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認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個(gè)人認(rèn)證

認(rèn)證主體：母**（實(shí)名認(rèn)證）

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IP屬地：四川 上傳時(shí)間：2024-10-29 格式：DOCX 頁(yè)數(shù)：4 大?。?1.08KB 積分：15 舉報(bào) 版權(quán)申訴

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年小企業(yè)日?？记诠芾碇贫葮颖?.本公司工作時(shí)間為上午9時(shí)至下午5時(shí)30分；午餐及休息時(shí)間為中午12時(shí)至下午1時(shí)。2.嚴(yán)格遵守考勤規(guī)定，確保上班不遲到、不早退；請(qǐng)假事宜必須依照請(qǐng)假規(guī)定辦理。3.本公司員工需通過(guò)指紋驗(yàn)證方可進(jìn)入公司大門；考勤記錄顯示遲到或早退者，將從其當(dāng)月薪資中扣除相應(yīng)金額（如遇特殊情況，應(yīng)提前電話通知部門經(jīng)理，并由部門經(jīng)理通報(bào)至人事部門）。無(wú)故缺勤三次及以上者，每次將受到相應(yīng)金額的處罰。4.出于公務(wù)需要外出（出差）導(dǎo)致無(wú)法打卡者，需填寫外出（出差）申請(qǐng)表（詳見附件），并經(jīng)審批通過(guò)后交至公司人事部門。如需在工作時(shí)間外出，必須在前臺(tái)進(jìn)行登記。5.工作時(shí)間內(nèi)禁止在辦公室內(nèi)玩游戲（工作所需情況除外），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)事人當(dāng)月薪資將被扣除相應(yīng)金額，部門主管亦將受到相應(yīng)處罰；若一個(gè)月內(nèi)同一人被發(fā)現(xiàn)兩次，將予以辭退。同時(shí)，工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)保持辦公室安靜，不吸煙，不擅自離崗，不做與工作無(wú)關(guān)之事。6.工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)保持著裝整潔，并隨時(shí)維護(hù)辦公室環(huán)境及桌面的清潔，不在辦公室內(nèi)進(jìn)食（休息時(shí)間可至休息室）。員工應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政部；各部門應(yīng)根據(jù)室內(nèi)溫度調(diào)節(jié)空調(diào)使用，確保在光線充足時(shí)減少不必要的照明，下班時(shí)應(yīng)檢查所有電器設(shè)備是否關(guān)閉，最后離開辦公室的員工應(yīng)關(guān)閉燈光、窗戶、空調(diào)及飲水機(jī)。7.行政部將不定期對(duì)員工執(zhí)行情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為將根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)處理。8.對(duì)于本制度未涵蓋的違反公司紀(jì)律或損害公司形象的行為，綜合部有權(quán)在取得公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，進(jìn)行處理。9.本制度自公元____年____月____日起施行。二〇一一年____月____日2024年小企業(yè)日?？记诠芾碇贫葮颖荆ǘ?.本公司工作時(shí)間定為每日上午9時(shí)至下午17時(shí)30分；午餐及休息時(shí)間為中午12時(shí)至下午13時(shí)。2.嚴(yán)格遵守考勤規(guī)定，確保員工不遲到、不早退；請(qǐng)假事宜必須依照請(qǐng)假規(guī)定辦理。3.員工需通過(guò)指紋驗(yàn)證方可進(jìn)入公司；考勤記錄顯示遲到或早退者，將從其當(dāng)月薪資中扣除相應(yīng)金額（如遇特殊情況，應(yīng)提前電話通知部門經(jīng)理，并由部門經(jīng)理通報(bào)至人事部門）。無(wú)故缺勤三次及以上者，每次將受到相應(yīng)金額的處罰。4.公務(wù)外出或出差導(dǎo)致無(wú)法打卡者，需填寫外出（出差）申請(qǐng)表（詳見附件），并經(jīng)審批通過(guò)后交至人事部門。若需在工作時(shí)間外出，必須至前臺(tái)進(jìn)行登記。5.工作時(shí)間內(nèi)禁止在辦公室內(nèi)玩游戲（工作需求除外），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)事人當(dāng)月將受到相應(yīng)金額的處罰，部門主管亦將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；若一個(gè)月內(nèi)同一人被發(fā)現(xiàn)兩次，將予以辭退。工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)保持辦公室安靜，不得大聲喧嘩、吸煙、串崗或從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。6.工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)保持著裝整潔，并維護(hù)辦公室環(huán)境及桌面的清潔，不在辦公室內(nèi)進(jìn)食（休息時(shí)間可至休息室）。員工應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政部；各部門應(yīng)根據(jù)室內(nèi)溫度合理使用空調(diào)；在光線充足的情況下，應(yīng)控制照明設(shè)備的使用，下班時(shí)應(yīng)確保所有電器關(guān)閉，最后離開辦公室的員工應(yīng)關(guān)閉燈光、窗戶、空調(diào)及飲水機(jī)。7.行政部將不定期對(duì)員工執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并根據(jù)情況作出相應(yīng)處理。8.對(duì)于制度中未明確規(guī)定的違反公司紀(jì)律或損害公司形象