臨時工農(nóng)民工合法權(quán)益保障協(xié)議版

臨時工農(nóng)民工合法權(quán)益保障協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（臨時工農(nóng)民工）第二條：工作內(nèi)容和工作地點2.1工作內(nèi)容2.2工作地點第三條：工作時間和休息休假3.1工作時間3.2休息休假第四條：勞動報酬4.1報酬標準4.2支付方式4.3報酬計算第五條：社會保險和福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇第六條：勞動保護和職業(yè)病防護6.1勞動保護6.2職業(yè)病防護第七條：合同的解除和終止7.1解除條件7.2終止條件第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決第十條：其他事項10.1保密條款10.2知識產(chǎn)權(quán)10.3不可抗力10.4合同修改和補充10.5合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同生效11.2合同修改11.3合同解除第十二條：合同的履行和監(jiān)督12.1履行要求12.2監(jiān)督方式第十三條：合同的期限13.1合同期限13.2自動續(xù)約第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指根據(jù)中國法律合法成立，具有合法用工資格的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團體等用人單位。1.2乙方（臨時工農(nóng)民工）：指與甲方建立勞動關(guān)系，按照甲方要求提供勞動，且不符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的全日制用工條件的勞動者。第二條：工作內(nèi)容和工作地點2.1工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方的要求，從事包括但不限于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工、制造、服務(wù)等臨時性工作。具體工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等由甲方根據(jù)實際需要告知乙方。2.2工作地點：甲方指定的工作地點，包括但不限于甲方所屬的農(nóng)場、工廠、建筑工地等。第三條：工作時間和休息休假3.1工作時間：乙方的工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要確定，但每日工作時間不得超過法定的最高工作時間，每周工作時間不得超過法定的最高工作時間。具體工作時間安排由甲方提前告知乙方。3.2休息休假：乙方享有法定的休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。第四條：勞動報酬4.1報酬標準：乙方的勞動報酬由甲方根據(jù)乙方提供的勞動量和勞動質(zhì)量確定，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.2支付方式：甲方每月支付一次乙方工資，支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬，具體方式由甲方確定。4.3報酬計算：乙方的勞動報酬按照實際工作時間計算，加班按照國家規(guī)定的加班工資標準支付。第五條：社會保險和福利待遇5.1社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇：乙方享有法定的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日補貼、高溫補貼、加班工資等。第六條：勞動保護和職業(yè)病防護6.1勞動保護：甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。6.2職業(yè)病防護：甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防護措施，防止乙方患上職業(yè)病。對于已患職業(yè)病的乙方，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定承擔(dān)治療、康復(fù)和賠償責(zé)任。第七條：合同的解除和終止7.1解除條件：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2終止條件：本合同期滿，或者乙方達到法定退休年齡，或者乙方因故不能從事勞動工作，本合同即行終止。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方未按照本合同的約定提供勞動條件、支付勞動報酬或者提供社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的損失。8.2乙方違約：乙方未按照本合同的約定提供勞動的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以請求第三方進行調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3仲裁解決：對勞動爭議仲裁委員會作出的裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.4訴訟解決：雙方同意，任何一方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，都可以向人民法院提起訴訟。第十條：其他事項10.1保密條款：乙方應(yīng)對在甲方處獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。10.2知識產(chǎn)權(quán)：乙方在提供勞動過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。10.3不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或者造成損失的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4合同修改和補充：對本合同的修改和補充，必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。10.5合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)：本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方依法應(yīng)當支付的經(jīng)濟補償。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同生效：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2合同修改：對本合同的修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3合同解除：甲方解除本合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方依法應(yīng)當支付的經(jīng)濟補償。第十二條：合同的履行和監(jiān)督12.1履行要求：雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。12.2監(jiān)督方式：甲方對乙方的履行情況進行監(jiān)督，乙方應(yīng)予以配合。第十三條：合同的期限13.1合同期限：本合同的有效期限為自簽字或者蓋章之日起至合同解除或終止之日止。13.2自動續(xù)約：本合同期滿后，如雙方未提出終止合同的，本合同自動續(xù)約一年。第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并以書面形式作出補充協(xié)議。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《臨時工農(nóng)民工個人信息表》詳細要求和說明：乙方應(yīng)提供真實的個人信息，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等，以便甲方進行工資發(fā)放和社保繳納。附件二：《工作職責(zé)說明書》詳細要求和說明：明確乙方的工作職責(zé)、工作地點、工作時間等信息，由甲方提供，乙方確認。附件三：《勞動報酬確認單》詳細要求和說明：記錄乙方的工資標準、工作時間、加班情況等信息，由甲方提供，乙方確認。附件四：《社會保險參保證明》詳細要求和說明：記錄乙方參加社會保險的相關(guān)信息，由甲方提供，乙方確認。附件五：《勞動保護設(shè)施和用品清單》詳細要求和說明：列出甲方提供的勞動保護設(shè)施和用品的名稱、數(shù)量、型號等，由甲方提供，乙方確認。附件六：《職業(yè)病防護措施說明》詳細要求和說明：詳細說明甲方采取的職業(yè)病防護措施，包括防護設(shè)施、防護用品等，由甲方提供，乙方確認。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：甲方未按照本合同的約定提供勞動條件、支付勞動報酬或者提供社會保險的。責(zé)任認定標準：甲方應(yīng)支付違約金，并要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的損失。示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失，如誤工費等。違約行為：乙方未按照本合同的約定提供勞動的。責(zé)任認定標準：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。示例說明：如果乙方未按照甲方要求的工作時間提供勞動，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失，如工期延誤費用等。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時工農(nóng)民工：指與甲方建立勞動關(guān)系，按照甲方要求提供勞動，且不符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的全日制用工條件的勞動者。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，