設(shè)計部部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(3篇)_第1頁
設(shè)計部部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(3篇)_第2頁
設(shè)計部部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(3篇)_第3頁
設(shè)計部部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(3篇)_第4頁
設(shè)計部部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

設(shè)計部部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(3篇)設(shè)計部部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(精選3篇)設(shè)計部部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇1根據(jù)公司項目經(jīng)營計劃《項目設(shè)計管理工作計劃》、《項目設(shè)計報審工作計劃》,組織協(xié)調(diào)部門人員對項目進(jìn)行各專業(yè)設(shè)計管理,對本部門設(shè)計計劃的實施負(fù)責(zé),保證項目進(jìn)度、品質(zhì),成本控制實施。及時完成本部門相應(yīng)工作。1、制定部門規(guī)劃,分解業(yè)務(wù)經(jīng)營管理年度目標(biāo),制定計劃,指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行,分析評估經(jīng)營管理目標(biāo)完成情況,組織落實調(diào)整方案。3、組織、指導(dǎo)、推動所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域政策制度的制定和修訂,評價和考核政策制度落實情況,保持公司政策制度的一致性。5、負(fù)責(zé)勘察設(shè)計委托或招標(biāo)工作,及時檢查、督促設(shè)計單位完成設(shè)計工作。6、組織對相關(guān)項目規(guī)劃、建筑、景觀調(diào)研,了解項目的設(shè)計特點,編寫調(diào)研報告。7、組織編制項目任務(wù)書、制定設(shè)計計劃、委托設(shè)計,協(xié)調(diào)設(shè)計過程中規(guī)劃、建筑、景觀、市政工程之間設(shè)計工作。8、組織方案、初步設(shè)計、施工圖階段各專業(yè)設(shè)計圖紙審查及設(shè)計報審工作。9、組織本部門配合項目報建、施工、驗收等相關(guān)手續(xù)工作。10、對項目設(shè)計過程合理監(jiān)控,全面把握項目實施過程中的規(guī)劃、建筑、景觀效果。11、配合成本控制部門做好建筑成本優(yōu)化設(shè)計工作??刂浦卮笤O(shè)計變更,嚴(yán)格控制限額設(shè)計指標(biāo)。12、對公司完成項目的規(guī)劃、建筑、景觀及設(shè)計各階段進(jìn)行評價總結(jié),組織編寫評價報告。13、設(shè)計、優(yōu)化所轄部門業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)、崗位設(shè)置及職責(zé)。14、所轄部門人員及工作的分派和調(diào)整,監(jiān)督和評價下屬崗位工作完成情況;與人力部門協(xié)作進(jìn)行人員招聘,組織所轄人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流。15、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)并及時反饋設(shè)計部部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇2貫徹實施公司公司總體計劃及規(guī)劃,貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)、方針政策和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司管理制度,維護(hù)公司合法權(quán)益。貫徹執(zhí)行包括項目管理制度在內(nèi)的公司各項規(guī)章制度。合理調(diào)度資源,控制項目成本,實現(xiàn)項目經(jīng)營管理目標(biāo)。負(fù)責(zé)編制項目實施計劃,協(xié)調(diào)資源并按計劃推進(jìn)項目實施工作,按時按質(zhì)交付實施成果。負(fù)責(zé)客戶關(guān)系發(fā)展與維護(hù),協(xié)助公司開展商務(wù)工作。負(fù)責(zé)與項目相關(guān)事項的跨部門及外部協(xié)調(diào)與處理。負(fù)責(zé)制定并組織項目成員的內(nèi)部考核及能力提升工作。負(fù)責(zé)項目文檔體系的維護(hù)及知識共享工作。執(zhí)行公司或上級交付的其他工作。