公司網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)與處置管理制度

公司網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)與處理管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為保障公司網(wǎng)絡(luò)安全，確保信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行和數(shù)據(jù)安全，避開(kāi)信息泄露和網(wǎng)絡(luò)攻擊給公司帶來(lái)?yè)p失，訂立本《公司網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)與處理管理制度》。本制度依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況訂立，為全體員工供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)的規(guī)范和操作指南。第二條適用范圍本制度適用于公司全部員工、外部合作伙伴及相關(guān)設(shè)備的使用者。凡使用公司網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的人員，必需遵守本制度。第三條定義網(wǎng)絡(luò)安全：指對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和信息進(jìn)行保護(hù)的技術(shù)措施，包含防止未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)、使用、披露、破壞、更改和泄漏等行為。員工：指在公司注冊(cè)的正式員工，包含全職員工和兼職員工。信息系統(tǒng)：指公司用于儲(chǔ)存、處理或傳輸信息的設(shè)備、設(shè)施和軟件。第二章基本要求第四條員工網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)教育公司將定期組織網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)培訓(xùn)，提高員工對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的認(rèn)得和應(yīng)對(duì)本領(lǐng)。全部員工在入職時(shí)要進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)，并簽署相關(guān)承諾書(shū)。第五條網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任公司設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)和處理工作。各部門(mén)和崗位設(shè)立相應(yīng)的安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)部門(mén)或崗位相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全保障工作。全體員工應(yīng)對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)安全負(fù)有責(zé)任，如發(fā)現(xiàn)任何安全漏洞或安全事件，應(yīng)立刻報(bào)告并搭配解決。第六條安全審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估公司將定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。針對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的變動(dòng)，進(jìn)行定期風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的管理和掌控。第七條安全設(shè)備和軟件公司將在網(wǎng)絡(luò)中設(shè)立防火墻和入侵檢測(cè)系統(tǒng)，對(duì)外部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行統(tǒng)一過(guò)濾和防護(hù)。全部員工必需使用經(jīng)過(guò)授權(quán)和審核的安全設(shè)備和軟件，不得私自使用未經(jīng)驗(yàn)證的外部設(shè)備。第三章訪問(wèn)掌控與身份認(rèn)證第八條用戶(hù)賬號(hào)管理公司網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)操作員必需使用唯一的個(gè)人賬號(hào)進(jìn)行工作。用戶(hù)賬號(hào)必需設(shè)置多而雜的密碼，定期更換密碼，并不得與他人共享賬號(hào)和密碼。第九條身份認(rèn)證公司將建立完善的身份認(rèn)證系統(tǒng)，確保用戶(hù)合法身份。外部合作伙伴進(jìn)入公司網(wǎng)絡(luò)前必需經(jīng)過(guò)身份認(rèn)證，并簽署保密協(xié)議。第十條訪問(wèn)權(quán)限管理用戶(hù)只能訪問(wèn)其職責(zé)范圍內(nèi)的信息，未經(jīng)授權(quán)不得隨便訪問(wèn)、復(fù)制、刪除或傳輸文件。公司將依據(jù)不同崗位設(shè)置不同的訪問(wèn)權(quán)限，并定期審查、更新權(quán)限。第四章網(wǎng)絡(luò)安全事件處理第十一條安全事件報(bào)告對(duì)安全事件的發(fā)現(xiàn)、確認(rèn)和處理，應(yīng)及時(shí)向網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任人報(bào)告，并形成書(shū)面報(bào)告。網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任人應(yīng)對(duì)安全事件的處理情況進(jìn)行跟蹤，并進(jìn)行必需的整改和防范。第十二條安全事件處理流程確認(rèn)安全事件：網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任人要對(duì)報(bào)告的安全事件進(jìn)行確認(rèn)和分類(lèi)。處理安全事件：依據(jù)安全事件的嚴(yán)重程度和影響范圍，采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。錄入安全事件：網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任人要將處理過(guò)程、結(jié)果等信息記錄在公司安全事件管理系統(tǒng)中。安全事件評(píng)估：對(duì)已處理的安全事件進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提升網(wǎng)絡(luò)安全水平。第十三條安全事件備份與恢復(fù)公司將定期備份緊要數(shù)據(jù)和系統(tǒng)配置，確保在安全事件發(fā)生后能夠及時(shí)恢復(fù)。備份數(shù)據(jù)和恢復(fù)系統(tǒng)相關(guān)工作由網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任人負(fù)責(zé)，并定期進(jìn)行測(cè)試和驗(yàn)證。第十四條安全漏洞管理公司將對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行定期漏洞掃描，及時(shí)修補(bǔ)已發(fā)現(xiàn)的漏洞。員工要樂(lè)觀提交網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)的潛在漏洞，搭配公司進(jìn)行問(wèn)題排查和修復(fù)。第五章懲戒措施與保密責(zé)任第十五條違規(guī)處理對(duì)違反《公司網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)與處理管理制度》的行為，將予以相應(yīng)的懲罰和警告，嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任。網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任人負(fù)責(zé)對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查，訂立相應(yīng)懲罰措施，并報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。第十六條保密責(zé)任全體員工都應(yīng)具有嚴(yán)格的保密意識(shí)，不得私自傳遞、泄露、竄改或毀壞公司緊要信息。員工離職或調(diào)崗時(shí)，須經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任人確認(rèn)，對(duì)其賬號(hào)和權(quán)限進(jìn)行及時(shí)刪除、禁用或調(diào)整。第六章附則第十七條保密協(xié)議公司與外部合作伙伴在涉及到緊要信息的交互過(guò)程中，必需簽署保密協(xié)議，明確雙方的保密義務(wù)。離職員工應(yīng)依照保密協(xié)議的規(guī)定，連續(xù)承當(dāng)保密義務(wù)。第十八條本制度的解釋權(quán)公司網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任人有權(quán)對(duì)本制度進(jìn)行解釋和修改，并應(yīng)及時(shí)通知全體員工。公司員工可依據(jù)工作需要提出看法和建議，網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任人有義務(wù)綜合和接受。第七章生效與修訂第十九條本制度