2020年公司文員的個人工作計劃范文

1、精品文檔2020 年公司文員的個人工作計劃范文-WORD 文檔，可編輯修改 -來源：網(wǎng)絡(luò)收集后編輯修改整理，如有侵權(quán)煩請聯(lián)系刪除。個人工作計劃 ( 一 )轉(zhuǎn)眼之間已到 20xx 年，這一年詩司關(guān)鍵的一年，也詩司飛速發(fā)展的一年，因此，在去年工作完成的基礎(chǔ)上， 為了更好地提高工作效率，以季度為單位提出以下計劃：一總體計劃1、熟悉各類檔案的分類情況，并嚴(yán)格做好登記，嚴(yán)防丟失，遺落現(xiàn)象。2、在考勤制度方面，嚴(yán)格落實(shí)好公司的每日上班制度，不遲到，不早退，有事及時請銷假。并監(jiān)督身邊同事的考勤情況。3、在分工職責(zé)方面，嚴(yán)格落實(shí)上級部門領(lǐng)導(dǎo)的指示，及有關(guān)規(guī)定，在本職崗位上，嚴(yán)格要求自己，積極配合做好各項(xiàng)工作。

2、4、在整治，規(guī)范總經(jīng)理辦公室事務(wù)中， 變被動為主動， 用心做好各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、 基本咨詢和引見， 嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范， 保持良好的禮節(jié)禮貌。繼續(xù)維持好辦公環(huán)境、公司植物等。二每月計劃總結(jié)每月公司財政收支情況、 如收付房租等， 并積極履行， 協(xié)助其他部門完成工作。月初繳納公司租金、物業(yè)費(fèi)。月中做好行政、人力日常工作。月末統(tǒng)計考勤、財政、計算工資等。三公司業(yè)績建議1、各部門計劃做到詳細(xì)到周，每周周一把本周工作內(nèi)容統(tǒng)計，這樣有利于合理安排時間。2、建議每周開兩次會議，把工作內(nèi)容匯總討論。分工明細(xì)，各部門合作銜接到位。3、明確公司的獎懲制度，且獎懲透明、公開、公正。四公司業(yè)務(wù)配合

3、希望各部門積極配合行政部工作，如按照行政管理制度執(zhí)行考勤、日常規(guī)范等。請假、業(yè)務(wù)外出、未打卡、車輛使用、油卡使用等要做好登記。1精品文檔個人工作計劃 ( 二 )為了更好的完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù)，我將一如既往地按照主任的工作布署，在過去的工作基礎(chǔ)上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想， 發(fā)揚(yáng)慧康人“精誠團(tuán)結(jié)， 求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)， 全面開展以后再公司的工作?，F(xiàn)制定工作計劃如下：一、人力資源：( 一) 建立人力資源規(guī)劃工作機(jī)制。1、協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)。2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相

4、匹配的的人力資源規(guī)劃。( 二) 招聘與配置：1、協(xié)助主任建立特殊人才( 如售后工程師、研發(fā)人員、海外銷售人員等) 的儲備機(jī)制及長期招聘渠道。2、計劃與國內(nèi)重點(diǎn)高校建立優(yōu)秀人才長期供應(yīng)關(guān)系。3、收集和關(guān)注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站的人才信息。4、在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的員工招聘操作規(guī)程、流程及相關(guān)表單。5、協(xié)助各部門實(shí)施招聘。6、建立招聘檔案。( 三) 培訓(xùn)：1、在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的 員工培訓(xùn)教育管理辦法 、流程及相關(guān)表單。2、鞏固已初步建立的員工培訓(xùn)機(jī)制。3、制作一份新進(jìn)員工培訓(xùn)教材。4、建立培訓(xùn)檔案。5、邀請本市專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)( 如管理顧問公司 ) 為公司部門主管或相關(guān)人員作12 次培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容根

