學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

學(xué)生會(huì)規(guī)章制度學(xué)生會(huì)規(guī)章制度篇一一、總則1、為了增加學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)使用的透明度，明晰財(cái)務(wù)報(bào)銷程序，特制定本制度。2、《制度》本著“合理使用，注重節(jié)約”的原則，有效利用經(jīng)費(fèi)。3、學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)銷實(shí)行憑物報(bào)銷，實(shí)報(bào)實(shí)銷。4、學(xué)生不得多報(bào)、假報(bào)、重報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視其情節(jié)輕重，給予一定處分。5、《制度》由學(xué)生會(huì)辦公室監(jiān)督執(zhí)行。二、經(jīng)費(fèi)來源1、經(jīng)費(fèi)主要由學(xué)校撥給。2、部分由學(xué)生會(huì)自籌，學(xué)生會(huì)通過自己開展的少量盈利性活動(dòng)，鍛煉能力，自籌經(jīng)費(fèi)。三、使用1、經(jīng)費(fèi)使用，必須本著節(jié)約的原則。2、學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)主要有以下幾個(gè)方面使用。（1）宣傳品的購買，包括：宣傳板、條幅、各類紙張，廣告色、刷自、尺子、裁紙刀及其他宣傳用品和宣傳品的打印、復(fù)印、膠印費(fèi)用。（2）外出活動(dòng)費(fèi)：A、集體外出參觀或座談的車費(fèi)。B、舉辦講座接送有關(guān)專家、學(xué)者的車費(fèi)、講課費(fèi)及紀(jì)念品費(fèi)。（3）學(xué)生會(huì)其他活動(dòng)的費(fèi)用3、學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)使用前必須經(jīng)過主管老師批準(zhǔn)，不經(jīng)批準(zhǔn)使用的經(jīng)費(fèi)不予報(bào)銷。4、憑實(shí)物和發(fā)票向主管老師匯報(bào)。經(jīng)主管老師簽字后的發(fā)票可報(bào)銷，符合以下條件之一者，主管老師不予簽字。（1）不符合制度要求的開支（2）虛報(bào)的發(fā)票（3）非正規(guī)的票據(jù)（4）虛報(bào)的票據(jù)5、經(jīng)簽字后的票據(jù)應(yīng)交由辦公室統(tǒng)一管理，辦公室將票據(jù)積累達(dá)一定數(shù)量時(shí)，統(tǒng)一報(bào)銷。6、一經(jīng)報(bào)銷后，辦公室及時(shí)準(zhǔn)確的將現(xiàn)金支付給個(gè)人，不得私自扣除或拖延時(shí)間。學(xué)生會(huì)規(guī)章制度篇二第一條學(xué)生會(huì)例會(huì)定于每周日（周一）晚19：30，在學(xué)生會(huì)辦召開。若工作需要可隨時(shí)召開。第二條原則上學(xué)生會(huì)例會(huì)參加的人員范圍是學(xué)生會(huì)副部長以上成員，特殊情況除外，部門會(huì)議由部長組織召開每周至少一次。第三條參加會(huì)議人員應(yīng)做好會(huì)議記錄，以便結(jié)合本部門的實(shí)際情況作好工作安排（期末上交存檔及作為考評依據(jù)）。第四條聽取各部門的工作匯報(bào)。匯報(bào)的內(nèi)容主要包括：（1）部門上周的工作總結(jié)和后期的工作設(shè)想和工作安排；（2）廣大學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、建設(shè)及要求；第五條討論各部對學(xué)生會(huì)的整體工作提出的建議和意見，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并妥善解決。第六條與會(huì)者不得無故缺勤、遲到、早退，如有特殊情況不能到會(huì)者，需在會(huì)議前至少半天向辦公室請假，遲到15分鐘記曠會(huì)一次。