崗位聘用協(xié)議：固定期限勞務(wù)合作細則版

崗位聘用協(xié)議：固定期限勞務(wù)合作細則版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同主體之間的權(quán)利與義務(wù)2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3崗位說明書3.合同期限3.1固定期限3.2試用期3.3合同續(xù)簽4.勞務(wù)報酬4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎金與福利4.3薪資支付時間與方式5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假制度5.3加班工資6.勞動保護與勞動條件6.1勞動保護措施6.2勞動條件改善7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.合同解除與終止8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件8.3經(jīng)濟補償9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.合同的效力、變更與解除11.1合同的效力11.2合同的變更11.3合同的解除12.附則12.1合同的附件12.2合同的生效時間12.3合同的終止時間13.其他約定13.1雙方的其他約定13.2合同的補充協(xié)議14.簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3見證人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）甲方是指根據(jù)中國法律設(shè)立，具有獨立法人資格的企業(yè)或其他經(jīng)濟組織，乙方（受聘方）乙方是指甲方聘用的員工，乙方應(yīng)當具備完全民事行為能力，能夠獨立承擔法律責任。1.2合同主體之間的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要對乙方進行考核、評價，并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作崗位、職務(wù)、薪酬等進行調(diào)整。乙方應(yīng)當認真履行崗位職責，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條聘用崗位及職責2.1崗位名稱乙方被聘用到的崗位名稱為：2.2崗位職責乙方的主要工作職責是：2.3崗位說明書甲方向乙方提供詳細的崗位說明書，明確乙方的崗位職責、工作內(nèi)容、工作標準等。乙方在簽訂合同前，已充分了解并同意接受崗位說明書中的各項內(nèi)容。第三條合同期限3.1固定期限本合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2試用期乙方在簽訂合同后的第一個月為試用期。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，乙方有權(quán)了解甲方的經(jīng)營狀況和管理制度。3.3合同續(xù)簽合同到期后，如雙方均無異議，可續(xù)簽合同。續(xù)簽合同的期限、條件和待遇等，由雙方另行商定。第四條勞務(wù)報酬4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、績效獎金、津貼補貼等組成。4.2獎金與福利乙方按照甲方的規(guī)定享有各種獎金和福利，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利、生日福利等。4.3薪資支付時間與方式甲方每月__日之前向乙方支付上一個月的工資。甲方支付工資的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)提供符合條件的銀行賬戶。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間乙方的工作時間為：5.2休息休假制度乙方按照國家的規(guī)定享有休息休假的權(quán)利。具體的休息休假安排，由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。5.3加班工資乙方加班的，甲方按照國家的規(guī)定支付加班工資。第六條勞動保護與勞動條件6.1勞動保護措施甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施，保障乙方的人身安全。6.2勞動條件改善甲方應(yīng)不斷改善乙方的勞動條件，提高乙方的工作效率和生活質(zhì)量。甲方和乙方在合同期間，應(yīng)本著相互尊重、平等自愿的原則，共同遵守本合同的約定。雙方在合同期間應(yīng)履行各自的義務(wù)，共同維護雙方的合法權(quán)益。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間和離職后，都應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。包括但不限于：客戶資料、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)資料等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方簽署本合同之日起至合同終止或解除之日起____年內(nèi)有效。8.3違約責任乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付違約金，違約金的標準為：第九條合同解除與終止9.1解除合同的條件在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同。甲方解除合同的，應(yīng)提前__日通知乙方；乙方解除合同的，應(yīng)提前__日通知甲方。9.2終止合同的條件合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的；乙方因違反合同規(guī)定，甲方解除合同的；乙方因喪失民事行為能力，不能履行合同的；法律規(guī)定的其他情形。9.3經(jīng)濟補償甲方解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，向乙方支付經(jīng)濟補償，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。第十條違約責任10.1甲方違約責任甲方違反本合同的約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付賠償金。10.2乙方違約責任乙方違反本合同的約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付賠償金。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4法律途徑對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條合同的效力、變更與解除12.1合同的效力本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同的變更合同履行期間，雙方同意變更合同的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同的解除合同解除的，雙方應(yīng)簽署書面解除協(xié)議，明確解除的原因、時間、后果等。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。13.2合同的補充協(xié)議補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）：簽訂日期：____年__月__日14.2乙方簽字蓋章乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日14.3見證人簽字蓋章見證人（簽字）：簽訂日期：____年__月__日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：崗位說明書詳細描述乙方的崗位職責、工作內(nèi)容、工作標準等。附件2：保密協(xié)議詳細列出甲方和乙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限和違約責任等。附件3：勞動保護措施清單詳細列出甲方應(yīng)提供的勞動保護措施，保障乙方的人身安全。附件4：薪資結(jié)構(gòu)說明詳細說明乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎金、津貼補貼等。附件5：工作時間安排表詳細列出乙方的工作時間和休息休假制度。附件6：勞動條件改善計劃詳細說明甲方改善乙方勞動條件的計劃和措施。附件7：合同續(xù)簽協(xié)議詳細說明合同到期后的續(xù)簽條件和待遇等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違反合同約定，如未按時支付工資、未提供約定的勞動保護措施等，應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付賠償金。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的標準為應(yīng)付工資的20%。3.雙方在合同期間發(fā)生爭議，如未能通過協(xié)商、調(diào)解解決，需通過仲裁或法律途徑解決。示例：雙方在合同期間發(fā)生勞動爭議，經(jīng)過協(xié)商和調(diào)解未能解決，雙方同意提交勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。說明三：法律名詞及解釋：1.固定期限：指本合同規(guī)定的合同期限，自合同生效之日起至合同終止或解除之日起的期限。2.試用期：指乙方向甲方展示其工作能力的一段時間，通常為合同期限的一部分。3.經(jīng)濟補償：指合同解除或終止時，甲方根據(jù)乙方的工作年限向乙方支付的補償金。4.保密義務(wù)：指乙