5、據(jù)實(shí)際工作需要而定，如時間和目標(biāo)管理、人力資源管理、工作任務(wù)分配、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。( 四) 績效考核：1、協(xié)助主任制定績效考核管理辦法， 為績效考核工作的具體實(shí)施提供依據(jù)。2、協(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。2精品文檔3、繼續(xù)做好績效考核的其他相關(guān)工作( 如每月跟催、匯總等 ) 。( 五) 勞動關(guān)系管理1、退休(1) 在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單。(2) 協(xié)助主任制訂員工退休、資遣管理制度 ( 正在制訂 ) ，為辦理退休、資遣事項(xiàng)提供依據(jù)。2、辭職(1) 在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單。(2) 協(xié)助主任制訂辭職管理制度，為辦理辭職事項(xiàng)提供依據(jù)。(3) 具體

6、執(zhí)行工作。二、行政事務(wù)。( 一) 車輛管理協(xié)助主任開展相關(guān)工作。( 二) 公章管理1、協(xié)助主任做好相關(guān)審核工作。2、制作公章管理登記薄。( 三) 會議安排協(xié)助主任安排會議議程及相關(guān)準(zhǔn)備工作。( 四) 公司大型活動的組織策劃。協(xié)助主任策劃方案，并做好具體實(shí)施的相關(guān)工作。( 五) 公司郵箱管理。三點(diǎn)原則：1、按時收取郵件 ;2、妥當(dāng)處理郵件 ;3、慎重對待重要郵件。( 六) 部門預(yù)算。準(zhǔn)確、詳細(xì)登記每月發(fā)生的費(fèi)用，按要求提交每月預(yù)算。( 七) 宿舍管理1、及時收取、交納每月宿舍費(fèi)用。3精品文檔2、合理進(jìn)行衛(wèi)生安排，確保宿舍干凈舒適。三、對外事務(wù)：( 一) 證照的申辦、年審。協(xié)助主任進(jìn)行資料準(zhǔn)備及提

7、交工作。( 二) 政府扶持項(xiàng)目的申報。協(xié)助主任開展相關(guān)工作。( 三) 與政府部門、行業(yè)協(xié)會的日常溝通。協(xié)助主任填制和遞交相關(guān)報表、資料等。四、其他臨時交辦事項(xiàng)( 一) 主任交辦事項(xiàng)，按重要緊急程度分別按要求辦理。( 二) 董事長、總經(jīng)理交辦事項(xiàng)，匯報主任后辦理( 或辦理后知會主任 ) 。( 三) 其他同事交辦事項(xiàng)，讓其請示主任，征得同意后再辦理。( 四) 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，本人請示主任，同意后再辦理。個人工作計劃 ( 三 )回顧 20xx 年，作為公司的行政文員，一年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下， 我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)， 自身

8、在各方面都有所提升， 但也有不足， 需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)， 運(yùn)用所掌握的知識彌補(bǔ)自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：一、踏實(shí)的工作態(tài)度：一年來，我堅持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。(1) 每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。(2) 文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。(3) 在行政部經(jīng)理 MAY的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，

9、以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作：認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，4精品文檔協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、 規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作， 讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。3、文件管理工作：根據(jù)工作需要

10、，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達(dá)。4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。6、商務(wù)會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預(yù)訂國內(nèi)、國際機(jī)票和酒店，確保出差人員的行程正常進(jìn)行。7、財務(wù)工作：辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對及申請，機(jī)票、酒店費(fèi)用的支付，確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用。8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上 DHL、ARAMEX網(wǎng)站跟

11、蹤查詢客戶簽收情況， 如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件， 及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。三、 20xx 年度所學(xué)知識：1、行政部門經(jīng)理MAY的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識、 復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及維修。5精品文檔3、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供，還時刻提醒我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。4、設(shè)計部門經(jīng)理JACKY的指導(dǎo)： phot