3、項目經(jīng)理必須有效掌控項目開發(fā)的各個環(huán)節(jié),協(xié)助、指導(dǎo)項目組成員的工作,及時發(fā)現(xiàn)并處理項目中存在的問題,并對項目組成員的工作進(jìn)行合理的評價。4、負(fù)責(zé)管理和控制項目全過程的質(zhì)量、進(jìn)度。分析偏差,采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項目實際進(jìn)展顯著偏離計劃,則及時采取糾正措施。5、根據(jù)項目規(guī)范建立項目組內(nèi)部管理和溝通機制。為加強工程管理,確保工程按質(zhì)按期完成,并最大限度地降低工程成本,節(jié)約投資,實現(xiàn)工程總目標(biāo),特制訂本職責(zé)項目經(jīng)理在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)對工程施工現(xiàn)場的施工組織管理。通過施工過程中對項目部、施工隊伍的現(xiàn)場組織管理及與甲方、監(jiān)理、總包各方的協(xié)調(diào),從而實現(xiàn)工程總目標(biāo)第三條認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度,逐級建立健全項目部各項管理規(guī)章制度。第四條項目經(jīng)理是建筑施工企業(yè)的基層領(lǐng)導(dǎo)者和施工生產(chǎn)指揮者,對工程的全面工作負(fù)有直接責(zé)任。第五條項目經(jīng)理應(yīng)對項目工程進(jìn)行組織管理、計劃管理、施工及技術(shù)管理、質(zhì)量管理、資源管理、安全文明施工管理、外聯(lián)協(xié)調(diào)管理、竣工交驗管理。第六條組織做好工程施工準(zhǔn)備工作、對工程現(xiàn)場施工進(jìn)行全面管理,完成公司下達(dá)的施工生產(chǎn)任務(wù)及各項主要工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。第七條組織編制工程施工組織設(shè)計,組織并進(jìn)行施工技術(shù)交底。第八條組織編制工程施工進(jìn)度計劃、做好工程施工進(jìn)度實施安排,確保工程施工進(jìn)度按合同要求完成第九條抓好工程施工質(zhì)量及材料質(zhì)量的管理,保證工程施工質(zhì)量,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,樹公司形象,對用戶負(fù)責(zé)。第十條對施工安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),重視安全施工,抓好安全施工教育、加強現(xiàn)場管理,保證現(xiàn)場施工安全。第十一條組織落實施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施,組織并監(jiān)督工程施工中安全技術(shù)交底和設(shè)備設(shè)施驗收制度的實施。第十二條對施工現(xiàn)場定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題,組織制定措施并及時解決。對上級提出的'安全生產(chǎn)與管理方面的問題要定時、定人、定措施予以解決。第十三條發(fā)生事故,要做好現(xiàn)場保護(hù)與搶救工作并及時上報,組織配合事故的調(diào)查,認(rèn)真落實制定的防范措施,吸取事故教訓(xùn)。第十四條重視文明施工、環(huán)境保護(hù)及職業(yè)健康工作開展,積極創(chuàng)建文明施工、環(huán)境保護(hù)及職業(yè)健康模范工地。第十五條勤儉辦事,反對浪費,力行節(jié)約,加強對原材料機具、勞動力的管理,努力降低工程成本。第十六條建立健全和完善用工管理手續(xù),外包隊使用必須及時向有關(guān)部門申報。嚴(yán)格用工制度與管理,適時組織上崗安全教育,對外包隊的健康與安全負(fù)責(zé),加強勞動保護(hù)工作。第十七條組織處理工程變更洽商,組織處理工程事故、問題糾紛協(xié)調(diào)、組織工程自檢、配合甲方階段性檢查驗收及工程驗收、組織做好工程撤場善后處理第十八條組織做好工程資料臺帳的收集、整理,建檔、交驗規(guī)范化管理。第十九條樹立公司利益第一的宗旨,維護(hù)公司的形象與聲譽,潔身自律,杜絕一切違法行為的發(fā)生第二十條協(xié)助配合公司其他部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。第二十一條完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作設(shè)計部部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)篇31、培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(1)正確理解黨和國家的教育方針,嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的教學(xué)計劃,積極貫徹上級有關(guān)教學(xué)工作的意見、規(guī)定和指示。