![后勤行政工作內(nèi)容和職責(zé)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M0A/31/0E/wKhkGWcfxa-AOE9UAAJsDP1ySL0785.jpg)
![后勤行政工作內(nèi)容和職責(zé)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M0A/31/0E/wKhkGWcfxa-AOE9UAAJsDP1ySL07852.jpg)
![后勤行政工作內(nèi)容和職責(zé)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M0A/31/0E/wKhkGWcfxa-AOE9UAAJsDP1ySL07853.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
后勤行政工作內(nèi)容和職責(zé)后勤行政工作內(nèi)容和職責(zé)篇一一、日常運營管理1、辦公用品的采購和管理:后勤人員負(fù)責(zé)購買必要的辦公用品,如文具、紙制品、辦公設(shè)備等。他們需要確保所有物品及時送達(dá)并滿足需求。2、財務(wù)管理:后勤部門負(fù)責(zé)管理財務(wù)流程,包括預(yù)算、費用報告、付款等。他們需要確保所有費用都按照公司的規(guī)定進行,同時監(jiān)控財務(wù)狀況,及時報告任何潛在的問題。3、維護工作:后勤人員負(fù)責(zé)維護辦公設(shè)施,如清潔、修理和更換設(shè)備。他們需要確保所有設(shè)施都處于良好的工作狀態(tài),以滿足員工的需求。4、人力資源管理:后勤人員協(xié)助招聘、培訓(xùn)和留住員工,處理問題,如考勤、請假和福利。他們還需要協(xié)助解決員工糾紛,為員工提供必要的支持。二、會議和活動管理1、會議策劃:后勤人員負(fù)責(zé)策劃和管理公司的會議和活動,包括場地選擇、布置、設(shè)備租賃等。他們需要確保所有活動都能順利進行,滿足參與者的需求。2、餐飲服務(wù):后勤人員負(fù)責(zé)提供餐飲服務(wù),如訂購食品、飲料和其他小吃,確保所有食物和飲料都能滿足參與者的需求。3、安全管理:后勤人員負(fù)責(zé)確保所有會議和活動都符合安全規(guī)定,提供必要的安全設(shè)施,如消防設(shè)備、急救設(shè)施等。三、行政支持1、文件管理:后勤人員負(fù)責(zé)管理公司的文件和檔案,確保所有文件都得到妥善保存和處理。他們需要確保所有文件都符合公司的規(guī)定,并能夠快速地找到所需的文件。2、政策執(zhí)行:后勤人員負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的政策和程序,確保所有員工都遵守公司的規(guī)定。他們需要確保所有的行政要求都得到滿足,如有任何違規(guī)行為,需要及時報告和處理。3、文檔編寫:后勤人員可能需要編寫一些行政文檔,如通知、報告和信函等。他們需要確保所有文檔都符合公司的格式和語言要求,并能夠準(zhǔn)確傳達(dá)信息。四、其他職責(zé)1、員工培訓(xùn):后勤人員可能還需要協(xié)助組織員工培訓(xùn)和發(fā)展活動,以幫助員工提高和知識。2、項目管理:后勤人員可能還需要參與一些項目管理工作,如組織公司旅行、采購商品和服務(wù)等。他們需要確保所有項目都能按時按質(zhì)完成,滿足客戶的需求。3、危機管理:在緊急情況下,后勤人員需要迅速采取行動,協(xié)調(diào)各個部門和員工,以最大限度地減少損失。他們可能需要與應(yīng)急服務(wù)機構(gòu)合作,確保所有的需求都能得到滿足。4、環(huán)境管理:后勤人員負(fù)責(zé)保持公司的環(huán)境整潔和美觀,這包括清理垃圾、綠化和保持公共區(qū)域的衛(wèi)生??偟膩碚f,行政后勤部門的工作內(nèi)容涵蓋了組織日常運營的各個方面,包括財務(wù)管理、會議和活動管理、行政支持和項目管理等。他們的職責(zé)是確保公司能夠正常運轉(zhuǎn),為員工和客戶提供優(yōu)質(zhì)的環(huán)境和服務(wù)。這個部門的員工需要具備出色的組織能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神,才能勝任這項工作。