12、oshop 的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計。5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理 ECHO的指導(dǎo)：學(xué)習(xí) echo 在工作中有條理處理事情的方法。6、財務(wù)部同事的指導(dǎo)： 費(fèi)用申請單的規(guī)范填寫、 存檔文件的正確裝訂方法。7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員 ALLY和 LILIAN 的指導(dǎo)：對外郵件 IN&OUT的整理及歸檔方法，加強(qiáng)英文閱讀能力。8、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo)：INTERNET的廣泛運(yùn)用，用心做好每一件事。9、董事熊先生的指導(dǎo)：認(rèn)為是對的事情，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒關(guān)系，至少曾經(jīng)努力過。四、 20xx 年度需要努力的方向及感想：行政助理對于我來說詩司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定， 希望能通過

13、近 2 個月內(nèi)的學(xué)習(xí)， 努力提高工作水平， 適應(yīng)新形勢下工作的需要， 在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚(yáng)長避短，踏實(shí)工作，力求把今后的行政工作做得更好。感謝 #的栽培和給予學(xué)習(xí)的機(jī)會， 感謝同事們的每一次幫助， 今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事， 希望自己也能運(yùn)用所學(xué)，為公司出一份綿薄之力， 更希望在不久之將來， 我在工作上也可以獨(dú)擋一面，不再依賴部門經(jīng)理，不再依賴同事們，不辜負(fù)培養(yǎng)我?guī)椭?，讓我成長起來的人 !20xx 年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中，同時也希望能和公司一起成長，共同進(jìn)步 !個人工作計劃 ( 四 )經(jīng)過這樣緊張有序的一年， 我感覺自己的

14、工作技能上了一個新的臺階， 做每項(xiàng)工作都有了明確的計劃和步驟， 行動也有了方向， 工作也有了目標(biāo)， 真正做到了心中有底 ! 基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干， 不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。 就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理， 也明白了要有一個良好的心態(tài)， 一份對工作的熱誠及其責(zé)任6精品文檔心 ! 才能踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項(xiàng)工作。新的一年即將到來，面對餐飲業(yè)競爭越來越激烈的現(xiàn)實(shí)情況。 以及面臨設(shè)施設(shè)備老化問題。 我將全力結(jié)合酒店現(xiàn)有的情況做好下一年的工作計劃，來彌補(bǔ)上一年工作的不

15、足。XX年工作計劃一、嚴(yán)格管理、高效溝通，愉快工作。充分發(fā)揮員工的積極性與主動性，培養(yǎng)員工的多方面能力， 促使員工成為一崗多能的萬能工， 加強(qiáng)各店之間的技術(shù)交流與學(xué)習(xí)，提高部門整體的技術(shù)，技能。以多種形式加強(qiáng)與員工之間的溝通，積極推行公司的企業(yè)文化，豐富員工的思想與覺悟、加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳與學(xué)習(xí)。扭轉(zhuǎn)員工的思想和工作作風(fēng)， 提高部門的服務(wù)水平， 從而為員工愉快地工作創(chuàng)造良好的條件，形成團(tuán)結(jié)、緊張、活潑，和諧的氛圍。二、節(jié)能降耗、控制成本，勢在必行?；谀壳拔颐镜哪芎那闆r，節(jié)能潛力較大，部將集中精力進(jìn)行設(shè)備的節(jié)能改造， XX 年，公司能耗定會控制在較為合理的水平。 在維修材料及設(shè)備大修的管理上

16、， 堅持能自主解決的不找廠家、 能回收利用或拼裝使用的堅決不買的原則，整理各店分散材料的資源，分類管理，避免重復(fù)購買， 在公司各店設(shè)備故障高峰到來之前， 加強(qiáng)巡檢保養(yǎng)， 延緩設(shè)備的老化期，并嚴(yán)格控制維修成本。三、主動維修、高質(zhì)高效、滿意服務(wù)，變被動維修為主動維修，變事后維修為事前檢修。 提高維修、運(yùn)行人員的服務(wù)水平， 為公司打造品牌提供堅強(qiáng)的硬件保證。以一線部門滿意為起點(diǎn)，以客人滿意為終點(diǎn)，努力提高維修，檢修質(zhì)量。在吸取 XX年度工程工作質(zhì)量和效果的基礎(chǔ)上，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更深刻地認(rèn)識到對各店定期工程工作巡視檢查的必要性和重要性， 規(guī)范的工程管理必須要清楚地掌握和了解現(xiàn)場的管理動態(tài)和實(shí)體質(zhì)量