(2)在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)教育教學(xué)的具體管理和活動組織;做好中心教學(xué)管理工作,落實中心對教學(xué)管理目標(biāo)、任務(wù)、計劃和措施,并進(jìn)行檢查、評估。執(zhí)行中心對教學(xué)常規(guī)要求的`各項規(guī)定,及時檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時了解教學(xué)效果和存在問題并及時改進(jìn)。(3)認(rèn)真履行崗位職責(zé),當(dāng)好助手和參謀,認(rèn)真貫徹中心教學(xué)工作意圖,做好教學(xué)常規(guī)工作。(4)深入教師中,了解教學(xué)情況,誠懇聽取教師建議,幫助改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)效率。(5)積極開展教學(xué)新理論、新經(jīng)驗,研究課堂教學(xué)新模式,開展各種形式教研活動和練兵活動,求實創(chuàng)新,使中心教學(xué)再上新臺階。(6)指導(dǎo)教研組工作,加強窗口建設(shè),總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗,努力提高各科教學(xué)水平。(7)切實抓好教學(xué)工作的六個環(huán)節(jié)(擬訂教學(xué)計劃、備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、考查學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。)要及時跟教師交換意見,肯定成績,提出改進(jìn)意見。(8)抓好培訓(xùn)專用教室建設(shè)和管理工作。(9)負(fù)責(zé)教學(xué)工作的檢查、考核,按時檢查教師的教案、教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)效果。(10)完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。2、活動部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)中心現(xiàn)有項目的鞏固改進(jìn)工作,新項目的開發(fā)實施與管理及相關(guān)的市場調(diào)研、分析、信息管理工作。(2)負(fù)責(zé)策劃全中心大型文體娛樂活動,擴大中心影響,做好節(jié)日文化娛樂演出及深入基層慰問演出工作。(3)圍繞中心全年工作計劃,針對青少年特點,積極開展豐富多彩的文體娛樂活動,做到有計劃、有總結(jié)。(4)走進(jìn)學(xué)校、社區(qū)開展活動,和企事業(yè)有關(guān)單位加強聯(lián)系,聯(lián)系開展活動。(5)組織師生參加有關(guān)部門舉辦的社會教育活動和藝術(shù)展演活動。(6)與學(xué)校緊密銜接,做好整體招生宣傳。(7)做好各項活動的策劃與實施工作,對外交流工作??萍拣^負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)。(8)完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。3、科技館負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)每周六科技館開館工作,做好面向全市少年兒童的服務(wù)工作。(2)負(fù)責(zé)重大活動參觀協(xié)調(diào)工作,做好展品更新、及時維護(hù),衛(wèi)生清潔等相關(guān)督促管理工作。(3)定期做好科技館常規(guī)檢查,及時關(guān)閉展品電路,做好相關(guān)記錄。4、辦公室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(1)履行“助手、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能,貫徹中心領(lǐng)導(dǎo)的決策,反饋員工的意見;協(xié)調(diào)單位部門的工作,溝通各部門的聯(lián)系。(2)負(fù)責(zé)中心內(nèi)外事聯(lián)絡(luò)、接待并處理來信、來訪。(3)搞好綜合協(xié)調(diào),確保中心政令暢通。及時傳達(dá)貫徹中心決策,加強督辦檢查,促進(jìn)中心各項決策的落實。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,確保中心以培訓(xùn)活動為中心,各方面通力合作,默契配合,步調(diào)一致。(4)當(dāng)好參謀助手,做好中心相關(guān)工作制度實施的模范帶頭作用,服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)決策。及時準(zhǔn)確地掌握中心各方面的工作動態(tài),及時地向中心領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳中心,提高知名度,樹立良好形象。(5)負(fù)責(zé)處理中心文字材料,保管歸檔材料,按檔案管理制度作好登記、統(tǒng)計、調(diào)閱工作,保證資料的完整。