（請假必須由本人提交書面請假，經(jīng)主席批準(zhǔn)后方可離開，否則無效）第七條無故不參加會(huì)議2次以上（含2次）者，必須提交書面材料做出解釋說明，并取消年終評優(yōu)評先的依據(jù)，并記入學(xué)生會(huì)干部資格。第八條出勤情況將作為年終評優(yōu)評先的依據(jù)，并記入學(xué)生會(huì)干部檔案表。第九條在會(huì)議期間應(yīng)將所有通訊設(shè)備設(shè)置為無聲狀態(tài)，并保持會(huì)場秩序，不得隨意交頭接耳。第十條會(huì)議成員參加會(huì)議時(shí)，一律不得穿拖鞋，須佩帶胸卡。學(xué)生會(huì)規(guī)章制度篇三一、日常檔案工作辦法1、校學(xué)生會(huì)檔案是學(xué)生會(huì)的組織干部管理、教育、活動(dòng)等工作開展所積累的文字與圖像聲像資料，是校學(xué)生會(huì)至關(guān)重要的公共財(cái)產(chǎn)。檔案內(nèi)容不得隨意公示、復(fù)制。2、校學(xué)生會(huì)檔案由辦公室分類統(tǒng)一管理;各部門檔案由各部門部長整理，秘書處監(jiān)督管理，每一學(xué)期各部門將進(jìn)行一次檔案清理，將有關(guān)資料歸檔備案。3、校學(xué)生會(huì)檔案包括人事檔案,工作檔案,財(cái)務(wù)檔案及活動(dòng)檔案。4、各部門策劃籌備的各項(xiàng)活動(dòng)的所有資料，必須一式兩份辦公室處存檔，以備查找。5、檔案形式要求：對于各部文檔案，應(yīng)有文本和電子兩種版本。對于磁盤、磁帶,CD,VCD等介質(zhì)，向辦公室索取檔案帶，待總結(jié)完后一并上繳。6、檔案上繳日期：在該項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)。7、檔案上交時(shí)由辦公室簽收。二、檔案內(nèi)容要求：（一）人事檔案包括個(gè)人履歷簡介、年度工作鑒定，以及其它有關(guān)材料,由主席團(tuán)負(fù)責(zé)考察記錄。1、個(gè)人履歷簡介是校學(xué)生會(huì)成員的基礎(chǔ)檔案，由有關(guān)個(gè)人及部門填寫。2、年度工作鑒定是對大學(xué)學(xué)生會(huì)成員每年工作的評定，一式三份，每年由大學(xué)學(xué)生會(huì)送一份到被鑒定人所在學(xué)院，作為評定獎(jiǎng)學(xué)金、評選三好生、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部的依據(jù)之一。3、工作鑒定是大學(xué)學(xué)生會(huì)成員免職或畢業(yè)離校時(shí)對其總體工作的鑒定，由學(xué)校有關(guān)部門存入該學(xué)生檔案。（二）工作檔案包括校學(xué)生會(huì)工作目錄，各部門工作檔案，上級及外單位來文以及其它有關(guān)檔案，由辦公室整理保管。1、大學(xué)學(xué)生會(huì)工作目錄是校學(xué)生會(huì)的大事記，按日期順序記錄，并標(biāo)上詳細(xì)內(nèi)容所在有關(guān)檔案的頁碼。2、各部門將其各項(xiàng)工作指示、活動(dòng)通知、會(huì)議文件、決定、建議意見、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等認(rèn)真詳實(shí)地加以記載，由分管主席定期檢查并交給辦公室整理后將重大事項(xiàng)列入工作目錄。（三）財(cái)務(wù)檔案包括賬目、現(xiàn)金收支表、各種有關(guān)票據(jù)、表格等，由主席團(tuán)負(fù)責(zé)，定期檢查，詳見財(cái)務(wù)制度。（四）活動(dòng)檔案1、活動(dòng)檔案內(nèi)容包括活動(dòng)企劃書；活動(dòng)籌備情況；活動(dòng)及進(jìn)程結(jié)果；活動(dòng)新聞稿,照片等各種文字與圖像資料。2、活動(dòng)結(jié)束后由主辦部門及時(shí)寫出工作總結(jié)，并與以上材料一起及時(shí)辦公室歸檔。三、檔案查閱辦法1、查閱要求:1)各部門可以根據(jù)工作所需向秘書要借閱有關(guān)文件，但不得將有關(guān)文件作非工作之用。2)各部門借閱文件后，應(yīng)保持文件的完整、清潔，不得在文件上亂涂亂寫，并且應(yīng)該及時(shí)歸還，若有遺失應(yīng)做出書面檢討，主席團(tuán)會(huì)做出相應(yīng)的警告、批評。