北方民族大學(xué)《管理學(xué)原理》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

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2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級(jí)_______學(xué)號(hào)_______姓名_______題號(hào)一二三總分得分一、單選題（本大題共20個(gè)小題，每小題2分，共40分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、在激勵(lì)理論中，雙因素理論認(rèn)為激勵(lì)因素和保健因素對(duì)員工的工作滿意度有不同的影響。以下哪一項(xiàng)通常被認(rèn)為是保健因素？A.工作成就感B.工作中的認(rèn)可C.工資和福利D.晉升機(jī)會(huì)2、在企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理中，以下哪種活動(dòng)最能體現(xiàn)企業(yè)對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)？A.參與慈善捐贈(zèng)。B.依法納稅。C.提供就業(yè)機(jī)會(huì)。D.開(kāi)發(fā)環(huán)保產(chǎn)品。3、在企業(yè)的人力資源管理中，員工培訓(xùn)的方法多種多樣。以下哪種培訓(xùn)方法更適合培養(yǎng)員工的實(shí)際操作技能？A.課堂講授B.案例分析C.模擬演練D.在線學(xué)習(xí)4、在進(jìn)行員工培訓(xùn)時(shí)，以下哪種培訓(xùn)方式效果更持久？A.課堂講授B.在線學(xué)習(xí)C.實(shí)踐操作D.案例分析5、關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)，一家企業(yè)希望塑造積極向上的企業(yè)文化。以下哪種活動(dòng)最有助于實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)？A.組織員工旅游B.開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)C.舉辦文化競(jìng)賽D.設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度6、某公司的庫(kù)存管理存在問(wèn)題，導(dǎo)致庫(kù)存成本過(guò)高。以下哪種庫(kù)存管理方法更有助于降低成本？A.定期盤點(diǎn)庫(kù)存B.采用經(jīng)濟(jì)訂貨批量模型C.增加安全庫(kù)存數(shù)量D.減少庫(kù)存種類7、在目標(biāo)管理中，以下哪個(gè)步驟是將總體目標(biāo)分解為具體的、可衡量的子目標(biāo)？A.目標(biāo)制定。B.目標(biāo)分解。C.目標(biāo)實(shí)施。D.目標(biāo)評(píng)估。8、關(guān)于企業(yè)文化，一家企業(yè)形成了獨(dú)特的企業(yè)文化。以下哪種方式最有助于新員工快速融入企業(yè)文化？A.組織文化培訓(xùn)B.讓新員工自行摸索C.給予新員工高額獎(jiǎng)勵(lì)D.減少新員工工作量9、在企業(yè)的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理中，以下哪種風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略更適用于發(fā)生概率高、損失小的風(fēng)險(xiǎn)？A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避B.風(fēng)險(xiǎn)減輕C.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移D.風(fēng)險(xiǎn)接受10、在組織溝通中，以下哪種溝通渠道的信息傳遞速度最快但準(zhǔn)確性可能較低？A.正式書面溝通。B.非正式口頭溝通。C.電子郵件溝通。D.視頻會(huì)議溝通。11、在供應(yīng)鏈管理中，以下哪種策略更有助于提高供應(yīng)鏈的靈活性和響應(yīng)速度？A.建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的供應(yīng)商關(guān)系B.增加庫(kù)存水平C.采用敏捷供應(yīng)鏈模式D.集中采購(gòu)12、某公司的研發(fā)團(tuán)隊(duì)在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品時(shí)，遇到了技術(shù)難題。為了解決這個(gè)問(wèn)題，以下哪種途徑可能最為有效？A.內(nèi)部自行研究B.尋求外部專家?guī)椭鶦.購(gòu)買相關(guān)技術(shù)專利D.放棄該產(chǎn)品研發(fā)13、一家企業(yè)想要提升品牌價(jià)值，以下哪種品牌傳播策略在提高品牌知名度和美譽(yù)度方面更具效果？A.廣告宣傳B.公共關(guān)系C.事件營(yíng)銷D.口碑營(yíng)銷14、在品牌管理中，品牌資產(chǎn)的核心要素是什么？A.品牌知名度B.品牌忠誠(chéng)度C.品牌聯(lián)想D.品牌感知質(zhì)量15、在組織變革的阻力中，以下哪種因素可能導(dǎo)致員工對(duì)變革產(chǎn)生心理上的抗拒？A.習(xí)慣和利益B.對(duì)未知的恐懼C.缺乏溝通D.以上都是16、一個(gè)企業(yè)想要提高員工的工作滿意度，以下哪種措施可能最為有效？A.提高員工的薪酬待遇B.改善工作環(huán)境C.提供更多的晉升機(jī)會(huì)D.組織豐富的員工活動(dòng)17、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)理論，權(quán)變理論認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的有效性取決于多種因素。以下哪一個(gè)不是權(quán)變理論中通?？紤]的因素？A.領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)B.下屬的成熟度C.任務(wù)結(jié)構(gòu)D.領(lǐng)導(dǎo)者與下屬的關(guān)系18、在企業(yè)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告中，以下哪個(gè)方面的內(nèi)容最能體現(xiàn)企業(yè)對(duì)利益相關(guān)者的責(zé)任履行情況？A.環(huán)境績(jī)效B.社會(huì)公益活動(dòng)C.員工福利D.以上都是19、在供應(yīng)鏈管理中，企業(yè)需要與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，以確保原材料的穩(wěn)定供應(yīng)和成本控制。以下哪種供應(yīng)商管理策略更有利于實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期合作共贏？A.單一供應(yīng)商策略B.多個(gè)供應(yīng)商策略C.短期合同策略D.戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系策略20、以下哪種管理信息系統(tǒng)能夠?yàn)楦邔庸芾碚咛峁Q策支持？A.事務(wù)處理系統(tǒng)，處理日常的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。B.管理信息系統(tǒng)，提供綜合的管理報(bào)告。C.決策支持系統(tǒng)，運(yùn)用模型和數(shù)據(jù)分析輔助決策。D.專家系統(tǒng)，模擬專家的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行決策。二、簡(jiǎn)答題（本大題共4個(gè)小題，共40分)1、（本題10分）詳細(xì)說(shuō)明組織公民行為的概念和作用，探討如何培養(yǎng)員工的組織公民行為。2、（本題10分）分析組織中的人際信任的建立和維護(hù)，探討如何營(yíng)造信任的組織氛圍。3、（本題10分）對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷中的產(chǎn)品生命周期理論，分析產(chǎn)品在不同生命周期階段的營(yíng)銷策略調(diào)整，包括導(dǎo)入期、成長(zhǎng)期、成熟期和衰退期的特點(diǎn)和營(yíng)銷策略選擇，舉例說(shuō)明產(chǎn)品生命周期的營(yíng)銷實(shí)踐。4、（本題10分）解釋企業(yè)文化評(píng)估的指標(biāo)和方法，舉例說(shuō)明如何通過(guò)評(píng)估改進(jìn)企業(yè)文化。三、案例分析題（本大題共2個(gè)小題，共20分)1、（本題10分）一家化妝品公司計(jì)劃推出一款新的產(chǎn)品，但在市場(chǎng)調(diào)研、