后勤行政工作內(nèi)容和職責(zé)篇二1、在園長領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)幼兒園安全防護、后勤保障、保育保健、膳食營養(yǎng)的管理工作;2、負(fù)責(zé)幼兒園所有硬件設(shè)施設(shè)備維護與管理工作;3、負(fù)責(zé)園內(nèi)固定資產(chǎn)的管理工作,建立規(guī)范的物資入庫、出庫流程與統(tǒng)計工作,審核并制訂合理的物資采購計劃;4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和規(guī)范保健醫(yī)生、廚師、保潔等后勤人員的一日工作流程,定期對他們的工作進行評估與考核,保證人員工作效率和質(zhì)量;5、制定和落實幼兒園的各項安全防護制度,明確各崗人員安全崗位職責(zé),確保幼兒與員工的生命安全;6、負(fù)責(zé)幼兒園的園林綠化、衛(wèi)生消毒、職工食宿和福利的管理工作,打造安全衛(wèi)生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境;7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)園內(nèi)外的組織關(guān)系,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。后勤行政工作內(nèi)容和職責(zé)篇三(一)負(fù)責(zé)公司各種文稿文件的打字、復(fù)印、校對。(二)負(fù)責(zé)文印設(shè)備的正確使用和日常保養(yǎng)維護。(三)負(fù)責(zé)公司所有文件檔案的收發(fā)管理,要求各類文件、合同、檔案分類存放,按年度、類別編碼,便于查找,借閱文件必須辦理登記手續(xù)。(四)完成交辦的其他工作任務(wù)。(五)保管兼資產(chǎn)管理崗位職責(zé)(六)全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理公司各類資產(chǎn)實物。(七)按部門建立資產(chǎn)管理臺賬,對固定資產(chǎn)、低值易耗品分設(shè)帳薄進行管理。(八)對辦公用品用具、后勤物資及勞保福利
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 五年級下冊數(shù)學(xué)聽評課記錄《 找次品(一)》人教新課標(biāo)
- 湘教版數(shù)學(xué)八年級下冊2.3《中心對稱圖形》聽評課記錄
- 人民版道德與法治九年級上冊第一課《新媒體新生活》聽課評課記錄
- 湘教版數(shù)學(xué)八年級上冊4.3《一元一次不等式的解法》聽評課記錄
- 北師大版歷史九年級下冊第17課《現(xiàn)代世界的科技與文化》聽課評課記錄
- 中圖版地理七年級上冊《第一節(jié) 地球和地球儀》聽課評課記錄8
- 八年級政治上冊第四課-第二框-交往講藝術(shù)聽課評課記錄魯教版
- 中圖版地理八年級下冊5.2《學(xué)習(xí)與探究 亞洲的人文環(huán)境》聽課評課記錄
- 浙教版數(shù)學(xué)七年級上冊5.3《一元一次方程的應(yīng)用》聽評課記錄
- 湘教版地理八年級下冊《第二節(jié) 臺灣省的地理環(huán)境與經(jīng)濟發(fā)展》聽課評課記錄3
- 2025山東能源集團中級人才庫選拔高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 統(tǒng)編版語文八年級下冊全冊大單元整體教學(xué)設(shè)計表格式教案
- 吸引器教學(xué)講解課件
- 醫(yī)學(xué)心理學(xué)人衛(wèi)八版66張課件
- 物業(yè)服務(wù)五級三類收費重點標(biāo)準(zhǔn)
- 工商注冊登記信息表
- 仿古建筑施工常見質(zhì)量通病及防治措施
- 普通沖床設(shè)備日常點檢標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書
- DB51∕T 2630-2019 珙桐扦插育苗技術(shù)規(guī)程
- 科技文獻檢索與利用PPT通用課件
- 《紅樓夢講稿》PPT課件
評論
0/150
提交評論