業(yè)化、現(xiàn)代化、技術(shù)化、制度化的科學(xué)管理模式，全面而深入地推進各項工作，旨在進一步提升后勤工作效能，確保保教工作的順暢運行。一、指導(dǎo)思想：本學(xué)期，我園后勤工作將以[具體指導(dǎo)思想]為引領(lǐng)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)并貫徹《[具體地區(qū)]幼兒教育改革與發(fā)展的指導(dǎo)意見》及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的精髓，依托改革創(chuàng)新的強大動力與勇于實踐的探索精神，以教科研為引領(lǐng)，以全面提升保教質(zhì)量為核心，致力于促進幼兒個性化與全面健康發(fā)展，扎實有效地推進各項工作。二、強化思想政治工作，提升后勤人員服務(wù)意識：1.堅持每周例行后勤工作檢查，確保安全第一，讓家長安心無憂。同時，樹立后勤人員“愛崗敬業(yè)”的職業(yè)精神與“園興我榮、園衰我恥”的主人翁意識，加強職業(yè)道德教育，加大對后勤工作的監(jiān)督力度，確保采購物品安全放心，保障幼兒園各類設(shè)施設(shè)備的穩(wěn)定運行。2.建立健全后勤管理制度體系，并組織全體后勤人員深入學(xué)習(xí)，嚴格執(zhí)行并加強監(jiān)督檢查。通過制度學(xué)習(xí)與實踐，確保每位后勤人員對我園后勤管理制度有充分理解，并在實際工作中嚴格遵守，實現(xiàn)檢查過程有記錄、有反饋。三、加強后勤隊伍建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量：1.定期組織后勤人員進行專業(yè)技能培訓(xùn)與業(yè)務(wù)交流，鼓勵其利用業(yè)余時間進行自主學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)。2.將后勤人員評價機制融入日常工作中，激勵其不斷提升服務(wù)質(zhì)量。3.加強后勤人員的理論學(xué)習(xí)，提升其工作總結(jié)與反思能力，促進個人與團隊的共同成長。四、嚴把“管理關(guān)”與“指導(dǎo)關(guān)”，為保教質(zhì)量提升奠定堅實基礎(chǔ)：1.加強膳食管理，充分發(fā)揮膳食小組的作用，提升膳食品質(zhì)，助力幼兒健康成長。2.強化幼兒體格檢查與常規(guī)衛(wèi)生保健工作，重視校園安全，加大檢查力度，做到防患于未然。3.嚴格財務(wù)管理，確保財產(chǎn)分類清晰、賬物相符，杜絕浪費現(xiàn)象，節(jié)約經(jīng)費開支，保障幼兒園各項活動的順利開展。4.引入現(xiàn)代化管理手段，提升保健、財務(wù)等工作的效率與質(zhì)量。五、具體工作安排：（根據(jù)月份細化安排，此處省略具體月份內(nèi)容，保持與原文結(jié)構(gòu)一致）通過以上措施的實施，我園將全力以赴提升后勤工作效能與服務(wù)品質(zhì)，為保教工作的順利開展提供堅實保障，共同推動我園教育事業(yè)邁向新的高度。2024年幼兒園保健醫(yī)師工作計劃范文（三）我園在上一學(xué)期中，得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，以及全體后勤人員的共同奮斗，衛(wèi)生保健工作的質(zhì)量顯著提升，為保教工作的順利推進奠定了堅實基礎(chǔ)，使我園在教育質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)及品牌影響力上均實現(xiàn)了新的飛躍。進入本學(xué)期，我們將繼續(xù)秉承“為幼兒服務(wù)、為家長服務(wù)、為保教服務(wù)”的核心理念，深入研讀并貫徹《幼兒園規(guī)程》，依托專業(yè)化、現(xiàn)代化、技術(shù)化、制度化的科學(xué)管理模式，全面而深入地推進各項工作，旨在進一步提升后勤服務(wù)質(zhì)量，確保保教工作的順暢進行。