2024年家庭雇傭保姆協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年家庭雇傭保姆協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板甲方（雇傭方）：身份證號(hào)碼：（略）乙方（被雇傭方）：身份證號(hào)碼：（略）鑒于甲方之需求，乙方之申請(qǐng)，并經(jīng)雙方子女同意，贛西隊(duì)離退辦領(lǐng)導(dǎo)作為見(jiàn)證人，乙方特此承諾為甲方提供家政服務(wù)。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)平等自愿原則，特訂立本合同，供雙方共同遵守。一、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方提供包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生及適當(dāng)戶外勞動(dòng)等家庭服務(wù)工作。2.甲方應(yīng)向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿條件，并配備工作所需工具及護(hù)具。3.甲方應(yīng)平等待人，尊重乙方人格與勞動(dòng)成果，并在工作上給予熱情指導(dǎo)，嚴(yán)禁任何形式的虐待行為。4.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。5.若甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方去世后無(wú)需乙方繼續(xù)提供保姆服務(wù)，甲方有權(quán)終止本合同。二、乙方權(quán)利與義務(wù)1.合同期內(nèi)，乙方自愿居住在甲方家中，并完成甲方家中的日常家務(wù)工作，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生及適當(dāng)戶外勞動(dòng)等。乙方每月工作時(shí)間不得少于25天，如需休假應(yīng)提前與甲方協(xié)商并獲得同意。2.乙方應(yīng)熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德及國(guó)家法律法規(guī)。3.甲乙雙方確立雇傭關(guān)系，甲方每月支付乙方報(bào)酬人民幣800元整，乙方食宿費(fèi)用由甲方承擔(dān)，其他開(kāi)支自理。4.乙方在雇傭期間應(yīng)保持良好的身體狀況。若因重大病癥無(wú)法勝任工作，甲方有權(quán)解除合同。5.甲方所有財(cái)物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不得隨意帶他人進(jìn)入甲方家中或安排他人居住。6.乙方在工作過(guò)程中因個(gè)人技術(shù)原因產(chǎn)生的問(wèn)題由乙方自行負(fù)責(zé)。因工作失誤造成的損失與甲方無(wú)關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。7.合同終止后，乙方應(yīng)立即離開(kāi)甲方家，不得滯留。8.若乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向相關(guān)部門(mén)提出申訴，直至向司法部門(mén)控告。三、合同簽訂與解除（此處應(yīng)具體說(shuō)明合同簽訂與解除的條件、程序及法律后果等，但原文未提供具體細(xì)節(jié)，故保持原狀。）2024年家庭雇傭保姆協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板（二）甲方（雇傭方）：國(guó)籍：________，護(hù)照號(hào)碼：________乙方（被雇傭方）：國(guó)籍：________，身份證號(hào)碼：________鑒于甲方之需求及乙方之申請(qǐng)，并經(jīng)雙方子女同意，領(lǐng)導(dǎo)作為見(jiàn)證人，乙方特此承諾為甲方提供家政服務(wù)。為明確雙方之權(quán)利義務(wù)，基于平等自愿原則，特訂立本合同，以資雙方共同遵守。一、甲方之權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方提供包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、接送小孩上學(xué)及適當(dāng)戶外勞動(dòng)等家庭服務(wù)。2.甲方應(yīng)向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿條件，并提供工作所需之工具及護(hù)具。3.甲方應(yīng)秉持平等待人之原則，尊重乙方人格及勞動(dòng)成果，并在工作上給予熱情指導(dǎo)，嚴(yán)禁任何形式的虐待行為。4.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得有任何拖欠或克扣之行為。5.若甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作，甲方有權(quán)依法終止本合同。二、乙方之權(quán)利與義務(wù)1.合同期內(nèi)，乙方自愿居住在甲方家中，并完成甲方家中日常家務(wù)，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照看小孩及適當(dāng)戶外勞動(dòng)等。乙方每月工作時(shí)間不得少于25天，如需休假，應(yīng)提前與甲方協(xié)商并獲得同意。2.乙方應(yīng)熱心工作，文明服務(wù)，嚴(yán)格遵守公共道德及國(guó)家法律法規(guī)。3.甲乙雙方明確雇傭與被雇傭之關(guān)系，甲方每月支付乙方報(bào)酬人民幣_(tái)___元整，并由甲方承擔(dān)乙方食宿費(fèi)用，乙方其他開(kāi)支自理。4.乙方在雇傭期間應(yīng)保持良好身體狀況，若因重大病癥無(wú)法勝任工作，甲方有權(quán)解除合同。5.甲方所有財(cái)物歸甲方所有，乙方不得違法侵占，亦不得隨意將他人帶入家中居住。6.乙方在工作過(guò)程中因個(gè)人技術(shù)問(wèn)題導(dǎo)致的一切后果由乙方自行承擔(dān)；因工作失誤造成的損失與甲方無(wú)關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反本合同約定，所發(fā)生之問(wèn)題及事故責(zé)任由乙方自負(fù)。7.合同終止后，乙方應(yīng)立即離開(kāi)甲方家中，不得滯留，并不得泄露甲方信息給第三人。8.若乙方合法權(quán)益受到侵害，乙方有權(quán)向相關(guān)部門(mén)提出申訴，乃至向司法部門(mén)控告。9.乙方承諾在合同有效期間及終止后，對(duì)所知悉的甲方信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方（包括但不限于乙方家庭成員及朋友）披