3)查閱前請對照辦公室檔案清單，明確檔案名稱及檔案號。4)認(rèn)真填寫索檔單，并由部長以上簽名。5)各部在指定時(shí)間辦理查檔手續(xù)，并同時(shí)告知辦公室歸還日期。6)檔案閱畢后請及時(shí)歸還，過期不還辦公室有權(quán)進(jìn)行查詢并作相應(yīng)處理。2、借閱手續(xù)：（1）借閱檔案必須有證明，由主席團(tuán)授權(quán)后方可借閱，沒有證明的一律不予借閱。借閱檔案必須進(jìn)行注冊登記，登記時(shí)應(yīng)注明借閱人姓名、地址、借閱的內(nèi)容和時(shí)間等。（2）借閱檔案應(yīng)辦理登記手續(xù)（包括編號、內(nèi)容、時(shí)間、借閱人員、記錄人），做到責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。（3）借閱時(shí)間不得超過一周（主席團(tuán)同意除外），延期歸還由辦公室給予口頭警告、批評。（4）復(fù)制文件必須征得主席團(tuán)的同意。3、外單位借閱校學(xué)生會(huì)工作檔案的，需向團(tuán)委提出書面申請，并經(jīng)主席簽字同意后方可，秘書處的對外借檔案應(yīng)做好外借登記（包括編號、內(nèi)容、時(shí)間、借閱人員的個(gè)人資料、簽名主席、記錄人員），外借期限為一周。4、外借檔案不得為檔案原件。學(xué)生會(huì)規(guī)章制度篇四為了更好加強(qiáng)對學(xué)生會(huì)自身的管理，提高學(xué)生會(huì)成員的工作積極性和工作效率，發(fā)揮他們的模范作用，明確學(xué)生會(huì)干部管理職責(zé)，特制定學(xué)生會(huì)干部考核制度。具體內(nèi)容如下：一、例會(huì)制度1、每兩周一次例會(huì)，會(huì)議主要內(nèi)容總結(jié)上兩周工作情況，布置本周的工作任務(wù)，每次例會(huì)必須做好會(huì)議記錄，以便會(huì)后更好地開展工作。2、每次例會(huì)不得遲到、早退和無故缺席。遲到或早退二次視作缺席一次。3、例會(huì)請假必須主席團(tuán)批準(zhǔn)，學(xué)習(xí)部備案，例會(huì)期間原則上不予給假。無故缺席一次者給予學(xué)生會(huì)內(nèi)部通報(bào)批評，二次給予警告，三次開除。二、工作態(tài)度考核1、思想端正，作風(fēng)正派，有正義感，能起到表率作用。2、在職期間，工作積極進(jìn)取，表現(xiàn)良好且無違紀(jì)處理。3、在工作中，能發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決問題，能圓滿完成工作任務(wù)。4、能經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)老師匯報(bào)工作交流思想。5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)能及時(shí)完成，無拖延現(xiàn)象，敬業(yè)精神較強(qiáng)。三、工作會(huì)議記錄的考核1、每次例會(huì)必須要有會(huì)議記錄，內(nèi)容完整詳實(shí)。2、會(huì)議記錄必須內(nèi)容準(zhǔn)確、詳細(xì)、書寫工整清楚。3、會(huì)議記錄要求每學(xué)期上交一次，由學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師檢查。四、工作計(jì)劃的考核1、各部部長必須要在學(xué)期開始前根據(jù)本部的實(shí)際情況制定出可行的工作計(jì)劃，報(bào)質(zhì)保部審批。2、各部要嚴(yán)格按照工作計(jì)劃進(jìn)行落實(shí)。3、工作計(jì)劃要求合理、清楚、務(wù)實(shí)。五、工作總結(jié)的考核1、每學(xué)期末各部部長（副部長）要總結(jié)一學(xué)期的工作情況。2、學(xué)生會(huì)全體成員每學(xué)期末上交個(gè)人小結(jié)一份。3、總結(jié)報(bào)告要求簡潔、實(shí)事求是，由本人書寫完成。六、評分標(biāo)準(zhǔn)滿分為100（加分項(xiàng)：25分扣分項(xiàng)：27分）（一）加分項(xiàng)：1、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，獲學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)或進(jìn)步獎(jiǎng)?wù)呙咳舜渭?