一、指導(dǎo)思想：本學(xué)期，我園后勤工作將堅定不移地以黨的方針政策為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和落實《關(guān)于幼兒教育改革與發(fā)展的指導(dǎo)意見》及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的精神，以改革創(chuàng)新為動力，勇于實踐，以教科研為引領(lǐng)，致力于全面提升幼兒園的保教質(zhì)量，最終促進幼兒個性化、健康成長的實現(xiàn)，確保各項工作的扎實有效開展。二、強化思想政治工作，提升后勤人員服務(wù)意識：1.堅持每周對園內(nèi)后勤工作進行全面檢查，確保安全第一，讓家長安心。同時，樹立后勤人員的愛崗敬業(yè)精神，強化“園興我榮、園衰我恥”的主人翁意識，通過加強職業(yè)道德教育，提升后勤隊伍的整體素質(zhì)。加大后勤工作檢查力度，確保采購物品安全可靠，保障幼兒園設(shè)施設(shè)備的正常運行。2.建立健全后勤管理制度，并組織后勤人員深入學(xué)習(xí)，嚴格執(zhí)行并加強監(jiān)督檢查。確保每位后勤人員都能充分了解并遵守我園的各項后勤制度，通過制度的學(xué)習(xí)與執(zhí)行，形成嚴格的檢查記錄機制，促進后勤工作的規(guī)范化、制度化。三、加強后勤隊伍建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量：1.定期組織后勤人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流觀摩活動，鼓勵后勤人員利用業(yè)余時間進行學(xué)習(xí)深造，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。2.將后勤人員評價納入日常工作體系，通過評價機制的引入，激發(fā)后勤人員的工作積極性和創(chuàng)造力，推動后勤工作的持續(xù)改進。3.加強后勤人員的理論學(xué)習(xí)，提升其工作總結(jié)和反思的能力，促進后勤工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。四、嚴把“管理關(guān)”和“指導(dǎo)關(guān)”，為保教質(zhì)量的提升奠定堅實基礎(chǔ)：1.加強膳食管理，充分發(fā)揮膳食小組的作用，優(yōu)化膳食結(jié)構(gòu)，提高膳食質(zhì)量，為幼兒提供營養(yǎng)均衡的飲食保障，促進其健康成長。2.強化幼兒體格檢查和常規(guī)衛(wèi)生、保健工作的開展力度，同時重視安全工作，加大檢查頻次和力度，做到防患于未然。3.嚴格財務(wù)管理制度，確保財產(chǎn)分門別類、帳物相符，杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。通過節(jié)約經(jīng)費開支，為幼兒園各項活動的正常開展提供有力保障。4.引入現(xiàn)代化管理手段和技術(shù)手段，改進保健、財務(wù)等工作的效率和質(zhì)量水平，推動后勤工作的科學(xué)化、信息化發(fā)展。2024年幼兒園保健醫(yī)師工作計劃范文（四）隨著新學(xué)期的開啟，伴隨著春季氣候的轉(zhuǎn)變，幼兒園堅持"預(yù)防為主"的原則，以確保幼兒的健康成長為宗旨，現(xiàn)制定____年度的幼兒園保健醫(yī)師工作計劃如下：一、工作目標(biāo)全面貫徹保教工作規(guī)范，執(zhí)行保健醫(yī)師每日工作細則，提升衛(wèi)生保健工作質(zhì)量，構(gòu)建科學(xué)合理的一日生活流程，促進幼兒在良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣中健康成長。二、具體措施1.嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》，根據(jù)季節(jié)和氣候特點調(diào)整食譜，確保幼兒獲得均衡營養(yǎng)。