健康福利保證書

健康福利保證書合同編號：__________單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為乙方提供健康福利保障，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本健康福利保證書，共同遵照執(zhí)行：第一條健康福利內(nèi)容（1）定期健康檢查：每年為乙方提供一次免費(fèi)健康體檢，包括但不限于身高、體重、血壓、血糖等基礎(chǔ)檢查項(xiàng)目。（2）疾病治療：乙方員工在工作中因病需要治療時，甲方應(yīng)按照國家醫(yī)療保險(xiǎn)政策給予相應(yīng)的報(bào)銷。（3）意外傷害：乙方員工在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家工傷保險(xiǎn)政策給予相應(yīng)的報(bào)銷。（4）生育福利：乙方女員工生育時，甲方應(yīng)按照國家生育保險(xiǎn)政策給予相應(yīng)的報(bào)銷和補(bǔ)貼。第二條福利保障的實(shí)施2.1甲方應(yīng)于每年度開始前，制定詳細(xì)的健康福利計(jì)劃，并通知乙方。2.2甲方應(yīng)按照制定的健康福利計(jì)劃，為乙方員工提供相應(yīng)的福利保障。2.3乙方員工在享受健康福利時，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，提供必要的證明材料。第三條保密條款3.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本合同外，甲乙雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。3.2乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第四條違約責(zé)任4.1甲方未按照本合同約定提供健康福利保障的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為乙方員工應(yīng)享受福利保障的總額的20%。4.2乙方未按照本合同約定提供相關(guān)證明材料或虛報(bào)福利的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為虛報(bào)福利金額的20%。第五條爭議解決5.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方單位聯(lián)系人身份證明復(fù)印件4.乙方單位聯(lián)系人身份證明復(fù)印件5.甲方單位地址證明文件復(fù)印件6.乙方單位地址證明文件復(fù)印件7.甲方單位銀行賬戶信息復(fù)印件8.乙方單位銀行賬戶信息復(fù)印件9.甲方單位健康福利計(jì)劃書10.乙方單位員工名單11.甲方單位商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單12.乙方單位意外傷害證明文件13.乙方單位生育福利證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供健康福利保障，包括但不限于未按時安排乙方員工體檢、未按政策給予疾病治療和意外傷害報(bào)銷、未按政策給予生育福利報(bào)銷和補(bǔ)貼。2.乙方未按照合同約定提供相關(guān)證明材料或虛報(bào)福利。3.甲乙雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.甲乙雙方未按照合同約定解決爭議，一方擅自向第三方提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.健康福利保障：指甲方為乙方員工提供的一系列健康福利措施，包括定期健康檢查、疾病治療報(bào)銷、意外傷害報(bào)銷和生育福利報(bào)銷等。2.違約金：指一方未履行合同約定義務(wù)時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.保密義務(wù)：指甲乙雙方對合同內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.爭議解決：指甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商或依法向人民法院提起訴訟的方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照合同約定提供健康福利保障時，乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行合同義務(wù)。如甲方仍不履行，乙方可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.乙方未按照合同約定提供相關(guān)證明材料或虛報(bào)福利時，甲方應(yīng)及時核實(shí)情況，拒絕支付違約金，并要求乙方退還已支付的福利款項(xiàng)。3.甲乙雙方未履行保密義務(wù)時，受害方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止泄露等。4.甲乙雙方未按照合同約定解決爭議時，可先嘗試友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供健康福利保障，包括但不限于定期健康檢查、疾病治療報(bào)銷、意外傷害報(bào)銷和生育福利報(bào)銷等。2.乙