(6)按時完成中心領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。5、總務(wù)處負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(1)根據(jù)中心的教學(xué)、活動計劃和教職工的需要做好后勤保障工作,結(jié)合中心的財力、物力和人力的實際情況,不斷改善辦學(xué)、辦公條件。(2)負(fù)責(zé)全中心物資、設(shè)備(固定資產(chǎn))的采購、管理、維修以及設(shè)備報廢的申報工作;(3)中心設(shè)施的定期檢查與及時維修工作;(4)負(fù)責(zé)中心的環(huán)境衛(wèi)生和綠化維護(hù)工作;(5)做好中心重要活動的組織管理與服務(wù)工作;(6)負(fù)責(zé)中心的水、電、消防系統(tǒng)的管理和維修工作;(7)完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。6、團(tuán)支部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(1)開展各類有益于年輕人成長的活動,并不斷加強團(tuán)支部自身建設(shè),統(tǒng)一思想認(rèn)識,統(tǒng)一行動。(2)積極擁護(hù)中心黨支部的領(lǐng)導(dǎo),做群眾的表率,帶領(lǐng)中心教工團(tuán)員,積極推動各項工作的開展,以優(yōu)異的成績向黨組織匯報。(3)組織團(tuán)支部成員定期開展政治理論學(xué)習(xí)、專業(yè)技能學(xué)習(xí)和豐富多彩的團(tuán)員活動。(4)按每年行事歷開展團(tuán)支部活動。7、財務(wù)室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(1)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,按照統(tǒng)一會計科目、統(tǒng)一會計方法、統(tǒng)一會計程序、統(tǒng)一會計報表、統(tǒng)一會計檔案的要求進(jìn)行財務(wù)核算。(2)負(fù)責(zé)根據(jù)出納憑證制記賬憑證、登記各細(xì)帳及總帳,按期出具財務(wù)報表及相關(guān)財務(wù)分析,為決策者提供相關(guān)信息。處理日?,F(xiàn)金收支業(yè)務(wù)、按期登記現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬。要按照規(guī)定收費項目、標(biāo)準(zhǔn),收足收齊各項經(jīng)費,履行總帳會計、出納會計、招生報名咨詢室等相關(guān)工作職責(zé)。(3)定期核對往來款,及時清理債權(quán)債務(wù)。(4)定期做好報名咨詢室值班人員按時到崗抽查、衛(wèi)生檢查工作。(5)做好家長、學(xué)員報名咨詢接待工作,細(xì)致耐心,宣傳到位。(6)做好學(xué)員報名收費管理相關(guān)信息登記,及時反饋給任課教師。(7)完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。8、工會負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(1)營造民主和諧的氛圍;有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;有利于青年教師快速成長的工作學(xué)習(xí)氛圍;健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍。(2)不斷提高中心民主管理水平。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用,加強與黨政的溝通,依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,為職工辦實事、辦好事、解難事。(3)按每年行事歷積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動,維護(hù)廣大教職工的精神文化權(quán)益。9、音樂、美術(shù)、綜合教研組長崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)組織本組教師學(xué)習(xí)黨的教育方針和教育理論,不斷提高教育理論水平,提高教學(xué)水平,是本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量、教研水平的第一責(zé)任人。(2)根據(jù)黨的教育方針目標(biāo)和中心實際,根據(jù)中心發(fā)展規(guī)劃、中心工作計劃和教學(xué)計劃,制訂教研組工作計劃,定期檢查計劃的實施情況,完成學(xué)期或?qū)W年教研工作的自評和總結(jié)。有創(chuàng)意地帶領(lǐng)本組教師開展各項教研、科研工作,努力形成教研組工作特色和學(xué)科教學(xué)特色,努力建設(shè)教研組教研文化,打造品牌教研組和學(xué)科強勢教研組。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論