工資保障契約書(shū)

工資保障契約書(shū)合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方同意在甲方單位工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條乙方的工資待遇1.乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等組成。2.乙方試用期為_(kāi)_________個(gè)月，試用期間工資為人民幣_(tái)_________元/月。3.試用期滿后，乙方的工資調(diào)整為人民幣_(tái)_________元/月。4.甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第二條乙方的勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，不得遲到、早退、曠工。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.乙方不得在工作期間從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，不得兼職。第三條乙方的權(quán)益保障1.甲方不得拖欠乙方工資，不得克扣乙方工資。2.甲方不得解除勞動(dòng)合同，除非乙方有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。4.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。第四條合同的解除和終止a)乙方提出解除勞動(dòng)合同，并提前__________天通知甲方；b)甲方提出解除勞動(dòng)合同，并提前__________天通知乙方；c)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。a)乙方達(dá)到法定退休年齡；b)乙方因病或者因工致殘，喪失勞動(dòng)能力；c)乙方死亡。第五條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或者終止的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本合同的約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證4.甲方稅務(wù)登記證5.甲方工資發(fā)放證明6.乙方身份證明7.乙方銀行卡信息8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方拖欠、克扣乙方工資：未經(jīng)乙方同意，甲方延遲支付或減少支付約定工資的行為。2.甲方解除勞動(dòng)合同違反約定：未經(jīng)乙方同意，甲方提前解除勞動(dòng)合同的行為。3.乙方違反保密協(xié)議：乙方泄露或未經(jīng)授權(quán)使用甲方商業(yè)秘密的行為。4.乙方遲到、早退、曠工：乙方未按甲方規(guī)定的工作時(shí)間到崗或擅自離崗的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。3.工資：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的報(bào)酬。4.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者簽訂的，要求勞動(dòng)者保守用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。5.養(yǎng)老保險(xiǎn)：國(guó)家為保障老年人基本生活而設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。6.醫(yī)療保險(xiǎn)：國(guó)家為保障公民基本醫(yī)療需求而設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。7.失業(yè)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障失業(yè)人員基本生活而設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。8.工傷保險(xiǎn)：國(guó)家為保障在工作中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償而設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。9.生育保險(xiǎn)：國(guó)家為保障女性職工生育權(quán)益而設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，協(xié)商不成可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。3.乙方違反保密協(xié)議：甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。4.甲方解除勞動(dòng)合同違反約定：乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同，協(xié)商不成可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位。2.乙方