分。2、被評為“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等榮譽(yù)稱號及受校通報(bào)表揚(yáng)的每人次加3分。3、積極向質(zhì)保部、學(xué)生會(huì)建議、申請、并成功組織開展活動(dòng)者，每人次加5分。4、參加社會(huì)公益活動(dòng)、且成績突出的，每人次加3分。5、勇于對校學(xué)生會(huì)成員或在校學(xué)生的違紀(jì)或不良行為進(jìn)行舉報(bào)、揭發(fā)者，每人次加2分。6、對于月全勤的成員，每月加5分。7、做好人好事、見義勇為的，貢獻(xiàn)較大的每人次加5份。（二）扣分項(xiàng)：1、校級會(huì)議、學(xué)生會(huì)內(nèi)部會(huì)議等，無故缺席一次扣2分；遲到一次扣1分。2、學(xué)校及學(xué)生會(huì)開展的集體活動(dòng)、勞動(dòng)等，無故缺席一次扣2分；遲到一次扣1分；事假扣1分。（注：對于連續(xù)兩次無故缺勤的，進(jìn)行內(nèi)部通報(bào)批評處理，取消一切評優(yōu)資格）。3、若有醉酒鬧事、打架、徇私舞弊、上課時(shí)間上網(wǎng)，考試作弊等違反校規(guī)校紀(jì)的現(xiàn)象立即開除。4、被老師、學(xué)生反映行為不檢者，一經(jīng)查實(shí)，每人次扣5分，并給予學(xué)生會(huì)內(nèi)部通報(bào)批評，未按時(shí)完成任務(wù)或工作失職，受老師批評者，每人次扣3分。5、頂撞上級與部員吵架者每人次扣5分。6、學(xué)期工作計(jì)劃、工作總結(jié)欠交者，每人次扣5分。遲交者每人次扣2分。幾點(diǎn)注意事項(xiàng)：1、各部門接到質(zhì)保部的考核通知后，要積極配合，不得無故拖延時(shí)間和不認(rèn)真完成工作。2、在考核過程中不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消干部資格。3、群眾意見或舉報(bào)一經(jīng)查實(shí)將作為干部在具體工作中成績的重要考核依據(jù)。4、一個(gè)學(xué)期的考核分低于85分者，本學(xué)期末不能參與優(yōu)秀學(xué)生干部的評選；低于70分者給予開除處理。5、考核制度有學(xué)生會(huì)成員共同監(jiān)督，由質(zhì)保部執(zhí)行?？己朔謱W(xué)期末進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，給予批評或表揚(yáng)。學(xué)生會(huì)規(guī)章制度篇五為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)發(fā)票管理和開支核算準(zhǔn)確，做到賬目公開、統(tǒng)一、準(zhǔn)確、透明，為了做到真正用好每一分錢，和實(shí)現(xiàn)節(jié)約宗旨，現(xiàn)制定學(xué)生會(huì)報(bào)銷制度。一、報(bào)銷時(shí)間：每個(gè)月最后一周（具體時(shí)間由生活部通知）二、報(bào)銷形式：憑發(fā)票報(bào)銷（特殊情況除外），每月報(bào)銷一次三、報(bào)銷內(nèi)容：所用開支用于分團(tuán)委工作，學(xué)生會(huì)工作等日常工作正常開支所需花費(fèi)。四、報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)（條件）：用于公事、且每張發(fā)票上應(yīng)明確注明經(jīng)手人、證明人及詳細(xì)用途。凡注明不清楚或破損的不予報(bào)銷五、具體內(nèi)容：1、分團(tuán)委學(xué)生會(huì)發(fā)票報(bào)銷由各部部長統(tǒng)一收取，將近期發(fā)票交由生活部。經(jīng)生活部檢查，核對發(fā)票準(zhǔn)確無誤，符合報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，方可報(bào)銷。2、各部開展活動(dòng)前，應(yīng)做出活動(dòng)預(yù)算，并交由主管老師和主席審閱。