員工離職后保密協(xié)議書

員工離職后保密協(xié)議書協(xié)議書目的為保障甲方（公司）與乙方（員工）在勞動關(guān)系解除后商業(yè)秘密及相關(guān)敏感信息的安全，避免因信息泄露而造成的經(jīng)濟(jì)損失，以及確保雙方的合法權(quán)益，特制定本《員工離職后保密協(xié)議書》（以下簡稱“本協(xié)議”）。協(xié)議范圍本協(xié)議適用于甲方與乙方因勞動合同解除后，雙方在保密事項、信息使用、知識產(chǎn)權(quán)等方面的權(quán)利與義務(wù)。雙方信息甲方：____________注冊地址：__________________法定代表人：__________________乙方：____________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________合同條款第一條保密義務(wù)1.乙方承認(rèn)在甲方工作期間，接觸到的所有涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、市場信息及其他未公開信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”），均為甲方的合法財產(chǎn)，乙方承諾在離職后不以任何形式向第三方泄露、披露或使用這些保密信息。2.保密信息包括但不限于：-甲方的技術(shù)方案、業(yè)務(wù)計劃、市場調(diào)查、客戶名單及聯(lián)系信息；-甲方的財務(wù)信息、運營策略、研發(fā)數(shù)據(jù)及其他商業(yè)機(jī)密；-甲方的內(nèi)部管理信息及其他未公開的敏感信息。第二條保密期限1.本協(xié)議的保密義務(wù)自乙方離職之日起生效，持續(xù)時間為________年。2.在保密期限內(nèi)，乙方不得以任何方式使用、披露或轉(zhuǎn)讓甲方的保密信息。第三條免責(zé)條款1.如乙方因法律規(guī)定或司法機(jī)關(guān)要求需披露保密信息，乙方應(yīng)在披露前及時書面通知甲方，甲方有權(quán)要求乙方采取合理措施限制信息的披露范圍。2.在以下情況下，乙方不承擔(dān)保密義務(wù)：-乙方能夠證明該信息在披露時已為公眾所知；-乙方能夠證明該信息在未違反本協(xié)議的前提下，已經(jīng)合法獲得。第四條知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間所開發(fā)、創(chuàng)造的所有與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等），均歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)登記和維權(quán)事宜。第五條違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵害并采取補(bǔ)救措施，賠償因違反本協(xié)議所造成的全部損失（包括但不限于直接損失、間接損失及律師費用）。2.甲方有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議向乙方追究違約責(zé)任。第六條爭議解決1.本協(xié)議的解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，生效后對雙方均具有法律約束力。2.本協(xié)議一式兩份，甲方與乙方各持一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第八條協(xié)議簽署甲方（公司）：__________________（蓋章）乙方（員工）：__________________（簽字）日期：__________________---總結(jié)本《員工離職后保密協(xié)議書》旨在明確甲方與乙方在離職后關(guān)于保密信息的權(quán)利與責(zé)任，確保甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)得到有效保護(hù)。通過清晰的條款設(shè)計，雙方的權(quán)益得以平衡，為未來可能出現(xiàn)的爭議提供了法律依據(jù)和解決方案。在簽署本協(xié)議前，建議雙