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文檔簡介
高級管理聘用協(xié)議:副總經(jīng)理條款版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(聘用方)1.2乙方(受聘方)1.3高級管理聘用協(xié)議1.4副總經(jīng)理2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3延長聘用期限的條件3.工作職責(zé)3.1乙方的工作崗位及職責(zé)描述3.2乙方的工作地點3.3乙方的上班時間4.薪資待遇4.1乙方的月薪4.2乙方的獎金及福利4.3乙方的薪資調(diào)整機制5.社會保險及公積金5.1甲方為乙方繳納社會保險及公積金5.2乙方應(yīng)提供的個人信息及證件5.3社會保險及公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍及期限6.3保密協(xié)議的違約責(zé)任7.競業(yè)限制7.1乙方的競業(yè)限制義務(wù)7.2競業(yè)限制的期限及地域范圍7.3競業(yè)限制的違約責(zé)任8.解除和終止合同的條件8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件8.3合同終止的情形9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1雙方因合同履行發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟11.其他條款11.1雙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)11.2合同的修改及補充11.3合同的生效條件及時間12.附件12.1乙方個人簡歷12.2乙方提供的相關(guān)證件及文件13.簽字頁13.1甲方代表簽字13.2乙方簽字14.合同生效日期第一部分:合同如下:1.合同主體及定義1.4副總經(jīng)理:乙方在本合同約定的任期內(nèi),擔(dān)任甲方的副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)甲方的日常運營管理及公司重大決策的參與,并報告工作。2.聘用期限2.3延長聘用期限的條件:雙方同意,在本合同約定的聘用期限屆滿前六個月,雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商一致延長本合同的聘用期限,延長后的聘用期限最長不超過兩年。3.工作職責(zé)3.1乙方的工作崗位及職責(zé)描述:乙方擔(dān)任甲方的副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)甲方的日常運營管理,包括但不限于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理、財務(wù)管理、市場開發(fā)及客戶關(guān)系維護(hù)等工作。3.2乙方的工作地點:甲方所在地,即【具體地址】。3.3乙方的上班時間:按照甲方規(guī)定的正常工作時間上班,如需加班,則按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。4.薪資待遇4.1乙方的月薪:人民幣【金額】元整(大寫:【金額】元整),按月支付。4.2乙方的獎金及福利:乙方按照甲方的規(guī)定享有年終獎金及其他福利待遇,具體規(guī)定按甲方制定的相關(guān)制度執(zhí)行。4.3乙方的薪資調(diào)整機制:乙方的工作業(yè)績及表現(xiàn)將作為薪資調(diào)整的主要依據(jù),甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)及市場行情定期調(diào)整乙方的薪資水平。5.社會保險及公積金5.1甲方為乙方繳納社會保險及公積金:甲方按照國家的相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險及住房公積金,具體繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例按國家及地方政策執(zhí)行。5.2乙方應(yīng)提供的個人信息及證件:乙方應(yīng)向甲方提供真實、完整的個人信息及有效證件,以便甲方為乙方辦理相關(guān)社會保險及公積金手續(xù)。5.3社會保險及公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例:按照國家及地方政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)及比例進(jìn)行繳納。6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù):乙方在任職期間及終止合同后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他不為公眾所知的秘密信息負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密信息的范圍及期限:保密信息包括但不限于甲方客戶信息、運營數(shù)據(jù)、研發(fā)資料等,保密期限自乙方知悉該等信息之日起算,至該等信息公開之日止。6.3保密協(xié)議的違約責(zé)任:乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失,損失難以計算的,乙方應(yīng)支付相當(dāng)于乙方泄露信息價值兩倍的違約金。7.競業(yè)限制7.1乙方的競業(yè)限制義務(wù):乙方在終止合同后【年限】內(nèi),不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體或者其他經(jīng)濟(jì)組織擔(dān)任任何形式的職務(wù),包括但不限于股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員、員工等。7.2競業(yè)限制的期限及地域范圍:競業(yè)限制期限自終止合同之日起算,地域范圍限于中國境內(nèi)。7.3競業(yè)限制的違約責(zé)任:乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失,損失難以計算的,乙方應(yīng)支付相當(dāng)于乙方違反競業(yè)限制義務(wù)所得收入兩倍的違約金。8.解除和終止合同的條件8.1甲方解除合同的條件:甲方解除本合同的,應(yīng)提前【通知期限】日書面通知乙方。如乙方嚴(yán)重違反本合同的約定,甲方可以立即解除本合同。8.2乙方解除合同的條件:乙方解除本合同的,應(yīng)提前【通知期限】日書面通知甲方。如甲方未按照本合同的約定支付薪資、未為乙方繳納社會保險及公積金等,乙方可以立即解除本合同。8.3合同終止的情形:本合同約定的聘用期限屆滿,雙方未同意延長聘用期限的,本合同終止。如乙方達(dá)到法定退休年齡的,本合同亦終止。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任:甲方違反本合同的約定,導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方的損失。9.2乙方違約責(zé)任:乙方違反本合同的約定,導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方的損失。10.爭議解決10.1雙方因本合同履行發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.其他條款11.1雙方應(yīng)遵守的法律法規(guī):本合同的簽訂、履行、解除和終止等,均應(yīng)遵守中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。11.2合同的修改及補充:本合同的修改和補充,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并書面簽訂。11.3合同的生效條件及時間:本合同自雙方簽字之日起生效。12.附件12.1乙方個人簡歷:乙方的個人簡歷,作為本合同的附件。12.2乙方提供的相關(guān)證件及文件:乙方提供的有效身份證件、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)證件和文件,作為本合同的附件。13.簽字頁13.1甲方代表簽字:甲方代表在本合同上簽字,代表甲方同意本合同的約定。13.2乙方簽字:乙方在本合同上簽字,表示乙方同意本合同的約定。14.合同生效日期:本合同自雙方簽字之日起生效。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方個人簡歷詳細(xì)要求和說明:乙方應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人信息,包括姓名、性別、出生日期、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。簡歷應(yīng)不少于兩頁紙,并以word或pdf格式提交。附件二:乙方提供的相關(guān)證件及文件詳細(xì)要求和說明:乙方應(yīng)提供有效的身份證件、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)證件的復(fù)印件。所有證件必須真實、有效,如有虛假,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按照本合同的約定支付薪資。2.甲方未為乙方繳納社會保險及公積金。3.乙方未按照本合同的約定履行工作職責(zé)。4.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方違約行為,導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方的損失。2.乙方違約行為,導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方的損失。示例說明:1.若甲方未按照本合同約定支付乙方薪資,甲方應(yīng)支付乙方未支付薪資的金額作為違約金,并賠償乙方因此遭受的其他損失。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指【甲方全稱】,本合同的聘用方。2.乙方:指【乙方姓名】,本合同的受聘方。3.高級管理聘用協(xié)議:指甲方與乙方之間關(guān)于乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理一職的聘用協(xié)議。4.副總經(jīng)理:指乙方在本合同約定的任期內(nèi),擔(dān)任甲方的副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)甲方的日常運營管理及公司重大決策的參與,并報告工作。5.薪資:指甲方支付給乙方的月薪、獎金及其他福利待遇。6.社會保險:指按照國家及地方政策規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保
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