并提供備份交給生活部存檔。預(yù)算應(yīng)盡量做到節(jié)約節(jié)省，提高物品的使用率，真正做到用好每一分錢，辦好每件事。3、每月開支由生活部制成表格，一式三份，分別交于主管老師，留檔及內(nèi)容公開。4、對活動(dòng)所購買物品，一次性未消耗完或可長期使用的物品，應(yīng)經(jīng)分團(tuán)委出示“歸檔證明”，方可予以報(bào)銷。5、交票人有解釋義務(wù)，生活部有詢問責(zé)任。也就是所交票據(jù)由生活部審核。對其中不明白的地方，有權(quán)詢問交票人，并要求其做出解釋。不解釋或解釋不清楚者，不予報(bào)銷。學(xué)生會(huì)規(guī)章制度篇六一、協(xié)助主席、副主席對校學(xué)生會(huì)委員會(huì)，干事工作情況進(jìn)行考評。考評第學(xué)年進(jìn)行一次，分三等上報(bào)政教處審定后給有關(guān)班級加分。具體評定標(biāo)準(zhǔn)為：一等：工作主動(dòng)積極，無任何違紀(jì)違規(guī)行為，出勤率高（95%），無缺曠，工作作風(fēng)端正，工作方法得當(dāng)，勇于開拓進(jìn)取，勇于堅(jiān)持原則，秉公辦事，團(tuán)結(jié)同學(xué)，在學(xué)生中有較高的威信，按時(shí)完成學(xué)校及學(xué)生會(huì)交給的工作任務(wù)，工作效果顯著，無較大及重大工作失誤者。（每生2分）二等：工作比較積極主動(dòng)。無違紀(jì)行為，出勤率較高（90%）無缺曠，能團(tuán)結(jié)同學(xué)，在學(xué)生中沒有不良影響，辦事公道，能按時(shí)完成學(xué)校及學(xué)生會(huì)交給的工作任務(wù)，工作效果較好，無重大工作失誤者。（每生1分）三等：工作積極性和主動(dòng)性一般，出勤率不達(dá)（90%），不低于80%，缺曠不超過2節(jié)次，無較大違紀(jì)和重大工作失誤，工作效率一般者。（每生0.5分）如出現(xiàn)較大違紀(jì)和重大工作失誤，在同學(xué)中造成較壞影響或出勤率低于80%，缺曠超過2節(jié)，通過教育仍無轉(zhuǎn)變者，建議學(xué)校有關(guān)部門和學(xué)生會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)罷免其委員資格或停止干事聘用。二、協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部工作，促進(jìn)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)?；?。三、收集、整理、分類舊檔建立學(xué)生會(huì)資料檔案。四、擬寫學(xué)生會(huì)的各種通知，決議及其它文字材料。五、做好各種會(huì)議，活動(dòng)的記錄及學(xué)生會(huì)干部的出勤情況記錄。六、支持，協(xié)助其它部開展和完成工作。七、向委員會(huì)提出加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生會(huì)建設(shè)的意見和建議。八、完成學(xué)校及委員安排的其它工作。九、按時(shí)按量填寫每周的周報(bào)表并按時(shí)發(fā)到各班班主任手中。十、按時(shí)填寫好每月的月報(bào)表，并上交政教處。十一、按時(shí)向總務(wù)處領(lǐng)取各部門所需的物品。學(xué)生會(huì)規(guī)章制度篇七第一條學(xué)生會(huì)例會(huì)定于每周日（周一）晚19：30，在學(xué)生會(huì)辦召開。若工作需要可隨時(shí)召開。第二條原則上學(xué)生會(huì)例會(huì)參加的人員范圍是學(xué)生會(huì)副部長以上成員，特殊情況除外，部門會(huì)議由部長組織召開每周至少一次。第三條參加會(huì)議人員應(yīng)做好會(huì)議記錄，以便結(jié)合本部門的實(shí)際情況作好工作安排（期末上交存檔及作為考評依據(jù)）。第四條聽取各部門的工作匯報(bào)。匯報(bào)的內(nèi)容主要包括：（1）部門上周的工作總結(jié)和后期的工作設(shè)想和工作安排；（2）廣大學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、建設(shè)及要求；第五條討論各部對學(xué)生