校企合作協議撰寫技巧

合同編號：__________地址：________________法定代表人：________________聯系電話：________________地址：________________法定代表人：________________聯系電話：________________一、合作目標1.1甲方為學生提供實習實訓平臺，培養(yǎng)學生的實踐能力和職業(yè)技能；1.2乙方為學生提供實習實訓崗位，協助甲方培養(yǎng)學生，提高學生就業(yè)率；1.3甲乙雙方共同開展產學研合作，促進科技成果轉化，實現雙方共贏。二、合作內容2.1甲方負責為學生提供實習實訓指導，安排學生到乙方實習實訓；2.2乙方負責為學生提供實習實訓崗位，并對學生的實習實訓情況進行考核；2.3甲乙雙方共同開展產學研項目，乙方為甲方提供技術支持和資金援助，甲方為乙方提供技術研發(fā)和人才培養(yǎng)支持。三、合作期限3.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年；3.2合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協議。四、保密條款4.1甲乙雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，應予以嚴格保密；4.2保密期限自本協議生效之日起算，至合作期限終止。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格按照本協議約定履行各自的權利和義務；5.2如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；6.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議；7.3本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.校企合作協議2.學生實習實訓安排3.產學研項目合作計劃4.保密協議5.違約金計算公式6.學生實習實訓評價標準7.產學研項目成果轉化協議8.技術支持和服務協議9.商業(yè)秘密、技術秘密界定書10.爭議解決方式選擇協議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供實習實訓指導或實習實訓崗位不足。2.乙方未按約定提供技術支持或資金援助。3.甲乙雙方未按約定履行產學研項目合作。4.甲乙雙方未按約定保密對方商業(yè)秘密、技術秘密。5.甲方未按約定培養(yǎng)學生，導致學生實習實訓效果不佳。6.乙方未按約定對學生的實習實訓情況進行考核。7.甲乙雙方未按約定履行爭議解決方式。三、法律名詞及解釋：1.校企合作：指學校與企業(yè)之間的合作關系，旨在培養(yǎng)學生的實踐能力和職業(yè)技能，促進學生就業(yè)。2.產學研合作：指企業(yè)、學校和研究機構之間的合作關系，共同開展科技研究和成果轉化。3.實習實訓：學生在學校與企業(yè)之間進行實踐性學習的過程。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。6.違約金：指一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定時，應向對方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習實訓崗位不足：提前與多家企業(yè)合作，確保實習實訓崗位充足。2.技術支持不足：與技術實力較強的企業(yè)合作，確保技術支持充足。3.保密義務違反：加強保密意識教育，簽訂保密協議，確保雙方保密義務履行。4.產學研項目推進困難：定期召開項目推進會議，確保項目進度和質量。5.學生實習實訓效果不佳：加強實習實訓指導和考核，提高學生實習實訓效果。6.爭議解決困難：選擇合適的爭議解決方式，如友好協商或訴訟，確保爭議得到及時解決。五、所有應用場景：1.高等教育機構與企業(yè)在人才培養(yǎng)方面的合作。2.中等職業(yè)教育學校與企業(yè)之間的合作。3.企業(yè)為學生提供實習實訓崗位，協助學校培養(yǎng)人才。4.學校為企業(yè)提供技術