2024年宣傳部日常規(guī)章制度范文（二篇）

第3頁共3頁2024年宣傳部日常規(guī)章制度范文為強化宣傳部內(nèi)部管理，增進團隊凝聚力，提升工作效率，優(yōu)化工作流程，培養(yǎng)成員踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，以及服務(wù)學(xué)院的奉獻精神，特此制定以下規(guī)定：一、工作制度1.學(xué)生會宣傳部作為團工委領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生組織，隸屬于院學(xué)生會。2.成員應(yīng)尊敬師長，熱愛同學(xué)，致力于成為勤學(xué)多能、誠信、健康的優(yōu)秀大學(xué)生。3.必須遵守學(xué)生會章程及學(xué)校各項規(guī)章制度，維護校規(guī)校紀(jì)，熱愛并關(guān)心學(xué)校集體。在執(zhí)行工作任務(wù)時，應(yīng)自我嚴(yán)格要求，保持積極主動、樂觀向上的態(tài)度，嚴(yán)禁敷衍塞責(zé)。4.在開展活動時，應(yīng)樹立自尊、自信的信念，積極維護學(xué)院學(xué)生會的聲譽，嚴(yán)禁私下參與或發(fā)起任何反動活動。5.成員應(yīng)服從主席團的統(tǒng)一調(diào)度，在與教師、同學(xué)交流時，應(yīng)保持禮貌和謙遜；積極、主動、細(xì)致、及時地完成本部及學(xué)生會分配的任務(wù)，并與其他部門協(xié)作。部長應(yīng)與干事保持積極溝通，樹立宣傳部的良好形象，營造和諧、溫馨的工作氛圍。二、會議制度1.強化時間觀念，確保準(zhǔn)時參加各類會議活動，不遲到、不早退。因故無法出席時，必須請假；無故缺席三次者需提交書面檢查并存檔于部長處。2.會議期間，應(yīng)認(rèn)真聽取他人發(fā)言并做好記錄，積極發(fā)表個人意見，嚴(yán)禁嬉笑、喧嘩。在交流環(huán)節(jié)中，應(yīng)主動發(fā)言、集思廣益，將手機調(diào)至靜音或震動狀態(tài)，并適當(dāng)記錄會議要點。3.缺席會議的成員應(yīng)及時向其他成員了解會議內(nèi)容，確保工作的連續(xù)性。4.對本部成員實行簽到考評制度，對多次缺勤者上報學(xué)生會并給予相應(yīng)的批評和處理。三、獎懲制度1.對于工作積極、細(xì)致并對學(xué)生會作出顯著貢獻的成員，應(yīng)予以表彰。2.對違反工作制度、會議制度的成員，應(yīng)進行批評教育，以激勵其上進心。3.對于工作極不負(fù)責(zé)、嚴(yán)重違反規(guī)章制度的成員，應(yīng)予以勸退處理。四、活動細(xì)節(jié)說明1.在舉辦活動時，應(yīng)樂于協(xié)助其他部門。2.未經(jīng)部長同意，不得擅自使用宣傳部物品。3.活動經(jīng)費的統(tǒng)計報銷必須以正規(guī)發(fā)票為依據(jù)，不得僅以口頭形式報告。4.每個活動前，每位成員需提交一份活動方案。每月月底，提交工作總結(jié)和下月工作計劃，并定期召開本部成員會議，以發(fā)現(xiàn)并解決問題。5.活動結(jié)束后，應(yīng)及時清點并歸還物品，并做好記錄；相關(guān)成員應(yīng)及時撰寫活動總結(jié)并提交。6.活動中遇到不明確的細(xì)節(jié)應(yīng)立即向部長反映、咨詢，如遇糾紛，應(yīng)冷靜處理并及時上報，避免沖動行為。五、本規(guī)章制度適用于宣傳部所有內(nèi)部成員，成員應(yīng)仔細(xì)閱讀并互相監(jiān)督，自覺遵守上述規(guī)定。如有異議，可提出討論。2024年宣傳部日常規(guī)章制度范文（二）為強化宣傳部內(nèi)部管理，增進團隊凝聚力，提升工作效率，完善工作體系，并培養(yǎng)成員們踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及服務(wù)學(xué)院的奉獻精神，特此制定以下規(guī)定：一、工作制度1.學(xué)生會宣傳部作為團工委領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生組織，隸屬于院學(xué)生會。2.成員應(yīng)尊敬師長，與同學(xué)和睦相處，致力于成為勤學(xué)多能、誠信、健康的優(yōu)秀大學(xué)生。3.必須遵守學(xué)生會章程及各項規(guī)章制度，遵循校規(guī)校紀(jì)，熱愛并關(guān)心學(xué)院發(fā)展。自我要求嚴(yán)格，執(zhí)行工作任務(wù)時，應(yīng)保持積極主動、樂觀的態(tài)度，嚴(yán)禁敷衍塞責(zé)。4.在開展活動時，應(yīng)樹立自尊、自信的信念，努力維護學(xué)院學(xué)生會的聲譽，嚴(yán)禁私自參與或發(fā)起任何反動活動。5.成員須服從主席團的統(tǒng)一安排，在與老師、同學(xué)交流時，應(yīng)保持禮貌、謙遜；本部成員應(yīng)積極、主動、細(xì)致、及時地完成本部及學(xué)生會分配的任務(wù)，并與其他部門積極協(xié)作。部長應(yīng)與干事保持良好溝通，樹立宣傳部的良好形象，營造和諧、溫馨的工作氛圍。二、會議制度1.強化時間觀念，確保準(zhǔn)時參加各類會議活動，不遲到、不早退。如因特殊情況無法出席，必須請假，連續(xù)三次無故缺席者需提交書面檢查并存檔。2.會議期間，應(yīng)認(rèn)真聽取他人發(fā)言并做好記錄，積極發(fā)表意見，嚴(yán)禁嬉笑、喧嘩。在交流環(huán)節(jié)中，應(yīng)主動發(fā)言、集思廣益，將手機調(diào)至靜音或震動狀態(tài)，并適當(dāng)記錄會議內(nèi)容。3.未能參加會議的成員應(yīng)及時向其他成員了解會議內(nèi)容，確保工作的連續(xù)性。4.對本部成員實行簽到考評制度，對多次缺勤者上報學(xué)生會并給予相應(yīng)的批評和處理。三、獎懲制度1.對于工作積極、細(xì)致并對學(xué)生會作出顯著貢獻的成員，應(yīng)予以表彰。2.對違反工作制度、會議制度的成員，應(yīng)進行批評教育，以激勵其上進心。3.對于工作極不負(fù)責(zé)、嚴(yán)重違反規(guī)章制度的成員，應(yīng)予以勸退處理。四、活動細(xì)節(jié)說明1.在舉辦活動時，應(yīng)樂于協(xié)助其他部門。2.未經(jīng)部長同意，不得擅自使用宣傳部物品。3.活動經(jīng)費的統(tǒng)計報銷必須有正式憑證，不得僅憑口頭報告。4.每個活動前，每位成員需提交一份活動方案。每月月底，提交工作總結(jié)及下月工作計劃，并定期召開本部成員會議，以發(fā)現(xiàn)并解決問題。5.活動結(jié)束后，應(yīng)及時清點并歸還物品，并做好記錄；相關(guān)成員應(yīng)及時撰寫活動總結(jié)并提交。6