每周制定并執(zhí)行多樣化的定量食譜，確保食物搭配合理，營養(yǎng)充足，不斷更新菜品，做到稀稠適宜。2.嚴格執(zhí)行托幼機構(gòu)的衛(wèi)生消毒規(guī)定，確保環(huán)境設(shè)施的安全清潔。執(zhí)行周小檢、月大檢的衛(wèi)生檢查制度，消除衛(wèi)生隱患，確保每日通風(fēng)，為幼兒提供整潔、健康的活動環(huán)境。3.完善兒童健康管理體系，定期進行健康檢查。通過不同年齡段的體格鍛煉，制定合理的戶外活動時間，以促進兒童身心健康，增強抵抗力。強化晨、午檢工作，嚴格執(zhí)行疾病早發(fā)現(xiàn)、早治療的程序，確保全天候的觀察和記錄。4.嚴格控制幼兒的健康準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，新入園幼兒需持有體檢合格證及免疫接種證明，并進行年度體檢。做好免疫接種及漏種登記，關(guān)注體弱、超重幼兒的管理，建立專門的管理檔案。加強秋、冬季節(jié)的疾病預(yù)防，確保環(huán)境衛(wèi)生，防止傳染病的發(fā)生。5.開展幼兒心理和安全教育，提升心理素質(zhì)和安全意識。制定科學(xué)、合理的一日生活和活動常規(guī)，定期進行安全檢查，預(yù)防和處理各種意外事故，確保幼兒在園活動的安全。6.對教師、保育員和炊事人員進行年度健康檢查，合格后方可上崗。定期對保育員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量，確保保育工作的高效執(zhí)行。7.在學(xué)期結(jié)束時，全面統(tǒng)計各項數(shù)據(jù)，總結(jié)保健工作，完成年度報表。新的一年，我將以嚴謹?shù)膽B(tài)度和專業(yè)的知識，全面執(zhí)行工作計劃，更好地為幼兒的健康和幼兒園的發(fā)展貢獻力量。2024年幼兒園保健醫(yī)師工作計劃范文（五）一、指導(dǎo)原則遵循《幼兒園工作規(guī)程》的指導(dǎo)精神，嚴格實施《幼兒園衛(wèi)生保健制度》，充分考慮幼兒的實際情況，制定科學(xué)的保健計劃，將幼兒園的安全、衛(wèi)生和保健工作置于核心位置，以確保每個孩子在幼兒園的健康發(fā)育。二、工作目標(biāo)本學(xué)期的主要任務(wù)是以培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣和自我保護能力為重心，加強各班級的常規(guī)管理，不斷提升保育和保健工作的質(zhì)量。三、主要任務(wù)（一）、衛(wèi)生保健1、嚴格執(zhí)行新生入園的健康檢查，未通過體檢的幼兒不得入園。2、持續(xù)做好晨檢和全天候健康觀察記錄，堅定執(zhí)行一摸、二看、三問、四查的程序，發(fā)現(xiàn)體溫異常等狀況立即通知家長。具體操作如下：一摸：檢查額頭是否有發(fā)熱跡象，頜下淋巴結(jié)是否腫大；二看：觀察咽喉是否充血，口腔有無潰瘍、手心有無水皰，同時評估幼兒的精神狀態(tài)和眼睛、耳廓等；三問：詢問幼兒在家的飲食、睡眠、大小便情況及體溫、咳嗽等健康狀況；四查：根據(jù)傳染病防控需要對易感兒童進行檢查，同時防止幼兒攜帶別針、紐扣、尖銳物品、小刀、剪刀、玩具槍、滾珠、硬幣等潛在危險物品入園；五記錄：詳細記錄各項檢查結(jié)果。3、定期進行幼兒體格發(fā)育的評估工作。4、定期舉辦衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升保育質(zhì)量。（二）、飲食與營養(yǎng)1、遵守規(guī)定的用餐時間，不提前或推后，做好餐前準(zhǔn)備和餐后管理工作，分發(fā)食物時需洗手，分發(fā)干菜、干點時避免直接接觸。2、在幼兒用餐過程中，教師應(yīng)創(chuàng)造愉快的氛圍，讓幼兒專心進食，鼓勵細嚼慢咽，不挑食，不剩飯菜。同時，教師應(yīng)定期向幼兒