17、， 及時發(fā)現(xiàn)和解決問題， 規(guī)范生產(chǎn)行為，對整個工程管線系統(tǒng)良好的管理有極大地推動作用，XX 我們重點(diǎn)做好如下工作(1) 積極圍繞著安全，防火，防盜。開展工作(2) 樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。更好的完成公司相關(guān)的外聯(lián)工作。(3) 加強(qiáng)檢查，及時整改，在工作中正確認(rèn)識自己(4) 開展常規(guī)檢查，把安全防火工作落在實(shí)處。(5) 要加強(qiáng)與員工的思想交流，掌握員工的心態(tài)和穩(wěn)定性7精品文檔(6) 改進(jìn)工作服務(wù)程序、加強(qiáng)主動性、協(xié)調(diào)性、協(xié)調(diào)與各部門之間的工作(7) 合理調(diào)控設(shè)備的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，嚴(yán)格控制跑冒滴漏的現(xiàn)象(8) 加強(qiáng)材料，設(shè)備及配件的市場價格管理，詳細(xì)各個配件，材料的價格，以便很好的控制成本。(9)

18、嚴(yán)格控制外委項(xiàng)目、水、電、維修項(xiàng)目必須自行解決。大型設(shè)備維修盡量控制外委，控制費(fèi)用。(10) 修舊利廢、深挖員工自身的潛力。(11) 加強(qiáng)人員服務(wù)意識的培訓(xùn)， 工作技能的培訓(xùn)爭取人員一專多能， 改善二線形象促使行政部工作質(zhì)量更上一個臺階。(12) 堅決落實(shí)公司關(guān)于能源管理的規(guī)定，加強(qiáng)監(jiān)測各店的水、電、氣、油的使用情況每月費(fèi)用進(jìn)行對比，并通報至各使用部門，以便使用部門的成本控制。(13) 搞好五號店建設(shè)、搞好中央廚房建設(shè)。以上是 * 年工作計劃，在這里進(jìn)行簡單的敘述以便大家對我部門今后工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。個人工作計劃 ( 五 )我是人力行政部 * ，這是我未來一年工作計劃，具體內(nèi)容如下：一、辦公環(huán)

19、境合理進(jìn)行衛(wèi)生安排，確保辦公環(huán)境整潔;二、辦公用品管理1. 辦公用品及禮品的采購、領(lǐng)用、監(jiān)督與成本控制2. 公司的資產(chǎn)統(tǒng)計及管理， 避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)， 做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作3. 準(zhǔn)確、詳細(xì)登記每月產(chǎn)生的費(fèi)用三、會議與活動1. 做好會議記錄并發(fā)放送至每個參會人員郵箱 ;2. 協(xié)助組織公司舉辦的各類活動，如員工旅游等。四、招聘及其它事務(wù)1. 協(xié)助 hr 招聘，收集和關(guān)注招聘網(wǎng)站的人才信息 ;2. 匯總各地考勤，及時進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的更新3. 對新入職的員工在通過考核后辦理工卡8精品文檔對外事務(wù)1. 來訪人員的接待2. 證照、合同申辦資料的準(zhǔn)備及提交，年審證照的取回3. 社保及居住證的辦理六、其他臨時事項(xiàng)協(xié)調(diào)財務(wù)的工作，完成交辦的事務(wù) ;2. 協(xié)助建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度， 并負(fù)責(zé)